會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計發(fā)展模式論文
［摘要］我國高校會計管理已進入信息化時代，其突出表現(xiàn)就是會計軟件的全面覆蓋，在這一背景下，正確認識高校會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計發(fā)展模式問題，有助于全面提高高校會計工作質(zhì)量。因此，需進一步明確高校會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計工作所面臨的問題，并根據(jù)問題提出針對性的解決措施，為高校開展會計工作奠定良好基礎。
［關鍵詞］高校會計；信息化環(huán)境；內(nèi)部審計
在新形勢下，高校會計信息內(nèi)部審計工作面臨的問題已呈現(xiàn)出隱蔽性、復雜性特點，對高校會計管理工作提出更高要求。因此，要進一步認識高校會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計發(fā)展模式的要點與要求，為推動高校會計管理工作的開展奠定基礎。
1高校會計信息化模式下內(nèi)部審計工作存在的問題
1.1會計信息化本身的問題
就目前高校會計工作現(xiàn)狀來看，會計信息化的明顯特點就是通過財務會計軟件對財務工作進行處理。在這種工作模式下，高校會計工作出現(xiàn)差錯的概率明顯降低，但技術風險、數(shù)據(jù)操控風險對會計信息化工作的影響開始顯現(xiàn)，增加了內(nèi)部審計工作的難度。①在會計信息化環(huán)境下，傳統(tǒng)的手工記賬方式已被計算機取代，導致審計線索變得隱蔽，整個工作的操作過多的依賴信息系統(tǒng)，一旦信息系統(tǒng)出現(xiàn)問題，將會對內(nèi)部審計工作產(chǎn)生不利影響；②會計信息化操作的核心就是控制管理信息系統(tǒng)，一旦某些人員未按規(guī)章流程展開操作，不僅會導致會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，還有可能直接破壞信息系統(tǒng)軟件，造成數(shù)據(jù)丟失或損壞；③內(nèi)部審計環(huán)境更加復雜，在會計信息化環(huán)境下，工作人員在操作中除了要審查會計信息外，還需要對會計信息系統(tǒng)的運行進行控制，保證系統(tǒng)能達到預期的運行效果。
1.2內(nèi)部審計信息系統(tǒng)建設緩慢
早在1998年，國家審計署就已經(jīng)提出審計工作信息化建設意見，該思想一直指導我國高校的審計工作發(fā)展，并取得良好成果。但就目前形式來看，高校內(nèi)部審計工作的“短腿”現(xiàn)象十分明顯：高校重視對審計工作軟件、硬件設施的引進，并重視自身人才隊伍的建設，保證了會計內(nèi)部審計團隊的整體工作質(zhì)量。但是高校對軟件應用的研究較少，計算機輔助審計尚處于起步階段，不能全面掌握計算機軟件的性能，成熟度有待提高。
2高校會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計工作發(fā)展的策略分析
2.1信息系統(tǒng)的安全性審計
對高校內(nèi)部審計工作而言，在信息化環(huán)境下實現(xiàn)對財務工作的有效控制依然是內(nèi)部審計的主要目標，而針對部分高校存在的內(nèi)部審計信息失真現(xiàn)象，保證內(nèi)部審計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性是高校工作的重點。這就要求高校在工作中要在保證信息化系統(tǒng)運行能力的基礎上，優(yōu)化內(nèi)部審計工作，保證會計信息能滿足內(nèi)部審計的要求。一般情況下，審計人員應該參加以下幾點工作。①參加會計內(nèi)部審計的前期準備工作，這樣能保證內(nèi)部審計人員能更好地參與內(nèi)部審計工作中。②審計人員要積極投身于內(nèi)部日常性檢查工作中，通過檢查內(nèi)部審計系統(tǒng)的建設方案、咨詢本院校內(nèi)部審計工作的基本信息，了解本學院在內(nèi)部審計工作中的職責，明確不同審計人員在內(nèi)部審計工作中的重要工作內(nèi)容，通過落實全面的責任分配制度，保證全體審計人員都能對自身工作有一個全面的認識，保證工作的可調(diào)節(jié)性。
2.2重視內(nèi)部審計工作建設
2.2.1重視內(nèi)部審計工作的宣傳在工作中，要轉變高校管理人員對內(nèi)部審計工作的認識，提高內(nèi)部審計工作地位，為內(nèi)部審計工作的開展奠定良好基礎。就內(nèi)部審計工作而言，是一個合作性很強的工作，單純依靠內(nèi)部審計部門難以達到工作效果。因此在工作中，要通過多種形式的宣傳活動強化各單位人員對內(nèi)部審計工作的認識。例如：可以通過學校公示板、校園廣播等媒介傳播有關會計內(nèi)部審計工作的信息，包括近段時間本院校內(nèi)部審計工作取得的成就，或內(nèi)部審計隊伍建設的新成員等，通過這種潛移默化的方式加深員工對內(nèi)部審計工作的印象。2.2.2重視內(nèi)部審計的人才隊伍建設在人才隊伍建設中，要選擇具有計算機專業(yè)背景的人才，用于開展計算機內(nèi)部審計系統(tǒng)的管理工作。同時對于已經(jīng)在崗的內(nèi)部審計人員，要為其提供學習機會，以高校計算機課堂為媒介，定期召開以內(nèi)部審計人員為核心的計算機知識再教育工作，提高審計人員的綜合素質(zhì)水平。2.2.3重視對審計數(shù)據(jù)的控制與管理為保證高校會計信息化管理的科學性，進行全面的審計數(shù)據(jù)控制與管理也是工作中的重點，這就要求相關人員能保障安全性的情況下主管單位動態(tài)甚至實時跟蹤財務數(shù)據(jù)，遠程實時審計。例如：可以在審計數(shù)據(jù)管理中全面監(jiān)督各種財務數(shù)據(jù)變化情況，并將財務數(shù)據(jù)以表格的形式進行統(tǒng)計，該統(tǒng)計表應包括財務數(shù)據(jù)的金額、使用來源、主要負責人員等，并以曲線圖的形式表明財務數(shù)據(jù)變化，保證對審計數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控。
3結語
高校會計信息化環(huán)境下內(nèi)部審計是高校未來管理工作中的重要組成部分，在未來工作中，要從人才隊伍建設、管理方法建設等幾方面入手，了解本院校內(nèi)部審計工作問題后，提出針對性的處理措施，為全面推動高校內(nèi)部審計工作發(fā)展奠定基礎。
主要參考文獻
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