信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用
在個(gè)人成長的多個(gè)環(huán)節(jié)中，大家最不陌生的就是論文了吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。你寫論文時(shí)總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇1
在管理會(huì)計(jì)的日常工作中，需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)收集整理工作，會(huì)出現(xiàn)漏算錯(cuò)算等情況，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)軟件的創(chuàng)新和研發(fā)，從而推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化。
摘要:較比以往，信息技術(shù)不斷發(fā)展，在人們的生活中起到的作用也逐漸增大，隨著信息化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中也逐漸加入了信息技術(shù)的使用。信息化在管理會(huì)計(jì)中的使用，能夠有效降低管理會(huì)計(jì)的操作流程，增加管理會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性和針對性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提高，信息化在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用，是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
關(guān)鍵詞:信息化;管理會(huì)計(jì);作用分析
信息技術(shù)的應(yīng)用不斷增強(qiáng)，信息技術(shù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中，為企業(yè)相關(guān)決策和財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確清晰的數(shù)據(jù)，促進(jìn)企業(yè)決策的準(zhǔn)確性和針對性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。管理會(huì)計(jì)也被稱之為內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)，具有預(yù)測和分析、組織控制職能和考核評估職能，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，還能提高企業(yè)的預(yù)算能力。而信息化應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中，并通過科學(xué)合理的預(yù)算編制，降低企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本從而促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
一、管理會(huì)計(jì)信息化概述
會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)信息化運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)的信息技術(shù)將會(huì)計(jì)管理中所有的信息資源進(jìn)行獲取、加工、處理、共享和應(yīng)用，為企業(yè)的相關(guān)決策、內(nèi)部控制等提供實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息和資源，促進(jìn)相關(guān)決策的科學(xué)性和內(nèi)部控制的準(zhǔn)確性，管理會(huì)計(jì)能夠符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，推動(dòng)企業(yè)決策的時(shí)效性和針對性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。管理會(huì)計(jì)信息化能夠提高企業(yè)預(yù)算能力，還具有預(yù)測、分析、控制、考核等職能，是會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)充，符合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的重要會(huì)計(jì)技術(shù)。
二、信息化的發(fā)展對管理會(huì)計(jì)的影響(作用)
(一)消除信息溝通隔閡，形成企業(yè)各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制
管理會(huì)計(jì)信息化能夠促進(jìn)企業(yè)各部門間的信息交流，將企業(yè)各個(gè)部門間的信息進(jìn)行共享整合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效增加部門間的信息交流，有助于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)中的不足，并及時(shí)加以改正，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
(二)及時(shí)提供戰(zhàn)略決策相關(guān)的信息幫助領(lǐng)導(dǎo)層制定戰(zhàn)略決策
管理會(huì)計(jì)信息化能夠?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略相關(guān)決策提供有效的數(shù)據(jù)保障，通過管理會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理，將企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行有效的整理和分析，促進(jìn)相關(guān)決策的制定，給領(lǐng)導(dǎo)層制定戰(zhàn)略決策提供良好的數(shù)據(jù)保障，促進(jìn)企業(yè)未來規(guī)劃任務(wù)的完成。
(三)增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)變力
通過管理會(huì)計(jì)信息化能夠給企業(yè)帶來一個(gè)良好的信息反映機(jī)制，通過信息化能夠建立一個(gè)有效的預(yù)警機(jī)制，形成一個(gè)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的管理模式，增加管理會(huì)計(jì)的反應(yīng)能力，確保管理處理問題的時(shí)效性和針對性。例如：如果企業(yè)出現(xiàn)超預(yù)算的情況，通過所建立的信息系統(tǒng)能夠及時(shí)的將信息進(jìn)行反饋，確保管理會(huì)計(jì)能夠及時(shí)的進(jìn)行處理，增加管理會(huì)計(jì)的反應(yīng)能力。促進(jìn)管理會(huì)計(jì)對問題的處理。
三、目前管理會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的現(xiàn)狀
(一)應(yīng)用現(xiàn)狀
現(xiàn)階段，許多企業(yè)都進(jìn)行了管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用，也取得了一定的成果，增加了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的管理效果，但管理會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用過程中存在一些問題，影響管理會(huì)計(jì)信息化水平的提升。
3.1缺乏對管理會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)
信息化在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，其推廣程度不高，管理會(huì)計(jì)信息化過程中緩慢。而造成管理會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程緩慢的主要原因是由于，企業(yè)內(nèi)部管理層和會(huì)計(jì)人員對管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視不夠，對其認(rèn)知存在缺失，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)工作就是對企業(yè)的一些會(huì)計(jì)情況進(jìn)行記錄和對企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行編制，以及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本控制和相關(guān)預(yù)算計(jì)劃的制定工作。由于對管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不夠，也就使得企業(yè)對管理會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)信息化不是企業(yè)迫切需要的，最終導(dǎo)致企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化水平不高，進(jìn)程緩慢不能起到其應(yīng)有的作用。
3.2缺乏良好的管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展環(huán)境
由于企業(yè)內(nèi)部對管理會(huì)計(jì)信息化的重視程度不夠，使得企業(yè)內(nèi)部沒能形成一個(gè)良好的管理會(huì)計(jì)信息化環(huán)境，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)管會(huì)計(jì)信息化進(jìn)展緩慢，不能符合企業(yè)發(fā)展需求。良好的管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展環(huán)境需要具有積極向上的企業(yè)文化，良好的人才培養(yǎng)體系，以及足夠的薪資保障和良好的內(nèi)部控制體系。然而企業(yè)缺乏這樣良好的管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展環(huán)境，必然會(huì)使企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展不夠完善。例如：某地區(qū)以中小企業(yè)企業(yè)缺乏良好的企業(yè)文化構(gòu)成，薪資制度和內(nèi)部控制體系不夠完善，管理會(huì)計(jì)人員對信息技術(shù)應(yīng)用的興趣不大，管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展落后。
3.3缺乏完善的管理會(huì)計(jì)體系
企業(yè)內(nèi)部科學(xué)完善的管理會(huì)計(jì)體系，是促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的重要保證�，F(xiàn)階段我國的管理會(huì)計(jì)內(nèi)容大多是由國外引進(jìn)的，但這些引進(jìn)的內(nèi)容與我國的會(huì)計(jì)環(huán)境不是十分符合。同時(shí)，企業(yè)缺乏良好的完善的管理會(huì)計(jì)體系，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要作用不能得以體現(xiàn)，使得企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息化不能得到良好的使用，信息化在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用效率，導(dǎo)致企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化效率低下
四、加快信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用的措施
對信息化管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對其中存在的主要問題進(jìn)行探究，制定合理的解決辦法，從而加快信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，從而充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)信息化的作用，促進(jìn)企業(yè)預(yù)算水平、管理水平的提高，促進(jìn)企業(yè)成本控制，促進(jìn)企業(yè)未來發(fā)展計(jì)劃的制定，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
4.1構(gòu)建適合管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的外部環(huán)境
加強(qiáng)信息的質(zhì)量和信息的時(shí)效性，確保信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確的到達(dá)，同時(shí)還要對整個(gè)系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)性的規(guī)劃，制定合理的制度，從而為企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展構(gòu)建一個(gè)良好的外部環(huán)境。例如：某企業(yè)與其同類企業(yè)形成良好的信息化聯(lián)盟，通過信息化聯(lián)盟的成立，促進(jìn)企業(yè)間信息交流，提升信息的質(zhì)量和信息的時(shí)效性，從而有效的促進(jìn)信息化技術(shù)在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
4.2提高對戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)
提高企業(yè)內(nèi)部人員對管理會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理層能夠更加重視，管理會(huì)計(jì)的作用，還要更新企業(yè)內(nèi)部管理人員的觀念，加強(qiáng)對管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的加快。例如：某企業(yè)定期開展管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，增加管理會(huì)計(jì)的對戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的重視，增加對信息技術(shù)的應(yīng)用，促使企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，力抓節(jié)能降耗和資金匯籠的有效監(jiān)控，減少企業(yè)的壞帳損失增加生產(chǎn)收益。
4.3在企業(yè)內(nèi)部營造良好的管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。
企業(yè)內(nèi)部良好的環(huán)境是促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的重要手段，構(gòu)建適和管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的外部環(huán)境主要有：良好的人才基礎(chǔ)、足夠的資金支持、積極向上的企業(yè)文化。因此相關(guān)管理人員需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)，通過提高管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，并提高其管理會(huì)計(jì)人員對信息化在管理會(huì)計(jì)中的重視程度，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)加大對信息技術(shù)的使用，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的推廣效率，確保資金的有效到位，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化。例如：我國某企業(yè)建立完善的信息化系統(tǒng)，便于企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)提升，隨著管理軟件的不斷應(yīng)用，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境不斷得以優(yōu)化，企業(yè)對市場分析更為透徹，能夠更為切合實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)，從而使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增加。
4.4在企業(yè)內(nèi)部建立完善的管理會(huì)計(jì)體系
建立完善的管理會(huì)計(jì)體系，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和發(fā)展需要，對管理會(huì)計(jì)體系進(jìn)行實(shí)際的考評時(shí)間，將管理會(huì)計(jì)中的存在的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行解決，促進(jìn)企業(yè)信息化在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
4.5提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)代化技術(shù)能力水平與綜合素質(zhì)
企業(yè)信息化在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，需要足夠的管理會(huì)計(jì)人員的積極配合，擁有良好的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)是促進(jìn)信息化在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。因此需要加強(qiáng)在職員工的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的提高。
4.6加強(qiáng)對管理會(huì)計(jì)軟件的創(chuàng)新、開發(fā)，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用
在管理會(huì)計(jì)的日常工作中，需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)收集整理工作，會(huì)出現(xiàn)漏算錯(cuò)算等情況，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)軟件的創(chuàng)新和研發(fā)，從而推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化。開發(fā)統(tǒng)一的信息化系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)，將不同的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)XBRL技術(shù)與管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的融合，現(xiàn)階段XBRL是一種較為常見的數(shù)據(jù)傳輸標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多種文本的轉(zhuǎn)化，如：word、PDF、HTNL等格式的文件進(jìn)行轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)資源的自由轉(zhuǎn)換。
結(jié)束語：
通過對管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析，對其應(yīng)用的中存在的問題進(jìn)行分析，做出相應(yīng)的措施，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的信息化，進(jìn)而提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的時(shí)效性，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
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信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇2
在這個(gè)信息時(shí)代中，電算化被信息化所取代已經(jīng)是一個(gè)必然的趨勢，而這也是對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本源的體現(xiàn)。為了使現(xiàn)代會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求成為信息技術(shù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技能都精通的復(fù)合型人才，對先有的會(huì)計(jì)教學(xué)方式進(jìn)行改革與優(yōu)化勢在必行，會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容也應(yīng)與其他學(xué)科相互交叉，全面提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)以應(yīng)對信息時(shí)代的挑戰(zhàn)。
一、會(huì)計(jì)信息化
在大部分人眼中，會(huì)計(jì)信息化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的區(qū)別只是增加了一個(gè)信息輸入的環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)信息化教育也只是代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)的一種新方法。但其實(shí)不然，會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)新的概念，它是以會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)而衍生出來的，它以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等高科技為手段對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一系列的處理如傳輸、存儲(chǔ)、加工等。它在實(shí)際應(yīng)用中更是能夠?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行方向上的預(yù)測，同時(shí)也能為企業(yè)提供完善的信息資料以便進(jìn)行組織管理和決策控制。而在應(yīng)用范圍上來看，會(huì)計(jì)信息化也早已超出了單一的財(cái)務(wù)領(lǐng)域�，F(xiàn)如今雖然在會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵上會(huì)計(jì)界中還有一些不同的理解和爭議，但是當(dāng)前各層次的會(huì)計(jì)教育早已被飛速發(fā)展的會(huì)計(jì)信息化深深影響。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)已經(jīng)不再符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)和要求，筆者認(rèn)為現(xiàn)今信息化環(huán)境下的教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)成為我們更加重視的地方。對于大學(xué)階段會(huì)計(jì)信息化教學(xué)改革筆者有幾點(diǎn)建議。
二、會(huì)計(jì)信息化教學(xué)目標(biāo)的改革
影響高校教育的因素主要是社會(huì)需求。在經(jīng)濟(jì)全球化和信息時(shí)代的大背景下信息化人才成為了現(xiàn)代社會(huì)的新需求，而會(huì)計(jì)教育面對這樣的新挑戰(zhàn)則必須要從心理、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等各個(gè)方面全方位的培養(yǎng)能夠滿足社會(huì)需求和能夠適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的復(fù)合型信息化專業(yè)人才。從這一角度來看，無論是學(xué)生還是教師，學(xué)習(xí)和教學(xué)的目標(biāo)都急需改變。作為教師，教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，針對社會(huì)對人才的需求情況將新的教學(xué)理念引進(jìn)課堂，引導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行正確的學(xué)習(xí)，并且在教學(xué)的各個(gè)方面進(jìn)行平衡與調(diào)整，使之更適應(yīng)改革后的教學(xué)。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)的目標(biāo)也應(yīng)該定位在社會(huì)需求上，同時(shí)也要在理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合鞏固自己所學(xué)內(nèi)容。
三、會(huì)計(jì)信息化教學(xué)內(nèi)容的改革
現(xiàn)在，會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)目前并沒有在我國會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)出來，會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容過于陳舊，對于會(huì)計(jì)信息化教學(xué)改革的發(fā)展來說這一點(diǎn)是一個(gè)硬傷。所以，全力推動(dòng)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容改革，讓其能夠凸顯出會(huì)計(jì)信息化特點(diǎn)，適應(yīng)信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)教學(xué)，是十分重要的。第一，必須拓展和優(yōu)化傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和理論性的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)等，為學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二，在進(jìn)行信息化教學(xué)改革的過程當(dāng)中，應(yīng)該新增能夠凸顯會(huì)計(jì)信息化特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容與課程，并且將原有課程和有關(guān)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容相結(jié)合，讓教材變得更加靈活。第三，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐類課程的推廣，鼓勵(lì)學(xué)生參加各類與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，讓教學(xué)內(nèi)容更加貼合實(shí)際，也能讓學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)活學(xué)活用，更加符合社會(huì)的需求。教學(xué)內(nèi)容的改革有利于整體會(huì)計(jì)教學(xué)改革，是會(huì)計(jì)教學(xué)改革的主要內(nèi)容之一，同時(shí)會(huì)計(jì)教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)也在教學(xué)改革的過程中體現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容的改革，必須從會(huì)計(jì)改革的根本出發(fā)，將會(huì)計(jì)教學(xué)改革不斷向前推進(jìn)。
四、信息化教學(xué)的強(qiáng)化
信息化教學(xué)是會(huì)計(jì)教學(xué)改革的主要工作內(nèi)容，同時(shí)信息化也是會(huì)計(jì)信息化的最為突出的特點(diǎn)。目前看來我國的會(huì)計(jì)教學(xué)在信息技術(shù)教育方面極為不足，在大學(xué)教育階段，會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容中僅僅只是開設(shè)了一些簡單的計(jì)算機(jī)課程，這些課程完全不能滿足社會(huì)的需求。因此，加強(qiáng)信息化教育，推進(jìn)信息化背景下會(huì)計(jì)教學(xué)的改革，將信息技術(shù)教學(xué)與會(huì)計(jì)教學(xué)相結(jié)合應(yīng)該成為強(qiáng)化信息化教學(xué)的重點(diǎn)，這不僅有利于強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì)，而且有利于提高學(xué)生在走出校園之后的綜合競爭力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對于會(huì)計(jì)這門學(xué)科來說十分重要，在會(huì)計(jì)教學(xué)融入信息教學(xué)過程中，學(xué)生可以有更好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)進(jìn)行實(shí)踐，讓學(xué)生感受到更加真實(shí)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，而這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也有助于學(xué)生對于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解。而且在現(xiàn)在以學(xué)生為主體的教學(xué)模式下，信息化的會(huì)計(jì)教學(xué)也更加有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和探索能力。
五、教學(xué)過程的優(yōu)化
在會(huì)計(jì)教學(xué)改革的過程中，教學(xué)過程的優(yōu)化是改革的關(guān)鍵。不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)改革的優(yōu)化可以讓整個(gè)會(huì)計(jì)教學(xué)改革獲得全面的發(fā)展。筆者認(rèn)為在信息時(shí)代的背景下，將信息性和科學(xué)性在教學(xué)過程中體現(xiàn)出來，是我國目前信息化會(huì)計(jì)教學(xué)改革中最為迫切的。把信息化的特點(diǎn)融入到從開始樹立教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、制定教學(xué)方案、到教學(xué)評估結(jié)束的整個(gè)過程，不斷優(yōu)化信息化環(huán)境中的教學(xué)改革，將大學(xué)階段會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不斷提高�？偠灾�，在這個(gè)處于信息時(shí)代的社會(huì)中，為滿足社會(huì)對會(huì)計(jì)信息化的巨大需求，開展會(huì)計(jì)教學(xué)的信息化改革已經(jīng)是一個(gè)必然的趨勢，會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)過程，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)理念等各個(gè)方面都需要不斷地進(jìn)行深入的優(yōu)化、改革和更新?lián)Q代，以便全力推進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)的整體發(fā)展，提供充足的人才來滿足社會(huì)的需求推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，為當(dāng)代大學(xué)生提供充足的進(jìn)步和發(fā)展空間。隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息化教學(xué)改革也要與時(shí)俱進(jìn)，信息化的會(huì)計(jì)教學(xué)改革必然會(huì)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域上產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，而會(huì)計(jì)信息化也必將成為未來的主流。
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信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇3
摘要：云計(jì)算由于自身特性，逐漸在人們的日常工作和生活中滲透，但同時(shí)也為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化提供了更大的便利，有助于幫助學(xué)生謀求更大的經(jīng)濟(jì)效益。本文主要就云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中應(yīng)用進(jìn)行分析，尋求合理措施。
關(guān)鍵詞：云會(huì)計(jì)；云計(jì)算；會(huì)計(jì)信息化；中小企業(yè)
自我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制確立以來，市場競爭愈加激烈，企業(yè)為了占據(jù)更大市場份額，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為必然選擇。但是由于中小企業(yè)自身特性，資金實(shí)力薄弱，專業(yè)人才稀缺，信息技術(shù)水平滯后，在一定程度上限制了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。故此，如何能夠推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化成為當(dāng)前中小企業(yè)的首要發(fā)展方向。云計(jì)算作為一種新型計(jì)算模式，主要是在互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件和服務(wù)基礎(chǔ)上，以網(wǎng)頁的形式呈現(xiàn)在用戶面前�？梢哉f，云計(jì)算為中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用提供了較大的便利，加強(qiáng)對其研究是十分有必要的，對于后續(xù)研究和實(shí)踐工作開展具有一定參考價(jià)值。
一、云會(huì)計(jì)概述
(一)含義
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，越來越多先進(jìn)技術(shù)涌現(xiàn)，云計(jì)算技術(shù)作為當(dāng)前一項(xiàng)較為先進(jìn)的技術(shù)，在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的應(yīng)用，可以有效提升會(huì)計(jì)水平，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。尤其是在當(dāng)前激烈的市場競爭背景下，中小企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷增加，對于我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長具有重要的作用，為了提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，在信息化背景下應(yīng)用更多信息技術(shù)，促使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為大勢所趨。云會(huì)計(jì)主要是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算和管理提供服務(wù)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。就云會(huì)計(jì)本質(zhì)內(nèi)涵來看，主要可以分為兩方面進(jìn)行理解，從軟件服務(wù)商角度來看，軟件服務(wù)提供商只關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)上是否能夠?yàn)槠髽I(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的各種組件，系統(tǒng)構(gòu)建的各方面成本和效益是否在可接受范圍內(nèi)，能否為企業(yè)會(huì)計(jì)核算、管理和決策提供更為高效、可靠的服務(wù)[1]。對于企業(yè)而言，在云計(jì)算基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，主要是為了借助先進(jìn)技術(shù)來輔助會(huì)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)開展，對于這種服務(wù)是由誰提供的并不關(guān)心，只需要關(guān)心云會(huì)計(jì)是否能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)帶來效益即可。
(二)云會(huì)計(jì)的基本體系機(jī)構(gòu)
云會(huì)計(jì)中內(nèi)部結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，涉及到網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施、計(jì)算服務(wù)器、管理平臺(tái)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)資源和應(yīng)用軟件等。云會(huì)計(jì)為中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算、管理和決策提供服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)，云會(huì)計(jì)體系結(jié)構(gòu)主要可以分為應(yīng)用層、平臺(tái)層、數(shù)據(jù)層、硬件虛擬化層和基礎(chǔ)設(shè)施層，并且每一層均有相配套的服務(wù)組成，為企業(yè)云會(huì)計(jì)提供相配套的服務(wù)[2]。
二、云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用
(一)構(gòu)建中小企業(yè)云會(huì)計(jì)體系結(jié)構(gòu)
中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，應(yīng)該充分發(fā)揮云會(huì)計(jì)的“云”優(yōu)勢，為中小企業(yè)會(huì)計(jì)核心、管理和決策提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中構(gòu)建云會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際情況，建立數(shù)據(jù)層、平臺(tái)層、應(yīng)用層、硬件虛擬化層和技術(shù)設(shè)施層，每層均有相配套的服務(wù)功能。充分發(fā)揮云計(jì)算技術(shù)SaaS軟件服務(wù)優(yōu)勢，構(gòu)建云會(huì)計(jì)核心、管理以及決策系統(tǒng)，為中小企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作提供配套的服務(wù)支持；運(yùn)用PaaS平臺(tái)來構(gòu)建云會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫和服務(wù)平臺(tái)；利用Daas構(gòu)建中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)信息的數(shù)據(jù)資源，促使中小企業(yè)的云會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具備更強(qiáng)的計(jì)算能力，構(gòu)建更加完善的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
(二)云會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外包
中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，云會(huì)計(jì)主要是基于互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上，處于云環(huán)境下，所以，中小企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮先進(jìn)信息技術(shù)的優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際功能需要建立虛擬的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以此來滿足中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算、管理和決策等需求。財(cái)務(wù)外包較為常見，主要是由于部分中小企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算能力較弱，將企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息委托給第三方會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，這種會(huì)計(jì)服務(wù)外包的形式配合配合云會(huì)計(jì)管理模式，可以有效推動(dòng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)傳輸和存儲(chǔ)會(huì)計(jì)信息，為中小企業(yè)信息化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。
三、結(jié)語
綜上所述，在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中應(yīng)用云會(huì)計(jì)技術(shù)，更好的迎合時(shí)代的發(fā)展需求，有助于提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算、管理和決策質(zhì)量，提供更大的便利�；诖耍行∑髽I(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展需要，有針對性定制服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
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信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇4
摘要：會(huì)計(jì)信息化作為一種全新的會(huì)計(jì)管理模式，在企業(yè)現(xiàn)代化管理工作中發(fā)揮著重要的作用，不再是簡單的計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)的融合，能有效改變傳統(tǒng)系統(tǒng)處理方式，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量及處理速度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。本文就針對企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響進(jìn)行分析和探究。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；信息化；會(huì)計(jì)職能；影響
隨著信息化時(shí)代的到來，企業(yè)在未來的生產(chǎn)經(jīng)營中勢必會(huì)運(yùn)用會(huì)計(jì)現(xiàn)代信息技術(shù)，這也會(huì)成為會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的重要趨勢，企業(yè)在制度上的改革和工作中的創(chuàng)新都要發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息的職能。當(dāng)前如何避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生的影響，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息的實(shí)際發(fā)展需求，已經(jīng)成為企業(yè)亟待解決的問題。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化概述
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化主要是將會(huì)計(jì)和信息技術(shù)相融合，不僅是體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)的重要方式，也是信息化社會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出的新要求，對實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的資源共享、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力具有積極作用。通常企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的特征包括：1.利用網(wǎng)絡(luò)共享資源企業(yè)會(huì)計(jì)信息具有眾多的功能，最為突出的功能之一就是整合信息，而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能利用信息來了解各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，通過連接信息來及時(shí)轉(zhuǎn)換信息，進(jìn)而生成會(huì)計(jì)信息[1]。2.涵蓋范圍廣企業(yè)會(huì)計(jì)電算化或原始手工會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息具有較大的擴(kuò)展空間。從數(shù)據(jù)處理的層面進(jìn)行分析，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的快速計(jì)算是以計(jì)算機(jī)技術(shù)總結(jié)特性的使用為基礎(chǔ)，能實(shí)時(shí)進(jìn)行信息的高度共享，提供快速有效的決策信息。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響主要表現(xiàn)為以下幾方面：第一，對外部監(jiān)督環(huán)境的影響。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管面臨著全新的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的審計(jì)方法已經(jīng)無法滿足信息需求發(fā)展，根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，審計(jì)技術(shù)和會(huì)計(jì)處理方法有所變化，具有外部會(huì)計(jì)監(jiān)管的變化。電算化模式具有不相容職務(wù)分離的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅監(jiān)督計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的功能，也監(jiān)督相關(guān)人員的檢查工作。第二，對會(huì)計(jì)管理職能的影響。會(huì)計(jì)信息化會(huì)能減輕會(huì)計(jì)人員的工作量，讓其擁有更多的精力、時(shí)間來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，積極變革企業(yè)組織，有效執(zhí)行績效評估與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的自動(dòng)化處理和采集。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能根據(jù)規(guī)定的規(guī)則和程序來處理信息，向用戶及時(shí)傳遞結(jié)果，根據(jù)用戶的反饋來確定用戶的信息需求，最大限度發(fā)揮出會(huì)計(jì)的管理職能。第三，對會(huì)計(jì)核算職能的影響。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主要是利用算盤進(jìn)行計(jì)算，將結(jié)果記錄在紙質(zhì)上，屬于完全手工操作的方式；而會(huì)計(jì)電算化作為一種會(huì)計(jì)管理的工具，借助計(jì)算機(jī)軟件或硬件登記會(huì)計(jì)信息[2]。從會(huì)計(jì)核算的角度出發(fā)，電算化會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理具有相同的起點(diǎn)和終點(diǎn)，即以原始憑證為起點(diǎn)、以會(huì)計(jì)報(bào)表為終點(diǎn)；同時(shí)通過不同的方式處理數(shù)據(jù)時(shí)，以規(guī)范編制記賬憑證、原始單據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)來制作報(bào)表，然后由不同的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審核憑證，利用計(jì)算機(jī)登記賬簿。第四，對會(huì)計(jì)反映職能的影響。會(huì)計(jì)反映職能是利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，尤其是信息核算和信息確認(rèn)的優(yōu)化。在信息核算過程中，借助系統(tǒng)生成機(jī)制憑證，通過憑證來記賬、審核賬目，對各賬目的實(shí)際情況加以明確；在信息確認(rèn)的過程中，通過篩選信息來鑒別信息真?zhèn)危_保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性、真實(shí)性。第五，對內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。通過監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合理、合法、真實(shí)，以企業(yè)管理要求和計(jì)劃預(yù)算為依據(jù)，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與國家的財(cái)政紀(jì)律及法律要求相符，避免企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失[3]。會(huì)計(jì)人員根據(jù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)，對事前控制會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)加以輸入，使電腦利用自動(dòng)報(bào)警的功能進(jìn)行實(shí)時(shí)控制，促進(jìn)監(jiān)管效率的提高。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施路徑
1.分離部門之間的職責(zé)在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中，不相容職務(wù)涉及資產(chǎn)盤查、資產(chǎn)保管記錄、正常操作執(zhí)行、授權(quán)批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)報(bào)表稽查、初始數(shù)據(jù)記錄、系統(tǒng)檢查維護(hù)等，所以要分開業(yè)務(wù)方面的資產(chǎn)保管、記錄、授權(quán)、檢查、執(zhí)行等。同時(shí)從組織機(jī)構(gòu)層面進(jìn)行重新劃分，在財(cái)務(wù)部門內(nèi)融入信息管理部門，將單獨(dú)信息錄入會(huì)計(jì)中心設(shè)在財(cái)務(wù)部門中，通過獨(dú)立的信息維護(hù)中心來維護(hù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的安全，但其不負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的日常業(yè)務(wù)處理；或者是設(shè)置獨(dú)立管理部門，規(guī)范業(yè)務(wù)處理、審核賬物報(bào)表、保管企業(yè)全部資產(chǎn)等，但其不負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的具體處理。2.優(yōu)化會(huì)計(jì)信息化制度為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，企業(yè)要和職工的培訓(xùn)工作產(chǎn)生聯(lián)系，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)信息化制度。由于培訓(xùn)工作涉及的對象包括生產(chǎn)人員、財(cái)務(wù)人員、管理人員等，所以要讓其對會(huì)計(jì)信息加以明確，以免人員簡單處理會(huì)計(jì)信息。值得注意的是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要積極學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)信息理論相關(guān)的知識(shí)，為制定合理、科學(xué)的`決策奠定基礎(chǔ)，更好地落實(shí)會(huì)計(jì)信息的重要性，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)信息化制度改革的目標(biāo)。3.加大人才培養(yǎng)力度企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職工信息技術(shù)技能的培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)信息內(nèi)容，增強(qiáng)職工在信息技術(shù)方面的能力；或者是制定科學(xué)的招聘政策過程的引導(dǎo)訓(xùn)練，完成評估后以評估結(jié)果為依據(jù)，安排職工進(jìn)行工作。同時(shí)企業(yè)應(yīng)該制定完善系統(tǒng)的激勵(lì)制度，遵循公平、公正、公開的原則獎(jiǎng)勵(lì)或批評職工，為職工提供公平競爭的工作環(huán)境，避免出現(xiàn)不道德行為。
四、結(jié)語
以往企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，忽視會(huì)計(jì)職能的變化，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作無法順利實(shí)施，這就需要企業(yè)立足實(shí)際，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化，鼓勵(lì)職工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)與技術(shù)，在會(huì)計(jì)工作中綜合運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)，讓自身知識(shí)結(jié)構(gòu)滿足時(shí)代的發(fā)展要求。會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)的重要發(fā)展方向，會(huì)計(jì)職能有所轉(zhuǎn)變，只有高度重視這些變化，采取切實(shí)可行的處理措施，才能保障會(huì)計(jì)工作的有序開展。
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作者：謝沛珊 單位：四川川交路橋有限責(zé)任公司
信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇5
摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，信息化技術(shù)使用的范圍越來越廣泛，在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用也越來越深入，這不僅是時(shí)代的要求，也是企業(yè)財(cái)務(wù)在信息社會(huì)管理下的新需求。從會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀入手，結(jié)合會(huì)計(jì)教學(xué)的問題和現(xiàn)狀，對會(huì)計(jì)教學(xué)變革的路徑進(jìn)行探析，以提高會(huì)計(jì)信息化的水平，促進(jìn)社會(huì)相關(guān)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；會(huì)計(jì)教學(xué)；問題；變革
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，電子商務(wù)和信息管理系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)上也有了更加廣泛的應(yīng)用。在辦公和信息傳播方面，網(wǎng)絡(luò)帶來的便捷不可替代，在企業(yè)會(huì)計(jì)工作方面也帶來了十分廣泛的應(yīng)用，會(huì)計(jì)信息化也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須走上的道路，社會(huì)和企業(yè)對信息化會(huì)計(jì)人才的要求也越來越高，這也對會(huì)計(jì)教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)。
一、會(huì)計(jì)信息化發(fā)展現(xiàn)狀
1.會(huì)計(jì)信息化概況簡介
會(huì)計(jì)信息化指的是將會(huì)計(jì)信息作為管理信息的資源，運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)，對其進(jìn)行獲取、處理、加工、傳送、分析等處理，為企業(yè)的管理和運(yùn)營、投資與決策提供充足準(zhǔn)確的信息。會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)行業(yè)適應(yīng)信息化社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，會(huì)計(jì)的信息化與會(huì)計(jì)的手工化是兩個(gè)相對的概念。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的信息得到了很大范圍的擴(kuò)展，其發(fā)展呈現(xiàn)出很強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性與長期性。通過信息化手段的處理，會(huì)計(jì)信息作為一種信息資源得以在企業(yè)和相關(guān)行業(yè)中進(jìn)行充分的利用。在信息化的支持下，會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)方式更加豐富，同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)是將人、電子信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等進(jìn)行結(jié)合的綜合性系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息化將會(huì)計(jì)從業(yè)人員從繁瑣勞累的工作中脫離出來，把更多的精力投入到信息的分析與應(yīng)用中去，為決策者提供更準(zhǔn)確和更科學(xué)的分析結(jié)果。
2.會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展現(xiàn)狀
隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域中網(wǎng)絡(luò)信息化程度越來越高，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作方法和工作理念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)數(shù)額逐漸加大，靠傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作方式很難完成相關(guān)工作，單一的工作方式在制作表格、繪制圖表等工作中有很大的限制，因此為適應(yīng)現(xiàn)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件，必須在會(huì)計(jì)工作中進(jìn)行信息化改革。進(jìn)行信息化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)能夠適應(yīng)現(xiàn)今企業(yè)相關(guān)專業(yè)人才的缺口，加強(qiáng)對信息化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要。對人才的培養(yǎng)，教育是關(guān)鍵。目前，我國眾多高職校在會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)過程中都引入了會(huì)計(jì)信息化的課程，然而在教學(xué)的過程中仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，在教學(xué)理念和方法中仍未擺脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)的束縛，沒有將信息環(huán)境和信息化實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才不能適應(yīng)企業(yè)的需求。
二、會(huì)計(jì)教學(xué)變革的路徑
1.現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用
將會(huì)計(jì)教學(xué)與現(xiàn)代化教學(xué)手段相結(jié)合，對于提高教學(xué)效率，增強(qiáng)教學(xué)效果方面有積極作用。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)中，在涉及數(shù)學(xué)計(jì)算時(shí)，采用的都是黑板、粉筆等基礎(chǔ)性教學(xué)工具進(jìn)行演示，限制條件較多。隨著科學(xué)技術(shù)水平的逐漸發(fā)展，多媒體教學(xué)逐漸在各個(gè)學(xué)科中被應(yīng)用。會(huì)計(jì)教師也可以將不易理解的定理、概念等，通過教學(xué)軟件和多媒體技術(shù)等相關(guān)的現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行演示和講解，使學(xué)生在形象、直觀的演示中加深理解，更好地掌握相關(guān)的知識(shí)。在提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時(shí)，有效擴(kuò)大課堂知識(shí)容量，在靈活多樣的教學(xué)過程中，使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有效提高，有助于幫助學(xué)生提高成績。
2.優(yōu)化教學(xué)資源
教學(xué)設(shè)備、師資團(tuán)隊(duì)、知識(shí)儲(chǔ)備量、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等都屬于教學(xué)資源的范疇。要提高教學(xué)的質(zhì)量，適應(yīng)企業(yè)對人才的新要求，就必須從教學(xué)資源方面進(jìn)行全面的優(yōu)化和提高。例如，對電算化模擬設(shè)備的投入適當(dāng)加大，模擬在企業(yè)中工作的效果，將會(huì)計(jì)電算化操作隊(duì)伍進(jìn)行壯大，使得教學(xué)內(nèi)容在企業(yè)中的可操作性得到增強(qiáng)。同時(shí)，學(xué)校要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化研究系統(tǒng)的開發(fā)力度，使研究系統(tǒng)與教學(xué)緊密結(jié)合，提升學(xué)生的參與積極性與熱度，使學(xué)生在參與中增強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐過程中也能夠獨(dú)立、熟悉地運(yùn)用，提升其專業(yè)技能。此外，學(xué)校還可加強(qiáng)與軟件開發(fā)公司的合作。請軟件開發(fā)公司專業(yè)人員來學(xué)校進(jìn)行演講，對項(xiàng)目實(shí)踐過程中容易遇到的問題以及相關(guān)的解決辦法進(jìn)行講解，并對目前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的趨勢與相關(guān)看法進(jìn)行分享。通過對此類案例的分析與學(xué)習(xí)，可以使學(xué)生將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)理論活動(dòng)中去，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力得到有效提高。同時(shí)，也能使學(xué)生深入了解會(huì)計(jì)信息軟件，對其基本功能、操作方法進(jìn)行深入的了解，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對會(huì)計(jì)信息化課程的興趣，更好地掌握相關(guān)知識(shí)。
3.改革考核體系
考核制度不僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的考察和測評，也是對教學(xué)狀況進(jìn)行衡量的重要方面。會(huì)計(jì)信息化與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)不同，注重理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合。因此，單靠卷面考核來衡量學(xué)生對相關(guān)知識(shí)與技能的掌握情況是很淡薄的，有必要對學(xué)生的能力進(jìn)行全面考核。例如，在模擬實(shí)驗(yàn)中考查學(xué)生的技術(shù)操作能力，可用競賽的形式進(jìn)行，根據(jù)比賽得分對操作技術(shù)進(jìn)行排名，成為學(xué)生考核的一部分，使考核的方式多樣化，對學(xué)生的考核更加全面化。在新時(shí)代下，必須根據(jù)新時(shí)代的不同需求，培養(yǎng)不同類型的人才，并從多方面對人才的能力進(jìn)行考核，向著培養(yǎng)理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐能力熟練的高質(zhì)量人才而努力。時(shí)代的發(fā)展將我們帶入了信息化時(shí)代，隨著信息化的優(yōu)勢越來越明顯，在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的優(yōu)勢也尤為明顯。我國會(huì)計(jì)教學(xué)的方式下培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)信息化人才大都不能很好地適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，因而對會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行變革也是十分緊迫的任務(wù)，只有培養(yǎng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力都成熟的人才，才能很好地達(dá)到社會(huì)要求，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。
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信息化在管理會(huì)計(jì)中的作用 篇6
一、采集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)變得更加便捷
企業(yè)可以較大范圍的使用電子交易方式和電子化服務(wù)，讓業(yè)務(wù)變?yōu)樾畔⒂涗�、�?chǔ)存的驅(qū)動(dòng)因素，就是說每當(dāng)開展一項(xiàng)業(yè)務(wù)，就會(huì)有相關(guān)的信息得以記錄和保存。這樣，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員采集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就變得相當(dāng)簡捷。企業(yè)中的各個(gè)單元業(yè)務(wù)會(huì)變得更加融合企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)信息化，就意味著各個(gè)部門的業(yè)務(wù)過程會(huì)集中在網(wǎng)絡(luò)組織中，企業(yè)員工就可以借助信息系統(tǒng)完成多個(gè)單元的業(yè)務(wù)，也就是說企業(yè)中的各個(gè)單元業(yè)務(wù)變得更加融合。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變革一旦實(shí)施會(huì)計(jì)信息化，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)就將發(fā)生較大的變化。這就需要建立一個(gè)全新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，從而加快會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展的速度。
二、會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的對策
1、加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)
如果想要確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，并提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，就一定要加強(qiáng)相關(guān)的法制建設(shè)。具體做法如下：
一、大力宣傳《會(huì)計(jì)法》，使更多的會(huì)計(jì)人員對《會(huì)計(jì)法》有一個(gè)更加深入的了解，這樣他們的行為就會(huì)受到一個(gè)適當(dāng)?shù)募s束，這樣也利于企業(yè)對會(huì)計(jì)人員的管理；
二、加強(qiáng)相關(guān)立法工作的力度。首先，國家就應(yīng)該制定并出臺(tái)有關(guān)保護(hù)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)安全的法律，從而加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的管理，與此同時(shí)，相關(guān)的工作人員也應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)法，為信息系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
2、提高會(huì)計(jì)信息化技術(shù)以及管理水平
提高有關(guān)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)和管理水平的做法有如下三點(diǎn)。
第一點(diǎn)；加強(qiáng)內(nèi)部控制，可以通過實(shí)施用戶權(quán)限分級(jí)管理，加大對病毒、電腦攻擊的防范力度，將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行多級(jí)備份，完善審計(jì)制度等方面來加強(qiáng)內(nèi)部控制；
第二點(diǎn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防范功能，如提升防火墻技術(shù)，對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加密設(shè)置；
第三點(diǎn)，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，可以在操作系統(tǒng)中對信息資料建立保護(hù)機(jī)制，如果用戶想要進(jìn)行查閱信息、修改文件等操作時(shí)，需要進(jìn)行登錄（包括用戶名、登錄時(shí)間、使用方式等），這樣便于審查人員的查看。給系統(tǒng)建立一個(gè)自動(dòng)識(shí)別功能，當(dāng)有非法用戶登錄時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)凍結(jié)該用戶，并進(jìn)行報(bào)警。
3、提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
要讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性。當(dāng)會(huì)計(jì)人員從心底有了這個(gè)認(rèn)知后，就會(huì)主動(dòng)去吸收與網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)有關(guān)的知識(shí)，從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能。企業(yè)也可以通過開展培訓(xùn)來增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)技能，使會(huì)計(jì)人員既能對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析和處理，又能通曉相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)。在提高會(huì)計(jì)人員的職能水平的同時(shí)，也要讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到自己是企業(yè)的一份子，必須參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、將會(huì)計(jì)電算化崗位制度完善
將會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制落實(shí)，是會(huì)計(jì)電算化工作順利實(shí)施的重要條件。管理者對會(huì)計(jì)人員的管理要用“責(zé)任”、“權(quán)利”、“利益”相結(jié)合的方式，使各類工作人員可以意識(shí)到自己的責(zé)任，了解自己的權(quán)利并及時(shí)獲取到自己的利益，而且管理者要對工作人員所做的工作進(jìn)行定期檢查，查看會(huì)計(jì)人員的工作成果是否達(dá)到企業(yè)的要求。
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