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檔案袋評價法工商管理研究
構(gòu)建一種基于應(yīng)用能力培養(yǎng)的成績評價模式從學(xué)生學(xué)習評價檔案袋的構(gòu)建過程中我們可以看到這樣一個創(chuàng)新型的教學(xué)改革實踐。那么，工商管理中如何開展檔案袋評價法呢?
一、檔案袋評價方法的基本思路
(一)檔案袋評價起源
最初使用檔案袋管理形式的是歐美的畫家和攝影師，他們有選擇地收集自己的作品向委托人展示。檔案袋的提供者同時也是檔案袋所收集作品的創(chuàng)作者。在學(xué)習效果管理中引入這種評價方法就是在一定時期內(nèi)，學(xué)生通過計劃和反思學(xué)習過程而構(gòu)建起來的有關(guān)學(xué)習過程信息的系統(tǒng)收集，旨在促進學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的提高，故此，這種檔案袋可以稱為“學(xué)習過程檔案袋”。需要指出的是，對于檔案袋中應(yīng)當選擇收集哪些信息資料，并無統(tǒng)一的標準。
它可以包括各種資料，比如學(xué)習管理檔案袋中可以包括學(xué)期初的學(xué)習計劃、階段性學(xué)習總結(jié)、課外自學(xué)資料、、課堂互動過程記錄、期末成果以及就學(xué)習問題與教師溝通的信件等。而且，檔案袋不僅是學(xué)習材料的一個歸集，同時也應(yīng)該是教師檢查教學(xué)效果、學(xué)生與他人分享自己學(xué)習方法的一個過程。
(二)檔案袋評價的基本思路
檔案袋評價法作為一種全新的教學(xué)管理方式，在為教師提供了一種創(chuàng)新性的教學(xué)評價手段的同時，也為學(xué)生提供了一種更加有效的語言學(xué)習方法，評價的重點由重“量”轉(zhuǎn)向了重“質(zhì)”;既重視學(xué)生學(xué)習成果也重視學(xué)習過程�；趹�(yīng)用能力培養(yǎng)的專業(yè)英語教學(xué)注重的是學(xué)生通過這門課程的學(xué)習，就業(yè)之后能干什么，因此，每個學(xué)生檔案袋的構(gòu)建都是圍繞這一思路展開，由每位學(xué)生自行構(gòu)建自己的學(xué)習管理檔案袋，期末交由任課教師評價成績。
檔案袋在英語教學(xué)中的引入，使教學(xué)活動突破了課堂的限制，自主學(xué)習有了更新的意義。同時，在檔案袋評價法實施的整個過程中，教師的作用是至關(guān)重要的。從檔案袋的創(chuàng)建，到內(nèi)容資料的充實，以及最后的成績評定，教師的指導(dǎo)示、范和建議不可或缺。
二、檔案袋評價法的具體實施
(一)檔案袋的類型理論界對檔案袋的分類
有很多不同的分類方法。美國課程評價專家比爾•約翰則把檔案袋分為最佳成果型、過程型和精選型;美國南卡羅來納大學(xué)教育學(xué)院教授格萊德勒以檔案袋的不同功能為出發(fā)點，將檔案袋分為五種相應(yīng)的類型：文件型、理想型、展示型、評價型和課堂型;比較經(jīng)典的是由美國課程評價專家安•艾德斯布魯克和皮•帕瑪里•豪柯提出的一種分類方法，他們將檔案袋分為過程型檔案袋、作品型檔案袋和展示型檔案袋。
過程型檔案袋主要突出表現(xiàn)的是創(chuàng)作者在一定時期內(nèi)的工作或?qū)W習成果，從而達到了解該創(chuàng)作者在這段時期內(nèi)的具體發(fā)展情況。作品型檔案袋就是要集中表現(xiàn)出創(chuàng)作者為滿足外界需求而開發(fā)的特定信息資料的匯集，目的在于表明該創(chuàng)作者達到了一定的實際水平，可用以獲得資格證書或某種獎項;而展示型檔案袋則是創(chuàng)作者個人最佳作品的歸集，據(jù)此可以給予創(chuàng)作者一定時期內(nèi)發(fā)展情況的一個總結(jié)性評價。這三種檔案袋的構(gòu)建原則都是在計劃和總結(jié)的基礎(chǔ)上收集過程中的不同信息資料，不同之處在于檔案袋的目的、所收集資料的類型以及收集這些資料的具體方法等。需要強調(diào)的是，大部分檔案袋的歸類并不是非此即彼的，通常是幾種類型的相互結(jié)合。
從上述關(guān)于檔案袋類型的闡述中可以發(fā)現(xiàn)構(gòu)建檔案袋的過程具有很大的靈活性,不同的使用目的、不同的提交對象以及創(chuàng)作者不同的具體情況都會使檔案袋的構(gòu)建過程有所差異。但萬變不離其宗，檔案袋的構(gòu)建都服務(wù)于一定的目的，構(gòu)建之前需要進行精心的設(shè)計。在專業(yè)英語的教學(xué)中，由于我們的目的是促進學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的提升，強調(diào)學(xué)習過程的重要性，因此主要可以按過程型檔案袋來進行具體的構(gòu)建。
(二)檔案袋評定法的設(shè)計與實施
在學(xué)期初開始構(gòu)建檔案袋，向?qū)W生解釋檔案袋評價方法，將檔案袋的構(gòu)建與教學(xué)過程緊密結(jié)合，要求教師與學(xué)生同步構(gòu)建教學(xué)檔案袋，整個構(gòu)建過程分為以下三個步驟：
1.在學(xué)期初告知學(xué)生本學(xué)期的教學(xué)規(guī)劃和學(xué)習內(nèi)容
教學(xué)規(guī)劃由教師撰寫，并放入教師教學(xué)檔案袋中。根據(jù)以下教學(xué)內(nèi)容要求學(xué)生結(jié)合自己的學(xué)習目標和能力水平撰寫出本學(xué)期學(xué)習計劃，將學(xué)習計劃放入自己的學(xué)習評價檔案袋中。
工商管理專業(yè)英語的學(xué)習內(nèi)容包括(:1)書面教材和課外閱讀資料(雷涯鄰,JohnAParnell.工商管理英語.高等教育出版社,2010年8月第2版;傅偉良.英文經(jīng)濟報刊精讀.石油工業(yè)出版社,2006年1月第1版)。教材的學(xué)習主要通過課堂講解完成，課外閱讀資料的學(xué)習由教師每周指定閱讀文章學(xué)生課后完成。(2)課外聽力練習，由學(xué)生根據(jù)自己的聽力水平自行選擇聽力材料，推薦CCTV-2的經(jīng)濟新聞和CCTV-9英語新聞。(3)課堂演講按照學(xué)號輪流進行，每次課兩位同學(xué)進行演講，演講內(nèi)容不做限定，其余同學(xué)要求認真聆聽，并提出問題。
2.要求學(xué)生將每周的學(xué)習活動資料放入檔案袋
具體包括：對書面教材每周一個教學(xué)單元的學(xué)習總結(jié)此學(xué)習總結(jié)教師也要自行撰寫并放入教學(xué)檔案袋);每周所選聽力資料或聽力練習記錄一次;每周輪流做演講的同學(xué)所用的演講材料。
3.撰寫期末總結(jié)，放入檔案袋
學(xué)習期末，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己學(xué)期初所制定的學(xué)習計劃，結(jié)合一學(xué)期的學(xué)習情況進行撰寫期末總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括本學(xué)期學(xué)到的主要知識和取得的進步，以及學(xué)習過程中的欠缺和不足。此總結(jié)要求教師與學(xué)生同步撰寫，并放入各自檔案袋中。
4.根據(jù)所構(gòu)建檔案內(nèi)容的完整性和學(xué)習目標實現(xiàn)程度來評定期末成績
期末由教師制定檔案袋評價標準，并進行成績評定。由于對學(xué)習目標的實現(xiàn))程度的評定具有一定主觀性，因此最終成績的評價以檔案袋內(nèi)容的完整性為主。在檔案袋的構(gòu)建過程中，學(xué)生除了放入教師所要求的學(xué)習資料和學(xué)習成果之外，也可將學(xué)習過程與教師和同學(xué)互動的學(xué)習心得體會加入，以備日后的查閱和學(xué)習，同時也可體現(xiàn)出檔案袋的個體創(chuàng)新之處。
需要強調(diào)的是，每個學(xué)生的學(xué)習目標和計劃不盡相同，有些學(xué)生的學(xué)習目的是繼續(xù)深造，有些學(xué)生的學(xué)習目的是畢業(yè)就業(yè);同時，每個學(xué)生的學(xué)習水平不盡相同;因此，在學(xué)期初進行學(xué)習計劃的撰寫時，教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的實際情況結(jié)合教學(xué)內(nèi)容制定出其實可行的學(xué)習計劃。教師也應(yīng)針對學(xué)生不同的學(xué)習目的和學(xué)習計劃為其布置恰當?shù)臅孀鳂I(yè)(在指定閱讀材料時可以有針對性的給予不同學(xué)生不同的閱讀文章)，并在考核時一并考慮學(xué)習目標的實現(xiàn)情況給予成績評定。
三、結(jié)束語
構(gòu)建一種基于應(yīng)用能力培養(yǎng)的成績評價模式從學(xué)生學(xué)習評價檔案袋的構(gòu)建過程中我們可以看到這樣一個創(chuàng)新型的教學(xué)改革實踐：在促進學(xué)生學(xué)習能力提高方面，我們已經(jīng)把重心放在了學(xué)生整學(xué)期學(xué)習的過程中以及和教師的互動中，學(xué)生主動安排自己的學(xué)習過程成為大學(xué)英語學(xué)習的主要方式。
在將來的教學(xué)中我們應(yīng)逐漸把教學(xué)改革的重點放在教學(xué)管理的過程中，讓學(xué)生提出自己在專業(yè)英語學(xué)習上的需求，并思考以何種方式來滿足自己的需求，而由學(xué)校和教師盡力協(xié)助，配合或提供必要的資源來滿足學(xué)生的學(xué)習需求。從而能夠真正切實有效地提高學(xué)生的專業(yè)英語應(yīng)用能力。
始于教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革的專業(yè)英語教學(xué)改革過程結(jié)束于考核方式的變革，考核方式的改變是整個改革過程中至關(guān)重要的一環(huán)。如果考核方式不進行變革，前面的改革很可能流于形式，學(xué)生的學(xué)習方式和狀態(tài)最后仍然是以期末的一次性考試為導(dǎo)向。
只有注重對平時學(xué)習過程的考核，才能改變學(xué)生臨時抱佛腳的學(xué)習狀態(tài);也只有通過平時的積累，才能水到渠成地提高學(xué)生對知識的應(yīng)用能力。希望檔案袋評價模式能夠使學(xué)生養(yǎng)成系統(tǒng)管理學(xué)習的好習慣，并能在過程管理中體會學(xué)習的樂趣。
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