會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性（通用6篇）
在改革的深水區(qū)，攻堅(jiān)期內(nèi)，作為企業(yè)，應(yīng)提高對會計職業(yè)道德的重視程度，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，那么，會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展有什么促進(jìn)作用呢？下面是小編精心整理的會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性（通用6篇），歡迎大家閱讀。
會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇1
摘要：我國爆發(fā)出的一系列會計舞弊欺詐案，大批會計工作人員陷身囹圄，使得會計職業(yè)道德問題成為會計界乃至整個國家需要正視和積極解決的重大問題。國無德不興，人無德不立。如何正確處理會計職業(yè)道德問題無疑關(guān)系到會計行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德誠信
一、會計職業(yè)道德的概念及功能
1、會計職業(yè)道德的概念
會計職業(yè)道德，指在會計職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是評論一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，也是提升會計工作者素質(zhì)，促進(jìn)我國會計現(xiàn)代化發(fā)展的保證。它的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理。
2、會計職業(yè)道德的功能
首先，作為會計行業(yè)內(nèi)的道德，它具備了一般道德所擁有的全部功能，即認(rèn)識功能，調(diào)節(jié)功能，教育功能，評價功能，指引功能。其次，作為會計領(lǐng)域內(nèi)的道德，相對應(yīng)的，它是會計法律法規(guī)的一項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容，彌補(bǔ)并延伸至?xí)嫹煞ㄒ?guī)所觸及不到的層面。作為道德，它雖然不具備法律法規(guī)所擁有的強(qiáng)制性，卻因其獨(dú)有的社會輿論的力量有效制約了一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。再次，會計職業(yè)道德相比會計政策具有相對穩(wěn)定性。
即不論會計政策如何變更，會計職業(yè)道德都可以在一定程度上保持穩(wěn)定。政策的變更往往會導(dǎo)致法律法規(guī)的更新?lián)Q代。在這代代交替過程中總會存在一些空檔。會計職業(yè)道德一定程度上很好地阻止了某些不法分子利用這一空檔進(jìn)行不利于企業(yè)、社會、國家的會計活動。最后，會計職業(yè)道德對提高會從業(yè)者的自身素質(zhì)與道德品質(zhì)，促使會從業(yè)者進(jìn)行自我約束，從而規(guī)范會計人員的執(zhí)業(yè)行為有著不可估量的作用。
二、我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失的原因
1、會計從業(yè)人員對會計職業(yè)道德的重視程度不足。
首先，會計是為企業(yè)服務(wù)的，企業(yè)的主要目標(biāo)是盈利。而道德不是法律，并不具有強(qiáng)制性，與之相對的，會計從業(yè)者往往要接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。這就意味著，當(dāng)堅(jiān)持會計道德會導(dǎo)致企業(yè)獲得的利潤減少時，很大一部分會計人員會迫于負(fù)責(zé)人的壓力而背離會計道德的要求。其次，市場對會計從業(yè)人員的需求量是相對較大的。這就使得許多會計從業(yè)者在培養(yǎng)過程中更注重于對從業(yè)者專業(yè)技能方面的培養(yǎng)，在職業(yè)道德方面則是一筆帶過，嚴(yán)重缺失。
而受過道德培養(yǎng)的那一部分從業(yè)者，也會因?yàn)榇嬗袕谋娦睦砣嗽埔嘣�，與道德缺失的那部分從業(yè)者同流合污，葬送了打好前程。最后，當(dāng)今社會中，會計行業(yè)的確涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀工作者，秉公辦事，默默付出。但人畢竟無法摒棄一切私念。會計工作的特殊性使得從事會計行業(yè)的人更容易利用職務(wù)之便做出一些背離相關(guān)法律法規(guī)，有損會計從業(yè)者形象的事情。
2、相關(guān)法規(guī)尚不完善
我國頒布的《會計法》所規(guī)定的內(nèi)容主要是框架上的，總體大層面上的，并不能深入滲透并包含會計工作中的方方面面。這使得部分心存歹念的會計人員和法律玩起了“文字游戲”，鉆法律空子。加之會計法對會計人員違法后的處罰力度不足，也導(dǎo)致會計人員心存僥幸，認(rèn)為自己能夠躲避法律的懲罰。
3、內(nèi)部監(jiān)督管理制度不健全
內(nèi)部監(jiān)管也是促進(jìn)會計從業(yè)者提高道德修養(yǎng)的一個重要因素。嚴(yán)格縝密的內(nèi)部監(jiān)控制度可以從根本上很好地抑制會計上假公濟(jì)私現(xiàn)象的發(fā)生。然而在實(shí)際生產(chǎn)管理中，多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管制度嚴(yán)重混亂甚至缺乏。這不但不能有效地對會計從業(yè)者進(jìn)行約束，甚至當(dāng)會計從業(yè)者做出了違反職業(yè)道德的事情之后，也不能及時有效地追究違反會計職業(yè)道德者責(zé)任。這種對違反會計職業(yè)道德者的放縱，無疑也會助長其囂張氣焰。
三、加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的措施
1、加強(qiáng)會計從業(yè)者自身道德修養(yǎng)
企業(yè)可以通過在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳工作，利用環(huán)境的熏陶作用在無形中提高企業(yè)會計從業(yè)者的道德水品。定期對企業(yè)的會計從業(yè)者進(jìn)行職業(yè)道德教育，用優(yōu)秀的人物事跡鼓舞會計從業(yè)者，同時輔以真實(shí)案例教育會計人員，雙管齊下使得會計人員意識到會計職業(yè)道德的重要性，從而自發(fā)的遵守職業(yè)道德。
領(lǐng)導(dǎo)層也要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀帶頭作用，以身作則，帶頭維護(hù)會計職業(yè)道德，使得遵守會計職業(yè)道德從高層個人行為演變成為企業(yè)集體行為，并最終融于企業(yè)文化之中，成為企業(yè)的一項(xiàng)無形競爭力。與此同時，可以聯(lián)系相關(guān)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等一同建立會計從業(yè)者誠信檔案，強(qiáng)制性地促使會計從業(yè)者遵循會計職業(yè)道德要求。
此外，在招聘過程中盡量更注重應(yīng)聘者的職業(yè)道德操守而非一味注重對專業(yè)技能方面的要求，也可以從源頭上促使企業(yè)會計人員道德素質(zhì)的提高。
2、完善相關(guān)法律制度
完善會計法律制度，加大對違背會計職業(yè)道德的非法行為的懲處力度，并對相關(guān)會計監(jiān)督管理部門的職能進(jìn)行合理規(guī)劃，明確各部門的監(jiān)管方面，力求做到“面面俱到，不重不漏”。這樣一來既可以節(jié)約人財物力資源，同時又可以有效地對會計從業(yè)者行為進(jìn)行有效監(jiān)管，符合我國十八大以來對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
3、建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度
企業(yè)應(yīng)該，并且必須建立全面完整的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。一套完善的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制可以使得企業(yè)各個部門之間更好的相互配合相互協(xié)作，促使企業(yè)高效率地完成既定目標(biāo)。同時，建立完善的有關(guān)財務(wù)模塊的內(nèi)部監(jiān)督管理制度，可以有效降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率。
四、會計職業(yè)道德對未來會計行業(yè)發(fā)展的影響
會計職業(yè)道德對未來會計行業(yè)發(fā)展的影響無疑是重大的。近些年來，在全面建成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我國會計領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了會計信息失真、假帳盛行等各種會計上的不誠信問題，這使得會計職業(yè)道德建設(shè)形勢嚴(yán)峻。
諸如近幾年發(fā)生的紅光股份欺詐上市案，銀廣廈、藍(lán)田股份證券市場欺詐案等等一系列上市公司會計造假案件，以及2014年中石油總會計師溫青山同志被查一案。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，更嚴(yán)重地?fù)p害了投資者的投資信心。
任其發(fā)展下去只會使得我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)停滯，甚至倒退。如果我們不能及時處理好會計職業(yè)道德問題，我們很難在規(guī)定時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我們十八大所制定的經(jīng)濟(jì)計劃。隨著會計改革不斷的深入，會計行業(yè)對誠信的要求也越來越強(qiáng)烈。因此，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)意義重大。一個合格的會計人才，單有豐富的會計專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不夠的。
還應(yīng)當(dāng)有良好的會計職業(yè)道德操守。而良好的會計職業(yè)道德里，又以誠信為根本。古語有云：“不信不立，不誠不行�！睍嬰x不開誠信，市場經(jīng)濟(jì)更離不開誠信。如何在全國會計領(lǐng)域內(nèi)推行會計職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化道德培訓(xùn)，提高會計從業(yè)者的職業(yè)道德水平無疑關(guān)系到市場經(jīng)濟(jì)體制改的成敗。
五、結(jié)論
綜上所述，在改革的深水區(qū)，攻堅(jiān)期內(nèi)，作為企業(yè)，應(yīng)提高對會計職業(yè)道德的重視程度，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，并自上而下地轉(zhuǎn)變企業(yè)員工關(guān)于會計職業(yè)道德的觀念;作為會計從業(yè)者，應(yīng)當(dāng)積極提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，只有提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)，才會更自覺地遵守會計法律法規(guī)，用一絲不茍的工作態(tài)度如實(shí)記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，并為會計信息使用者提供最真實(shí)可靠的會計信息。
參考文獻(xiàn)：
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會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇2
一、會計從業(yè)人員職業(yè)道德觀念薄弱
無論任何行業(yè)從業(yè)人員，職業(yè)道德都是其要遵循的最基本的規(guī)范。然而，無論是我國對會計人員的教育中，還是會計人員工作的企業(yè)環(huán)境中，會計職業(yè)道德誠信建設(shè)都沒有得到重視和關(guān)注，甚至完全忽視了這一重要內(nèi)容。目前我國對會計從業(yè)人員的教育，關(guān)注強(qiáng)調(diào)的是會計專業(yè)知識的掌握程度，操作技能的學(xué)習(xí)，對數(shù)據(jù)的掌握和處理的能力。在具體的工作中，會計人員要處理企業(yè)的賬目問題，為企業(yè)利益服務(wù)是其工作宗旨，以確保自身利益為目的，遵照企業(yè)需求，處理會計問題，完全忽視會計人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德和誠信，根本原因是會計信用的缺失和職業(yè)道德素養(yǎng)的短缺。
二、會計職業(yè)道德誠信建設(shè)的重要性
�。ㄒ唬┯兄谕苿訒嬓袠I(yè)風(fēng)氣向正確的方向發(fā)展
會計職業(yè)的道德誠信指的是，在相關(guān)的法律法規(guī)對會計從業(yè)人員行為的約束之外，會計從業(yè)人員本身能夠做到的自我約束行為，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)的一種道德規(guī)范。法律法規(guī)規(guī)定的是會計從業(yè)人員日常工作中“必須做”的工作，而會計職業(yè)道德誠信是從從業(yè)者自身出發(fā)，通過其所受過的教育，社會風(fēng)氣和習(xí)俗，以及會計從業(yè)者本身所擁有的榮辱觀等方面來約束自己，理解從業(yè)過程中“應(yīng)該做”的工作。會計從業(yè)人員本身職業(yè)道德誠信的提升，可以讓會計從業(yè)人員在法律規(guī)范的基礎(chǔ)上，正確執(zhí)行其工作權(quán)利及義務(wù)。在會計職業(yè)生涯中始終保持高尚的道德素養(yǎng)和誠信原則，與行業(yè)中違反職業(yè)道德的行為保持距離，始終持有誠信的工作態(tài)度，杜絕徇情枉法和濫權(quán)的行為，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，共同推進(jìn)會計行業(yè)職業(yè)道德的提高，誠信建設(shè)的發(fā)展，糾正行業(yè)的歪風(fēng)邪氣。
�。ǘ┯兄谖覈�(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展趨勢
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容，包括政府、企業(yè)和人民，三者在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中都起著至關(guān)重要的作用，同時會計信息已引起了政府、企業(yè)和人民的高度重視。從政府的角度來講，所涉及到的內(nèi)容有國家稅收，國家經(jīng)濟(jì)策略，國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等方面；從企業(yè)的角度來講，涉及到的內(nèi)容有企業(yè)本身的決策和發(fā)展；從人民的角度來講，涉及到的內(nèi)容有人民的投資和借貸等。從而，提高會計職業(yè)道德誠信建設(shè)，不僅可以提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德誠信素養(yǎng)，提升會計信息質(zhì)量，還可以保證會計信息利用者得到準(zhǔn)確的會計信息，進(jìn)而做出科學(xué)準(zhǔn)確的選擇，保障我國社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康的發(fā)展。
三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德和誠信建設(shè)的策略
�。ㄒ唬┩晟葡嚓P(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)監(jiān)管力度
我國現(xiàn)有的會計行業(yè)法律法規(guī)并不完善，給一些道德誠信薄弱的會計從業(yè)人員提供了機(jī)會，讓其有機(jī)可乘，降低了其觸犯道德誠信的成本。若要徹底杜絕這類事情的發(fā)生，就要將健全行業(yè)制度和完善法律法規(guī)結(jié)合起來為出發(fā)點(diǎn)，細(xì)化相關(guān)的準(zhǔn)則和規(guī)范。這樣不僅為會計職業(yè)道德誠信的管理提供了法律依據(jù)，還可以推進(jìn)會計職業(yè)道德誠信體系的建設(shè)。在相關(guān)法規(guī)和規(guī)范細(xì)化的同時，也需增強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)行力度，對違反道德誠信的行為，加大處罰力度，提高觸犯道德誠信的利益成本。此外，有關(guān)部門在監(jiān)管工作進(jìn)行過程中，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的監(jiān)管方法，在加大大眾輿論監(jiān)督的同時，還需加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)察，如相關(guān)的部門審計、稅務(wù)監(jiān)察等，將這些相關(guān)的部門協(xié)同起來，共同監(jiān)管監(jiān)察，提高監(jiān)管力度及監(jiān)管效率，發(fā)揮監(jiān)管部門的作用，有利于糾正社會風(fēng)氣和行業(yè)風(fēng)氣。
�。ǘ┘訌�(qiáng)會計職業(yè)道德誠信建設(shè)
誠信不僅是中華民族傳統(tǒng)美德，也是整個社會的靈魂，處于會計職業(yè)道德的核心位置。在會計從業(yè)人員的具體工作中，不管是對原始資料的登記，還是報表的編制等工作，會計從業(yè)人員所反映的數(shù)據(jù)都必須是屬實(shí)的，如實(shí)的反映真實(shí)的數(shù)據(jù)是其基本職業(yè)道德，客觀公正的進(jìn)行工作，切不可弄虛作假。會計職業(yè)道德誠信建設(shè)，需要社會、國家、個人三個方面的協(xié)同來實(shí)現(xiàn)，需遵循的基本原則“誠信為本，操守為重，講求原則”，創(chuàng)建誠信社會，為會計活動提供一個良好的工作氛圍，會計從業(yè)人員也要不斷提高自身的道德誠信。
四、結(jié)束語
總而言之，會計工作的靈魂便是誠信，誠信是會計工作的基本職業(yè)操守，也是會計從業(yè)人員的立身之本，更是一個會計從業(yè)者應(yīng)遵循的最基本的職業(yè)道德。我國最先在會計行業(yè)倡導(dǎo)誠信理念，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，誠信理念必會越來越深入人心。
會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇3
一、選題的目的和意義
近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥。因?yàn)闀嬋藛T就是會計工作具體承擔(dān)者，會計工作中存在問題，會計信息嚴(yán)重失真，會計人員難辭其咎。除因會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低之外，就就是會計人員的職業(yè)道德問題了，最起碼的問題就是沒能客觀公正而弄虛作假;至于有些單位的會計人員受個人利益的驅(qū)使，放棄職守，或者知情不舉、出謀劃策、通同作弊，弄虛作假更就是職業(yè)道德的低下和嚴(yán)重滑坡;還有，有的會計人員故意偽造、變造隱匿毀損會計資料監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用、以身試法，就更就是一種道德淪喪，不僅就是道德問題，而就是觸犯刑律的犯罪了。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德意識，對會計工作具有重要意義。
二、該題目國內(nèi)外的相關(guān)研究動態(tài)
會計職業(yè)道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，東北財大出版社的葉陳剛在《會計道德研究》系統(tǒng)闡述會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系，提出這種現(xiàn)象就是由于會計人員職業(yè)道德問題導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真。葉陳剛在《會計道德研究》分析會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及產(chǎn)生這些問題的原因、對各國及主要機(jī)構(gòu)的會計道德進(jìn)行了比較，提出會計職業(yè)道德、自律機(jī)制建設(shè)的有關(guān)建議。我打算從我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題入手，分析原因，提出加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，并從堅(jiān)定理想信念、牢記會計準(zhǔn)則、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、正確運(yùn)用權(quán)力、注重克己自律等方面進(jìn)行了闡述。
三、選題擬解決的主要問題或創(chuàng)新之處
通過了解會計職業(yè)道德的內(nèi)容及作用以及會計職業(yè)道德的社會現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策，并對建立、健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范、會計人員職業(yè)道德的缺欠、失范的原因建立會計職業(yè)道德的自律機(jī)制的必要性等方面進(jìn)行分析。
四、內(nèi)容提綱
一、會計職業(yè)道德概述
1.1會計職業(yè)道德的含義
1.2會計職業(yè)道德的基本特征
1.3會計職業(yè)道德的作用
二、會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因
2.1我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
2.1.1會計職業(yè)道德觀念意識淡薄
2.1.2會計人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神
2.1.3追求私利，監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則，弄虛作假
2.2會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因
2.2.1會計職業(yè)道德法律體系尚未建立
2.2.2影響企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善
2.2.3政府監(jiān)督體制不健全
三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策
3.1完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系
3.2營造良好道德氛圍，加強(qiáng)會計職業(yè)道德
3.3加強(qiáng)職業(yè)道德教育
3.4健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎懲制度
結(jié)論：會計人員就是從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。
五、寫作過程中可能遇到的困難和問題以及解決的措施
無法正確理解目前在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，因?yàn)闆]有過多信息來源。在網(wǎng)上查可以查到一些與課題有關(guān)的信息，但要從中分析出國內(nèi)外研究現(xiàn)狀具體的有難度，只能從中獲取部分信息，從而需要大量的網(wǎng)絡(luò)資源。
無法規(guī)范提綱，只能借鑒他人的格式及內(nèi)容，取其精華，去其糟粕。
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會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇4
摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對于會計從業(yè)人員的需求規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，同時會計職業(yè)活動的內(nèi)容也在不斷的豐富和加深。就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，會計職業(yè)關(guān)系在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中呈現(xiàn)出日益復(fù)雜的趨勢，會計從業(yè)人員在工作過程中面臨的誘惑越來越多。本文將對企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)中面臨的主要問題進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)企業(yè)會計人員提升職業(yè)道德的有效途徑。
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；道德規(guī)范；信息失真
會計行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動中非常重要的行業(yè)之一，會計的主要職能就是為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息監(jiān)督服務(wù)以及核算服務(wù)，會計人員在工作中所提供會計信息的真實(shí)性程度和質(zhì)量，將直接影響市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)、投資者以及社會各個階層公眾的利益，因此可以說會計工作的質(zhì)量是影響整個市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序的重要因素。目前我國會計行業(yè)中仍然面臨著職業(yè)道德缺失的問題。建立健全會計行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范體系，從根本上提高會計從業(yè)人員的自律性和從業(yè)的質(zhì)量不僅關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時也關(guān)系著市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立。
一、會計職業(yè)道德概述
1.會計職業(yè)道德的概念與內(nèi)容
會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計的職責(zé)以及行業(yè)職業(yè)道德相互結(jié)合形成的。會計職業(yè)道德規(guī)范可以表現(xiàn)為在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的并體現(xiàn)會計職業(yè)特點(diǎn)的一種集成。并適當(dāng)改變會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包含較多，首先是敬業(yè)愛崗。主要強(qiáng)調(diào)的是會計從業(yè)人員要對自己的會計工作體現(xiàn)出高度的熱情，以此來滿足會計工作的需要。第二點(diǎn)是熟悉會計法規(guī)，會計從業(yè)人員只有對會計法律法規(guī)具有一定的了解和熟悉之后，才能夠依法正確的處理工作中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，遵守會計準(zhǔn)則，同時針對會計的各項(xiàng)規(guī)章制度，向其他從業(yè)人員進(jìn)行有效的宣傳，使其他員工能夠正確的認(rèn)知到會計法規(guī)的重要性，依法辦事的同時，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。要按照法律的要求規(guī)范自身的行為。并且會計工作也需要客觀公正。需避免弄虛作假以及共同作弊的不良行為發(fā)生。最后也要形成保守秘密機(jī)制，遵守本單位的商業(yè)秘密要求。
2.強(qiáng)調(diào)對會計職業(yè)道德建設(shè)的意義
會計職業(yè)道德的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先會計職業(yè)道德能夠調(diào)整和影響會計職業(yè)活動中的利益關(guān)系，通過會計職業(yè)關(guān)系中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的有效構(gòu)建，能夠起到維護(hù)社會正常秩序的作用；第二是會計職業(yè)道德能夠?qū)嬋藛T起到良好的規(guī)范和約束會計行為的作用，是在會計法律制度之外的重要補(bǔ)充內(nèi)容；第三是會計職業(yè)道德等夠有效的增強(qiáng)各個會計行為主體在工作行為中正確分辨是非的能力，同時能夠提升會計從業(yè)人員的職業(yè)自覺性；第四是通過樹立良好的會計職業(yè)道德，能夠確保和促進(jìn)會計職業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；第五是會計職業(yè)道德能夠有效的提升會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平；第六是良好的會計職業(yè)道德能有效的節(jié)約社會資源和成本；第七是會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員的靈魂和基礎(chǔ)，也是會計關(guān)系得以存在的最基本的條件。
3.中國的會計職業(yè)道德體系
當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)實(shí)行的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及《會計檔案管理辦法》法規(guī)中，對會計的核算流程統(tǒng)籌、對崗位的設(shè)置、對會計人員相關(guān)知識結(jié)構(gòu)的要求、對會計的檔案管理方法等諸多規(guī)章以及無法更好的對當(dāng)前信息化時代的急速發(fā)展所變化的要求。在一定程度上甚至也對集約型企業(yè)、精工細(xì)化管理等方向的'發(fā)展嚴(yán)重的制約，在社會整體大環(huán)境的影響下，會計職業(yè)道德的問題已經(jīng)逐漸上升到我國社會各界廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)話題，會計職業(yè)道德受到諸多層面的限定，并根據(jù)現(xiàn)有我國現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)行確立，會計人員在企業(yè)中的地位和作用發(fā)生一定調(diào)整，因此，會計人員的職業(yè)道德要求也必然有所變化。
二、會計職業(yè)道德存在的問題及其產(chǎn)生的原因
1.會計職業(yè)道德存在問題的主要表現(xiàn)
會計信息失真，作秀現(xiàn)象嚴(yán)重；已經(jīng)逐漸威脅我國國民經(jīng)濟(jì)與生活，會計人員的職業(yè)道德缺失是會計信息失真的直接表現(xiàn)，會計工作人員違法亂紀(jì)，謀取個人利益；崇尚個人主義、拜金主義、享樂主義，不斷膨脹自身的社會地位，不斷喪失身為會計人員應(yīng)該具備的法制觀念，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料這些都是難以回避的會計道德缺失造成的直接影響。利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的不歸路。會計從業(yè)人員為謀取個人利益，給企業(yè)和個人造成不應(yīng)該有的損失。
2.會計職業(yè)道德產(chǎn)生問題的主要原因
�。�1）社會原因其中導(dǎo)致會計人員職業(yè)道德缺失的社會因素包括多個方面：首先是由于我國經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革而使人們的思想意識出現(xiàn)的波動。市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善打破了人們原本的小生產(chǎn)的狹隘意識，一方面為我國社會的成功轉(zhuǎn)型提供了良好的契機(jī)，另一方面也給人們的道德失范提供了一定的條件，因此表現(xiàn)在會計行業(yè)就是會計人員的職業(yè)道德缺失；第二是我國相關(guān)的會計管理制度不健全，以及會計法規(guī)的落實(shí)不到位。雖然我國不斷的頒布了一系列會計人員和會計行業(yè)的規(guī)范性法律法規(guī)，然而在實(shí)際的會計工作中有部分會計人員并未真正的遵循相關(guān)法律規(guī)范，因此導(dǎo)致會計法律法規(guī)形同虛設(shè)，會計管理十分混亂；第三是我國傳統(tǒng)教育模式的影響，一直以來我國推行的應(yīng)試教育模式導(dǎo)致會計人員在學(xué)習(xí)中重視理論的學(xué)習(xí)，而輕視了職業(yè)道德規(guī)范的培養(yǎng)，因此導(dǎo)致會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)缺失。
�。�2）行業(yè)原因不良性的會計作秀，會計信息失真的現(xiàn)象開始不斷的產(chǎn)生，使得出現(xiàn)不良性的較為普遍的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，違法干預(yù)會計工作；會計法治觀念淡薄造成了企業(yè)沒有形成有效的法治管理觀念，很多不應(yīng)該具有的經(jīng)營行為獲得一定的發(fā)展，使得企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)危機(jī)，并通過大量的違法干預(yù)獲得了會計工作的有效約束。授意、指使、強(qiáng)令變動會計數(shù)據(jù)，作秀憑證、帳表進(jìn)行假審計假評估；過多是會計信息作秀使得會計的客觀和準(zhǔn)確性獲得了嚴(yán)重的影響和制約，都是的會計核算沒有形成有效的企業(yè)經(jīng)營的正確指導(dǎo)，使得企業(yè)的經(jīng)營遭受嚴(yán)重的危機(jī)。帳外設(shè)帳；轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、偷逃稅收；企業(yè)在通過會計信息的作秀獲得財產(chǎn)的不良轉(zhuǎn)移，也通過作秀獲得稅收的降低，這些都是會計職業(yè)道德缺失造成的直接影響。
�。�3）從業(yè)者個人的原因企業(yè)會計人員的自身因素也是導(dǎo)致會計人員職業(yè)道德缺失的重要原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是會計人員的職業(yè)自覺性嚴(yán)重缺失，在會計核算工作中存在著盲目服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排的現(xiàn)象。同時會計人員還嚴(yán)重的缺乏良好的職業(yè)風(fēng)險意識，對于職業(yè)的自我判斷能力比較弱，自我管理能力和控制能力都比較差，因此導(dǎo)致會計職業(yè)道德缺失；第二是由于經(jīng)濟(jì)利益或者其他利益的誘惑，使得會計人員在工作中缺乏良好的自律精神，受到拜金主義的影響，會計人員的思想道德水平受到了嚴(yán)重的侵蝕；第三是部分會計人員的業(yè)務(wù)能力水平低下，會計理論水平比較低，因此在會計工作中、未能嚴(yán)格的按照會計核算中的相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，因此客觀上影響了職業(yè)道德水平的提升。
三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施
1.加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)與執(zhí)行
建立健全會計法律法規(guī)體系，主要的目的是為了保證會計人員切實(shí)履行自身的職能。會計人員的自身職能表現(xiàn)在以下幾個方面，第一，加強(qiáng)建設(shè)預(yù)算制度。預(yù)算控制對于企業(yè)而言，是會計相關(guān)部門發(fā)揮其會計監(jiān)督職能的關(guān)鍵，企業(yè)的會計部門對會計行為實(shí)施控制和管理，對年度資金運(yùn)用進(jìn)行初步預(yù)算，并在資金的使用過程中，對資金的使用情況進(jìn)行適時監(jiān)督。第二，加強(qiáng)會計的審計職能。會計審計對企業(yè)的財務(wù)的使用情況和運(yùn)用情況做出審計，及時了解企業(yè)的發(fā)展概況，強(qiáng)化會計相關(guān)部門的審計職能，能夠?qū)ζ髽I(yè)會計行為進(jìn)行有效的監(jiān)督，詳細(xì)掌握企業(yè)資金的實(shí)際運(yùn)行狀況，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供參考性意見。第三，應(yīng)加強(qiáng)法規(guī)的宣傳和約束，完善監(jiān)督制度，真實(shí)記錄會計信息，促進(jìn)企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展。
2.完善會計行業(yè)的內(nèi)部機(jī)制
當(dāng)前政府與各行各業(yè)的發(fā)展中，有效建立完善的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制，是制約會計工作人員自身行為的有效措施。第一，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)，使其與會計部門和組織機(jī)構(gòu)相互獨(dú)立，這樣能夠更好的發(fā)揮監(jiān)督的職責(zé)。第二，要不斷加強(qiáng)監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)，定期組織培訓(xùn)，以專業(yè)的態(tài)度對待會計人員的工作，對有失職行為的會計人員進(jìn)行及時監(jiān)督與制止，從根本上降低會計風(fēng)險的發(fā)生率。第三，加強(qiáng)社會對企業(yè)的監(jiān)督職能，企業(yè)對社會公開財務(wù)信息，社會各界對其財務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，對會計人員的行為產(chǎn)生一定的約束力，只有這樣，才能夠是企業(yè)在會計職業(yè)道德體系中不斷完善監(jiān)督機(jī)制，更好的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.提高對會計從業(yè)者職業(yè)道德的教育與培訓(xùn)
因此為了提升企業(yè)會計人員的職業(yè)道德水平可以通過強(qiáng)化會計人員的職業(yè)道德教育工作來促進(jìn)其職業(yè)道德水平的提升。首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計專業(yè)中的教育模式，不僅要注重會計人員的會計理論知識培養(yǎng)，同時還應(yīng)該強(qiáng)化會計人員的理論道德教育，積極引導(dǎo)和組織會計人員參與社會公益活動，進(jìn)而提升會計人員自身的價值觀念和道德觀念。在會計人員的考核制度中還應(yīng)該將職業(yè)道德考核納入其中，這樣能夠有效的提升會計人員的職業(yè)道德水平；第二，應(yīng)該不斷的強(qiáng)化和完善會計從業(yè)人員的教育制度，使會計人員在工作崗位上也能夠不斷的接受思想道德教育，從而保持會計從業(yè)人員思想的先進(jìn)性和純潔性，避免出現(xiàn)思想腐蝕現(xiàn)象；第三就是要不斷的強(qiáng)化和落實(shí)會計行業(yè)的職業(yè)道德教育工作。在會計行業(yè)中開展以道德建設(shè)為核心的誠信教育工作，在全行業(yè)中樹立誠信自律的職業(yè)道德規(guī)范。
4.凈化會計人員的從業(yè)環(huán)境
我國會計人員職業(yè)道德缺失與會計工作環(huán)境有著不可分割的密切聯(lián)系，因此為了提升會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，可以從優(yōu)化會計工作環(huán)境進(jìn)行入手。首先通過建立健全我國會計人員的職業(yè)道德的相關(guān)評價及獎懲的機(jī)制，提升會計從業(yè)人員的自律性，調(diào)動其遵循會計準(zhǔn)則進(jìn)行工作的積極性。同時還要通過完善會計行業(yè)的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化相關(guān)國家機(jī)關(guān)對于會計行業(yè)的監(jiān)管力度，以此來維護(hù)和凈化會計行業(yè)環(huán)境，為會計人員營造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)會計人員職業(yè)道德水平的提升；除此之外還應(yīng)該通過建立健全會計行業(yè)的法律法規(guī)體系、強(qiáng)化政府部門執(zhí)法力度的方式，嚴(yán)格確保會計從業(yè)人員的相關(guān)權(quán)利，為會計人員創(chuàng)建一個良好的會計工作環(huán)境。最后完善會計人員的工作環(huán)境，還可以從建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度入手，通過強(qiáng)化會計行業(yè)的管理體制來推動和加快我國會計準(zhǔn)則的國家化進(jìn)程，進(jìn)而為會計人員創(chuàng)造一個良好的會計從業(yè)環(huán)境，進(jìn)而推動會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平的提升。
四、結(jié)論
提升我國會計從業(yè)人員的職業(yè)道德應(yīng)該從優(yōu)化會計人員的職業(yè)環(huán)境入手，注重針對會計人員開展職業(yè)道德教育，提升會計從業(yè)人員的自身道德素質(zhì)修養(yǎng)以及自律能力，通過為會計從業(yè)人員營造良好的會計從業(yè)環(huán)境，凈化整個會計行業(yè)的環(huán)境質(zhì)量，是會計人員意識到提升職業(yè)道德建設(shè)的必要性，進(jìn)而從根本上促進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。
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會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇5
摘要：為了解當(dāng)前參與會計工作相關(guān)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀，更好地加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的會計職業(yè)道德觀念，為會計職業(yè)教育提供重要的參考。我們于20xx年4月對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，從調(diào)研結(jié)果看，絕大部分從業(yè)人員對職業(yè)道德有清醒的認(rèn)識，同時能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，我們建議加強(qiáng)會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育力度，完善職業(yè)道德法律法規(guī)約束，全面提供會計從業(yè)人員的從業(yè)道德。
關(guān)鍵詞：失德行為；道德評判；以法律德
一、調(diào)研分析
�。ㄒ唬┙^大部分會計從業(yè)人員對職業(yè)道德有清醒的認(rèn)識。在對題目“您認(rèn)為會計人員有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)是指？”的回答中。選擇A“遵守國家有關(guān)法律規(guī)定”的為46%，選擇B“實(shí)事求是的記賬、算賬”的為36%，選擇A、B兩項(xiàng)的占82%，說明絕大多數(shù)會計人員非常樂意遵守國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地記賬、算賬，他們對會計職業(yè)道德具有較清醒的認(rèn)識，也愿意很好地遵守。當(dāng)然，選擇C的占有12%，說明企業(yè)利益在部分會計人員還是占有一席之地的，當(dāng)企業(yè)利益與全局利益發(fā)生矛盾時，就有可能為了企業(yè)利益而不惜違反法規(guī)及職業(yè)道德，以便實(shí)現(xiàn)短期的企業(yè)利益。選項(xiàng)D“聽領(lǐng)導(dǎo)的話，為領(lǐng)導(dǎo)分憂”的是極少數(shù)，說明會計人員并不看重那些聽話耍笑聰明的要求，社會風(fēng)氣在好轉(zhuǎn)，誠信與道德還是大有市場。
�。ǘ⿻嫃臉I(yè)人員對職業(yè)道德的認(rèn)識比較全面。在對題目“以下道德品質(zhì)中，您認(rèn)為對會計人員而言最重要的是？”的回答中，選擇A“誠實(shí)守信”、B“客觀公正”、C“廉潔自律”、D“專業(yè)勝任”的答案相當(dāng)，說明會計從業(yè)人員對職業(yè)道德的認(rèn)識比較全面。從上面我們調(diào)查的會計從業(yè)人員的選擇，可以很清楚的了解到廉潔自律占全部的30%，由此可見在會計人員心中自己約束自己最重要，面對金錢、權(quán)利等考驗(yàn)還能堅(jiān)持原則、依法辦事。誠實(shí)守信占26%，說明在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)中誠信是非常重要的，作為通用商業(yè)語言的會計工作在整個經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著巨大的作用，其工作人員的誠實(shí)守信是決定會計職業(yè)生存與發(fā)展的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。客觀公正，專業(yè)勝任總占44%，這個就表明在堅(jiān)持廉潔自律和誠實(shí)守信的前提之下，還要顧及專業(yè)知識的完善和公平公正，說明會計人員是需要具備比較全面的道德涵養(yǎng)。
�。ㄈ⿻嫃臉I(yè)人員認(rèn)為職業(yè)道德行為的評判需要多主體。在對題目“您認(rèn)為對會計職業(yè)人員行為作出道德或不道德的價值判斷應(yīng)該由誰進(jìn)行？”的回答中，選擇A“自己，因?yàn)樽约鹤盍私馇闆r”、B“所在單位，因?yàn)閱挝灰脖容^了解情況，并比自我評價客觀”、E“行業(yè)組織，因?yàn)檫@種判斷專業(yè)性較強(qiáng)，其他人較難勝任”總共占72%，占了絕大部分，說明會計人員希望在評價問題上有自己的發(fā)言權(quán)，希望個人意見能得到一定程度的尊重。所在單位也應(yīng)該參與，因?yàn)閱挝皇潜容^了解情況，并比自我評價客觀，同時一直接受國家相關(guān)部門的約束；政府機(jī)構(gòu)有關(guān)財政部門，擁有很高的權(quán)威性，所以說在會計人員行為的價值是很客觀判斷。
�。ㄋ模┙^大部分會計從業(yè)人員認(rèn)可會計行業(yè)協(xié)會的同行評價作用。在對題目“您認(rèn)為會計職業(yè)道德的同行評價應(yīng)該由誰來負(fù)責(zé)組織實(shí)施？”回答中，選擇“注冊會計師協(xié)會”“會計學(xué)會”“總會計師協(xié)會”也就是A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)的所占比例合計占54%，說明大多數(shù)會計人員傾向于由民間行業(yè)組織來負(fù)責(zé)實(shí)施會計職業(yè)道德的同行業(yè)評價。選擇D選項(xiàng)“財政部門”的占34%，說明財政部門作為會計工作的主管部門，在職業(yè)道德的同行業(yè)評價問題上，對絕大部分會計人員有一定影響。而選擇E選項(xiàng)“說不清”的占10%，說明少部分會計人員還尚未明確應(yīng)是誰來具體實(shí)施會計職業(yè)道德的同行評價，相對這部分人員而言，會計職業(yè)道德的同行評價意識還較淺薄。
�。ㄎ澹⿻嫃臉I(yè)人員希望加大對失德行為的處罰。在對題目“您認(rèn)為社會對會計職業(yè)道德評價結(jié)果怎樣處理最好？”回答中，各選項(xiàng)的比例相差都不大，行業(yè)組織排在第一、社會輿論排在第二、單位排在第三，自己排最后，這說明會計人員認(rèn)為這幾種處理方式應(yīng)該組合起來使用，并應(yīng)有主次之分。選擇A“通過行業(yè)協(xié)會進(jìn)行獎懲”的排在第一位，說明會計人員對行業(yè)組織在會計職業(yè)道德評價結(jié)果處理中所起的作用高度重視，充分說明了行業(yè)組織在會計職業(yè)道德評價體系及整個會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制中的核心作用；選擇C“借助社會輿論、大眾傳媒進(jìn)行宣揚(yáng)、譴責(zé)”的排在第二位，說明會計人員對社會輿論、大眾傳媒在會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制中的重要作用有充分認(rèn)識，對會計職業(yè)道德這種“軟約束”的存在特點(diǎn)（主要依靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會輿論、內(nèi)心信念來維系）有一定了解；選擇B“通過單位組織進(jìn)行懲罰”、D“由會計人員進(jìn)行道德自省”的分列第三、第四位，且比例相差不大，說明會計人員承認(rèn)單位組織與個人在會計職業(yè)道德評價結(jié)果處理中均能起部分作用。
二、改進(jìn)工作的建議
（一）加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)。在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實(shí)處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會計人員所在單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，積極支持開展會計職業(yè)道德教育，為會計人員繼續(xù)教育提供便利，把會計職業(yè)道德作為會計崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)會計事務(wù)職業(yè)道德精神。
�。ǘ⿻媿徫坏膹�(qiáng)化，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多單位認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，把會計基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結(jié)合起來，積極采取措施改善和加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，使會計工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會計工作在單位經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越大的作用。但是，會計基礎(chǔ)工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：一些單位因?yàn)閮?nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎(chǔ)工作，帳目混亂，財產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失真；一些單位會計人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高，造成記帳隨意，手續(xù)不清，差錯嚴(yán)重，會計資料散失；一些單位為了掩蓋真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計帳簿、會計報表；有些會計人員違反會計職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策；等等。這些問題，不僅削弱了會計基礎(chǔ)工作，影響了會計工作秩序的正常運(yùn)行和會計職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對各單位的經(jīng)營管理和整個市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。存在上述問題，有的是單位不重視會計基礎(chǔ)工作造成的，有的是會計人員素質(zhì)不高造成的，有的是單位有意違紀(jì)造成的，同時，也存在管理乏力、督促檢查不夠以及制度建設(shè)不規(guī)范、不完善等方面的原因。必須針對會計基礎(chǔ)工作中存在的問題及其原因，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作。
�。ㄈ┯行Ш图皶r的外部監(jiān)督審計工作，建立會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制。完善會計經(jīng)濟(jì)事務(wù)相關(guān)法律建設(shè)，將會計職業(yè)道德建設(shè)納入會計法律制度建設(shè)范疇的同時，及時有效地實(shí)質(zhì)性監(jiān)督審計，獎懲結(jié)合，也能提供良好的會計從業(yè)氛圍，有效促進(jìn)會計從業(yè)人員熟悉法規(guī)、依法辦事。
�。ㄋ模┩晟品�，以法律德。法律規(guī)范是準(zhǔn)繩，也是道德建設(shè)的重要保證。通過法律形式來對職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范，可以更好地制約會計人員的職業(yè)道德，使廣大會計從業(yè)人員真正將法制規(guī)范融為道德理念。
（五）提高待遇，保持會計從業(yè)人員隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。會計從業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定有助于企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，企業(yè)會計人員的不穩(wěn)定嚴(yán)重影響的企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴(yán)重影響了會計職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。作為企業(yè)，我們要發(fā)展，我們需要提高員工福利待遇，留住人才，從而保持隊(duì)伍的穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)與發(fā)展。
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會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性 篇6
摘要：本文展開對會計職業(yè)道德的研究，其主要目的在于了解當(dāng)前會計的普遍職業(yè)道德情況，明確會計的發(fā)展現(xiàn)狀。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)文化迅猛發(fā)展的現(xiàn)階段社會中，社會各行業(yè)均取得快速的發(fā)展，會計作為企業(yè)財務(wù)計算、報表規(guī)劃等工作的主要負(fù)責(zé)人，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，占據(jù)十分重要的地位。近年來，受諸多因素的影響，部分企業(yè)的會計普遍存在職業(yè)道德問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文在研究中，首先對會計職業(yè)道德的危害加以分析；其次，探討了會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，及具體原因；自后，重點(diǎn)研究會計職業(yè)道德改善的措施。
關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；綜合能力
自對外開放深入實(shí)施后，各中小企業(yè)如雨后春筍般不斷增多，在一定程度上完善了我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。通過對企業(yè)發(fā)展的分析，能夠明確會計是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中十分重要的人才，通過對企業(yè)各部門對財務(wù)總結(jié)，報表分析等，對企業(yè)的未來持續(xù)發(fā)展，具有重要影響�，F(xiàn)階段，不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，缺乏對會計人員的關(guān)注和重視，導(dǎo)致會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)相對較低，嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文通過對會計職業(yè)道德危害、問題、原因及對策的探究，為日后促進(jìn)企業(yè)會計道德的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具有一定的現(xiàn)實(shí)研究價值和意義。
一、會計職業(yè)道德問題的危害分析
1.干預(yù)國家經(jīng)濟(jì)政策
在當(dāng)前社會發(fā)展進(jìn)程中，會計職業(yè)道德對企業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的影響。會計職業(yè)道德問題的存在，對國家經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展，具有一定的干預(yù)性。通過對會計的深入分析，能夠明確在市場經(jīng)濟(jì)體制下，會計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要目的，是為了反映企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生產(chǎn)能力。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況而形成的財務(wù)報表等相關(guān)數(shù)據(jù)，對國家財政部門實(shí)施宏觀調(diào)控，具有重要的依據(jù)性作用。而會計人員在企業(yè)發(fā)展中，存在相應(yīng)的職業(yè)道德問題，對企業(yè)財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施違規(guī)操作，將會在一定程度上影響企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，從而影響國家經(jīng)濟(jì)政策的科學(xué)性。
2.影響市場經(jīng)濟(jì)秩序
會計職業(yè)道德問題的存在，不僅干預(yù)了國家經(jīng)濟(jì)政策，同時也影響了市場經(jīng)濟(jì)秩序。在以往社會發(fā)展進(jìn)程中，我國采用的是計劃經(jīng)濟(jì)體制。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新環(huán)境下，逐漸由計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟(jì)體制。通過對市場經(jīng)濟(jì)體制的分析，明確在此體制發(fā)展形勢下，信用是其發(fā)展的重要影響因素。而近年來，不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，普遍存在偷稅漏稅等問題，尤其是現(xiàn)象較為嚴(yán)重。上述會計職業(yè)道德問題的存在，在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，忽視了會計的重要作用，由此影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。
二、會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題分析
1.監(jiān)守自盜
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計職業(yè)道德建設(shè)問題相對普遍。部分企業(yè)的會計人員在從業(yè)過程中，通常存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為，企業(yè)的會計人員在對企業(yè)財務(wù)報表進(jìn)行數(shù)據(jù)收集時，享樂主義和拜金主義膨脹，過度關(guān)注金錢利益，在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的熏陶下，會計從業(yè)的職業(yè)道德喪失，存在財務(wù)數(shù)據(jù)故意偽造、隱匿或是損壞等現(xiàn)象，尤其是部分企業(yè)會計從業(yè)人員，在工作中利用職能的便利，挪用公款，最終造成企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)損失。由此能夠看出，目前會計職業(yè)道德建設(shè)中存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，在一定程度上影響企業(yè)會計職業(yè)道德的建設(shè)水平。
2.弄虛作假
在會計職業(yè)道德建設(shè)過程中，企業(yè)會計從業(yè)人員不僅存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，同時也存在弄虛作假的現(xiàn)象。在當(dāng)前社會發(fā)展進(jìn)程中，弄虛作假遇監(jiān)守自盜的原因基本相同，主要是由于企業(yè)會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，對職業(yè)道德的認(rèn)識能力不足。弄虛作假主要體現(xiàn)在，部分企業(yè)的會計人員在審計業(yè)務(wù)開展中，缺乏對審計業(yè)務(wù)的獨(dú)立客觀評價，忽視了職業(yè)道德準(zhǔn)則在此項(xiàng)工作中的重要性，同時不科學(xué)、不合理的審計報告，與財務(wù)會計作假行為基本相同。此外，部分企業(yè)的會計從業(yè)人員存在故意編造數(shù)據(jù)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)錯誤財務(wù)數(shù)據(jù)并不指明的現(xiàn)象，根據(jù)錯誤數(shù)據(jù)做出虛假報告的現(xiàn)象等。上述弄虛作假現(xiàn)象的存在，極大程度上限制了企業(yè)會計職業(yè)道德的發(fā)展。
三、會計職業(yè)道德問題的原因探討
1.缺乏完善的會計法律法規(guī)
通過對會計職業(yè)道德問題的分析，明確當(dāng)前社會發(fā)展進(jìn)程中，會計法律法規(guī)相對缺乏。根據(jù)對會計法律環(huán)境的掌握，了解到與會計相關(guān)的法律法規(guī)主要為《會計法》、《總會計師條例》等�，F(xiàn)階段以會計為主的法律法規(guī)相對較少，其法制環(huán)境相對較差。同時，雖然當(dāng)前有部分法律以會計為主，但是其所出臺的法律之間缺乏協(xié)調(diào)性，部分法律中并未對會計行為和責(zé)任進(jìn)行明確的規(guī)定，導(dǎo)致會計職業(yè)道德問題發(fā)生后，存在相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象。此外，會計法律法規(guī)中也并未針對會計行為，制定出相應(yīng)的懲處方案，懲處執(zhí)行力度不足。由此可見，會計法律法規(guī)的缺乏，在一定程度上造成了會計職業(yè)道德問題，限制了企業(yè)的全面快速發(fā)展。
2.會計人員的綜合能力不足
在企業(yè)會計職業(yè)道德發(fā)展進(jìn)程中，會計人員的綜合能力，對于其職業(yè)道德的發(fā)展，具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現(xiàn)為三方面。其一，會計人員的學(xué)歷水平相對較低。部分企業(yè)的會計從業(yè)人員為非專業(yè)畢業(yè)生，對財務(wù)相關(guān)內(nèi)容和工作的了解程度較低，無法單獨(dú)完成相應(yīng)的財務(wù)工作。其二，會計人員的法律意識相對淡薄。受學(xué)歷和見識的影響，部分會計從業(yè)人員拜金主義較為明顯，缺乏對會計行為的法律關(guān)注。其三，會計從業(yè)人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。企業(yè)在發(fā)展過程中，并未針對會計從業(yè)人員的實(shí)際情況和工作水準(zhǔn)，對其實(shí)施系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，導(dǎo)致會計從業(yè)人員的專業(yè)性不足，缺乏對工作的具體認(rèn)識，由此限制了企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。
四、會計職業(yè)道德問題的改善措施研究
1.建立完善的會計法律法規(guī)
根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會計職業(yè)道德問題產(chǎn)生的法律原因，應(yīng)建立完善的會計法律法規(guī)。一方面，完善會計法律法規(guī)。國家相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會計的發(fā)展現(xiàn)狀，以及現(xiàn)有的會計相關(guān)法律條款，制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等，從不同程度上完善我國會計職業(yè)道德的法律法規(guī)。另一方面，進(jìn)一步完善法律法規(guī)中的條款內(nèi)容。對現(xiàn)有和新出臺的會計法律法規(guī)內(nèi)容加以分析，明確其內(nèi)容的完善性。政府相關(guān)部門應(yīng)充分加強(qiáng)對會計職業(yè)道德現(xiàn)有法律的分析，探討相關(guān)法律中關(guān)于會計職業(yè)道德內(nèi)容的規(guī)定。在了解相應(yīng)問題的基礎(chǔ)上，針對會計行為和責(zé)任等相關(guān)問題，明確具體的職能和責(zé)任，將責(zé)任分配到個人，從而避免出現(xiàn)會計行為推諉責(zé)任的現(xiàn)象。此外，要針對會計法律法規(guī)，制定出與之相適應(yīng)的懲處機(jī)制，以此提高會計職業(yè)道德行為的懲處力度。
2.加強(qiáng)會計人員的綜合培養(yǎng)
針對當(dāng)前企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀，應(yīng)從不同方面實(shí)現(xiàn)對會計人員的綜合培養(yǎng)。第一，應(yīng)充分加強(qiáng)對企業(yè)會計人員學(xué)歷水平的關(guān)注。企業(yè)管理者要加強(qiáng)對會計從業(yè)人員聘用的重視，在聘用時，應(yīng)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則，關(guān)注會計從業(yè)人員應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等。通過筆試、面試和實(shí)際考察的方式，實(shí)現(xiàn)對會計從業(yè)人員的了解。其二，應(yīng)充分提高會計人員的法律意識。通過條幅、公告說是群公示的方式，向企業(yè)會計從業(yè)人員講會計職業(yè)道德法律意識，提高企業(yè)會計從業(yè)人員對職業(yè)道德的關(guān)注。第三，應(yīng)充分加強(qiáng)對在崗會計從業(yè)人員的培訓(xùn)。針對會計從業(yè)人員的實(shí)際情況和工作水準(zhǔn)，對其實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)，從根本上提升會計從業(yè)人員的專業(yè)性，明確會計具體工作，由此提高企業(yè)會計職業(yè)道德水平。
五、結(jié)語
目前，我國經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展日益呈現(xiàn)全球化的趨勢。在此新的發(fā)展環(huán)境下，會計人員逐漸成為企業(yè)全面發(fā)展的重要影響因素。從某種角度而言，會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德，對于企業(yè)財務(wù)報表和資金數(shù)據(jù)等，具有重要的意義。針對當(dāng)前部分企業(yè)會計人員職業(yè)道德問題，本文在研究中主要從監(jiān)守自盜和弄虛作假方面，展開對會計職業(yè)道德問題的分析。同時從會計法律法規(guī)和人員綜合能力方面，展開對會計職業(yè)道德問題的原因分析，并從上述指標(biāo)角度出發(fā)，重點(diǎn)研究解決會計職業(yè)道德問題的措施。期望通過本文關(guān)于會計職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)容的研究，為日后提升企業(yè)會計職業(yè)道德水平，提供寶貴的建議。
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