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高職高專金融學(xué)課程教學(xué)模式創(chuàng)新研究論文

時間:2020-08-17 10:55:22 金融保險 我要投稿

高職高專金融學(xué)課程教學(xué)模式創(chuàng)新研究論文

  [摘要]金融學(xué)是高職高專院校財經(jīng)類專業(yè)的重要課程,根據(jù)高職高專應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標要求,本文將從市場經(jīng)濟對金融人才綜合素質(zhì)要求分析入手,深入探討當前金融人才培養(yǎng)方式存在的現(xiàn)狀與問題,探究金融學(xué)教學(xué)中加強學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)模式,提出新形勢下實現(xiàn)金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的相關(guān)措施。

高職高專金融學(xué)課程教學(xué)模式創(chuàng)新研究論文

  [關(guān)鍵詞]高職高專;人才培養(yǎng);金融學(xué);教學(xué)模式;創(chuàng)新

  自我院成立以來,已在師資隊伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容建設(shè)、教材建設(shè)、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)等方面進行了積極的探索與實踐,效果顯著。但是,要改變專科學(xué)生在就業(yè)方面的劣勢,提高我校學(xué)生的就業(yè)率,樹立良好的形象,還必須在專業(yè)教學(xué)模式上另辟蹊徑,建立適合高職高專院校學(xué)生的、具有自身特色的教學(xué)模式,培養(yǎng)出更具有實踐操作能力、更能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的技能型、應(yīng)用型人才。

  一、改革教學(xué)的組織形式,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性

  (一)構(gòu)建合理的教學(xué)內(nèi)容體系

  教學(xué)內(nèi)容建設(shè)方面,根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標的要求,堅持“理論夠用、實踐為重”的原則,從學(xué)生未來就業(yè)的崗位職業(yè)能力需要出發(fā),選擇并設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容。依據(jù)我院學(xué)科專業(yè)的實際情況,堅持以應(yīng)用能力為主線,突出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的特色,優(yōu)化理論教學(xué)內(nèi)容,增強教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、針對性、實用性,重在提高學(xué)生應(yīng)用能力。

 。ǘ┰诮虒W(xué)活動改革方面,構(gòu)建完整的金融學(xué)實驗教學(xué)體系

  從硬件、軟件和實驗教學(xué)活動等方面改革實驗教學(xué),構(gòu)建完整的金融學(xué)實驗教學(xué)體系。從教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)體系等方面對傳統(tǒng)金融學(xué)科本科實驗教學(xué)進行改革。為原來分散的依附于金融學(xué)理論的課程設(shè)計形式多樣的實驗,形成完善的實驗教學(xué)體系,包括驗證性實驗教學(xué)、綜合性實驗教學(xué)、設(shè)計性實驗教學(xué)等多種形式,建立具有多樣性、直觀性、動態(tài)性、模擬性、互動性、系統(tǒng)性等特點的教學(xué)模式,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生靈活運用理論知識獨立發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力。使學(xué)生在老師的指導(dǎo)和參與下,能夠在有限的時間內(nèi),更好地將課堂的講授與實際的應(yīng)用相結(jié)合。

 。ㄈ┘訌妼嵺`性教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)

  實踐教學(xué)是與理論教學(xué)相對應(yīng)的教學(xué)過程,在人才培養(yǎng)過程中與理論教學(xué)相互配合、相互依托,是教學(xué)中不可缺少重要環(huán)節(jié)。開展實踐教學(xué)是金融學(xué)科的本質(zhì)要求,因為金融學(xué)科理論是在實踐中產(chǎn)生的科學(xué),該課程政策性、實務(wù)性強的特點,決定只有通過社會實踐,金融學(xué)科理論才能融入學(xué)生的思想。為了突出培養(yǎng)學(xué)生處理金融業(yè)務(wù)、分析金融市場及政策、目標的培養(yǎng),《金融學(xué)》課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),由四部分構(gòu)成:

  1、案例、模擬教學(xué):針對某一章節(jié)內(nèi)容的某一知識點,讓學(xué)生以“交易員、理財規(guī)劃師”的身份參與學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,獨自策劃交易,進行金融方面的活動等,讓學(xué)生在“訓(xùn)練”中學(xué)習(xí),在“情景”中增長才干和積累經(jīng)驗,有效地將知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)性的技能技巧,提高其解決和處理實際問題的綜合能力。

  2、綜合實訓(xùn)教學(xué):按照各章節(jié)內(nèi)容的不同需要設(shè)計相應(yīng)的技能訓(xùn)練項目。在本課程教學(xué)中增設(shè)“綜合技能訓(xùn)練”內(nèi)容,并在有關(guān)班級開展實施。在教學(xué)實施中以各章節(jié)的主要知識點為線索,將課程核心知識高度濃縮、有機串聯(lián),組成系統(tǒng)的“知識鏈”。同時,將實際工作中涉及的有關(guān)業(yè)務(wù)知識納入其中,還可以彌補課堂教學(xué)的不足。

  3、專題講座及暑期社會實踐及調(diào)查:聘請校外專家、學(xué)者舉行報告會、或?qū)n}講座,介紹金融市場及其業(yè)務(wù)發(fā)展實際情況。利用假期時間,通過社會調(diào)查了解金融實際問題,即開闊了學(xué)生視野,增進學(xué)生對社會的了解,讓學(xué)生在社會環(huán)境里接受鍛煉,實現(xiàn)從學(xué)校到社會“零距離”的教學(xué)目標。

  4、指導(dǎo)畢業(yè)生實習(xí)及論文設(shè)計:對學(xué)生畢業(yè)實習(xí)進行指導(dǎo),幫助學(xué)生確立論文選題、提出寫作目的與要求,提供相關(guān)參考書目和資料,對論文進行修改等工作。

  多種實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排,既對教師提出了更高的要求,又給予學(xué)生更大的主動性、靈活性,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)《金融學(xué)》課程的興趣,調(diào)動了學(xué)生的自學(xué)積極性和創(chuàng)造性,學(xué)生對金融理論與實務(wù)的感知能力得到了加強,綜合素質(zhì)得到了很大提高。這種新的.教學(xué)方法實踐驗證,成為“能力培養(yǎng)”和“創(chuàng)新教育”的一種有效方法。

  二、加強配套教材建設(shè),著手教學(xué)參考(輔導(dǎo))資料的建設(shè)和題庫建設(shè),以提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量

  在教材的選用和建設(shè)中,堅持“選用優(yōu)秀教材為主、自編教材為輔”的原則,通過自編教材和引進國內(nèi)外優(yōu)秀教材來充實、完善教學(xué)內(nèi)容。按照高職教育的人才培養(yǎng)目標及教學(xué)要求,我們優(yōu)先選用獲省、部級以上獎的優(yōu)秀教材、新世紀高職高專實用規(guī)劃教材、同行公認的優(yōu)秀教材及近三年出版的新教材。借助精品課程申報和教改立項的機會,不斷完善教學(xué)參考(輔導(dǎo))資料和題庫的建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。

  同時,結(jié)合我院辦學(xué)特色,聯(lián)系學(xué)生實際,編寫出版自編教材。自編教材定位明確,突出實用性、應(yīng)用性、新穎性,以培養(yǎng)學(xué)生實踐應(yīng)用能力為主旨,使教材具有較強的實用性、應(yīng)用性。根據(jù)高職高專教育的特點,以理論難度適中、體系健全為原則,不僅要包含理論的起源、演變,還論述理論的經(jīng)濟含義及現(xiàn)實應(yīng)用;習(xí)題要做到難度適中、典型性強、靈活多變,以幫助學(xué)生對所學(xué)知識的理解、消化,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維、擴散思維能力。內(nèi)容新穎,重點突出。以生動的案例為引子,以問題為導(dǎo)向,以熱點為話題,以前沿理論為切口,并充實豐富的信息資源,以賦予單調(diào)的理論以生動的活力。

  三、改進教學(xué)手段,采用多樣化教學(xué)方法,拓寬學(xué)生知識面

  在教學(xué)方法的革新上,我們根據(jù)課程內(nèi)容和高職院校學(xué)生的特點,采用能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)潛能、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、促使學(xué)生積極參與教學(xué)活動的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實踐,提高教學(xué)效果。例如,我們在長期的教學(xué)實踐中采用了以下多種教學(xué)方法:

  1、多層次教學(xué)方法

  這種教學(xué)方法主要體現(xiàn)在學(xué)生能力的培養(yǎng)和知識體系的構(gòu)架兩方面。在學(xué)生能力的培養(yǎng)方面我們遵循由淺入深、由簡單到復(fù)雜、從知識掌握到能力培養(yǎng)的循序漸進的過程。在教學(xué)中,我們首先強調(diào)課堂知識學(xué)習(xí)的重要性,在課堂上將基本原理和方法講明講透,但更強調(diào)實踐能力的重要,將實踐能力培養(yǎng)劃分為實驗設(shè)計、案例分析、企業(yè)調(diào)研三個層次進行培養(yǎng)。這樣在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,能夠到達系統(tǒng)性和完整性的最佳結(jié)合,起到了較好的教學(xué)效果。

  2、問題引導(dǎo)法與案例結(jié)合法

  問題引導(dǎo)法,即以問題為引線,圍繞問題探討知識點,通過思考問題→分析問題→解決問題,步步為營,從而有效解決教學(xué)難點,同時,也加強了學(xué)生對理論的理解,并且,增強了學(xué)生將理論運用到實際的應(yīng)用能力。案例法,通過典型的案例,強化學(xué)生對基本理論、基本概念的理解,提高對知識的運用能力,實現(xiàn)理論與現(xiàn)實的緊密結(jié)合。

  3、互動式教學(xué)方法

  在教學(xué)活動中,我們采用了情景模擬、角色演練、虛擬經(jīng)營、互動交流、啟發(fā)誘導(dǎo)等多種互動教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生由被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎,取得了良好效果?/p>

  4、實踐性教學(xué)法

  實踐性教學(xué)是本課程教學(xué)過程中一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié),各種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),都制定教學(xué)大綱和計劃,嚴格考核。通過實習(xí)報告與課程論文,鍛煉學(xué)習(xí)的論文寫作能力。在學(xué)習(xí)本課程的過程中,要求學(xué)生結(jié)合本課程理論,在實踐調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過閱讀大量的文獻資料,完成課程論文1~3篇。

  5、資格認證法

  我們鼓勵學(xué)生參加相關(guān)的各項職業(yè)技能證書的考核,例如證券從業(yè)資格證、證券經(jīng)紀人等資格證,以鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,完善知識體系,與此同時還可以拓寬就業(yè)面。

  6、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法

  本課程提供了豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,給學(xué)生自學(xué)與復(fù)習(xí)打開了便利之門。在課程教學(xué)中,通過使用精心制作的電子教案和多媒體課件,使學(xué)生更方便地掌握講授內(nèi)容,既豐富了教學(xué)手段和內(nèi)容,又增強了課堂效果。我們還注重運用國際互聯(lián)網(wǎng)資源,推薦學(xué)生瀏覽國內(nèi)外主要金融機構(gòu)和學(xué)術(shù)機構(gòu)的網(wǎng)站,使學(xué)生生動地了解了主要金融機構(gòu)的組織機構(gòu)和運作機制,豐富了他們的金融學(xué)知識。在案例分析前,要求學(xué)生自主利用網(wǎng)絡(luò)資源,查閱相關(guān)資料。

  四、加強“雙師型”教學(xué)隊伍的建設(shè)

  在師資隊伍建設(shè)方面,構(gòu)建師德良好、結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好、創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)教學(xué)團隊是我們師資隊伍建設(shè)的目標。我們針對高職高專教學(xué)的特點,積極創(chuàng)造條件培養(yǎng)“雙師型”人才。同時,我們也聘請部分金融機構(gòu)的骨干人員擔任指導(dǎo)教師,定期為學(xué)生做實踐性專題講座和指導(dǎo),確保實踐教學(xué)質(zhì)量。

  五、建立了有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

  課程教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化是保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的前提條件。為保障課程教學(xué)質(zhì)量、提高我校辦學(xué)聲譽,我們遵循教學(xué)規(guī)律,并根據(jù)學(xué)校和我院的教學(xué)管理要求,我們建立了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。根據(jù)不同的教學(xué)對象和課時數(shù)統(tǒng)一制定教學(xué)大綱,通過試題庫、參考答案、評分標準、教考分離、課程教學(xué)總結(jié)等制度,實施教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量控制;通過教案、教學(xué)日志制度、觀摩教學(xué)、教學(xué)督導(dǎo)聽課和學(xué)生評教等制度,實施教學(xué)質(zhì)量的過程控制。

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