- 相關推薦
淺議財務會計與內部審計
近些年來,隨著國家的社會主義經濟市場,經濟體制改革的,不斷加大深化,以及國家現(xiàn)代企業(yè)制度的頒布、與執(zhí)行,對于企業(yè)的管理制度,也越來越走向科學化的道路,那么相對的財務會計,和內部審計的重要性,也就變得更加的重要。
【摘要】現(xiàn)如今,國家的市場經濟不斷發(fā)展,近年來,在國家現(xiàn)代企業(yè)制度,和社會主義經濟市場體制的,逐漸影響下,企業(yè)的管理,也越來越向著科學化進行,科學化方向的管理,也成為每一個企業(yè),越來越注重的管理方式,其所帶來的,就是財務會計和內部審計,變得越來越重要。財務會計與內部審計,對企業(yè)的各個部門,進行管理與監(jiān)督,是企業(yè)中必不可少的一個部門。同時,企業(yè)也越來越注重,財務會計與內部審計的協(xié)調發(fā)展。只有將這兩個方面的工作做好,才能更加有效的體現(xiàn)出,其他部門所具有的作用,才能使員工的態(tài)度,更加端正,同時為企業(yè)的經濟效益,帶來創(chuàng)新。
【關鍵詞】財務會計;內部審計;意義探討
內部的審計工作,作為國家審計監(jiān)督體系的重要部分,目的就是充分貫徹執(zhí)行國家對政法規(guī)執(zhí)行國家財政法規(guī)基礎上,更好的進行監(jiān)督與管理工作,通過加強對企業(yè)的管理,為企業(yè)帶來更大的利益,對企業(yè)職工的素質,也能起到提高,職工端正了態(tài)度,一心一意為公司,才能使公司更,加的優(yōu)秀與完善。同時對提高,企業(yè)的經濟效益,也帶來重大的影響。
一、財務會計與內部設計的特點與關系
(一)兩者所占據的地位
基于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,和影響下,企業(yè)需要設立一些有關的部門,比如人事管理部門、信息統(tǒng)計部門、銷售部門、生產部門等。如果這些部門,想要在各司其職的情況下,高效的進行,和完成各自工作,那么就需要,財務會計部門的存在,來維持各個部門之間的平衡。并且對各個部門,進行有效的監(jiān)督與督促,F(xiàn)在有許多的企業(yè),都提出力想要把財務會計管理,作為中心的決定,由此可見,財務會計,在企業(yè)的發(fā)展過程中,已經占到了舉足輕重的地位。在管理系統(tǒng)中,內部審計,也成為了重要的組織部分。它已經成為了,企業(yè)內部監(jiān)督,和控制子系統(tǒng)的,這個角色而形成存在著。
在之前的時候,內部實際的作用,僅僅是審計監(jiān)督事后,而現(xiàn)在,內部審計工作,也在監(jiān)督著事情發(fā)生之前,和事情發(fā)生之后。而且內部審計工作,不單單是單獨的,對某個部門進行監(jiān)督審計,而且還在整個整體上,對企業(yè)管理的整個過程,進行監(jiān)督和審計的工作。除了以上,所具有的作用,內部審計,也對企業(yè)進行內部監(jiān)控,還有對經濟效益進行審計。經過以上的研究和探討,我們可以得知,財務會計和內部審計,在企業(yè)中存在著,無可替代的地位,它們也是一個企業(yè),想要走向現(xiàn)代化必不可少的方式、方法與手段。
(二)兩者關系密切
財務會計,和內部審計的關系,非常的密切,既擁有區(qū)別,又擁有聯(lián)系。兩者是互為前提,和相互依存的。財務會計和內部審計,是企業(yè)各個部門中聯(lián)系,最為密切的兩個部門。它們共同的職責,和目標就是加強對企業(yè)的管理,防止企業(yè)的工作人員,做出損害公司利益和違紀亂紀的事,最終的目的,就是有效促進經濟的發(fā)展,使企業(yè)的經濟效益,得到有效提高。財務會計和內部審計,它們所具有的職能,也有相通的地方,那就是,對企業(yè)進行盡心盡力的監(jiān)督,既要監(jiān)督企業(yè)劃分的,每個單獨的部門,也要在整體上,對企業(yè)進行監(jiān)督作用。但是兩個部門不為相同,那么兩者之間一,定有不同之處。
第一,它們兩者雖然都具有,監(jiān)督的作用,但是監(jiān)督事情的方式、方法和具體的事情卻是不一樣的。財務會計的主要工作,就是對相關工作人員的素質,進行良好的控制,并且對業(yè)務處理程序,進行應當?shù)目刂疲有對企業(yè)機構等,進行控制,從而對企業(yè),來進行日業(yè)務的財務狀況,進行及時監(jiān)督。而內部審計工作,它的地位要高于財務會計,它所監(jiān)督的范圍,除了一般的人事管理部門、生產銷售部門,還能對財務會計部門,進行審計和監(jiān)督。
內部監(jiān)督是對那些已經被監(jiān)督的部門,再次的進行再監(jiān)督,從而確保工作的準確性。內部監(jiān)督的內容十分廣泛,既包括對企業(yè)制度,在制定時進行監(jiān)督,又要在制度的執(zhí)行過程中,對其進行監(jiān)督,對收到的效果和執(zhí)行效果,還要再次的進行監(jiān)督。內部審計具有客觀性,它可以對企業(yè)中違規(guī)或者不合理的部分,加以指正,只是對有關部門進行建議,如果發(fā)生了怎樣的差錯,它們也不用對此進行負責,具有十分高的獨立性、以及自主性,綜上所述,經過研究和探討可以發(fā)現(xiàn),內部審計,擁有很高的,公正性、和客觀性。
而兩者對于企業(yè)都能夠起到很大的幫助作用,為今后企業(yè)的經濟效益,也能帶來很大幫助。財務會計和內部審計,兩者還可以互為促進。財務會計在財務等方面,可以充分的收集一些相關的資料,而這些資料,都可以在內部統(tǒng)計進行審計、監(jiān)督的有效資料起到很大的幫助。而且財務會計人員,可以幫助內部審計人員,進行更為快速、更為準確的,進一步了解工作管理中,審計的線索和審計的證據。到現(xiàn)在為止,整體企業(yè)大多數(shù),已經基本實現(xiàn)了,財務會計合算的電算化,因為財務會計得到了進步,那么內部審計,也可以逐步向現(xiàn)代化邁進。如果反過來說,內部審計對財務會計,也可以起到促進作用。
第一,內部審計具有獨特的監(jiān)督功能,那么財務會計在收集信息中,就會更為準確,真實性也將大大提高。內部審計對很多虛假的東西,可以進行檢查和處理,這樣,在財務會計工作中,工作起來也就會更加的容易。對于整個企業(yè)來說,工作效率提高,公司的效益,也就會相應的帶來提高。
(三)工作的基本特點
財務會計工作的基本職能,就是對企業(yè)經營的活動的,各項開支和費用中,進行有效反映,而內部審計的基本工作,則是對工作的經濟進行監(jiān)督。相對于會計來說,它針對的對象是,商品生產條件下的,價值運動,而審計的對象,則是監(jiān)督財務的收支情況,和經營活動中所帶來的,經濟效益。會計的任務是,對經濟的管理進行加強,提高經濟所帶來的經2017年第04期中旬刊(總第657期)時代金融TimesFinanceNO.04,2017(CumulativetyNO.657)濟效益,審計的任務是,審計監(jiān)督,完善管理。會計的基本原則是統(tǒng)一性、客觀性、真實性、政策性、社會性的。而審計的基本原則是,具有獨立性、依法性、客觀性和權威性。
二、具有的必要性、聯(lián)系及意義
(一)內部審計必要性
內部審計能夠更深入的進入企業(yè)內部,從而能夠防范,會計徇私作弊的事情發(fā)生。內部審計人員,來源于企業(yè)內部,通過對企業(yè)內部的聯(lián)系與接觸,對企業(yè)自身的情況,是最為了解的,所以,在防止會計,徇私作弊的問題中,內部審計和相關人員,具有很大的優(yōu)勢,能夠發(fā)現(xiàn)問題,并且對問題進行及時的糾正,更加的真實快捷披露會計信息,保證了企業(yè)財務報告的可靠性,還能使內部審計工作,進行全方面的發(fā)展,能夠有效的,幫助企業(yè),降低經營的風險,提高企業(yè)經濟效益,對會計信息的質量,也能起到相應的提高。與此同時,內部審計,也具有評價的作用,增加組織的價值,改善經營和管理。提高有關數(shù)據,和信息的相關性和可靠性,為管理當局,提供了專業(yè)的服務,為風險管理,出謀劃策,降低企業(yè)的風險。從而在實質上,促進財務報告的內容的確定性、和質量的提高。
(二)財務會計與內部審計的聯(lián)系
它們都具有監(jiān)督職能。兩者相輔相成、相得益彰、各職其責、進行密切的配合。它們的目標性和目的性,也存在一定的關聯(lián)性。都能有效防范企業(yè)自身,違法違紀的行為發(fā)生,并且健全和完善有關的制度,加強對企業(yè)的管理和控制,從而能更加有效的,提高企業(yè)自身的效率。從原則方面來說,它們也存在相似之處。審計是會計工作發(fā)展到一定的產物,所以會計工作,是內部審計工作的基礎,并且對會計工作起到了,有效的控制和監(jiān)督,會計工作相對于內部審計工作來講,具有一定的局限性,所以,需要充分發(fā)揮審計工作具有的,獨立監(jiān)督作用,從而對企業(yè)自身的經營活動、會計工作進行控制和管理。
(三)對企業(yè)發(fā)展的意義
隨著我國的社會主義市場,經濟體制改革的不斷深化,以及國家現(xiàn)代化企業(yè)制度的頒布、與執(zhí)行,企業(yè)管理,越來越走向科學化道路,同時,相應的內部審計,與財務會計的重要性也大大提升,在公司的管理過程中,是對企業(yè)自身權利、責任等方面,進行相關的安排和規(guī)定,這也是現(xiàn)代化企業(yè)中,最為重要的制度構架,從狹義上來說,它規(guī)定了公司的領導人、執(zhí)行人、和監(jiān)督人之間的關系,和工作上的安排,而從廣義上來說,它又明確的指出了,企業(yè)的投資人、經營的管理者、和監(jiān)督著之間關系,及各自的權利和義務,并且規(guī)定了它們之間,與外部所具有的聯(lián)系,所以,從事情根本本質來講,企業(yè)的治理,就是規(guī)定企業(yè)內部各個利益相關者之間的關系。
在完整企業(yè)的面前來說,它的內部框架,包括了以下結構:股東大會、監(jiān)事會、董事會,在具體職能表現(xiàn)上來講,股東大會,是公司最高的權利機構,董事會,是公司最高的決策機構,也是企業(yè)的法定的代表,從經濟管理方面,對企業(yè)自身進行控制、和管理,并且在企業(yè)經營目標的引導之下,協(xié)調公司的內部關系。監(jiān)事會,則是企業(yè)內部的監(jiān)督機構,一般來說,是企業(yè)選拔企業(yè)的股東,以及公司企業(yè)的員工,通過參與企業(yè)內部的管理活動,進行對股東會議的監(jiān)督,對于企業(yè)內部的經營活動,進行有效管理、控制。企業(yè)的經理層,就是企業(yè)管理活動的執(zhí)行機構,他們一般是由,董事會進行聘用,并且在董事會,所指定的職責范圍內,處理企業(yè)的經營、和管理活動。
所以,內部審計對于公司來說,可以幫助公司更好的,進行活動經營,監(jiān)督企業(yè)的行為,使企業(yè)的經營活動,能夠更加的規(guī)范和合理,也為公司的經濟效益帶來提升,F(xiàn)今社會,網絡和信息時代化,也在不斷發(fā)展,企業(yè)自身的財務會計工作,一般是按照特定的會計法律、會計準則,或是會計制度,對企業(yè)的經濟活動,進行核算和監(jiān)督,也就是單純的,向企業(yè)的經濟活動,提供各種信息,從而實現(xiàn)企業(yè),想要達到的管理目標,因此,為了幫助企業(yè),實現(xiàn)目標的最大化,從財務會計的各種角度,企業(yè)必須,有明確的財務管理目標。而對于現(xiàn)在的企業(yè),管理活動來說,它的目標,一般都是為了,實現(xiàn)產值的最大化、利益的最大化、和股東利潤的最大化,所以對于產業(yè)來說,必須要制定恰當?shù)、合理的財務管理目標?/p>
作為企業(yè)管理目標利益集團的,主要成員來說,企業(yè)所有者、債權人、企業(yè)的工作員工等人,都需要在企業(yè)的自身投入中,有所增加與投入,并且能夠在分享企業(yè)利益的同時,也要承擔企業(yè)的風險,事實中,市場經濟體制,將各個獨立的經濟實體,聯(lián)系到一個主體的市場當中,企業(yè)自身,在進行內部企業(yè)活動,前提之下,就要通過市場的交易,然后進行一場聯(lián)系,在對于企業(yè)的生產經營需要中,要進行充分的滿足,在對于企業(yè)的經濟聯(lián)系,同時進行管理,所以,在對于財務會計,與內部審計的研究、和探索中,明白了應該將企業(yè)的經濟聯(lián)系,和經濟活動進行控制,在這樣的發(fā)展下,企業(yè)的經濟效益,也就能不斷提升。
三、結束語
總而言之,如果企業(yè)想要,和社會主義市場經濟的發(fā)展相互適應,并且取得,競爭上的優(yōu)勢與地位,就必定要,實施科學化的管理。從而創(chuàng)建財務會計,與內部審計部門,能夠深刻的意識到,他們的巨大作用,充分體現(xiàn)出,財務會計部門,和內部審計部門的作用和地位。只有這樣,才可以有效的發(fā)揮,其他職能部門的作用,從而增加企業(yè)的效益,最終,讓企業(yè)經濟效益得到有效的、大幅度的提升,使企業(yè)處于不敗之地。
參考文獻
[1]曾祎.財務會計和內部審計對企業(yè)的意義和作用[J].財經界,2013,(2):214,216.
[2]胡夢桃.會計電算化在施工企業(yè)財務管理中的應用[J].才智,2013,(20):345-345.
[3]李新華.財務會計和內部審計對企業(yè)的意義和作用[J].財會學習,2016,(24):153.
[4]于海安.財務會計與內部審計[J].財經界,2012,(22):242.[5]朱晏儀.財務會計與內部審計對企業(yè)的意義[J].商情,2016,(21):40.
[6]鄭小群.討論如何開展財務會計中的審計工作[J].新財經(理論版),2011,(11):257-258.
[7]林克明.論民營企業(yè)持續(xù)經營能力的審計評價[J].吉林省經濟管理干部學院學報,2016,30(2):38-41.
[8]陳芳.基于財務會計與內部審計對企業(yè)意義的分析[J].中國外資(下半月),2013,(10):157-157.
【淺議財務會計與內部審計】相關文章:
高?蒲薪涃M內部審計論文09-27
談談高校內部審計信息化研究05-23
淺議精確林業(yè)論文05-03
關于中小企業(yè)內部審計外部化的探討06-11
淺議企業(yè)員工思想疏導06-14