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探求經(jīng)濟管理類人才培育

時間:2020-08-01 15:41:05 經(jīng)濟學(xué) 我要投稿

探求經(jīng)濟管理類人才培育

  積極開展雙語教學(xué),強化雙語課程建設(shè),使每門雙語課都形成了教學(xué)團隊,提升課程教學(xué)質(zhì)量水平,積累豐富的雙語教學(xué)經(jīng)驗。那么,經(jīng)濟管理類人才如何培育呢?

  一、經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及其意義

  人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育思想和教育方針指導(dǎo)下,為實現(xiàn)一定的培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)過程中采取的某種能夠穩(wěn)定培養(yǎng)學(xué)生掌握系統(tǒng)的知識、能力、素質(zhì)的結(jié)構(gòu)框架和運行組織方式,即解決“怎么樣培養(yǎng)”的問題。

  應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,應(yīng)用型人才應(yīng)具有的一定的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),有一定綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才,能滿足現(xiàn)實社會需求的高素質(zhì)人才。按“基礎(chǔ)扎實,知識面寬,應(yīng)用能力強,素質(zhì)高,有較強的創(chuàng)新精神”的要求,經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式應(yīng)是一種針對經(jīng)濟管理類專業(yè)專業(yè)教育而言的通識教育,同時也為終身教育做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。

  在培養(yǎng)目標(biāo)上,體現(xiàn)為以通識為基礎(chǔ)的技術(shù)應(yīng)用型人才;在知識構(gòu)建上,強調(diào)知識體系的完整、系統(tǒng)和科學(xué)性,強調(diào)以通識為基礎(chǔ)的深厚專業(yè)理論基礎(chǔ)、寬廣的專業(yè)知識面和較強的科學(xué)創(chuàng)造能力;在素質(zhì)和能力培養(yǎng)上,應(yīng)重視知識和應(yīng)用技能的培養(yǎng),注重學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)二次開發(fā)能力培養(yǎng)。

  應(yīng)用型人才應(yīng)該既要有“知識”,又要有“能力”,更要有使知識和能力得到充分發(fā)揮的`“素質(zhì)”,應(yīng)當(dāng)具備基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高四個突出特點,尤其是要具備較強的創(chuàng)新與實踐能力。高校經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式應(yīng)將專業(yè)的理論教學(xué)、實驗訓(xùn)練以及工程實踐能力培養(yǎng)有機融為一體,通過“點、線、面、體”多層面的立體架構(gòu),對全面提高學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實踐能力以及人文素養(yǎng)有著積極的作用和重要意義。

  (1)打通公共基礎(chǔ),拓寬學(xué)科平臺,構(gòu)建經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用課程體系。

  (2)分層次開設(shè)專業(yè)課程群,將專業(yè)相關(guān)知識和拓寬知識合理設(shè)置,建立多樣化、多層次經(jīng)濟管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

  (3)重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),按“綜合—分解—再綜合”模式設(shè)計,有利于學(xué)生對經(jīng)濟管理類專業(yè)知識的綜合運用。

  (4)結(jié)合地方建設(shè)需求,拓展教學(xué)內(nèi)容。培養(yǎng)經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才,加強跨學(xué)科教育,使經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生能夠運用系統(tǒng)方法去思考和解決問題。

  二、經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的途徑研究

  (一)構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向的教學(xué)體系

  在培養(yǎng)目標(biāo)上:研究以市場為導(dǎo)向,以通識教育為基礎(chǔ),提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)用型人才應(yīng)該既要有知識,又要有能力,更要有使知識和能力得到充分發(fā)揮的素質(zhì),尤其是要具備較強的二次創(chuàng)新與知識轉(zhuǎn)化的能力。在教學(xué)計劃上:研究以能力為本位,突出學(xué)生動手能力、解決實際問題能力、二次創(chuàng)新能力的教學(xué)模式;把以注重傳授知識為主的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化能力、專業(yè)設(shè)計能力、職業(yè)行為能力、團隊合作能力為主的教學(xué)模式。

  在培養(yǎng)方案上:研究經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案由過去的“三段式”模式轉(zhuǎn)化為“兩段式”模式,即分為“學(xué)科基礎(chǔ)階段”和“專業(yè)方向階段”兩個培養(yǎng)階段。著重研究如何進行經(jīng)濟管理類專業(yè)專業(yè)理論知識與實踐動手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生解決實際問題的能力。

  這一目標(biāo)的實現(xiàn)要依賴于經(jīng)濟管理類專業(yè)課程體系的精心設(shè)計。在課程設(shè)置上:研究以能力為本位選擇課程內(nèi)容、設(shè)置課程體系。研究“模塊”與“平臺”想結(jié)合的方式,即“兩大模塊、四個平臺”。其中“,兩大模塊”為“學(xué)科基礎(chǔ)模塊”“、專業(yè)方向模塊”。在“學(xué)科基礎(chǔ)模塊”上設(shè)置“公共課程”和“學(xué)科課程”兩個平臺,在“專業(yè)方向模塊”上設(shè)置“專業(yè)理論課程”與“實踐課程”兩個平臺,強調(diào)學(xué)生的二次創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)。

  在教學(xué)模式上:研究如何改造原有的經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)模式,構(gòu)建多樣化教學(xué)模式。主要采取以應(yīng)用實踐教學(xué)引領(lǐng)理論知識學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,使學(xué)生體會到實際工程開發(fā)的全過程。

  以開放的理念、立足邊疆、服務(wù)地方、傳承地方文化的科學(xué)定位為指引,構(gòu)建學(xué)校通識課、學(xué)院學(xué)科平臺課、“能力本位”的專業(yè)基礎(chǔ)課和“學(xué)中做與做中學(xué)”的專業(yè)課為主線的“四層次”課程體系,著力打造厚基礎(chǔ)與寬知域,強能力與深專業(yè)的T型知識結(jié)構(gòu),實現(xiàn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)“三元結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展,通過課內(nèi)外實踐整合、校內(nèi)外智慧集成、知識與項目對接、教學(xué)與課題融合的產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化來構(gòu)建“多能力教育綜合模式”,并輔以科學(xué)的教學(xué)管理,培養(yǎng)具有高度社會責(zé)任感和國際視野,素養(yǎng)良好,人格健全,基礎(chǔ)扎實,具備獨特專業(yè)能力,勇于創(chuàng)新,擅長實踐的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

  (二)強化雙語教學(xué)培養(yǎng)高素質(zhì)的外向型人才

  積極開展雙語教學(xué),強化雙語課程建設(shè),使每門雙語課都形成了教學(xué)團隊,提升課程教學(xué)質(zhì)量水平,積累豐富的雙語教學(xué)經(jīng)驗。在雙語教學(xué)中采用原版外文教材,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師均利用圖文并茂的多媒體課件授課,建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,提供豐富的雙語課程教學(xué)資源,雙語課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺設(shè)置討論專區(qū),使學(xué)生及時溝通學(xué)習(xí)情況,提高教學(xué)的時效性,這些為培養(yǎng)出高素質(zhì)的外向型人才提供重要支撐。在雙語授課過程中,教師盡可能用全英文講解專業(yè)知識,只有在覺得學(xué)生理解有難度的情況下才用中文加以補充或解釋。

  學(xué)生需要閱讀英文教材和案例,用英文回答問題和進行小組討論,用英文制作PPT和做課堂報告,用英文撰寫案例分析報告,甚至考試答題也需要用英文,這樣,就全方位地鍛煉了學(xué)生的英語聽、說、讀、寫能力。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生的普遍反映是自己再看純英文教科書更容易,詞匯量增多,閱讀速度大大提高了。雙語授課模式對于準(zhǔn)備出國深造的學(xué)生來說效果更明顯,為他們能快速適應(yīng)國外的教學(xué)方式奠定了基礎(chǔ)。通過幾年的雙語教學(xué)的發(fā)展和經(jīng)驗的積累,我院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)雙語教學(xué)人才培養(yǎng)模式獲批省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

  (三)推行“三個課堂相結(jié)合”教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生實踐能力

  “三個課堂結(jié)合”即第一課堂即課堂教學(xué)、第二課堂是圍繞教學(xué)組織開展多種活動和第三課堂社會實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。通過探索總結(jié)出了“三個課堂相結(jié)合”教學(xué)模式,三個課堂聯(lián)動教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生實踐應(yīng)用能力為目標(biāo)的立體化教學(xué)模式。

  (1)堅持“重基礎(chǔ)、重實踐、重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和應(yīng)用能力”的人才培養(yǎng)定位,以專業(yè)知識為基礎(chǔ),以實驗、實訓(xùn)、技能訓(xùn)練為核心,以企業(yè)專家指導(dǎo)為支撐,以校內(nèi)外實習(xí)基地為依托,培養(yǎng)學(xué)生實踐應(yīng)用能力。

  (2)堅持以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為核心,踐行立體化教學(xué)模式,以突出實踐、兼顧理論為辦學(xué)特色,培養(yǎng)市場需求的大學(xué)畢業(yè)生。

  (3)堅持“重基礎(chǔ)、重實踐、重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和應(yīng)用能力”的人才培養(yǎng)特色,面向基層培養(yǎng)踏實敬業(yè)、會學(xué)善用的高級實踐應(yīng)用型人才。

  (4)重視學(xué)生社會實踐活動。我校十分重視學(xué)生社會實踐活動,2005年學(xué)生調(diào)研并撰寫的國有老工業(yè)基地企業(yè)調(diào)查報告,榮獲第九屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎;2006年學(xué)生參加第五屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽獲銅獎;2007年學(xué)生參加黑龍江省第三屆會計知識大賽獲全省第一名;2008年學(xué)生參加第二屆“用友杯”全國大學(xué)生管理信息化應(yīng)用技能與創(chuàng)業(yè)大賽獲黑龍江賽區(qū)一等獎、全國總決賽亞軍;2008—2010年學(xué)生參加第四、五、六屆“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計暨ERP沙盤模擬經(jīng)營大賽均獲黑龍江賽區(qū)冠軍、全國總決賽一、二等獎。在全國首屆大學(xué)生文化藝術(shù)展演活動中,學(xué)生自編自演的小品獲國家二等獎。學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動獲省級“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)隊標(biāo)兵稱號。

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