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新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作分析

時(shí)間:2024-09-28 09:31:04 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì) 我要投稿

新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作分析

  企業(yè)的會(huì)計(jì)也需要跟上時(shí)代的步伐,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作。那么,新形勢(shì)下,企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作如何開展呢?

新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作分析

  摘要:隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展,給會(huì)計(jì)工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就目前而言,我國還缺乏對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的管理,這種形勢(shì)嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。所以,面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì),應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)管理的重視程度,完善會(huì)計(jì)管理體系,使得會(huì)計(jì)的職能能夠得到最大的發(fā)揮,促進(jìn)我國企業(yè)的繁榮發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);新形勢(shì);會(huì)計(jì)管理體系

  引言

  目前,我國的企業(yè)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)的管理,也未形成完整的會(huì)計(jì)管理體系,這樣的形勢(shì)對(duì)我國企業(yè)的發(fā)展十分不利。這就要求各個(gè)企業(yè)不但要重視會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,同時(shí)把強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作放到重要位置上來。

  一、企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)狀

  資金流動(dòng)是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,而會(huì)計(jì)作為資金流動(dòng)的控制者在這一過程中起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)的發(fā)展離不開資金,而資金的管理又不能缺少會(huì)計(jì)。所以,會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響。作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)的工作和對(duì)會(huì)計(jì)的管理,以提升公司整體的資金管理水平,同時(shí),根據(jù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)量合理分配工作,建立一套完整的會(huì)計(jì)管理體系,保證企業(yè)資金的流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  1、企業(yè)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理

  大多數(shù)企業(yè)總是把很多精力放在公司的整體運(yùn)作和業(yè)務(wù)往來上,而忽視對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理。這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作缺乏秩序,工作效率不高,會(huì)計(jì)工作職能不能得到最大的發(fā)揮等等,這些都對(duì)公司的整體發(fā)展十分的不利,嚴(yán)重制約了企業(yè)競爭力的提升。

  2、缺乏完整的會(huì)計(jì)管理體系

  會(huì)計(jì)有著很悠久的歷史,但是會(huì)計(jì)管理體系尚不完善。隨著企業(yè)發(fā)展水平不斷提升,資金鏈不斷的擴(kuò)大和發(fā)展,需要企業(yè)做好對(duì)會(huì)計(jì)的管理工作,制定完善的會(huì)計(jì)管理體系。合理分配工作內(nèi)容,互相制約監(jiān)督,讓會(huì)計(jì)能夠最大的發(fā)揮作用。避免因缺乏對(duì)會(huì)計(jì)的管理造成不必要的損失,以及給公司整體工作帶來的負(fù)面影響。

  3、會(huì)計(jì)管理人員水平有待提高

  會(huì)計(jì)本身是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言,需要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),以保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性。目前,我國有很多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)水平并不高,導(dǎo)致很多企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的一點(diǎn)疏忽而遭受了很大損失。另外,還有些會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德素質(zhì),為了個(gè)人利益損害企業(yè)利益。造成企業(yè)的會(huì)計(jì)資料存在很多漏洞和不準(zhǔn)確的地方,這些都給會(huì)計(jì)管理工作帶來了巨大的阻力,給公司的整體發(fā)展帶來十分不利的影響。

  4、缺乏對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)督

  為了保證企業(yè)的正常運(yùn)行及高速發(fā)展,就必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理。就目前來看,我國的很多企業(yè)都沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)管理工作的重要性,沒有相關(guān)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的制約和管理,導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性無法保證,部分還會(huì)出現(xiàn)造假會(huì)計(jì)信息的行為,使得公司的運(yùn)行和發(fā)展受到嚴(yán)重影響。同時(shí),會(huì)計(jì)工作還可能出現(xiàn)腐bai現(xiàn)象,由于會(huì)計(jì)人員的工作離不開資金,使得部分會(huì)計(jì)人員因?yàn)橐患核接趾α斯镜恼w利益,影響了財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,也阻礙了企業(yè)的發(fā)展,損害了企業(yè)形象。

  二、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的有效措施

  財(cái)務(wù)在一個(gè)企業(yè)中有著十分重要的地位,關(guān)系到企業(yè)方方面面的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步及會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的不斷豐富,更需要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理,以促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。作為企業(yè)經(jīng)營者需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的了解,以便于對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理,并且能夠解決會(huì)計(jì)管理中出現(xiàn)的各種狀況,為公司的進(jìn)步和發(fā)展提供良好財(cái)務(wù)環(huán)境。

  1、完善會(huì)計(jì)管理體系

  隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)發(fā)展水平的不斷提升,會(huì)計(jì)工作內(nèi)容越來越細(xì)化,工作內(nèi)容相比以前更加的豐富和繁瑣,工作量相對(duì)較大。為了保證會(huì)計(jì)工作合理有序的進(jìn)行,就需要有完善的會(huì)計(jì)管理體系,制定相關(guān)的規(guī)章制度,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,使得工作更加規(guī)范有序,工作效率能夠得到提升,同時(shí)也保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)的發(fā)展提供正確的參考資料。

  2、提升會(huì)計(jì)人員整體水平

  作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步。由于企業(yè)不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)工作內(nèi)容也隨之增多,這就需要企業(yè)盡可能為會(huì)計(jì)人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),及時(shí)更新知識(shí),把專業(yè)知識(shí)與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,把網(wǎng)絡(luò)更多的應(yīng)用到會(huì)計(jì)的實(shí)際操作中,以大大提升工作效率。同時(shí),還需要提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì),在高效率完成工作的同時(shí)能夠維護(hù)企業(yè)形象,不損害企業(yè)利益。有效地杜絕違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn),提高企業(yè)員工的工作積極性,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作會(huì)計(jì)工作

  與企業(yè)財(cái)務(wù)是密不可分的,所以,一旦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理不到位就很容易影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,制約企業(yè)的發(fā)展。就目前來看,我國的企業(yè)大多缺少對(duì)會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督,由此導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失逐漸增加。因此,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的管理勢(shì)在必行。作為企業(yè)要完善企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制,以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展策略提供正確指導(dǎo)。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)工作要做到分工明確,確定責(zé)任主體,實(shí)行責(zé)任到人的方式,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行以及每一個(gè)環(huán)節(jié)之間的順利銜接。只有做好監(jiān)督工作才能保證會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確的完成,維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

  4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來越多的應(yīng)用到我們的工作和生活之中。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)也需要跟上時(shí)代的步伐,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作。這樣可以大大提升工作效率,便于管理人員對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理,使得會(huì)計(jì)信息公開透明,有效的杜絕了腐bai現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)束語財(cái)務(wù)狀況是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,而會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)是密不可分的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)業(yè)務(wù)量不斷增加,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作量也隨之增長。管理好企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也成為了企業(yè)要關(guān)心的重要問題。完善會(huì)計(jì)管理體系,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的管理不僅保證了企業(yè)的資金安全,同時(shí)也保證了企業(yè)順利健康的發(fā)展。

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