人力資源的論文參考文獻(xiàn)

時(shí)間：2023-05-18 14:20:02 參考文獻(xiàn) 我要投稿

人力資源的論文參考文獻(xiàn)

　　導(dǎo)語(yǔ)：人力資源論文參考文獻(xiàn)有哪些呢?人力資源(Human Resource ，簡(jiǎn)稱HR)是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。下面是小編分享的人力資源論文參考文獻(xiàn)，歡迎閱讀!

人力資源的論文參考文獻(xiàn)

　　人力資源的論文參考文獻(xiàn)篇一：

　　[1]龔苗子.淺談績(jī)效考核在現(xiàn)代人力資源管理中的作用及應(yīng)用[J].人力資源管理,2014,31(1):92-92.

　　[2]葉洪妹.企業(yè)績(jī)效考核與保險(xiǎn)管理在人力資源管理中的應(yīng)用[J]經(jīng)營(yíng)管理者,2014,15(1):148-149.

　　[3]吳偲.關(guān)于企業(yè)人力資源管理中績(jī)效考核應(yīng)用落實(shí)淺析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014,25(17):114-114.

　　[4] 薛建剛.我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理問(wèn)題探析[J].科技資訊，2009, (4).

　　[5] 徐紅.李濤淺析中小企業(yè)中的人力資源管理淺談企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2007 (6).

　　[6] 石磊，羅鍵.企業(yè)人力資源管理與戰(zhàn)略的匹配性研究[J].商業(yè)時(shí)代，2007， (9).

　　[7] 莊彪.完普企業(yè)人力資源績(jī)效考核的措施[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2008 (10).

　　[8] 清華.對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的思考[J].現(xiàn)代營(yíng)銷，2010， (2).

　　[9] 李長(zhǎng)祿，尚久悅.企業(yè)人力資源開發(fā)與管理[J]..大連:大連理工大學(xué)出版社，2006.

　　[10] 曾漫豐.我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策[D].

　　[11] 張清華.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理[J]..工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2004, (7).

　　[12] 魏明.論戰(zhàn)略人力資源管理[J].重慶商學(xué)院學(xué)報(bào)，2002， (3).

　　[13] 清華.對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的'思考[J].，學(xué)苑版.

　　[14] 郭晶.錢談中小企業(yè)人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策[J]..現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009 (3) .

　　[15] 朱曉敏.淺談中小企業(yè)的人力資源管理田社會(huì)科學(xué)家[J].，2005 (2).

　　人力資源的論文參考文獻(xiàn)篇二：

　　[1]丁先宏.互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”視域下的企業(yè)人力資源管理的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2016(07).[2]王爽.企業(yè)人力資源管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代的變革[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì).2016(08).

　　[3]陸博.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革策略探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊.2016(09).

　　[4]翟金芝.大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理模塊優(yōu)化研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì).2016(03).

　　[5]王瑩.大數(shù)據(jù)信息時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的思考[J].信息化建設(shè).2016(03).

　　[6]李沙沙.煤礦企業(yè)政工工作與人力資源管理結(jié)合之我見(jiàn)[J].東方企業(yè)文化,2013,10:52.

　　[7]閆少華,李鄂.企業(yè)政工工作與人力資源管理問(wèn)題的.思考[J].東方企業(yè)文化,2013,18:268.

　　[8]裴清云.煤礦企業(yè)政工工作與人力資源管理問(wèn)題[J].才智,2013,30:339-340.

　　[9]陳軍.新形勢(shì)下如何發(fā)揮企業(yè)政工工作在人力資源管理中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014,07:47-48

　　[10]李嚴(yán)鋒.對(duì)ERP中人力資源管理的思考[J].云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào)，2001，(10).

　　[11]趙剛.中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司人力資源管理研究[D].北京交通大學(xué).2008.

　　[12]康建宇.內(nèi)蒙古電建三公司績(jī)效考核體系的研究與再設(shè)計(jì)[D].內(nèi)蒙古大學(xué).2007.

　　[13]劉群.企業(yè)裁員的理論與實(shí)踐研究[D].西南交通大學(xué).2005.

　　[14]龍暉.民營(yíng)企業(yè)人力制度問(wèn)題分析及對(duì)策研究[D].西南師范大學(xué).2005.