企業(yè)人力資源管理師二級考試論文答辯題目及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.您為什么選寫此論文題目?(10分)

　　(1)能結(jié)合國家的相關(guān)政策環(huán)境、在企業(yè)工作的時機情況與背景、工作中遇到的問題進(jìn)行回答，且能回答出論文選題的理論或現(xiàn)實意義;(7～10分)

　　(2)能結(jié)合工作實踐進(jìn)行回答，但對論文選題的理論或現(xiàn)實意義沒有回答;(4～6分)

　　(3)與當(dāng)前的熱點與難點、本人的工作實踐不相關(guān)。(0～3分)

　　2.您論文的主要觀點是什么?(10分)您是用哪些論據(jù)來論證這些觀點的?(10分)

　　(1)能清楚地復(fù)述論文中的主要觀點，僅漏掉其中的一兩個非主要觀點;(7～10分)

　　(2)僅回答非主要觀點;(4～6分)

　　(3)回答的是論文中根本沒有涉及的觀點，或者回答的觀點與論文中論述的觀點相矛盾。(0～3分)

　　3.本文的結(jié)論對您的工作有哪些啟發(fā)或幫助?(15分)

　　(1)能結(jié)合論文結(jié)論分析本人工作中遇到的問題，證明論文寫作來自于實踐又能指導(dǎo)實踐;(10～15分)

　　(2)沒有結(jié)合論文結(jié)論分析問題或沒有結(jié)合工作實踐分析問題。(0～4分)

　　(3)能結(jié)合論文結(jié)論討論自己在工作中遇到的問題，但與自己的實踐工作背景有出入;(5～9分)

【企業(yè)人力資源管理師二級考試論文答辯題目及評分標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：

論文答辯評分標(biāo)準(zhǔn)06-16

論文答辯題目03-29

論文答辯常用題目和技巧03-27

畢業(yè)論文答辯的基本要求和評分標(biāo)準(zhǔn)03-22

二級人力資源的論文03-23

考試的論文答辯程序12-08

論文答辯為什么選擇這個題目怎么回答05-27

大學(xué)畢業(yè)生論文答辯評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則說明11-28

人力資源論文答辯的開場白12-05