管理會計發(fā)展問題探析論文
一、新形勢下我國管理會計發(fā)展的現(xiàn)狀
(一)對管理會計的管理意識薄弱
管理會計一詞的重點在于管理二字而不是表面字義簡單的理解為一般的會計記賬、算賬、報賬、核算數(shù)據(jù)等工作，如果分不清主次則企業(yè)很難得到有效地運用并得到發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營管理者肩負著企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的重任，而且要不斷的實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的利潤最大化，這一點不可否認。同時我們應(yīng)該認識到管理本身就是一種效益，而且這種效益具有想象不到的長遠性和不可估量性，但是現(xiàn)階段不少企業(yè)管理者受傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念影響，對管理會計的理解不夠深，只注重眼前的利益而沒有看到管理會計的長遠發(fā)展，因此企業(yè)的經(jīng)營與管理沒有良好的結(jié)合，不利于企業(yè)管理會計的長遠發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
(二)我國管理會計的研究知識陳舊，理論脫離實際，可操作性差
現(xiàn)階段對于我國目前的管理會計研究，主要著重于其實踐方法的探索，尤其是集中于引薦國外最新研究成果上，缺乏創(chuàng)新性和發(fā)展性，進而缺乏完整的會計管理理論體系，而且我國研究人員對會計管理的研究知識沒有長遠的目標，另一方面，隨著國際上市場競爭的不斷加大，我國的研究重點把更多的注意力放在外國企業(yè)管理上，研究出的管理會計理論沒有結(jié)合我國具體的會計管理環(huán)境以及社會經(jīng)濟狀況和發(fā)展環(huán)境，致使理論脫離了實際，可操作性差，不能很好地適應(yīng)我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。管理會計理論研究應(yīng)與實踐相結(jié)合才能適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會發(fā)展狀況，才能使企業(yè)得到長遠有效地發(fā)展。
(三)會計管理管理方法在在實際工作中的運用問題
會計管理的影響因素包含很多，例如歷史發(fā)展因素、管理理論因素、金融性因素、會計人員因素以及我國法律政策因素等。因此會計管理方法在實際工作中應(yīng)該靈活運用：一方面，會計人員應(yīng)該在任何情況下都能做到清楚了解管理會計這一概念，并能熟悉的掌握管理會計的內(nèi)涵意義以及發(fā)展目的，對于在實際管理方法中遇到的問題應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實中的實際情況積極探討解決的方案，逐漸提升企業(yè)的會計管理水平。另外，我國以往使用的會計管理結(jié)構(gòu)體系確實能在一定時期內(nèi)給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，但是隨著世界經(jīng)濟環(huán)境的不斷改變和我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步，企業(yè)所處的環(huán)境在不斷的發(fā)生變化，也致使一些新興企業(yè)在這種新的形勢下不斷發(fā)展壯大，而現(xiàn)階段我國企業(yè)的很多生產(chǎn)技術(shù)都不再適用于企業(yè)的發(fā)展，在這種情況下企業(yè)的發(fā)展離不開生產(chǎn)的革新，而會計的管理內(nèi)容也隨著生產(chǎn)的革新而不斷地改變，這就要求管理會計的方法必須隨著企業(yè)生產(chǎn)實踐進行有效的變革。
(四)財務(wù)人員綜合素質(zhì)與企業(yè)管理會計要求存在一定差距
一個企業(yè)的綜合效益的提高離不開內(nèi)部的財務(wù)管理人員，而財務(wù)管理人員的素質(zhì)包含多方面，例如知識結(jié)構(gòu)與知識層次、職業(yè)水準以及人生的價值觀等，畢竟財務(wù)人員的道德素質(zhì)水平與專業(yè)技能對企業(yè)管理會計有直接的影響，從目前各企業(yè)的財務(wù)管理水平來看，我國的財務(wù)人員的水平并沒有達到當今企業(yè)發(fā)展的要求，整體綜合素質(zhì)偏低，具體表現(xiàn)為知識結(jié)構(gòu)和知識層次不合理、接受專業(yè)教育層次低等，而且從近幾年來企業(yè)招聘的會計人員來看，對會計的要求從學(xué)歷高低逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ母叩�，卻都忽略了財務(wù)管理人員的道德素質(zhì)水平和個人修養(yǎng)的重要性，這就導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)普遍的弄虛作假、謊報財務(wù)等問題，嚴重阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
二、解決會計管理應(yīng)用問題的措施分析
(一)加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識
企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的指揮和帶領(lǐng)，因此要想從根本上解決會計管理問題，需從培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理意識開始。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須加強自身的管理會計意識，結(jié)合企業(yè)本身的經(jīng)濟發(fā)展狀況制定相關(guān)的企業(yè)管理會計方案，帶動整個企業(yè)上下共同發(fā)展。
(二)管理會計應(yīng)根據(jù)我國發(fā)展國情將理論與實踐有機的結(jié)合起來
隨著社會主義市場的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展必須適應(yīng)我國的.發(fā)展國情，這就要求我國的管理會計研究理論必須建立在我國國情的基礎(chǔ)上，不僅要借鑒國際上其他外國企業(yè)的管理會計理論，更要在其基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新性的變革，將外國的管理理論有效地運用到我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展上，同時重視理論與實踐相結(jié)合，避免理論脫離實際的狀況產(chǎn)生。另一方面，嚴格控制企業(yè)發(fā)展的方向，使管理企業(yè)會計的發(fā)展內(nèi)容不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展目標，將其得到有效地運用和發(fā)展。管理會計的有效運用和發(fā)展離不開理論與實踐的具體結(jié)合，只有將二者有機的結(jié)合才能真正落實到企業(yè)發(fā)展的應(yīng)用中，使企業(yè)得到最大效益的可持續(xù)性發(fā)展。
(三)提高管理會計水平，培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人員
企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)該在保持自身傳統(tǒng)信息來源的同時，樹立現(xiàn)代化信息觀念，利用身邊現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)等信息資源廣泛的吸取借鑒先進的會計管理理論，整合融入到自身企業(yè)的會計管理體制中，企業(yè)要為相關(guān)人員提供培訓(xùn)的機會和平臺協(xié)助其更好地提升管理和業(yè)務(wù)水平，不斷吸收新的知識和管理理念并應(yīng)用到工作中去。從而提高企業(yè)的會計管理水平。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際情況建立適當?shù)莫剳涂己藱C制，充分調(diào)動員工積極性使管理和具體工作更緊密地結(jié)合起來。另外，在招聘企業(yè)的財務(wù)管理人員時，不僅要考慮應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)和層次以及能力的高低，更要考察應(yīng)聘者的道德素質(zhì)水平，同時提高現(xiàn)階段企業(yè)的財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，定期監(jiān)督和審查企業(yè)的財務(wù)管理，將管理會計作為企業(yè)發(fā)展目標的重點，有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和會計人員的管理水平。
三、總結(jié)
管理會計的應(yīng)用和推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)，更需要會計管理人員和社會各方面的共同努力，既要認識在市場經(jīng)濟條件下中西管理會計的共性，更要結(jié)合我國的實際發(fā)展狀況，研究出適合于中國國情的管理會計體系，做到理論與實踐相結(jié)合共同應(yīng)用于企業(yè)的管理中�？偠灾�，在全球經(jīng)濟一體化和全球化的大背景下，企業(yè)要想提高自身的市場競爭力，完善的管理會計體系是必不可少的重要前提，企業(yè)應(yīng)不斷加強管理會計的理論實踐，在適合我國經(jīng)濟發(fā)展的前提下提高的企業(yè)的經(jīng)濟效益，使企業(yè)得到最大利潤的、穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。
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