成本會計工作的幾點體會論文

　　一個持續(xù)經(jīng)營、獨立核算的企業(yè),無論其企業(yè)性質(zhì)如何，都會發(fā)生成本消耗。成本作為企業(yè)一定時期內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品的資金耗費，其發(fā)生數(shù)額的大小直接或間接地影響著企業(yè)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。為此，任何企業(yè)在財務(wù)管a中都應(yīng)十分重視成本管理。成本會計并不是單指某一個人，而是會計機構(gòu)中的一個重要組成部分，是加強成本管理工作中的一個重要工作崗位。

　　一、成本會計的工作目標

　　成本會計在企業(yè)日常財務(wù)管理工作中擔負著比較重要的角色，成本會計的工作目標就是以成本計劃為依據(jù)，以企業(yè)經(jīng)濟效益最大化為宗旨，協(xié)調(diào)企業(yè)的各個生產(chǎn)及管理部門，最大限度地做好增收節(jié)支工作中會計數(shù)據(jù)收集、加工、整理和提供等各項會計工作。

　　(一)成本會計提供信息的服務(wù)對象

　　通過最近幾年的工作實踐，農(nóng)墾企業(yè)成本會計主要擔負著對內(nèi)提供各種會計資料和信息，服務(wù)對象大致有以下五個方面：

　　1.上級企業(yè)行政管理部門。主要用于分析評價成本費用升降原因以及對當期經(jīng)營成果的影響，為考評工作成果提供客觀依據(jù)。

　　2.企業(yè)生產(chǎn)管理部門。及時了解、控制本企業(yè)生產(chǎn)成本耗費，期間費用的發(fā)生，使剛性預(yù)算管理做到心中有數(shù)。

　　3.企業(yè)基層單位及職工。使基層單位和企業(yè)職工了解生產(chǎn)成本及費用的支出情況，對比實際支出與預(yù)算支出的差異，并找出具體原因。

　　4.內(nèi)部審計部門。對企業(yè)一定時期的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況的審計提供會計資料和信息。

　　5.會計師事務(wù)所、銀行和稅務(wù)等外部單位。針對企業(yè)決算驗證、資產(chǎn)評估、企業(yè)信用評級以及納稅申報等對外提供會計信息。

　　(二)成本會計提供信患的內(nèi)容和服務(wù)方式

　　由于成本會計提供信息的服務(wù)對象不同,使得服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式都有所區(qū)別。有的服務(wù)對象只需要所關(guān)心的會計信息和相關(guān)的說明，有的服務(wù)對象需要反映整個企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的會計信息，而有的服務(wù)對象則要通過憑證、賬簿和報表獲取其適用的會計資料和會計信息。

　　二、成本會計的工作職能

　　從1993年7月1日起實施的“兩則”和“兩制”開始，成本會計從原有的會計工作中獨立出來，其工作內(nèi)容專一性逐漸增強成為一門會計學分支。成本會計的對象是會計要素中的費用要素，成本會計是從費用成本的計量、記錄、計算及監(jiān)督等方面人手，以提高經(jīng)濟效益為根本目標。成本會計反映與監(jiān)督的主要內(nèi)容是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種費用的支出，以及產(chǎn)品生產(chǎn)成本和期間費用的歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)，與計算企業(yè)經(jīng)營成果息息相關(guān)，密不可分。

　　成本會計的主要職能有成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等七項內(nèi)容。上述七項主要職能的相互關(guān)系是：成本預(yù)測是成本決策的基礎(chǔ)和前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本計劃是成本控制的具體目標，成本核算是將成本控制結(jié)果如實反映到賬簿中或成本控制體系當中，成本分析和成本考核以成本計劃和成本核算資料為依據(jù)，對成本決策所確定目標的實現(xiàn)情況給予評價。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于重要地位，它同成本會計其他職能密切相關(guān)。

　　三、成本會計的基本原則

　　為了加強企業(yè)會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計行為，建立規(guī)范科學的會計工作秩序，提高會計工作質(zhì)量，保證會計資料真實完整，財政部于2000年12月29日頒布實施的《企業(yè)會計制度》(財會[2005]25號)中對會計核算規(guī)定了13項基本原則。因為成本會計是以會計核算為基礎(chǔ)進行工作的，所以，這13項基本原則也同樣適用于成本會計。這些基本原則是:客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則、謹慎性原則和重要性原則。

　　四、成本會計業(yè)績評價標準

　　在過去的時間里，企業(yè)在評價成本會的業(yè)績時,常常把成本、費用升降作為唯一標準，這種做法片面強調(diào)降低成本費用，勢必挫傷企業(yè)實施長遠規(guī)劃的積極性，只注重短期行為。所以我們認為,對企業(yè)成本會計工作業(yè)績評價，應(yīng)根據(jù)投人與產(chǎn)出之間的關(guān)系來確定。一是較少的投入較多的產(chǎn)出;二是相同的投人較多的產(chǎn)出；三是投人增長率小于產(chǎn)出增長率；四是投人下降率大于產(chǎn)出下降率，五是投人下降產(chǎn)出上升。

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