大學畢業(yè)論文答辯自述報告

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!我是××級法學(×)班的×××，我的畢業(yè)論文題目是《××××××××××××××××××》，指導老師是×××教授。在我的論文寫作期間曲老師給予了悉心的指導，這才使得我的論文能夠如期順利完成，在此，我謹向曲老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報：

　　我選擇《淺談企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的動因分析》這一課題進行研究，原因由于創(chuàng)新團隊是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，知識學習已成為必然。在這個飛速發(fā)展的時代，每個企業(yè)都不乏新的發(fā)展機遇，但也都在發(fā)展中面對重重困難、每前進一步都要應對新的挑戰(zhàn)、都是自我的突破。一方面，未來不可預知、經(jīng)營環(huán)境不確定、技術日新月異、競爭不斷加劇;另一方面，管理幅度逐漸加大、管理難度持續(xù)上升、關鍵人才總是缺乏、知識更新的壓力一天天在增加。上述都導致了企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的動因。

　　我的論文研究企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的動因分析的目的為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化來組織企業(yè)創(chuàng)新團隊更好的學習，以維持和發(fā)展企業(yè)核心能力，從而達到企業(yè)持續(xù)生存與持續(xù)發(fā)展的目的。意義在于可以通過對企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的動因分析，來更好的協(xié)調(diào)企業(yè)各部門、各項工作的開展。

　　具體來說，我的論文是由企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的一般動因、特殊動因、企業(yè)動因三部分構(gòu)成。

　　第一部分，通過對企業(yè)環(huán)境的不確定性、企業(yè)能力的有限性、市場需求的多變性和創(chuàng)新行動的復雜性的分析，來闡述企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的一般動因。

　　第二部分，通過對企業(yè)臨時任務的驅(qū)使、競爭對手的威脅、市團隊自身的需要和其他特殊動因的分析，來闡述企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的特殊動因。

　　第三部分，通過對調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略、打造創(chuàng)新型企業(yè)和構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的分析，來闡述企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的企業(yè)動因。

　　整篇文章是我在查閱有關公司法權威學者著作的基礎上，結(jié)合自身所學知識和個人的理解，最終在曲老師的指導和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破：

　　1.正確理解創(chuàng)新團隊的概念以及怎樣組織創(chuàng)新團隊的學習。 2.深刻認識到企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習的必然性，通過創(chuàng)建創(chuàng)新組織有利于提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)和管理成本，有效的促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　通過本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧，另一方面也使得我在企業(yè)創(chuàng)新團隊知識學習這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷，使得文章中的相關觀點還不夠成熟，甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此，我熱切希望能夠得到各位老師的指導。

　　謝謝!

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