淺析高職金融學(xué)教學(xué)改革
基于行動(dòng)導(dǎo)向,進(jìn)行教學(xué)改革,讓高職金融學(xué)迸發(fā)出它的活力,成為學(xué)生前行路上的推動(dòng)力。金融學(xué)是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)理論課,是一門經(jīng)濟(jì)科學(xué),主要包括貨幣與信用、金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)、貨幣供求、國(guó)際金融等內(nèi)容。
摘要:高等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)目的就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才,讓他們能適應(yīng)社會(huì)職業(yè)發(fā)展的要求,其中開設(shè)的金融學(xué)也是為了這樣的目標(biāo)。金融學(xué)知識(shí)在很多行業(yè)中都能用到,可以說具有非常重要的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在現(xiàn)今課堂上,為了滿足社會(huì)需要,必須要基于行動(dòng)導(dǎo)向,重現(xiàn)構(gòu)建教學(xué)模式,進(jìn)行高職金融學(xué)教學(xué)改革,發(fā)揮這門課程的最大作用,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)更多的應(yīng)用性知識(shí),以便為現(xiàn)在所從事的職業(yè)服務(wù)。
關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向;高職;金融學(xué);教學(xué)改革
行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),顧名思義,指的就是以“行動(dòng)導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)”為主要形式,在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,注重對(duì)學(xué)生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),從完成某一方面的“任務(wù)”著手,通過引導(dǎo)學(xué)生完成“任務(wù)”,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。這對(duì)于高職學(xué)校的學(xué)生而言是非常重要的,因?yàn)閷W(xué)校性質(zhì)和教學(xué)目標(biāo)就與之無異,非常符合其宗旨,所以,基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革就如一股熱風(fēng),刮到了高職學(xué)校的校園里,為大眾所接受并推崇。
基于行動(dòng)導(dǎo)向,進(jìn)行教學(xué)改革,讓高職金融學(xué)迸發(fā)出它的活力,成為學(xué)生前行路上的推動(dòng)力。金融學(xué)是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)理論課,是一門經(jīng)濟(jì)科學(xué),主要包括貨幣與信用、金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)、貨幣供求、國(guó)際金融等內(nèi)容。該課程能使學(xué)生對(duì)金融活動(dòng)有個(gè)總的了解,初步建立起金融學(xué)的基礎(chǔ)本理論框架,是財(cái)經(jīng)類各專業(yè)學(xué)生順利進(jìn)入專業(yè)課的基礎(chǔ)。
一、基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革的意義
在高等職業(yè)學(xué)校教育中,尤其是在金融學(xué)教學(xué)中,基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)這種授課方式可以說具有極其重要的應(yīng)用價(jià)值。“行動(dòng)導(dǎo)向”這一理念最初源于德國(guó),隨后進(jìn)入了我國(guó),并被高職學(xué)校積極引用,成為了教育教學(xué)中一項(xiàng)備受推崇的教學(xué)理念,為大多數(shù)老師所喜愛,并應(yīng)用到了實(shí)際課堂上。
行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)是指在整個(gè)教學(xué)過程中,有一定的任務(wù)導(dǎo)向,老師作為引導(dǎo)者,設(shè)計(jì)各種教學(xué)情境,注重學(xué)生的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)他們分工合作,引進(jìn)一些行業(yè)規(guī)范以及職業(yè)操守,將實(shí)踐運(yùn)用到其中,從而發(fā)揮課堂教學(xué)的實(shí)踐意義。這一理念與中國(guó)傳統(tǒng)的授課模式有所不同,它注重的是理論知識(shí)與職業(yè)技能的有機(jī)結(jié)合,注重實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在高職金融學(xué)中會(huì)將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)奉為基礎(chǔ)性理念,基于此進(jìn)行教學(xué)改革,可以說是非常有意義的教學(xué)創(chuàng)新,對(duì)于學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展而言,會(huì)起到很大的促進(jìn)作用。
二、行動(dòng)導(dǎo)向法在高職金融學(xué)教學(xué)中的問題
(一)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)不夠重視
在高職金融學(xué)教學(xué)中,一般還是老師的理論教學(xué)比較多,課堂重點(diǎn)可能還是放在理論知識(shí)的講解方面,相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐應(yīng)用方面花費(fèi)的時(shí)間就要少一些。這都是受中國(guó)傳統(tǒng)教育的影響,課堂教學(xué)的重心還是在書本上,老師們都會(huì)以教材為中心,跟學(xué)生講的最多的依舊是源于書本的那些理論內(nèi)容。而且,學(xué)校的教學(xué)資源和設(shè)備也比較有限,無法很好地滿足老師們開設(shè)實(shí)踐教學(xué)的要求,畢竟實(shí)踐教學(xué)需要的輔助工具真的不少,學(xué)校暫時(shí)很難在這些方面都能給予想要的一切資源。
如果要在校外進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)那就更困難了,必須要和當(dāng)?shù)氐囊恍┫嚓P(guān)單位取得合作,給學(xué)生提供那樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這一過程難度系數(shù)太大,要考慮到的問題太多,所以一時(shí)間也很難做到。受各方面客觀條件的限制,以及教師自身的一些傳統(tǒng)觀念的影響,在高職學(xué)校金融學(xué)教學(xué)中,學(xué)生能夠得到實(shí)踐教學(xué)的機(jī)會(huì)是少之又少,大部分時(shí)間都是在接受理論知識(shí)的灌輸。對(duì)于實(shí)踐教學(xué)不夠重視,這一問題的存在,實(shí)在不利于基于行動(dòng)導(dǎo)向法的高職金融學(xué)教學(xué)改革。
(二)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性
興趣是最好的老師,這一道理大家都懂,老師明白,學(xué)生自己也知道,然而即便如此,真正能夠?qū)⑵湄瀼芈鋵?shí)到實(shí)際中的卻沒有幾人。在高等職業(yè)學(xué)校,學(xué)生們不喜歡學(xué)習(xí),他們厭惡課堂,厭惡老師的喋喋不休,就像是孫悟空害怕唐僧的緊箍咒一樣。這樣的學(xué)生,又怎能讓他們主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究呢?在金融學(xué)課堂上,我們不難發(fā)現(xiàn)逃課的大有人在,考試不及格的比比皆是,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性,沒有產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。所以,即便老師再怎么認(rèn)真?zhèn)湔n,課堂上講的天花亂墜、口若懸河,即便為學(xué)生的學(xué)習(xí)考慮得再多,也不過是徒勞無功,白忙活一場(chǎng)。
所謂的行動(dòng)導(dǎo)向法,若是沒有學(xué)生的配合,若是他們對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,那這一理念也不過是紙上談兵,根本起不到實(shí)際作用。對(duì)于金融學(xué),學(xué)生不愿意主動(dòng)去學(xué),都是要在老師的逼迫下才能勉強(qiáng)完成一些學(xué)習(xí)任務(wù),這一不良習(xí)慣一旦形成,將會(huì)遺禍千年,對(duì)后期的學(xué)習(xí)、工作等方面都會(huì)產(chǎn)生不利影響,更別說是踏入社會(huì)以后的工作了,也會(huì)受這種思想認(rèn)知的荼毒。學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性,這一問題的存在,對(duì)基于行動(dòng)導(dǎo)向法的高職金融學(xué)教學(xué)改革而言,真的是百害而無一利。
(三)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目缺乏真實(shí)性和系統(tǒng)性
因?yàn)槭窃诟呗殞W(xué)校教育中,金融學(xué)又屬于經(jīng)濟(jì)界的一項(xiàng)重點(diǎn),所以對(duì)它的教學(xué),一般都是在課堂上,即便范圍擴(kuò)大了,也還是在校園內(nèi),經(jīng)常開展的就是一些實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目了。這些所謂的實(shí)訓(xùn)鍛煉,所謂的實(shí)踐項(xiàng)目,通常都是采用模擬方式,借助于實(shí)訓(xùn)相關(guān)的軟件進(jìn)行,根本不會(huì)還原到現(xiàn)實(shí)中,不會(huì)有真實(shí)的環(huán)境和角色。這是受現(xiàn)實(shí)條件的約束,受一些傳統(tǒng)方式的影響,是沒有辦法的無奈之舉,導(dǎo)致學(xué)生不能有效地融入到真實(shí)中,全憑模擬,僅靠一些虛幻出來的情境,學(xué)生看到的、感受到的都不會(huì)是最客觀全面的。這樣一來,根本就不可能達(dá)到實(shí)訓(xùn)的真正效果,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)也不是極有價(jià)值的。
再者,就目前我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校的金融學(xué)教學(xué)而言,在安排實(shí)訓(xùn)課程的時(shí)候,也許是因?yàn)椴粔蛑匾,也許是因?yàn)榭陀^原因,安排一般都是比較混亂的,沒有系統(tǒng)化的流程,這樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)于學(xué)生的發(fā)展來說大大不利,更別說培養(yǎng)他們的職業(yè)技能了。不夠真實(shí)、不夠系統(tǒng)化,如此一來,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目很難起到它的預(yù)料作用,形同虛設(shè),不過是浪費(fèi)時(shí)間之舉罷了。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目缺乏真實(shí)性和系統(tǒng)性,這一問題的存在,將會(huì)對(duì)基于行動(dòng)導(dǎo)向法的高職金融學(xué)教學(xué)改革產(chǎn)生極其不利的影響。
三、基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革的策略
(一)課程教學(xué)內(nèi)容改革———設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境
高職金融學(xué)教學(xué)改革既然是要基于行動(dòng)導(dǎo)向,那么首先就要明確行動(dòng)導(dǎo)向教育的相關(guān)內(nèi)容。要知道這一理念要求的學(xué)習(xí)情境是建立在學(xué)習(xí)任務(wù)基礎(chǔ)上的,必須要老師設(shè)計(jì)出具體的環(huán)境和情形,而不僅是靠口頭描述,因?yàn)榧幢憷蠋熣f得再多,對(duì)于學(xué)生而言終究還是處于聽的狀態(tài)。所以必須要是在具體的學(xué)習(xí)情境中,要在那樣的氛圍下,對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行教學(xué)化處理,才能達(dá)到預(yù)期效果。對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革,就是指老師要設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,要給予學(xué)生那樣的課堂環(huán)境,這一設(shè)計(jì)要以學(xué)生的綜合職業(yè)能力為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)任務(wù)中,對(duì)老師的精心設(shè)計(jì)能看懂。
只有老師敢于創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容,基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),根據(jù)實(shí)際需求設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,才是最佳的教學(xué)方式。畢竟對(duì)于高等職業(yè)學(xué)校的金融學(xué)來說,也只有做到了這點(diǎn),才會(huì)是真正意義上的改革創(chuàng)新,才會(huì)為學(xué)生步入社會(huì)打好基礎(chǔ),為他們將來的職業(yè)奉獻(xiàn)出最大的價(jià)值。課程教學(xué)內(nèi)容改革———設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,這一策略將會(huì)大大有助于基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革。
(二)課程教學(xué)方法改革———建立學(xué)習(xí)小組
在很多學(xué)生看來,學(xué)習(xí)是自己的事,與他人無關(guān),這種認(rèn)識(shí)不能說全錯(cuò),但是從某種意義上而言,確實(shí)是不夠全面客觀,也不是最佳的學(xué)習(xí)方法。在很多時(shí)候,合作學(xué)習(xí)才能起到更好的價(jià)值,單飛不見得就能提高學(xué)習(xí)效率。畢竟合作是永恒的主題,任何一項(xiàng)偉大的事件,無論是實(shí)驗(yàn)還是工程,都離不開團(tuán)隊(duì)的通力合作,這一道理在學(xué)習(xí)領(lǐng)域亦是正確的。因此,既然高職金融學(xué)改革要基于行動(dòng)導(dǎo)向,那么老師就必須要對(duì)課程教學(xué)方法進(jìn)行改革,不能再讓學(xué)生像過去那樣自己一個(gè)人埋頭苦讀,即便絞盡腦汁可能對(duì)某些問題也想不明白,而是要鼓勵(lì)他們相互合作,建立學(xué)習(xí)小組。團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。
一個(gè)人的能力是涓涓細(xì)流,但若是將每一股細(xì)流都匯合到一起,那么終將匯成茫茫大海。金融學(xué)知識(shí)本就龐雜繁瑣,有時(shí)候自己考慮,某些細(xì)節(jié)很難想到,而且對(duì)于市場(chǎng)的一些信息也不會(huì)了解得很全面。這時(shí),通過建立合作小組,集合大家的智慧,對(duì)于某個(gè)問題,就能從多個(gè)角度思考,就可以想的比較透徹,而且收集到的信息也會(huì)很全面。課程教學(xué)方法改革———建立學(xué)習(xí)小組,這一策略將會(huì)大大有利于基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革。
(三)學(xué)習(xí)考核方式改革———進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
在中國(guó)的傳統(tǒng)教育中,對(duì)于學(xué)生的考核,一般都是采用考試的模式,所以在校園里,曾經(jīng)流傳著這么一句話:“考,考,考,老師的法寶;分,分,分,學(xué)生的命根。”這雖是學(xué)生們抱怨考試時(shí)的一句玩笑話,但也深刻反映出了我國(guó)教育考核機(jī)制中的問題。一張?jiān)嚲,說大不大,但是對(duì)于學(xué)生而言,卻是很讓人頭疼,它的重要性也就決定了它讓人反感的作用。即便是在千人過獨(dú)木橋的高考中,也是通過這薄薄的一張?jiān)嚲韥韺?duì)數(shù)以萬計(jì)的考生們進(jìn)行考核。
如今,既然要在高等職業(yè)學(xué)校的金融學(xué)教學(xué)中,對(duì)其進(jìn)行基于行動(dòng)導(dǎo)向的改革,那么就要對(duì)這種學(xué)習(xí)考核方式進(jìn)行改革,不能再僅憑考試成績(jī)決定一切,而是要采取綜合評(píng)價(jià),從多個(gè)角度、多個(gè)方面入手,考試的形式要多樣化,要在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中考核,要注重對(duì)學(xué)生最終學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)。只有做到了這點(diǎn),不再只從某一方面著手,才能實(shí)現(xiàn)客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)機(jī)制,完善學(xué)生的知識(shí)掌握系統(tǒng),幫助他們更好地了解自己。
學(xué)習(xí)考核方式改革——進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),這一策略將會(huì)大大有益于基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革。結(jié)語(yǔ):基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革,其實(shí)從學(xué)生接受知識(shí)的過程來看,就是知道了知識(shí)來源于實(shí)踐,明白要在實(shí)踐中得到感性認(rèn)識(shí),經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐才能上升到理性認(rèn)識(shí),并回到實(shí)踐中去。因此,了解了這一改革的意義,再分析現(xiàn)今行動(dòng)導(dǎo)向法存在的一些問題,從而有針對(duì)性地采取策略,進(jìn)行課程教學(xué)內(nèi)容改革、課程教學(xué)方法改革和學(xué)習(xí)考核方式改革。如此一來,就能夠真正落實(shí)基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職金融學(xué)教學(xué)改革,滿足實(shí)際需求,滿足職業(yè)需要,培養(yǎng)高職學(xué)生成為社會(huì)需要的應(yīng)用型人才。
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