外貿(mào)業(yè)務(wù)開題報告
一、本課題意義
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速推進(jìn)，我國加入WTO新的貿(mào)易環(huán)境的變化，中國服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既面臨著難得的歷史機(jī)遇，更廣闊的市場前景，也面臨著來自國內(nèi)外的雙重競爭和挑戰(zhàn)。本課題分析了XXXXXX進(jìn)出口有限公司對外貿(mào)易過程中存在的問題并提出了其發(fā)展對策。
二、本課題研究的現(xiàn)狀
寧波作為浙江省服裝業(yè)的龍頭，在全國服裝行業(yè)中占有重要地位，已經(jīng)成為國內(nèi)最大的服裝產(chǎn)業(yè)基地之一和中國服裝的`主要出口城市。但是在近年來，在經(jīng)歷了服裝業(yè)高速發(fā)展時期和成衣出口量將近達(dá)到高峰以后，XXXXXX進(jìn)出口有限公司的出口量增長幅度趨緩，以及利潤空間縮小。
三、需解決的問題
1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需調(diào)整。XXXXXX努進(jìn)出口有限公司在國內(nèi)具有明顯的集群優(yōu)勢和單體優(yōu)勢。然而，目前仍存在著產(chǎn)業(yè)鏈帶動不足，初級產(chǎn)品數(shù)量龐大、產(chǎn)業(yè)層次輕、小、底的問題。
2.人力資本投入少，專業(yè)人才資源匾乏。XXXXXX努進(jìn)出口有限公司缺少企業(yè)文化,設(shè)計師的理念比較落后,同時公司投資少,高科技含量相對低,管理人員的文化素質(zhì)低,普通工廠工人的素質(zhì)相對較低,對外貿(mào)風(fēng)險的意識不夠。還缺乏高水準(zhǔn)的服裝設(shè)計師、板型師以及高級機(jī)械師、裁剪師、工藝師，還未形成現(xiàn)代服裝業(yè)所需的人才群體規(guī)模與結(jié)構(gòu)。
3. 品牌發(fā)展戰(zhàn)略的缺失，導(dǎo)致獅丹努服飾品牌發(fā)展缺少目的性。
四.擬采用的解決方案：
為了解決這些存在的問題，本人翻閱了大量的書籍資料，如報紙、雜志等。同時也通過百度和谷歌等搜索引擎查找了大量的資料來進(jìn)行本課題研究。
本文結(jié)合寧波的實際情況進(jìn)行分析寧波獅丹努進(jìn)出口有限公司對外貿(mào)易中存在的問題，并提出如下對策。
1.構(gòu)筑更加完整的產(chǎn)業(yè)鏈，提高國際競爭力
2.引進(jìn)服裝人才，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略
3.實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)立世界名牌
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