財務會計的畢業(yè)論文模板
財務會計的管理有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟管理能力，減少市場風險。財務會計的畢業(yè)論文模板是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
摘要：
隨著現(xiàn)在我國的社會以及經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，我國的財務會計已經(jīng)開始逐漸的需要有管理會計的加入了，同時管理會計也開始越來越多的依賴于財務會計了，最為重要的就是現(xiàn)在的管理會計已經(jīng)能夠在一定的程度上來取代財務會計的相關(guān)的職能了，我們?yōu)榱四軌蚋玫陌l(fā)揮管理會計這一個職位自身的優(yōu)勢，財務會計向管理會計進行轉(zhuǎn)型是非常必要的，是勢在必行的，這樣的轉(zhuǎn)型能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提供更加完善的服務，在文章當中筆者著重分析了當前財務會計當中存在的問題，探討了我們應該如何從財務會計向管理會計進行轉(zhuǎn)型，筆者希望本文的探討與分析，能對大家有所幫助和啟發(fā)。
關(guān)鍵詞：
財務會計;管理會計;轉(zhuǎn)型;路徑
引言
在現(xiàn)在我國的眾多的企業(yè)當中，管理會計所發(fā)揮的作用越來越大了，主要的原因就是管理會計不僅僅能夠發(fā)揮最基本的會計的職能，還能夠發(fā)揮一定的管理的職能，所以說為了能夠使得我國的眾多的企業(yè)能夠在未來的發(fā)展過程當中更好的提高自身的經(jīng)濟效益、對企業(yè)的規(guī)模進行擴大，企業(yè)當中的財務會計部門應該開始向著管理會計部門來進行轉(zhuǎn)型，為了能夠更好的進行財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，在本文當中筆者主要就是分析了現(xiàn)在財務會計向管理會計進行轉(zhuǎn)型的路徑。
一、我國企業(yè)當中財務會計所面臨的主要問題
(一)信息以及大數(shù)據(jù)時代的到來給現(xiàn)在的財務會計人員帶來的影響
在原來的企業(yè)以及公司當中，財務會計人員的主要的工作就是對各項數(shù)據(jù)來進行處理，以財務管理人員為基礎形成的對數(shù)據(jù)進行分析的工作系統(tǒng)只能夠?qū)?shù)據(jù)來進行一個最為基礎的分析，這對于未來企業(yè)以及公司的發(fā)展是完全不能夠滿足的，并且不能夠滿足企業(yè)在信息時代以及大數(shù)據(jù)時代自身對于數(shù)據(jù)信息的需求，所以說在經(jīng)過了一定的改革之后，企業(yè)當中的會計系統(tǒng)不僅僅需要對財務信息來進行處理，還需要對非財務信息來進行處理，如何能夠在這些數(shù)據(jù)當中進行深層次的信息的獲取就是現(xiàn)在企業(yè)以及公司信息化管理水平的體現(xiàn)，也是公司未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。
(二)“顯性”和“隱性”的成本
雖然說信息化會計給現(xiàn)在公司當中的會計工作帶來了很多的便利，并且現(xiàn)在我國的很多的企業(yè)以及公司當中已經(jīng)基本上實現(xiàn)了會計的電算化，但是會計工作當中的核算工作還是一項非常繁瑣的工作，在公司當中如何核算以及節(jié)省成本對于一個企業(yè)來說是非常重要的一項工作，同時想要更好的保證企業(yè)的效益也是離不開成本的。在進行財務管理的時候工作的中心也是成本，在進行成本的核算的時候，顯性成本就是企業(yè)當中所有人員的工資以及公司運轉(zhuǎn)的必要的經(jīng)費，隱性的成本就是核算各個部門的數(shù)據(jù)的疏漏，如果說在公司進行發(fā)展的過程當中，這些疏漏不能夠進行有效的避免就不能夠為現(xiàn)在的企業(yè)提供更加有價值的勞動力。
(三)財務會計以及業(yè)務會計難以進行結(jié)合
公司當中的隱性成本的漏洞主要就是存在于財務部門與業(yè)務部門之間數(shù)據(jù)的核對不一致，以為大數(shù)據(jù)時代的到來使得現(xiàn)在的會計行業(yè)逐漸的脫離了業(yè)務，也就是說會計行業(yè)失去了自身的決策能力，但是業(yè)務人員又是僅僅的只能夠依靠自己自身的能力來對信息和數(shù)據(jù)來進行尋找和處理，業(yè)務人員以及會計人員之間的合作是遠遠不夠的，這也就以為這現(xiàn)在進行改革是勢在必行的。這兩者之間存在的問題主要就是體現(xiàn)在下面的幾個方面，首先我們需要認清的就是，因為地區(qū)發(fā)展水平的差異、一線城市以及二線城市之間的差異、員工自身的素質(zhì)以及能力的差異導致公司當中數(shù)據(jù)的核算出現(xiàn)了分散，最終導致了能力的不集中，數(shù)據(jù)以及服務不能夠進行共享。第二個方面就是現(xiàn)在的專業(yè)的核算人員自己已經(jīng)忽視了自身對于企業(yè)管理的作用，只是單純的對數(shù)據(jù)報表來進行工作，不能夠真正的做到輔助管理部門進行工作的作用。
二、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑探討
(一)區(qū)分財務會計以及管理會計
既然我們說要從財務會計向管理會計進行轉(zhuǎn)型，那么在這兩者之間就是存在著一定的相同性以及相似性的，財務會計在很多的方面都是能夠體現(xiàn)出管理會計的特征的，同時在管理會計當中應用的很多的方法都是可以應用到財務會計當中的。也正是因為現(xiàn)在管理會計當中的管理范圍十分的廣，所以說現(xiàn)在的很多的企業(yè)以及公司當中都是將財務會計的職能劃分到了財務會計當中來，但是如果說我們在企業(yè)當中對管理會計的職能進行一個過度的擴大的話也是會適得其反的，雖然說在企業(yè)當中成本管理、預算管理、績效管理這些都是十分重要的，但是過分的對這些管理進行側(cè)重，也是會對企業(yè)的正常的發(fā)揮造成嚴重的影響的。同時財務會計與管理會計之間又能夠進行相互的作用，財務會計能夠為管理會計提供數(shù)據(jù)以及信息的來源，用來輔助管理會計的運行。
(二)推進管理會計人才隊伍的建設
我們想要推進財務會計想著管理會計進行轉(zhuǎn)型，就必須要著重于提高會計部門當中的會計人員的工作素質(zhì)以及工作能力。我們通過了多項的調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國的很多的大型企業(yè)在進行管理會計轉(zhuǎn)型的過程當中都是需要很多管理會計的專業(yè)人員的，所以說只有專業(yè)的管理會計人才才能夠滿足現(xiàn)在企業(yè)運營發(fā)展的需求。我們首先需要做的就是將高等教育的教學模式進行一定的改革，現(xiàn)在的課堂教學當中老師教授的課程很多都是不能夠與實踐進行契合的，所以說現(xiàn)在應該著重的培養(yǎng)學生的社會實踐能力以及在各方面的應用能力。再就是在公司當中的職稱考試的方面，現(xiàn)在我國的職稱考試的問題是沒有一個自己的完善的管理會計師考試的，并且從國外引進來的很多的管理會計考試與我國的國情也不是很符合，所以說我們需要建立一套完善的符合自己國情的管理會計師考試。
(三)財務會計轉(zhuǎn)型的目的就是為了實現(xiàn)共享
現(xiàn)在我國的很多的公司當中的財務會計人員在每天的工作當中都是要面臨這十分繁瑣的核算工作，而實現(xiàn)會計轉(zhuǎn)型主要就是為了實現(xiàn)和管理會計的共享，在傳統(tǒng)的會計核算工作當中不僅僅會對人力資源造成極大的浪費，而且工作的效率是比較低下的，信息化水平也不夠高，所以說我們要進行積極的改革，也就是促進財會部門的職能的轉(zhuǎn)變，使得會計從核算向著決策的方向進行轉(zhuǎn)變。我們將財務會計當中的核算的職能從財務會計部門當中脫離了出來，這樣就能夠使財務會計與管理會計各自履行自己的職能，釋放會計工作人員的壓力，同時還能夠更好的支持管理會計人員的工作。
三、結(jié)語
綜上所述，隨著現(xiàn)在科學技術(shù)以及信息化的發(fā)展，公司以及企業(yè)當中的財務會計想著管理會計的方向進行轉(zhuǎn)變是勢在必行的，本文當中主要就是介紹了一下現(xiàn)在的公司當中財務會計所面臨的問題以及財務會計向著管理會計進行轉(zhuǎn)型的路徑分析。
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