會計(jì)與審計(jì)一個鏡子的兩面論文
以銅為鑒，可正衣寇;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失�！弊鳛槭袌鼋�(jīng)濟(jì)監(jiān)督和管理的重要手段——會計(jì)與審計(jì)，如一面鏡子的兩面，兩者之間既相互區(qū)別又相互聯(lián)系，兩者相輔相成，互相監(jiān)督。在企業(yè)的工作中，通過審計(jì)可以有效的糾正和防止作弊，有助于保障會計(jì)人員的業(yè)務(wù)質(zhì)量和數(shù)量，使得會計(jì)制度得到有效的改善;通過審核，審計(jì)人員也能發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺陷，最終達(dá)到提升自我的目的。所以說，會計(jì)和審計(jì)是一個鏡子的兩面，兩者共同進(jìn)步、共同發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展規(guī)模日益壯大，企業(yè)的日常管理日益復(fù)雜，而內(nèi)部審計(jì)工作也被越來越多的被企業(yè)視為內(nèi)部控制管理活動的一個重要部分。內(nèi)部審計(jì)與會計(jì)兩種監(jiān)督方式一起，可以有力的保證企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)有效，切實(shí)的提高會計(jì)核算準(zhǔn)確，最終有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。要想充分發(fā)揮兩者的效用，首先要做的就是正確認(rèn)識兩者之間的關(guān)系，以下我們就對二者間的關(guān)系進(jìn)行全面的分析。
一、企業(yè)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的作用、職能
(一)企業(yè)會計(jì)的作用、職能
企業(yè)內(nèi)會計(jì)主要有兩大職能：一是反應(yīng)職能，即運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)和方法，全面、系統(tǒng)、綜合、連續(xù)的確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告企業(yè)的資金運(yùn)作，為企業(yè)的決策提供可靠、有用的信息;二是監(jiān)督職能，即運(yùn)用有關(guān)的會計(jì)信息，審查和控制企業(yè)活動及其會計(jì)核算的合理性、合法性，加強(qiáng)內(nèi)部的管理，達(dá)成企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
企業(yè)會計(jì)的作用則集中體現(xiàn)在，提供相應(yīng)的完善的數(shù)據(jù)給企業(yè)經(jīng)營管理者，為投資人和利益相關(guān)人的重大決策提供充足的信息支持。
(二)內(nèi)部審計(jì)的作用、職能
審計(jì)，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員從企業(yè)自身出發(fā)，對于企業(yè)自身的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合法性、合規(guī)性、可靠性等方面的審查、評價，并提出可行的改進(jìn)建議，所以其職能是監(jiān)督和評價的綜合，但這也有可能隨著企業(yè)的發(fā)展與改革而發(fā)生相應(yīng)的變化。內(nèi)部審計(jì)具有重大的意義，不僅有利于監(jiān)督企業(yè)財(cái)會制度及核算，還可以審查評價內(nèi)部控制制度與管理的效率，從而發(fā)現(xiàn)問題，查缺補(bǔ)漏，改善企業(yè)的管理，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
二、企業(yè)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系
(一)聯(lián)系
在起源上，兩者有著一致的地方。企業(yè)會計(jì)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物，審計(jì)則是在財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的大背景下，所有者對管理者的一種監(jiān)督手段，這是對管理者是否履行好責(zé)任的一種檢查，也是一種監(jiān)督。起初，審計(jì)是利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行相關(guān)的審查，分析會計(jì)的質(zhì)量、水平以及管理者的相關(guān)責(zé)任。所以說會計(jì)是基礎(chǔ)，審計(jì)則是發(fā)展。只有全面、可靠的會計(jì)資料方能保證審計(jì)工作的正常進(jìn)行，而審計(jì)就能保障和提高會計(jì)信息的質(zhì)量。
企業(yè)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)之間還有很多共同點(diǎn)。首先，兩者從根本上來說都是企業(yè)的一項(xiàng)管理活動;其次，二者的部分職能是重疊的，對企業(yè)而言，會計(jì)重在反應(yīng)企業(yè)基本的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流和經(jīng)營成果等狀況，但也對企業(yè)的經(jīng)營活動等進(jìn)行監(jiān)督，審計(jì)則主要是對企業(yè)的財(cái)會信息、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性進(jìn)行檢查、監(jiān)督，所以兩者都有監(jiān)督的功能，都可以對企業(yè)的財(cái)務(wù)、資金流等起到約束的作用，兩者相互配合;再次，二者的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)都是國家的財(cái)政法規(guī)及其制度;再者，二者的工作程序、方法都較為嚴(yán)格和科學(xué)，專業(yè)性和技術(shù)性較高;最后，二者的終極目標(biāo)都是有效的對企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、資金運(yùn)作安全，最終促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
兩者又是相互依存的，企業(yè)會計(jì)是審計(jì)進(jìn)行的基礎(chǔ)，一切審計(jì)工作的展開都以企業(yè)會計(jì)為中心去展開，從監(jiān)督會計(jì)的違法行為，并作出評價，兩者是檢查者與被檢查者的關(guān)系。另外，審計(jì)的良好執(zhí)行有助于推進(jìn)企業(yè)會計(jì)的調(diào)整和改進(jìn)。審計(jì)可以有效的對企業(yè)會計(jì)信息進(jìn)行查錯防弊、提出改正建議等，有利于企業(yè)會計(jì)的工作效率的提高。而只有企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)有效，才能滿足審計(jì)的要求，為利益相關(guān)人的決策提供可靠、全面的參考信息。
(二)區(qū)別
1、進(jìn)行監(jiān)督活動的時間和范圍不同
企業(yè)會計(jì)和審計(jì)都是企業(yè)的管理活動的重要組成部分，對企業(yè)的內(nèi)部管理起著監(jiān)督的作用，但兩者有所區(qū)別。前者發(fā)生于經(jīng)濟(jì)活動之前，是一種事前監(jiān)督，但后者則是事后監(jiān)督，主要發(fā)生于企業(yè)的經(jīng)營活動之后。正是這兩個一前一后的監(jiān)督活動的有效配合，全方位的實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)財(cái)務(wù)活動管理活動的監(jiān)督，使得問題能夠得到及時的發(fā)現(xiàn)、有效的解決。
2、監(jiān)督的性質(zhì)不同
企業(yè)會計(jì)是從企業(yè)內(nèi)部管理者的角度出發(fā)，與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生順序相一致，真實(shí)的反映了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動，對之進(jìn)行相應(yīng)的核算與監(jiān)督工作。但是內(nèi)部審計(jì)則是以獨(dú)立的第三人的角度出發(fā)，按照相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃，在某一特定的時間段全方位的審查會計(jì)活動，對會計(jì)部門及其工作人員起到一個監(jiān)督的作用。
3、監(jiān)督的對象不同
企業(yè)會計(jì)主要從資金數(shù)據(jù)著手，以特定的會計(jì)方法和會計(jì)準(zhǔn)則，確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，達(dá)到直接監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、正確性的目的。而企業(yè)審計(jì)則是對會計(jì)相關(guān)的工作和人員進(jìn)行審查，分析企業(yè)財(cái)會計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到間接監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的目的，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的效率、效果進(jìn)行綜合評價。
4、監(jiān)督的具體方法不同
因兩者是不同的管理活動，有著不同的實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的方式和方法也理所應(yīng)當(dāng)。企業(yè)會計(jì)的方法主要有專業(yè)的會計(jì)方法，如會計(jì)分析、會計(jì)核算、會計(jì)預(yù)測等，而企業(yè)審計(jì)主要在于掌握審計(jì)證據(jù)，其主要采用的是抽樣等審計(jì)獨(dú)有的審計(jì)手段，在定性的基礎(chǔ)上結(jié)合定量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
5、管理方式不同
企業(yè)會計(jì)有著獨(dú)立的會計(jì)職能部門，配備著專業(yè)的會計(jì)人員，且其直接隸屬于管理層，接受管理層的領(lǐng)導(dǎo)，同時對管理層負(fù)責(zé)，參與到企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動。但是作為監(jiān)督部門的審計(jì)部門，獨(dú)立于企業(yè)的管理層，對審計(jì)委員會等獨(dú)立于企業(yè)的第三方負(fù)責(zé)，并受其領(lǐng)導(dǎo)，并不直接參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動。
三、如何處理好企業(yè)會計(jì)與審計(jì)間的關(guān)系
由上文的分析我們知道，企業(yè)會計(jì)與審計(jì)的關(guān)系密切，是相輔相成的關(guān)系，在企業(yè)的管理活動中都扮演著重要的角色，且缺一不可。正確、全面的認(rèn)識到二者的關(guān)系，極大地發(fā)揮好二者的效用，有利于企業(yè)管理的進(jìn)一步完善，因此處理好二者的關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)玫狡髽I(yè)及其管理者高度重視。具體建議如下：
(一)促進(jìn)兩者的緊密結(jié)合、相互支持
首先，作為管理者要正確認(rèn)識兩者的關(guān)系，在思想源頭上要端正態(tài)度。認(rèn)識到會計(jì)工作的基礎(chǔ)作用，不干涉審計(jì)工作，保持審計(jì)工作的獨(dú)立監(jiān)督性，為企業(yè)會計(jì)和審計(jì)保障充足的人力支持，使之得以有序、及時的展開。其次，要積極尋求可行的措施促進(jìn)二者的結(jié)合，在人員素質(zhì)角度而言，從事會計(jì)、審計(jì)工作的人員應(yīng)具備專業(yè)的文化知識和較高的專業(yè)素養(yǎng)，且綜合水平也要跟上，能夠很好的處理企業(yè)會計(jì)和審計(jì)工作的有效結(jié)合事宜，不斷拓寬自身的知識面、加深自己知識的程度，從而更高效、更快速的履行好監(jiān)督的職能;兩者之間的溝通與交流活動也應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾�，培養(yǎng)兩者工作的契合度，更好的協(xié)調(diào)和配合監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)兩者真正意義上的相輔相成。
(二)實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一，統(tǒng)一中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
從兩者的基本職能和作用出發(fā)，尋找兩者的銜接點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)的統(tǒng)一。如，內(nèi)部監(jiān)督而言，兩者均對不合規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰，在此基礎(chǔ)上，兩者可以對處罰的原則達(dá)成共識，統(tǒng)一出發(fā)原則，放寬出發(fā)的界限，使得管理工作更加的協(xié)調(diào)，而隨著這種協(xié)調(diào)的日益發(fā)展和完善，必然能夠使得企業(yè)會計(jì)與審計(jì)工作的業(yè)務(wù)水平在實(shí)踐中得到不斷地發(fā)展與提升。
四、結(jié)束語
總而言之，會計(jì)與審計(jì)是密切聯(lián)系的，可以比作為一個鏡子的兩面，相互影響，相互依存，共同發(fā)展，處理好了兩者的關(guān)系，有助于企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化，整頓好了企業(yè)內(nèi)部的管理秩序方能有效地推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，相信每個企業(yè)及其管理人員都會正視并重視二者。
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