高校教師教育技術(shù)培訓體系探討論文
【摘 要】隨著高等院校信息技術(shù)不斷向前發(fā)展,教學環(huán)境和教學手段也發(fā)生了翻天覆地的變化。為適應高等院校教學質(zhì)量的提高,對高等院校教師進行技術(shù)培訓已成為社會發(fā)展的必然趨勢。本文就如何構(gòu)建完善的高校教師教育培訓體系進行研究。
【關(guān)鍵詞】高校教師 教育技術(shù) 培訓體系
一、當前高校教師教育技術(shù)水平的現(xiàn)狀
隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷推進,我國高等院校教師的教育技術(shù)水平還遠遠跟不上現(xiàn)代信息技術(shù)的腳步,筆者通過對50所高等院校的課堂教學質(zhì)量調(diào)查和對近4萬名大學生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生及家長對當前課堂教學最不滿意的就是教學手段陳舊落后、現(xiàn)代化的教學方法沒有得到真正的利用。造成這種問題是多方面的,諸如高等院校信息管理技術(shù)傳統(tǒng)落后、硬軟件設施不足、現(xiàn)代化教育意識淡薄等。
雖然這幾年,我國高等院校在信息化建設方面取得了可喜的成就,但與歐美國家相比,還存在很長一段距離,尤其是在高等院校教師教育技能方面。
筆者通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn);我國高等教學、教育發(fā)展優(yōu)越的地區(qū)尚有1/4的教師對教育技術(shù)知識不了解。調(diào)查顯示,高等教育、教學一線的高校教師大部分愿意實行教育技術(shù)培訓,具有較強的學習契機。因此,如何對高等院校教師進行教育技術(shù)培訓,特別是如何更好的在高校實施教育技術(shù)培訓,這就需要高校教育技術(shù)工作者在實踐中進行深入的探索。
二、高等院校教師實行教育技術(shù)培訓的必要性
二十一世紀是科學技術(shù)的時代,是信息技術(shù)的時代,高等院校教育、教學能否培養(yǎng)出二十一世紀的新型人才,將影響到高等院校的教育、教學質(zhì)量和高校教育、教學信息化、科學化的進程,甚至關(guān)系到我國經(jīng)濟建設的偉大復興。由此,高校要培養(yǎng)出符合二十一世紀的新型人才,必須強化高等院校的現(xiàn)代化進程,其中注重培養(yǎng)教師們的教育、教學理念和現(xiàn)代教育、教學手段等的應用性,這是高等院校教育、教學技術(shù)改革的重要環(huán)節(jié)。
目前,發(fā)達國家都很重視教師教育技術(shù)培訓。2005年,國際教育技術(shù)組織制定了《高校學府教師的教育技術(shù)標準》,其中規(guī)章中規(guī)定了高校教師應該具備的教育技術(shù)標準,為了使高校教師達到該標準,從而需要對高校教師進行合理高效的教育技術(shù)培訓。此外,日本、德國、英國等國家也對高校教師教育技術(shù)培訓十分關(guān)注。
三、高等院校教師教育技術(shù)培訓的體系
1.高校教師教育技術(shù)的培訓內(nèi)容
合理高效的促進高校教師教育技術(shù)培訓的落實,重點是要新轉(zhuǎn)變高校教師的傳統(tǒng)理念,因此必須加強高等院校領(lǐng)導層、教師特別是高等院校非教育技術(shù)專業(yè)及中老年高等院校教師的思想觀念,讓他們從思想上拋棄傳統(tǒng)、落后的觀念,并構(gòu)建現(xiàn)代化高校教師教育技術(shù)的理念,充分認識到教師教育技術(shù)在現(xiàn)代化信息技術(shù)中的作用。鑒于以上認識,在高校教師教育技術(shù)培訓內(nèi)容上,必須注重現(xiàn)代化教育理念的選擇。在案例選擇上,重要是體現(xiàn)理論知識與實際操作相結(jié)合,最好具備良好的互補性,而不是對某科目過于專業(yè),這更有利于高校教師教育技術(shù)知識的遷移。總之,培訓的內(nèi)容要兼顧到學科理論與實際實踐的有效結(jié)合,既具備良好的理論知識,同時還要有實踐操作性。
2.本校的培訓:地方高校自身組織的培訓主要指基于高校自身的培訓,或基于本地區(qū)的培訓
目前,全國132所高等院校建立了教育技術(shù)培訓體系,這類培訓中心就是趨于本地區(qū)高校教師教育技術(shù)的培訓。筆者認為對地方高校自身組織培訓體系必須進行嚴格的審核、考查、審批。這種在本地高等院校設點培訓的模式從一定范圍上講比較靈活,其所處范圍較小,能合理完善地控制、監(jiān)管,對于組織高校教師教育技術(shù)培訓較方便。但必須對地方高校自身組織的培訓質(zhì)量作嚴格的審核。對于這種地方高等院校為體系的培訓中心,還可以結(jié)合當?shù)馗咝W陨淼膶嶋H情況,對高校教師教育技術(shù)的培訓內(nèi)容、培訓模式及培訓方法等作靈活的處理、安排。
3.高校教師教育技術(shù)培訓的方法:網(wǎng)絡+面授
上述主要是以純面授的教學模式進行培訓,隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展及網(wǎng)絡教育理論的不斷增強,通過互聯(lián)網(wǎng)教學加面授的模式可算是一種理想的培訓模式。對互聯(lián)網(wǎng)培訓來說,有諸多優(yōu)點。
。1)可以節(jié)約大量人、財、物,為從事培訓的高校教師、培訓中心減少部分開支和節(jié)約寶貴的時間,既可實現(xiàn)實時、實地教學,也可實現(xiàn)現(xiàn)代化教學手段,因此更適合在職培訓的特點。
。2)互聯(lián)網(wǎng)還可以實現(xiàn)全國性的培訓模式,從某種意義上說更有利于培訓的質(zhì)量和培訓模式統(tǒng)一,這也是互聯(lián)網(wǎng)遠程教學的一大優(yōu)點,是傳統(tǒng)教學模式不能相比的。
。3)互聯(lián)網(wǎng)教學本身就是現(xiàn)代教育技術(shù)有機體現(xiàn),把培訓搬到互聯(lián)網(wǎng)進行,能合理有效地對高校教師教育技術(shù)培訓進行支持,也是對教育技術(shù)諸多方面的檢驗,更容易增強高校教師學好并利用現(xiàn)代化教育技術(shù)的信心,因此,互聯(lián)網(wǎng)培訓會產(chǎn)生意想不到的培訓效果。
當然,單一的互聯(lián)網(wǎng)培訓模式,沒有與面授的有機整合,也不一定能取取得突出的培訓療效,至少目前的互聯(lián)網(wǎng)教育、教學如此。因此,對互聯(lián)網(wǎng)培訓必須輔之以必要的面授教學,才能實現(xiàn)高校教師教育技術(shù)培訓的整合。
四、小結(jié)
高校承擔著二十一世紀人才的培養(yǎng)任務,對高校教師進行教育技術(shù)培訓是社會發(fā)展的客觀要求,對實現(xiàn)我國高校教育教學資源化、信息化、現(xiàn)代化,為提高教學質(zhì)量和推動教學改革具有重要的現(xiàn)實意義。
參考文獻:
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