畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式及范文
大學(xué)生活將要謝下帷幕，畢業(yè)論文是畢業(yè)生都必須通過的，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的、比較重要的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式，怎樣寫畢業(yè)論文才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式及范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、參考文獻(xiàn)的類型
參考文獻(xiàn)(即引文出處)的類型以單字母方式標(biāo)識，具體如下：
M——專著 C——論文集 N——報紙文章
J——期刊文章 D——學(xué)位論文 R——報告
對于不屬于上述的文獻(xiàn)類型，采用字母“Z”標(biāo)識。
對于英文參考文獻(xiàn)，還應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：
�、僮髡咝彰捎谩靶赵谇懊诤蟆痹瓌t，具體格式是： 姓，名字的首字母. 如： Malcolm Richard Cowley 應(yīng)為：Cowley, M.R.，如果有兩位作者，第一位作者方式不變，&之后第二位作者名字的首字母放在前面，姓放在后面，如：Frank Norris 與Irving Gordon應(yīng)為：Norris, F. & I.Gordon.;
�、跁�、報刊名使用斜體字，如：Mastering English Literature，English Weekly。
二、參考文獻(xiàn)的格式及舉例
1.期刊類
【格式】[序號]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷號(期號)：起止頁碼.
【舉例】
[1] 王海粟.淺議會計(jì)信息披露模式[J].財政研究，2004,21(1)：56-58.
[2] 夏魯惠.高等學(xué)校畢業(yè)論文教學(xué)情況調(diào)研報告[J].高等理科教育，2004(1):46-52.
[3] Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of two languages [J]. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62 – 67.
2.專著類
【格式】[序號]作者.書名[M].出版地：出版社，出版年份：起止頁碼.
【舉例】[4] 葛家澍，林志軍.現(xiàn)代西方財務(wù)會計(jì)理論[M].廈門：廈門大學(xué)出版社，2001：42.
[5] Gill, R. Mastering English Literature [M]. London: Macmillan, 1985: 42-45.
3.報紙類
【格式】[序號]作者.篇名[N].報紙名，出版日期(版次).
【舉例】
[6] 李大倫.經(jīng)濟(jì)全球化的重要性[N]. 光明日報，1998-12-27(3).
[7] French, W. Between Silences: A Voice from China[N]. Atlantic Weekly, 1987-8-15(33).
4.論文集
【格式】[序號]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始頁碼.
【舉例】
[8] 伍蠡甫.西方文論選[C]. 上海：上海譯文出版社，1979：12-17.
[9] Spivak,G. “Can the Subaltern Speak?”[A]. In C.Nelson & L. Grossberg(eds.). Victory in Limbo: Imigism [C]. Urbana: University of Illinois Press, 1988, pp.271-313.
[10] Almarza, G.G. Student foreign language teacher’s knowledge growth [A]. In D.Freeman and J.C.Richards (eds.). Teacher Learning in Language Teaching [C]. New York: Cambridge University Press. 1996. pp.50-78.
5.學(xué)位論文
【格式】[序號]作者.篇名[D].出版地：保存者，出版年份：起始頁碼.
【舉例】
[11] 張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集[D].北京：北京大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)研究所, 1983：1-7.
6.研究報告
【格式】[序號]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始頁碼.
【舉例】
[12] 馮西橋.核反應(yīng)堆壓力管道與壓力容器的LBB分析[R].北京：清華大學(xué)核能技術(shù)設(shè)計(jì)研究院, 1997：9-10.
7.條例
【格式】[序號]頒布單位.條例名稱.發(fā)布日期
【舉例】[15] 中華人民共和國科學(xué)技術(shù)委員會.科學(xué)技術(shù)期刊管理辦法[Z].1991—06—05
8.譯著
【格式】[序號]原著作者. 書名[M].譯者，譯.出版地：出版社，出版年份：起止頁碼.
三、注釋
注釋是對論文正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明。注釋前面用圈碼①、②、③等標(biāo)識。
四、參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)與文中注(王小龍，2005)對應(yīng)。標(biāo)號在標(biāo)點(diǎn)符號內(nèi)。多個都需要標(biāo)注出來，而不是1-6等等 ，并列寫出來。
附、范文
摘要：
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)確定的財務(wù)管理活動的預(yù)期結(jié)果，而企業(yè)財務(wù)核心能力則是企業(yè)所具有的可持續(xù)盈利成長能力與可持續(xù)價值增值能力。二者對企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。本文主要研究財務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)狀，簡要闡述企業(yè)的財務(wù)管理與核心能力內(nèi)容及企業(yè)的財務(wù)管理與核心能力的關(guān)系，并相應(yīng)地提出企業(yè)的財務(wù)管理及財務(wù)核心能力問題的解決措施，旨在推動企業(yè)的財務(wù)管理工作順利開展。
關(guān)鍵詞：
財務(wù)管理目標(biāo)；財務(wù)核心能力；企業(yè)
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷地深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到顯著提高，企業(yè)應(yīng)提高對財務(wù)報告質(zhì)量的重視，為財務(wù)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性提供重要保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益的最大化。然而在現(xiàn)階段，我國企業(yè)的財務(wù)管理存在較多的問題，例如：企業(yè)財務(wù)報告不能夠與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，無法為企業(yè)的決策者提供重要的理論支持，直接影響企業(yè)的財務(wù)管理的質(zhì)量及效率。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)在一段時間范圍內(nèi)需要完成企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)，并且與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致，推動企業(yè)的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、傳統(tǒng)財務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┎豢紤]企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，管理工作始終需要圍繞著總體計(jì)劃開展，企業(yè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在一定程度上需要依賴于國家頒布的各項(xiàng)的規(guī)制，才能夠真正地落實(shí)財務(wù)的管理目標(biāo)�，F(xiàn)階段，大多數(shù)的企業(yè)的負(fù)責(zé)人及財務(wù)管理工作人員未能夠充分地認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展過程中存在的各種風(fēng)險。例如：一部分的企業(yè)拆除自身之下的大多數(shù)的分公司，對于原先價格比較高的廠房及機(jī)械設(shè)備，企業(yè)對其進(jìn)行報廢的處理，然而，企業(yè)卻未能夠統(tǒng)計(jì)報廢的固定資產(chǎn)，造成同實(shí)際的價格存在較大差距的問題，雖然現(xiàn)階段一部分企業(yè)已經(jīng)做出相應(yīng)的改善，對管理模式進(jìn)行適度的調(diào)整，但是，企業(yè)的整體財務(wù)工作與固定資產(chǎn)的管理工作存在比較大脫節(jié)的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)的后續(xù)的發(fā)展。
（二）財務(wù)管理系統(tǒng)亟待完善受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國目前的企業(yè)的管理工作在長時間范圍之內(nèi)，對自身的運(yùn)營狀況缺乏足夠的研究及預(yù)測，直接造成企業(yè)的利潤出現(xiàn)不夠真實(shí)的狀況。雖然企業(yè)都在開展財務(wù)管理工作的過程中對管理目標(biāo)進(jìn)行一定的設(shè)定，而后進(jìn)行企業(yè)的財務(wù)分析計(jì)劃預(yù)算及控制等方面的內(nèi)容，但是在決策方面的內(nèi)容比較少，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理在實(shí)際工作中存在較多的問題，例如：企業(yè)應(yīng)構(gòu)建一整套完整的科學(xué)的系統(tǒng)，從而進(jìn)行對企業(yè)的固定資產(chǎn)的買進(jìn)報廢的處理，在經(jīng)過系統(tǒng)后，而后進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營。此外，大多數(shù)的企業(yè)在管理固定資產(chǎn)的過程中，往往只重視對原料進(jìn)行采買應(yīng)用及劃分，而嚴(yán)重忽視了對商品報廢環(huán)節(jié)方面的管理，致使給某些人員一些可趁之機(jī)，加大了企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的難度。
（三）資金回收缺乏科學(xué)性隨著市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展，在日常生活中，商業(yè)信用顯得尤為重要。大部分企業(yè)出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮，通常會采取賒銷的方式，從而拓寬市場的占有率。在一定意義上，賒銷能夠提高企業(yè)的市場占有率。由于企業(yè)缺乏對客戶的了解，無法正確認(rèn)識客戶的信用，經(jīng)常造成企業(yè)無法收回商品款項(xiàng)的問題，甚至?xí)斐沙霈F(xiàn)嚴(yán)重的壞賬及死賬的狀況。企業(yè)的發(fā)展過程中存在的較多的壞賬及死賬，會危及企業(yè)的資金流動，從而降低企業(yè)的財務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。
�。ㄋ模﹩T工缺乏積極性員工的工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，員工自身的積極性則影響著工作的質(zhì)量。因此，在企業(yè)的財務(wù)管理的工作中，應(yīng)充分地調(diào)動工作人員的積極性，參與至企業(yè)財務(wù)工作的管理與監(jiān)督的過程中，從而合理地解決企業(yè)的財務(wù)管理工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
二、現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)現(xiàn)狀
隨著社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步與發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在管理模式與管理手段等方面發(fā)生巨大變化，企業(yè)已經(jīng)具備明晰的產(chǎn)權(quán)與職能，形成政企分開的科學(xué)化的管理模式，因此，現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中應(yīng)發(fā)揮出財務(wù)管理功能，其中，現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)則成為企業(yè)進(jìn)行財務(wù)活動的最終目的，成為企業(yè)進(jìn)行決策的準(zhǔn)則，更成為企業(yè)理財績效的考核標(biāo)準(zhǔn)，更是財務(wù)行為的重要依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)管理一方面決定著企業(yè)的成敗興衰，另一方面則關(guān)系著企業(yè)的運(yùn)行方式與運(yùn)行的方向，影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。財務(wù)管理的目標(biāo)在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)重要地位。隨著我國經(jīng)濟(jì)制度由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，我國的資本市場產(chǎn)權(quán)等發(fā)生巨大變化，企業(yè)的財務(wù)管理在企業(yè)的發(fā)展具有越來越重的位置，企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)可以綜合地體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境間以及現(xiàn)實(shí)與未來間的關(guān)系。
三、企業(yè)的財務(wù)管理與核心能力內(nèi)容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)的財務(wù)管理內(nèi)容企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)從以往的利潤最大化轉(zhuǎn)變?yōu)槔嫦嚓P(guān)者的最大化，一方面，體現(xiàn)人們對企業(yè)目標(biāo)的主體的認(rèn)識，另一方面，體現(xiàn)了人們對企業(yè)的本質(zhì)的認(rèn)識，其中，生產(chǎn)要素與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益緊密相連，在傳統(tǒng)的思想模式下，企業(yè)作為資本要素的所有者，并且資本所有者的目標(biāo)直接決定著企業(yè)的目標(biāo)，與此同時，決定著企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)，企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)所有者的利益最大化。
�。ǘ┢髽I(yè)的財務(wù)核心能力內(nèi)容企業(yè)的財務(wù)能力一方面能夠維持企業(yè)的能力，另一方面，能夠確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，成為企業(yè)能力的重要組成部分，同時是一個完整的能力體系。在企業(yè)的財務(wù)的能力體系之中，企業(yè)的盈利及成長能力居于比較核心的位置。其中，企業(yè)提高營運(yùn)能力有利于提高企業(yè)的盈利能力，并且提高企業(yè)的償債能力極社會的貢獻(xiàn)能力，促進(jìn)企業(yè)的成長。企業(yè)通常會運(yùn)用經(jīng)營管理、融資策略。股利分配及投資管理等，推動企業(yè)的發(fā)展，獲得更多的利益。企業(yè)的財務(wù)能力經(jīng)過一系列的整合與轉(zhuǎn)化之后則形成企業(yè)的財務(wù)的核心競爭力，而企業(yè)的財務(wù)能力則是由財務(wù)資源所構(gòu)成，在實(shí)際的'應(yīng)用過程中，企業(yè)的財務(wù)的核心競爭力不會有所損耗，并且成為系統(tǒng)地?zé)o形資產(chǎn)，隨著財務(wù)核心競爭力的應(yīng)用，則會增加企業(yè)的價值，推動企業(yè)的發(fā)展。
四、企業(yè)的財務(wù)管理與核心能力的關(guān)系
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一的本質(zhì)企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)的重要內(nèi)容之一是企業(yè)的財務(wù)核心能力，是企業(yè)的各項(xiàng)的財務(wù)管理活動所要到達(dá)的目的，更是企業(yè)的財務(wù)管理的歸宿與出發(fā)點(diǎn)，并且在一定程度上對企業(yè)的財務(wù)管理的組織原則指標(biāo)體系具有決定性的作用，因此，企業(yè)的財務(wù)核心能力指標(biāo)需要反映出財務(wù)管理的各項(xiàng)基本的內(nèi)容，并且能夠與之保持統(tǒng)一。
（二）主體具有獨(dú)特性企業(yè)的核心能力具有異質(zhì)性及不可仿制性的特點(diǎn)，所以，企業(yè)的財務(wù)核心能力同樣具備不可仿制性急異制性的特點(diǎn)，換言之，每個企業(yè)的財務(wù)核心能力具有較大的差異性，并且不能夠相互進(jìn)行仿制，其中，異質(zhì)性及不可仿制性并不是體現(xiàn)在形式與指標(biāo)的不同，而是體現(xiàn)在內(nèi)容與含義的異質(zhì)及不可仿制性。
�。ㄈ┮恢碌哪繕�(biāo)對于企業(yè)的核心能力，人們還存在較大的分歧，其中，企業(yè)的可創(chuàng)新能力屬于企業(yè)的核心能力的重要組成部分，此外，企業(yè)的可持續(xù)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個方面，分別是：觀念、組織、技術(shù)、產(chǎn)品、管理及市場等，因此，提高企業(yè)的可持續(xù)的創(chuàng)新能力，能夠推動企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展，提高企業(yè)的可持續(xù)的盈利的成長能力，其中，企業(yè)的財務(wù)核心能力需要充分地展現(xiàn)企業(yè)的盈利性持續(xù)性及發(fā)展性等三個目標(biāo)，并且需要與以上三個目標(biāo)保持一致性。
�。ㄋ模┫嗷リP(guān)聯(lián)的能力在企業(yè)的財務(wù)能力中，企業(yè)的財務(wù)核心能力占據(jù)核心與統(tǒng)帥的地位，是企業(yè)的財務(wù)能力體系的重要組成部分，因此，企業(yè)的財務(wù)核心能力應(yīng)與企業(yè)的各種的財務(wù)能力相互關(guān)聯(lián)，并且能夠包容與體現(xiàn)企業(yè)的各種財務(wù)能力，其中，企業(yè)提高營運(yùn)能力，能夠提升企業(yè)的盈利能力，并且能夠提高企業(yè)的償債能力，與此同時，能夠提升社會的貢獻(xiàn)能力，推動企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。
五、財務(wù)管理問題的解決對策
（一）開展審計(jì)跟蹤工作在對審計(jì)過程進(jìn)行跟蹤的過程中，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)任務(wù)各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對各個時間點(diǎn)的審計(jì)管理，幫助企業(yè)及時地發(fā)現(xiàn)問題，并且為解決問題提供必要的指導(dǎo)，確保各項(xiàng)管理項(xiàng)目的合理性及規(guī)范化。此外，在項(xiàng)目的開展過程中，應(yīng)嚴(yán)格地跟蹤與審計(jì)整個項(xiàng)目的原料購買及項(xiàng)目實(shí)施。在最后的檢驗(yàn)環(huán)節(jié)，同樣需要進(jìn)行跟蹤審計(jì)。由此可以看出，開展多個方面的審計(jì)全過程的跟蹤與改善，能夠有效地提升審計(jì)工作的效率，并且有效地預(yù)防貪舞弊的行為的產(chǎn)生。
（二）提升企業(yè)的創(chuàng)新能力很多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家對于企業(yè)的財務(wù)核心能力存在較大的分歧，然而，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的創(chuàng)新能力獲得較多人的一致認(rèn)可。站在企業(yè)的發(fā)展角度上，企業(yè)的創(chuàng)新能力能夠完善企業(yè)的多個方面。
六、結(jié)語
綜上所述，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷地向前發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷地推進(jìn)，我國的企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)的各項(xiàng)的運(yùn)營活動面臨更多的挑戰(zhàn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，更影響了企業(yè)的財務(wù)管理的目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)自身的財務(wù)核心能力，盡力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部的財務(wù)管理的目標(biāo)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，提高企業(yè)的市場競爭力，讓企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，占據(jù)有利的市場競爭的優(yōu)勢。
參考文獻(xiàn)：
[1]李淑賢.解析財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財務(wù)核心能力[J].商,2014,01:45.
[2]齊明霞.企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財務(wù)核心探析[J].企業(yè)改革與管理,2014,16:209-210.
【畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式及范文】相關(guān)文章：
參考文獻(xiàn)格式及藥學(xué)的參考文獻(xiàn)08-10
碩士畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)格式11-10
2016畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)規(guī)范格式08-14