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對(duì)PBL教學(xué)法與行政管理學(xué)教學(xué)改革的探討論文

時(shí)間:2024-06-23 03:12:08 管理學(xué) 我要投稿

對(duì)PBL教學(xué)法與行政管理學(xué)教學(xué)改革的探討論文

  PBL是一種自主學(xué)習(xí)模式,將PBL教學(xué)法運(yùn)用到行政管理學(xué)教學(xué)中,其實(shí)就是在教學(xué)過程中,將學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置成一個(gè)個(gè)問題或者情境,讓學(xué)生置身于教師構(gòu)建的情境中,學(xué)生通過自主思考和合作學(xué)習(xí)等方式將教師提出的問題成功解決,從而掌握隱藏在問題背后的知識(shí)。通過PBL教學(xué)法,可以不斷提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)技巧,從而達(dá)到教學(xué)效果。

對(duì)PBL教學(xué)法與行政管理學(xué)教學(xué)改革的探討論文

  一、PBL教學(xué)法的改革

  (1)在PBL教學(xué)法中,以教學(xué)過程的原動(dòng)力為問題,教師通過提出有真實(shí)情景的問題,讓學(xué)生應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)分析問題和解決問題,從而,自主掌握蘊(yùn)藏在問題背后的科學(xué)知識(shí)。教師通過提出問題,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,吸引學(xué)生的注意,讓學(xué)生帶著問題閱讀資料和學(xué)習(xí)。在PBL教學(xué)法中,問題是教師教學(xué)過程的起點(diǎn)。(2)PBL教學(xué)法是以學(xué)生為中心的一種教學(xué)法。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師習(xí)慣性地參與主動(dòng)地位,學(xué)生往往是被動(dòng)接受知識(shí)。PBL教學(xué)法是一種以學(xué)生為主體的教學(xué)方法,注重的是學(xué)生自動(dòng)參與學(xué)習(xí)的過程,教師充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)教師提出的問題進(jìn)行分析和解答,最終掌握知識(shí)。(3)在PBL學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生需要根據(jù)學(xué)習(xí)需要,制定學(xué)習(xí)目標(biāo),利用一定的學(xué)習(xí)資源實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃,達(dá)到學(xué)習(xí)目的。在PBL教學(xué)法中,教師不再是課堂的主體,而是將課堂還給學(xué)生,主要扮演引導(dǎo)的作用,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)習(xí)資料分析問題和解決問題。在這個(gè)過程中,對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,教師是不能直接回答的,而是要一步步引導(dǎo)學(xué)生,將一個(gè)比較復(fù)雜的問題分解成很多個(gè)小問題,通過一個(gè)個(gè)小問題的解決最終解決大問題,指導(dǎo)學(xué)生圍繞問題進(jìn)行思考和分析。(4)在PBL教學(xué)法中,可以通過小組合作的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),由多名學(xué)生和一名教師組成小組,小組通過討論共同解決提出的問題,而教師發(fā)揮引導(dǎo)作用。在PBL教學(xué)法中,教師提出的問題往往具有一定的難度,學(xué)生通過一個(gè)人的思考很難解決,通過小組討論,學(xué)生可以積極地參與到小組討論中,不斷學(xué)習(xí)別人的思維方式和學(xué)習(xí)方式,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而掌握更有效的學(xué)習(xí)方法。

  二、在行政管理學(xué)教學(xué)中應(yīng)用PBL教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)

 。ㄒ唬┨岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  行政管理學(xué)是一門探討行政管理活動(dòng)及其基本規(guī)律的學(xué)科,是公共管理類專業(yè)的一門基礎(chǔ)學(xué)科,要求學(xué)生掌握行政管理的基礎(chǔ)理論和技能,從而培養(yǎng)出行政管理人才。行政管理學(xué)的主要教學(xué)目的就是提高學(xué)生的專業(yè)技能和專業(yè)水平,同時(shí)對(duì)學(xué)生的綜合能力提出了更高的要求,理論性非常強(qiáng),對(duì)學(xué)生的邏輯思維能力提出了更高的要求,因此,在教學(xué)過程中,學(xué)生會(huì)感到有一定的難度,導(dǎo)致學(xué)生面對(duì)行政管理學(xué)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)出一定的恐懼感,很難引起學(xué)生的興趣和注意力。而在行政管理學(xué)教學(xué)過程中應(yīng)用問題教學(xué)法,教師通過具體的問題對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),具體的問題可以引起學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,在高漲的學(xué)習(xí)興趣下,會(huì)達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。此外,問題教學(xué)法能夠通過激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)過程中,并進(jìn)行自主思考和自主學(xué)習(xí),從而取得理想的教學(xué)效果。因此,問題教學(xué)法可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  (二)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性

  在傳統(tǒng)的行政管理學(xué)教學(xué)模式下,往往采用灌輸式的教學(xué)方式,學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí)。即使一些教師采用案例教學(xué)法和模擬演練的教學(xué)方法,教學(xué)效果也不太理想。在被動(dòng)接受知識(shí)的過程中,學(xué)生容易感到枯燥,很容易走神,行政管理學(xué)的學(xué)習(xí)本身就具有一定的難度,如果學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中沒有主動(dòng)參與,對(duì)學(xué)習(xí)思考能力和學(xué)習(xí)能力的提高非常不利,學(xué)生掌握的只是死知識(shí),并不能提高對(duì)行政管理知識(shí)的運(yùn)用能力。學(xué)生在被動(dòng)接受知識(shí)的過程中,不僅學(xué)習(xí)效果不理想,對(duì)學(xué)生能力的提高也是非常不利的。通過PBL教學(xué)法,教師通過提出一個(gè)具體的問題,可以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)提出的問題進(jìn)行思考和分析探究,讓學(xué)生能夠主動(dòng)參與到教學(xué)過程中,從而達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。通過問題教學(xué)法,學(xué)生可以主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過程中,對(duì)學(xué)生思維能力和學(xué)習(xí)能力的提高非常有利。

  (三)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力

  行政管理學(xué)專業(yè)對(duì)學(xué)生的綜合能力要求比較高,要求學(xué)生具備較高的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。在問題教學(xué)法的教學(xué)過程中,教師可以構(gòu)建生動(dòng)有趣的問題,不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以通過具體問題將抽象的東西形象化,從而幫助學(xué)生理解。學(xué)生通過小組討論對(duì)問題進(jìn)行分析的時(shí)候,還能不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力,針對(duì)一個(gè)個(gè)實(shí)際的問題,讓學(xué)生根據(jù)實(shí)際問題從不同的角度分析問題和解決問題,可以提高學(xué)生的應(yīng)變能力。此外,教師給出背景材料和問題之后,學(xué)生需要根據(jù)問題在課后查閱知識(shí),并進(jìn)行分析和思考。這個(gè)過程中學(xué)生的思考能力和分析能力得到提高。學(xué)生通過查閱資料,進(jìn)行總結(jié)和歸納,這個(gè)過程中,教師的總結(jié)能力和歸納能力也在提高。

  三、基于PBL教學(xué)法對(duì)行政管理學(xué)進(jìn)行改革的措施

 。ㄒ唬┖侠淼脑O(shè)置問題情境

  PBL教學(xué)法立足于問題,首先通過問題來創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,在教學(xué)情境中促進(jìn)行政管理學(xué)知識(shí)的運(yùn)用。在行政管理學(xué)教學(xué)中,教師將復(fù)雜的行政管理技能和基本理論知識(shí)應(yīng)用到問題情境中,不但能夠正確地引導(dǎo)學(xué)生分析教學(xué)情境中的問題,還能有效地與課本中的知識(shí)聯(lián)系,完成教學(xué)。這一教學(xué)方法不但能充分激發(fā)學(xué)生的積極性,還能讓學(xué)生充分掌握行政管理學(xué)知識(shí),提高教學(xué)效果,設(shè)置合理的情境,充分激發(fā)學(xué)生的積極性。因此,教師必須從教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)與難點(diǎn)出發(fā),特別是一些學(xué)生難以理解的行政管理的技能和基礎(chǔ)理論,需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)具體的教學(xué)問題,讓學(xué)生完成知識(shí)的解析與運(yùn)用。值得注意的是,教師在創(chuàng)設(shè)教學(xué)問題的過程中,必須創(chuàng)設(shè)與學(xué)生關(guān)系密切的情境,降低學(xué)生對(duì)情境的陌生感。在運(yùn)用PBL教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,要求教師花費(fèi)更多的時(shí)間收集背景資料,并編寫一定的場(chǎng)景,編寫的場(chǎng)景要與學(xué)生的實(shí)際生活息息相關(guān),從行政管理實(shí)踐活動(dòng)的成功與失敗中引出問題,讓學(xué)生進(jìn)行探討。

  (二)提高學(xué)生的參與度

  開展PBL教學(xué)法的過程中,教師必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的主體地位。在教學(xué)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師發(fā)揮有效的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向進(jìn)行思考。引導(dǎo)過程中,教師要注意多鼓勵(lì)學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)過程中的主觀能動(dòng)性,并引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究情境中的問題。

  在教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生都是要參與其中的,包括資料的收集、進(jìn)行小組討論和總結(jié)等。因此,在教學(xué)過程中,對(duì)學(xué)生提出了更高的要求。在收集行政管理資料的過程中,學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)參與其中。行政管理學(xué)是一門導(dǎo)論性質(zhì)的學(xué)科,往往應(yīng)用一些概括性的語(yǔ)言介紹行政管理的理論,在行政管理學(xué)教材中,很多章節(jié)又可以作為一門獨(dú)立的課程,例如,行政倫理學(xué)和人事行政等。因此在教學(xué)過程中,學(xué)生雖然掌握了一些知識(shí),但是在解決教師提出的問題方面還存在不足。因此,學(xué)生想要解決問題,就必須收集、查閱資料。為了讓所有的學(xué)生都能參與到教學(xué)過程中來,要求教師營(yíng)造一個(gè)和諧輕松的學(xué)習(xí)氛圍,營(yíng)造愉悅的課堂氣氛,從而引導(dǎo)學(xué)生參與到活動(dòng)中來。在教學(xué)過程中,也要考慮到學(xué)生的個(gè)性特征和興趣。例如在成立小組的時(shí)候,每個(gè)小組的學(xué)生應(yīng)該包括不同能力層次的學(xué)生,學(xué)生的性格和氣質(zhì)應(yīng)該是互補(bǔ)的。

  (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源的建設(shè)

  PBL教學(xué)對(duì)教學(xué)資源的要求更高。在教學(xué)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)主體,為了讓學(xué)生可以充分利用資源進(jìn)行學(xué)習(xí),就必須增加一些硬件教學(xué)條件。首先,學(xué)校應(yīng)該建設(shè)一個(gè)專門的PBL教室,在PBL教室進(jìn)行專業(yè)的PBL教學(xué),添置一些必要的教學(xué)器材。此外,為了方便學(xué)生查閱資料和文獻(xiàn),學(xué)校應(yīng)該不斷擴(kuò)大學(xué)校圖書館的藏書量,可以在PBL教室安裝電腦,并配置網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生方便參閱資料。此外,在PBL教學(xué)中,經(jīng)常以小組討論的方式進(jìn)行教學(xué),一般是10名左右的學(xué)生配置一名教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生并解決問題。這就要求擴(kuò)大學(xué)校教師的數(shù)量,如果僅僅只有一名教師,很難對(duì)一個(gè)班或者幾個(gè)班的多個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。在很多高校,由于招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,師資力量不足,經(jīng)常采取上大課的方式,往往一百多個(gè)學(xué)生在一個(gè)教室上課,在這種情況下進(jìn)行PBL教學(xué)將會(huì)面臨更多的困難。因此,學(xué)校一定要加大師資力量的投入,加強(qiáng)教師資源的配置和教學(xué)資源的配置。

  PBL是一種自主學(xué)習(xí)模式,將PBL教學(xué)法運(yùn)用到行政管理學(xué)教學(xué)中,可以有效提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和分析問題、解決問題的能力,為了滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政管理人才的需求,需要對(duì)行政管理學(xué)的教學(xué)進(jìn)行改革,充分發(fā)揮PBL教學(xué)法在行政管理學(xué)中的作用,從而培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高的專業(yè)人才。

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