高校會(huì)計(jì)信息失真原因與對策論文

　　摘要：本篇文章首先對高校會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式進(jìn)行闡述，從相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)、會(huì)計(jì)管理體系、學(xué)校監(jiān)管力度三個(gè)方面入手，對導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)信息失真的主要原因進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出高校會(huì)計(jì)信息失真原因的處理對策。

　　關(guān)鍵詞：高校；會(huì)計(jì)信息；失真；原因；對策

　　會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象主要和當(dāng)前會(huì)計(jì)主體中真實(shí)財(cái)務(wù)狀況相背離，會(huì)計(jì)信息在形成環(huán)節(jié)中不滿足客觀性和真實(shí)性要求。針對高校來說，一旦發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，不但會(huì)給高校整體財(cái)務(wù)管理水平帶來直接影響，同時(shí)還會(huì)給財(cái)務(wù)人員制定決策造成誤導(dǎo)，從而約制學(xué)校整體資源分配效率和辦學(xué)效率的提升。通過全面分析影響會(huì)計(jì)信息失真的相關(guān)內(nèi)容，并采取對應(yīng)的處理對策，可以給高校今后發(fā)展提供良好的條件。

　　一、高校會(huì)計(jì)信息失真的主要體現(xiàn)形式

　�。ㄒ唬�數(shù)據(jù)篡改和造假

　　從實(shí)際角度來說，高校在開展會(huì)計(jì)工作時(shí)，常常面臨缺少完善的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系等現(xiàn)象。高校在開展會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，應(yīng)用的會(huì)計(jì)憑證缺少合理性，部分教師以及相關(guān)工作人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證填寫的過程中，面臨不清晰、不明確的狀況，部分人員出于對自身利益的思考，對原始會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行更改和造假。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)核算結(jié)果不真實(shí)

　　高校在進(jìn)行教育成本核算的過程中，面臨核算結(jié)算不真實(shí)的狀況，例如，會(huì)計(jì)賬目記錄不及時(shí)、不精準(zhǔn)，存在隨意計(jì)提費(fèi)用的狀況，部分高校甚至為了獲取國家提供的教育補(bǔ)助資金，常常會(huì)發(fā)生粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表等狀況，以此給高校會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來負(fù)面影響。

　�。ㄈ�）資產(chǎn)管理比較混亂

　　當(dāng)前，大部分高校在開展資產(chǎn)管理工作時(shí)，往往呈現(xiàn)出較為混亂的狀況，部分學(xué)校資產(chǎn)賬目價(jià)值沒有將高校實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值狀況加以展現(xiàn)，使得高校資產(chǎn)價(jià)值和實(shí)際狀況存在偏差，再加上學(xué)校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)定不規(guī)范，采用的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，缺少可比性，從而影響高校整體資產(chǎn)管理結(jié)果。

　　二、導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)信息失真的主要原因

　　A學(xué)校為某高等學(xué)校，成立于1905年，是一所具備悠久歷史的學(xué)校，給我國培育了大量綜合性人才。隨著學(xué)校運(yùn)營規(guī)模的逐漸擴(kuò)充，招生數(shù)量也逐漸增多，這給學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面提出了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。但是從目前情況來說，該學(xué)校在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集和整理過程中，因?yàn)槭艿街T多因素的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，這給學(xué)校運(yùn)營決策以及財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)帶來了約制。

　�。ㄒ唬┫嚓P(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)方面

　　因?yàn)楦咝��?huì)計(jì)工作人員是以高校職工的身份出現(xiàn)，個(gè)人將會(huì)受到高校領(lǐng)導(dǎo)層級的監(jiān)管和引導(dǎo)，不管是在工薪發(fā)放方面，還是在職位晉升方面，均會(huì)受制于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層級。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員自身工作缺少獨(dú)立性，因此，會(huì)計(jì)工作人員對學(xué)校會(huì)計(jì)行為的監(jiān)管職責(zé)無法全面激發(fā)，甚至部分會(huì)計(jì)工作人員受到利益的驅(qū)使，沒有按照相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，做出諸多違反高校會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和要求的事情，從而導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)工作差強(qiáng)人意。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)管理體系方面

　　隨著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)體系的逐漸完善，高校會(huì)計(jì)管理體系也主要是結(jié)合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求來構(gòu)建。但是隨著我國教育環(huán)境的逐漸改變，使得高校會(huì)計(jì)工作環(huán)境也發(fā)生了大幅度的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和體系存在一定的滯后性，無法迎合現(xiàn)代化高校會(huì)計(jì)管理要求，不能對高校存在的各項(xiàng)會(huì)計(jì)違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范和約制，從而影響高校會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。例如，當(dāng)前我國教育部門的審計(jì)公開性不強(qiáng)，會(huì)計(jì)追究缺少針對性，鑒于當(dāng)前高�，F(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律體系中，涉及了大量的自由裁量權(quán)，相關(guān)處罰條例缺少剛性。在這種情況下，給部分人員違規(guī)行為出現(xiàn)營造了條件，從而引發(fā)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）學(xué)校監(jiān)管力度方面

　　現(xiàn)行的監(jiān)管體系在管理高校會(huì)計(jì)信息失真方面存在一定的不足性。現(xiàn)階段，高校在落實(shí)審計(jì)工作時(shí)，一般由財(cái)政部門、教育部門以及審計(jì)部門等聯(lián)合進(jìn)行，但是審計(jì)部門以及財(cái)務(wù)部門由于缺少國家統(tǒng)一部署以及專業(yè)性人才，常常間隔幾年才會(huì)給高校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核查；而教育部門一般以大局為主，對高校財(cái)務(wù)運(yùn)營情況的監(jiān)管過于形式化，只要高校沒有發(fā)生較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問題，均可以對其進(jìn)行簡化處理。同時(shí)，因?yàn)楦咝２恍枰�進(jìn)行所得稅的繳納，對營業(yè)稅以及個(gè)人所得稅的征繳一般以網(wǎng)絡(luò)化管理為主，偷稅、漏稅現(xiàn)象相對較少，所以，稅務(wù)部門對高校會(huì)計(jì)信息監(jiān)管力度不高，從而給會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)提供了條件。

　　三、高校會(huì)計(jì)信息失真原因的處理對策

　　（一）提升相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

　　在落實(shí)會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)該對會(huì)計(jì)工作人員的思想認(rèn)識(shí)以及行為理念加以明確，從基礎(chǔ)上降低會(huì)計(jì)工作人員違規(guī)操作的可能性，并加大針對性培訓(xùn)力度，做好會(huì)計(jì)工作人員工作情況的監(jiān)管工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員整體工作意識(shí)和水平的提升。并且，鑒于學(xué)校內(nèi)部存在的違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)該第一時(shí)間開展會(huì)計(jì)信息失真因素的探究工作，安排專業(yè)性工作人員，及時(shí)對其進(jìn)行修整和改變。對于較為嚴(yán)重的現(xiàn)象，應(yīng)該追究其對應(yīng)責(zé)任，并將其當(dāng)作會(huì)計(jì)培訓(xùn)的素材。

　�。ǘ�）構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)管理制度

　　要想將高校會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行全面處理，就要結(jié)合高校會(huì)計(jì)工作情況和財(cái)務(wù)管理水平，并根據(jù)當(dāng)前我國頒布的相關(guān)政策和法律體系，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)管理體系，以此從基礎(chǔ)上防止高校會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)。首先，高校可以參考《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)體系，對現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化，對高校中存在的違規(guī)現(xiàn)象加以全面處理，以此促進(jìn)會(huì)計(jì)管理體系執(zhí)行效力的提升。其次，高校應(yīng)該構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)工作職責(zé)體系，對各個(gè)崗位需求加以明確，要求會(huì)計(jì)工作人員與財(cái)務(wù)工作人員相互監(jiān)管和規(guī)范，以此提升高校會(huì)計(jì)行為的合理性和規(guī)范性，防止會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)高校監(jiān)管力度

　　首先，高校需要在內(nèi)部構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，將原始會(huì)計(jì)管理中存在的不足進(jìn)行填補(bǔ)，及時(shí)找出存在的問題，并進(jìn)行修正，以此降低會(huì)計(jì)失誤給高校整體運(yùn)營帶來的影響。并且，高校還要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建，擴(kuò)充會(huì)計(jì)核查范疇，對會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)憑證等進(jìn)行定期核查，結(jié)合核查結(jié)果，提出對應(yīng)的優(yōu)化對策，以此實(shí)現(xiàn)高校會(huì)計(jì)工作效率和水平的提升。其次，優(yōu)化高校外部會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制，上級教育部門需要做好監(jiān)管范疇和監(jiān)管內(nèi)容的分工工作，擴(kuò)充外部監(jiān)管范疇，對可疑現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)警，在外部監(jiān)管的作用下，提升高校會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，以此減少會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

　　四、結(jié)束語

　　引發(fā)高校會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象出現(xiàn)的因素有很多，高校會(huì)計(jì)信息失真管理工作自身含有一定的系統(tǒng)性，高校財(cái)務(wù)部門需要結(jié)合當(dāng)前頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和體系，優(yōu)化高校會(huì)計(jì)管理體系，加大會(huì)計(jì)監(jiān)管力度，提升相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)，以此給高校會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升提供良好的環(huán)境。

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