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從保險(xiǎn)的角度分析高職院校金融專業(yè)現(xiàn)存的問題與改革對(duì)策論文

時(shí)間:2023-02-13 04:25:50 金融保險(xiǎn) 我要投稿
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從保險(xiǎn)的角度分析高職院校金融專業(yè)現(xiàn)存的問題與改革對(duì)策論文

  自改革開放以來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)以及我國金融業(yè)的迅速發(fā)展,各本科院校相繼開設(shè)了金融專業(yè),截至目前為止,開設(shè)金融專業(yè)的本科院校已多達(dá)130余所,這不僅順應(yīng)了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,而且還能為國內(nèi)外金融行業(yè)培養(yǎng)所需的專業(yè)人才。作為高等教育體系的一員,不少高等職業(yè)院校也紛紛效仿本科院校,在原有相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)上,衍生出具有高職院校特色的金融專業(yè),但高職院校的金融專業(yè)課程設(shè)置方面往往陷入一個(gè)誤區(qū),即過分重視銀行業(yè)與證券業(yè)的課程教學(xué),而忽視了金融行業(yè)的另一個(gè)重要組成部分—保險(xiǎn)業(yè),那么,如何從高職院校的實(shí)際出發(fā),使金融專業(yè)的課程設(shè)置更加多樣化,最終培養(yǎng)出一批具有市場競爭力的高素質(zhì)金融專業(yè)人才,是值得我們研究的課題。

從保險(xiǎn)的角度分析高職院校金融專業(yè)現(xiàn)存的問題與改革對(duì)策論文

  一、我國高職院校金融專業(yè)現(xiàn)存的問題

  (一)課程設(shè)置單一,學(xué)科特色不突出,不能體現(xiàn)大金融(包括保險(xiǎn)學(xué))的內(nèi)在邏輯性

  現(xiàn)代金融的二大領(lǐng)域分別是銀行業(yè)、證券業(yè)和保險(xiǎn)業(yè),伴隨著時(shí)代和科技的進(jìn)步,越來越多的金融機(jī)構(gòu)開始實(shí)行混業(yè)經(jīng)營,并提供“一站式”的金融服務(wù),其中保險(xiǎn)服務(wù)發(fā)揮著不可或缺的作用。保險(xiǎn)業(yè)和銀行業(yè)、證券業(yè)一樣,已然成為現(xiàn)代金融領(lǐng)域同等重要的“二駕馬車”。同樣,如果一所高校的金融學(xué)科沒有設(shè)置保險(xiǎn)學(xué)方面的課程,其金融學(xué)科就是殘缺不全的,這在一定程度上還會(huì)制約其金融學(xué)科的發(fā)展高度。

  以某些高職院校的金融專業(yè)為例,在課程設(shè)置方面,除與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)課程外,其他專業(yè)課的設(shè)置都過分傾向于貨幣銀行學(xué)與證券學(xué),保險(xiǎn)學(xué)只是作為選修課課程或者可以說是附屬課程列入金融專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,而在每年一度的專升本考試中,保險(xiǎn)學(xué)是專業(yè)課必考利月之一,個(gè)別學(xué)生因在校期間沒有或很少學(xué)習(xí)過保險(xiǎn)學(xué)方面的知識(shí),導(dǎo)致考試失利,學(xué)業(yè)上也遭受不小的損失。

  (二)學(xué)生素質(zhì)整體偏低,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,不能掌握專業(yè)化的數(shù)理知識(shí)

  與本科院校的學(xué)生相比,高職院校的學(xué)生思維活躍,動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力較強(qiáng),但基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,對(duì)于內(nèi)容枯燥的知識(shí),尤其是專業(yè)化的數(shù)理知識(shí),則學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有待提高。但事實(shí)上,金融專業(yè)的許多課程都不可避免地要與數(shù)學(xué)拄鉤,有的課程甚至還需運(yùn)用高等數(shù)學(xué)方面的知識(shí)。在金融專業(yè)的課程設(shè)置方面,如果高職院校一味地照搬本科院校,不僅培養(yǎng)的學(xué)生缺乏職業(yè)特色,不能很好地滿足金融市場和金融機(jī)構(gòu)的要求,還會(huì)導(dǎo)致高職教育“畫貓不成反類犬”的尷尬局面。

  除精算學(xué)這一模塊,保險(xiǎn)學(xué)涉及到的數(shù)學(xué)原理和公式并不多,無論是理論性知識(shí)還是實(shí)踐性案例,教師只要通過合理的教學(xué)方法加以引導(dǎo),學(xué)生們是比較容易理解和接受的,所以,對(duì)高職院校的教師來說,與其開設(shè)一些聽起來“高大上”、學(xué)生們卻不能正!跋钡恼n程,不如引導(dǎo)他們多掌握一些淺顯易懂且貼近生活的實(shí)用性知識(shí),在現(xiàn)代金融學(xué)體系的二大領(lǐng)域中,保險(xiǎn)學(xué)便很好地體現(xiàn)了“簡單實(shí)用”這一特點(diǎn)。

  (三)就業(yè)口徑窄,就業(yè)率低,不能與高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)相吻合

  高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)以市場為導(dǎo)向,致力于培養(yǎng)具有市場競爭力的高素質(zhì)技能型人才,但從目前的辦學(xué)現(xiàn)狀來看,部分高職院校的個(gè)別專業(yè)忽視了學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),偏離了技能型人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)格。

  以筆者所在院校的金融專業(yè)為例,其就業(yè)率與商學(xué)院的其他六個(gè)專業(yè)相比有明顯差距,在2014年畢業(yè)的98名畢業(yè)生中,最終從事跟金融相關(guān)工作(指銀行和證券公司)的畢業(yè)生,僅占全部人數(shù)的10%,而面對(duì)入職門檻相對(duì)較低且對(duì)畢業(yè)生需求量大的保險(xiǎn)公司,竟無一人選擇到保險(xiǎn)公司就職,這除了受社會(huì)上對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)和保險(xiǎn)人員傳統(tǒng)偏見的影響之外,最關(guān)鍵的原因可能在于大多數(shù)高職院校畢業(yè)生眼高手低,將自己的職業(yè)定位設(shè)置得過高,對(duì)就業(yè)單位挑二揀四,這種現(xiàn)象不僅會(huì)造成專業(yè)人才與相關(guān)行業(yè)的供求脫節(jié),還會(huì)導(dǎo)致人才資源的浪費(fèi),進(jìn)而與高職院校培養(yǎng)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)相違背。

  (四)專業(yè)教師資源匱乏,缺少一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尚未形成一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍

  相比較本科院校,高職院校的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)尚不合理,金融類的專業(yè)教師,尤其是新興學(xué)科如保險(xiǎn)學(xué)的教師資源缺乏,有不少專職教師并不是科班出身,且在金融領(lǐng)域缺少學(xué)術(shù)權(quán)威與科研成果,這在一定程度上不僅會(huì)影響相關(guān)專業(yè)課程的建設(shè),同時(shí)也會(huì)給學(xué)生帶來相應(yīng)的負(fù)面情緒。

  近年來,為改進(jìn)并優(yōu)化教師梯隊(duì)結(jié)構(gòu),高等院校包括高職院校不斷引進(jìn)年輕教師,這些教師大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,在專業(yè)知識(shí)層面優(yōu)勢較大,但在教學(xué)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面則存在一定的劣勢。另外,金融行業(yè)的日新月異需要高校教學(xué)內(nèi)容的更新,這就對(duì)高校教師提出了新的要求。

  二、我國高職院校金融專業(yè)改革的幾點(diǎn)思考與建議

  (一)以學(xué)生為本,從實(shí)際出發(fā),打造具有高職特色的金融專業(yè)課程體系

  高職院校金融專業(yè)應(yīng)針對(duì)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)情況,注重培養(yǎng)學(xué)生在某一領(lǐng)域的實(shí)踐能力。在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),可以適當(dāng)借鑒西方一些高校的做法,靈活采用“1+1+1”的教學(xué)模式,即在第一學(xué)年,規(guī)定所有學(xué)生統(tǒng)一學(xué)習(xí)與金融專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)課程,如貨幣銀行學(xué)、證券投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等專業(yè)課程;經(jīng)過一年的過渡階段,在第二學(xué)年,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好以及對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃,從銀行學(xué)、證券學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)這二個(gè)不同的專業(yè)領(lǐng)域任選一個(gè)具體的發(fā)展方向,比如選擇了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)生,必須要學(xué)習(xí)人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)法學(xué)等課程,簡言之,就是將“大金融”專業(yè)細(xì)化、分專業(yè)方向教學(xué);在最后一學(xué)年,這也是體現(xiàn)高職院校職業(yè)特色的階段,學(xué)生通過在校企合作單位或?qū)嵱?xùn)基地的實(shí)踐鍛煉,以及專業(yè)教師的跟進(jìn)指導(dǎo),能更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐工作,同時(shí)為畢業(yè)后進(jìn)入職場奠定良好的基礎(chǔ)。

  高職院校金融專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)針對(duì)市場需求的變化來調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。一方面,由于金融行業(yè)的發(fā)展,許多金融業(yè)務(wù)須要持證上崗,如在保險(xiǎn)公司從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù),無論財(cái)險(xiǎn)還是壽險(xiǎn),員工一律要考取保險(xiǎn)從業(yè)資格證書,另外,大多數(shù)高職院校實(shí)行“雙證書”制度,即要求學(xué)生在取得學(xué)歷教育證書的同時(shí)獲得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定證書,在這樣的背景下,如何使課程設(shè)置與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,使課程內(nèi)容與職業(yè)資格證書相接軌,是各高職院校金融專業(yè)待解決的問題;另一方面,隨著金融業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的日益多樣化,陳舊過時(shí)的教學(xué)內(nèi)容已不再適應(yīng)市場需求的變化,在制訂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃時(shí),高職院校應(yīng)適量刪減一些枯燥難懂且不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形式變化的金融課程,多增加一些淺顯易懂且有發(fā)展前景的課程。

  (二)加大與金融企業(yè)的合作力度,拓寬校企合作平臺(tái),建立相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地

  近幾年來,相當(dāng)多的金融機(jī)構(gòu)(如國內(nèi)外大型股份制銀行、證券公司等)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷要求都為本科或本科以上,高職院校金融專業(yè)的畢業(yè)生與本科院校的畢業(yè)生相比,在職業(yè)選擇方面明顯不占優(yōu)勢,這不僅影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也限制了高職院校金融專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。而對(duì)日益嚴(yán)苛的應(yīng)聘條件,各高職院校唯有從自身“變”起,一方面要不斷加強(qiáng)與金融企業(yè)的溝通交流,拓寬校企合作平臺(tái),合作范圍不再局限于傳統(tǒng)的金融機(jī)構(gòu),入職門檻相對(duì)較低且對(duì)畢業(yè)生需求較多的新興金融行業(yè),如保險(xiǎn)公司、投資管理公司等也應(yīng)是各高職院校金融專業(yè)的合作對(duì)象,這些合作單位既可以作為校外實(shí)習(xí)基地為大二學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件,同樣可以作為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)選擇的對(duì)象;另一方面,各高職院校應(yīng)在合適的時(shí)間開設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)相關(guān)的課程,職業(yè)指導(dǎo)的目的在于引導(dǎo)學(xué)生克服不利的就業(yè)條件,選擇最適合自己的行業(yè)和職業(yè),而心理輔導(dǎo)則有助于增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)和自信心,幫助學(xué)生放平心態(tài),以應(yīng)對(duì)越來越復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境。

  三、積極引進(jìn)人才,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)“雙師型”教師

  所謂“雙師型”教師,是指同時(shí)具備教師資格和職業(yè)資格,且教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,高職院校要培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型人才,關(guān)鍵在于能否擁有高水平的“雙師型”教師。為更好地發(fā)展本院校的金融專業(yè),各高職院校一方面要積極引進(jìn)金融類,尤其是新興金融學(xué)科的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才不只包括普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,在企業(yè)工作多年、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的金融界精英也應(yīng)是各高職院校的引進(jìn)對(duì)象;另一方面,為培養(yǎng)“雙師型”教師,學(xué)校要出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)專職教師利用夏季或冬季學(xué)期到銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)研修,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)聘請(qǐng)金融界的資深人士擔(dān)任高職院校金融專業(yè)的兼職教師,與專職教師共同組織開展雙向的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),并參與到相關(guān)學(xué)科的課堂教學(xué)中。

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