水利勘測也要科技創(chuàng)新的看法

　　水利勘測勘測管理的創(chuàng)新其實就是整個水利勘測管理觀念的創(chuàng)新。

　　勘測管理創(chuàng)新和完善，是建立勘測部門現(xiàn)代企業(yè)制度的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新促進觀念轉(zhuǎn)變，加強勘測管理有效控制及勘測質(zhì)量和工程造價，增強企業(yè)的市場競爭能力。創(chuàng)新推動技術(shù)進步，增強資源控制能力，提高勘測管理水平和效率。創(chuàng)新提高組織效率，有利于發(fā)揮勘測人員的積極性和提高組織管理效率。

　　一、勘測管理為什么要創(chuàng)新

　　(一)創(chuàng)新利于制度建設(shè)。我國很多水利工程勘測部門還未建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟特點的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重眼前利益最大化，對勘測管理投入不足，存在勘測規(guī)劃不合理、勘測質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、管理人浮于事等問題。勘測管理創(chuàng)新和完善可成為勘測部門建立現(xiàn)代企業(yè)制度出發(fā)點和落腳點。

　　(二)創(chuàng)新促進觀念轉(zhuǎn)變。人的觀念決定其行動，企業(yè)的觀念也影響它的經(jīng)營活動。目前，很多企業(yè)將主要精力放在承攬工程任務(wù)上，對勘測管理重視不夠，導(dǎo)致工程造價失控、工程質(zhì)量下降、經(jīng)濟效益下滑等問題，不僅制約企業(yè)前進，更影響社會良性發(fā)展�？睖y管理創(chuàng)新，可以用先進的科學(xué)管理理論武裝人們的頭腦，促進人們轉(zhuǎn)變思想觀念，克服短視行為，通過加強勘測管理有效控制勘測質(zhì)量和工程造價，增強企業(yè)的市場競爭能力。

　　(三)創(chuàng)新推動技術(shù)進步。在水利勘測中，一線勘測人員占絕大多數(shù)，他們的技術(shù)水平?jīng)Q定了整個過程的勘測水平。由于大部分一線勘測人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，勘測技能較低，因而造成水利勘測勘測技術(shù)整體水平較低。另一方面，信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，但不少工程項目信息化管理應(yīng)用水平還不高，這也影響到勘測管理的成效。通過勘測管理創(chuàng)新，將提高勘測技術(shù)水平放在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的重要位置，通過精選人員和加強培訓(xùn)提高他們的技術(shù)水平;通過運用新技術(shù)、新工藝，提高勘測效率;通過提高信息化水平，采用先進的信息化管理工具，增強資源控制能力，提高勘測管理水平和效率。

　　(四)創(chuàng)新提高組織效率。很多工程項目規(guī)模大、生產(chǎn)關(guān)系較為復(fù)雜，而項目管理組織架構(gòu)不合理，職責(zé)不清，造成管理效率低。通過勘測管理創(chuàng)新，簡化生產(chǎn)關(guān)系，減少管理層次，明晰責(zé)任和權(quán)利，有利于發(fā)揮勘測人員積極性和提高組織管理效率。

　　二、勘測管理如何創(chuàng)新

　　(一)勘測管理創(chuàng)新原則。創(chuàng)新具有風(fēng)險性和市場性，因此勘測管理創(chuàng)新就要堅持兩個原則：一是勘測管理創(chuàng)新要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng);二是勘測管理創(chuàng)新要與市場發(fā)展需求相適應(yīng)。生產(chǎn)力是勞動者、勞動對象和勞動工具的有機結(jié)合。在市場經(jīng)濟條件下，必須通過市場競爭獲得勞動對象，而勞動對象的獲得又必須依靠勞動者;同時，對勞動工具的熟練掌握和運用，也是通過勞動者來完成的，勞動者是三者中的靈魂。因而勘測管理創(chuàng)新不能脫離勞動者的素質(zhì)和技術(shù)水平，也就是說勘測管理創(chuàng)新要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)才能相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，勘測項目是通過市場獲得也要通過市場來實施，并通過市場取得回報。

　　(二)勘測管理創(chuàng)新方法。勘測管理創(chuàng)新，無非是從觀念上、制度上、組織上、機制上、技術(shù)上、模式上等方面進行創(chuàng)新，但這些仍然是比較概念化的東西，不易實際操作，上世紀90年代美歐學(xué)者通過總結(jié)日本豐田汽車公司的管理經(jīng)驗提出了精益思想。該思想重視人的價值，簡化管理方式，通過不斷改進以求盡善盡美，這些都非常契合管理創(chuàng)新，因而可用于水利勘測勘測管理創(chuàng)新。具體實施如下：1、通過了解市場需求，按照市場需要來設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品，以拉動產(chǎn)品創(chuàng)新。所以建筑勘測部門在策劃前期就要充分調(diào)查和研究市場需求，通過市場引導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新的方向。2、堅持全員參與持續(xù)改善。精益思想認識到個人能力是有限的，如果綜合所有人的才智必然潛力無窮，因而鼓勵員工共同參與、互相學(xué)習(xí)，在持續(xù)改進中不斷創(chuàng)新和完善。3、創(chuàng)新成本管理和進度管理。一是通過樹立成本意識，最大限度地控制資金、時間、人力、物力的投入，提高資源利用效率。二是通過“最后計劃者體系”加強團隊合作，提高計劃的可靠性與執(zhí)行力，實現(xiàn)減少成本、縮短工期的目標(biāo)。三是通過“準(zhǔn)時化勘測”達到無庫存狀態(tài)和工序之間零時間銜接。四是通過“看板管理”準(zhǔn)確傳遞物流或信息流，如采用MRP系統(tǒng)來進行精確控制，消除返工、窩工行為。4、通過模塊化方法，建立技術(shù)創(chuàng)新平臺。模塊化有兩層含義，一是運用系統(tǒng)論來進行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計;二是通過模塊化結(jié)構(gòu)對產(chǎn)品全生命周期進行重構(gòu)，推出衍生產(chǎn)品。

　　三、水利勘測在工程勘測管理方面的創(chuàng)新

　　(一)全面創(chuàng)新的工程管理模式。水利勘測部門的生產(chǎn)經(jīng)營特點相對也跟其他的公司企業(yè)有著非常大的不同，在水利勘測部門的生產(chǎn)經(jīng)營往往具有非常的工程階段性、相對流動性以及一定的工程季節(jié)性，此外水利勘測的生產(chǎn)能力負荷有著非常大的不均衡性，這就要求水利勘測部門必須從整個水利勘測部門自身的實際情況出發(fā)，同時一定要吸收國際外的一些先進的、科學(xué)的、規(guī)范管理模式，同時經(jīng)過調(diào)整適應(yīng)逐步的提髙水利勘測部門自身的水利勘測規(guī)劃管理模式，水利勘測部門可以采取整個勘測組織要科學(xué)合理并且與市場相靠攏，充分的保證整個企業(yè)生產(chǎn)的彈性，以及整個企業(yè)生產(chǎn)的剛性，此外對于勘測的管理職能和勘測作業(yè)職能要逐步的是兩者實現(xiàn)分離，最終達到兩者各司其職，相互促進。

　　(二)全面創(chuàng)新勘測管理觀念。水利勘測勘測管理的創(chuàng)新其實就是整個水利勘測管理觀念的創(chuàng)新，這也是提高整個水利勘測部門在當(dāng)代激烈市場中生存下去的核心競爭力。眾所周知，在水利勘測部門的管理中，如果水利勘測的管理者得到應(yīng)有的重視，才會逐步的培養(yǎng)人才、才能逐步的引進人才，同時加強創(chuàng)新的意識的培養(yǎng)，改變傳統(tǒng)的水利勘測管理的理念以創(chuàng)新的思維方式來思考管理當(dāng)代的水利勘測勘測。水利勘測勘測管理的創(chuàng)新有著非常大的緊迫性、艱巨性以及長期性，整個水利勘測部門只有充分認識到這一點后才能從整個水利勘測部門長遠的發(fā)展的髙度來定位勘測管理的創(chuàng)新，才能真正逐步的使創(chuàng)新工作實施到位。

　　四、結(jié)語

　　創(chuàng)新是任何一個企業(yè)不斷進步的靈魂，水利勘測部門更是如此，勘測部門需要通過創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在激烈的市場競爭中不被淘汰，這就要求我們工程技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，研究新方法，逐步提高水利勘測勘測技術(shù)與管理工作。

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