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商業(yè)社會環(huán)境財務(wù)綜合實踐平臺研究
財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)首先要搭建一個完整的、符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理要求的物理環(huán)境,營建具有真實企業(yè)經(jīng)營氛圍的環(huán)境是平臺建設(shè)的基礎(chǔ)。那么,商業(yè)社會環(huán)境下如何構(gòu)建財務(wù)綜合實踐平臺呢?
商業(yè)社會環(huán)境財務(wù)綜合實踐平臺論文篇一:
摘要:該文在闡述VBSE財務(wù)綜合實踐平臺特點的基礎(chǔ)上,提出了該平臺建設(shè)的關(guān)鍵點,即物理環(huán)境的建設(shè)、企業(yè)團隊的組建、工作任務(wù)的設(shè)計,并提出了該平臺建設(shè)中需要重點關(guān)注的一些問題,如企業(yè)氛圍的營造、教師綜合素質(zhì)的提高以及實訓(xùn)效果的評價等。
關(guān)鍵詞:VBSE;實踐教學(xué);實訓(xùn)平臺
會計專業(yè)是理論性與實踐性都比較強的專業(yè),對于該專業(yè)學(xué)生來說,實訓(xùn)效果的好壞在很大程度上決定著學(xué)生的綜合能力,決定著學(xué)生的能力是否能夠滿足企業(yè)的需求。傳統(tǒng)的會計專業(yè)教學(xué)實踐存在著實訓(xùn)手段單一,綜合性、設(shè)計性內(nèi)容不足;實訓(xùn)內(nèi)容靜態(tài)化,缺少應(yīng)變能力的訓(xùn)練;課程設(shè)計難以體現(xiàn)崗位特性等問題,無法滿足社會對人才的要求,學(xué)生在進入企業(yè)后需要適應(yīng)的時間較長,企業(yè)需要付出較多的人力、財力來進行新員工的培訓(xùn),在一定程度上也影響了學(xué)生的就業(yè)。應(yīng)用虛擬商業(yè)社會環(huán)境VBSE來搭建財務(wù)綜合實踐平臺,對現(xiàn)代制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)會計工作進行全方位的模擬,可以使學(xué)生在實訓(xùn)過程中了解真實企業(yè)的經(jīng)營與運作過程,了解企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、運作流程等,感悟復(fù)雜市場營銷環(huán)境下的企業(yè)會計工作,學(xué)會工作、學(xué)會思考,從而培養(yǎng)、提高學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。
1VBSE財務(wù)綜合實踐平臺的特點
VBSE財務(wù)綜合實踐平臺是針對會計專業(yè)學(xué)生搭建的綜合實訓(xùn)平臺,顛覆了傳統(tǒng)的.實訓(xùn)教學(xué)模式,主要特點包括:一是學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,在該實訓(xùn)平臺中,學(xué)生不再是學(xué)生,而是企業(yè)的一名員工,需要應(yīng)聘入職,有崗位職責、工作任務(wù),還要進行工作考評;二是全景呈現(xiàn)真實企業(yè)的方方面面,學(xué)生的視角不再僅僅局限于會計一角,企業(yè)完整的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程都將展現(xiàn)在學(xué)生的面前;三是完善的系統(tǒng)架構(gòu),幫助學(xué)生切身地去認知現(xiàn)代商業(yè)社會環(huán)境以及不同行業(yè)、不同崗位的工作特點,促進專業(yè)理論知識的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,感悟復(fù)雜市場環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營,讓學(xué)生學(xué)會工作、學(xué)會思考,從而培養(yǎng)自身的綜合職業(yè)素養(yǎng)和全局意識,增強學(xué)生參與社會的責任感。
2VBSE財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)的關(guān)鍵點
2.1物理環(huán)境的建設(shè)
VBSE財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)首先要搭建一個完整的、符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理要求的物理環(huán)境,營建具有真實企業(yè)經(jīng)營氛圍的環(huán)境是平臺建設(shè)的基礎(chǔ)。具體來說,一是要選擇適當?shù)姆抡嫫髽I(yè)辦公場地,場地大小、布局可以根據(jù)實訓(xùn)規(guī)模的大小及學(xué)校的實際情況來決定,滿足實訓(xùn)及仿真要求即可,一方面便于管理,另一方面便于仿真協(xié)作;二是企業(yè)辦公環(huán)境的營造要盡可能地貼近真實的企業(yè)辦公環(huán)境,辦公桌椅、電腦、打印機等企業(yè)辦公設(shè)施要齊備,在細節(jié)上要盡可能地營造出企業(yè)辦公的氛圍;三是企業(yè)各部門及外部服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置要有物理意義上的隔絕,尤其是外部服務(wù)機構(gòu)如銀行、稅務(wù)、工商等部門,要與企業(yè)主體的辦公環(huán)境在物理空間上有所隔離,避免在同一場所內(nèi)設(shè)置。
2.2企業(yè)團隊的組建
在搭建好物理環(huán)境之后,進行企業(yè)團隊的組建是財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)的另一關(guān)鍵點。具體來說,企業(yè)團隊組建主要包括以下幾個方面:一是建立完善的企業(yè)組織架構(gòu)。仿真企業(yè)的組織架構(gòu)包括企業(yè)管理部、營銷部、生產(chǎn)計劃部、人力資源部、倉儲部、采購部、財務(wù)部,其中財務(wù)部崗位設(shè)置了財務(wù)部經(jīng)理、總賬會計、成本會計和出納員。二是定人定崗。財務(wù)綜合實踐平臺的核心是企業(yè)組織架構(gòu)中的財務(wù)部,但從業(yè)務(wù)流程的角度來說,其他部門的人員配置也是至關(guān)重要的。從實踐經(jīng)驗來說,除財務(wù)部,其他部門的人員配置應(yīng)以教師進行角色扮演為宜,如條件允許,也可結(jié)合學(xué)校其他專業(yè)的VBSE來進行交叉設(shè)置,確保仿真企業(yè)內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)的專業(yè)性。對于財務(wù)部的定人定崗,則可以通過讓學(xué)生投遞簡歷、面試應(yīng)聘等來進行確定,使學(xué)生從源頭上就感覺到虛擬商業(yè)社會環(huán)境的嚴肅性。三是制定完善的企業(yè)管理規(guī)章制度。要全景仿真現(xiàn)實環(huán)境中的企業(yè),制定貼合企業(yè)經(jīng)營管理實際的規(guī)章制度也是必不可少的,只有建立完善的企業(yè)管理規(guī)章制度,才能有效營造出真實的企業(yè)氛圍。
2.3工作任務(wù)的設(shè)計
工作任務(wù)的設(shè)計是VBSE財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)的又一大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。搭建物理環(huán)境、組建企業(yè)團隊等,最終的目的是為了讓學(xué)生在真實的企業(yè)環(huán)境中開展工作,因此,工作任務(wù)的設(shè)計是實訓(xùn)項目運轉(zhuǎn)起來的中心環(huán)節(jié),只有圍繞工作任務(wù),才能實現(xiàn)實訓(xùn)的最終目的。VBSE財務(wù)綜合實踐平臺涉及的工作任務(wù)可以分為2種類型,一類是基本工作任務(wù),另一類是實時工作任務(wù);竟ぷ魅蝿(wù)包括初期建賬、稅費計算、薪酬核算、薪酬發(fā)放、貨款回收、材料款支付、期末結(jié)賬等;實時工作任務(wù)是工作任務(wù)設(shè)計的主要部分,主要的目的是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。此類工作任務(wù)的設(shè)計是根據(jù)企業(yè)實踐,將真實經(jīng)營環(huán)境中企業(yè)遇到的會計問題呈現(xiàn)在學(xué)生的仿真實訓(xùn)中,如各類會計報表的填報、審核;企業(yè)固定資產(chǎn)的盤點、折舊計提等。實時工作任務(wù)的設(shè)計要以問題為中心,在實訓(xùn)不同階段設(shè)置不同的工作任務(wù),結(jié)合學(xué)生的實際能力,由易到難,逐步培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力并積累一定的工作經(jīng)驗。
3VBSE財務(wù)綜合實踐平臺建設(shè)應(yīng)注意的問題
首先,全景仿真并不僅僅是一套系統(tǒng)就可以輕易實現(xiàn)的,要營造企業(yè)經(jīng)營的氛圍,需要著手的細節(jié)處甚多,要將一個真實的企業(yè)搬進校園,在某種程度上,并不亞于真實創(chuàng)辦一家企業(yè)的難度。因此,要讓學(xué)生在實訓(xùn)中真實地感受到企業(yè)的氛圍,要以真實創(chuàng)辦企業(yè)的模式來進行平臺的建設(shè),在此方面,學(xué)校實訓(xùn)項目管理者與組織者還需要進行不斷地摸索與探討。其次,VBSE虛擬商業(yè)社會環(huán)境對教師的綜合素質(zhì)提出更高的要求。在實訓(xùn)過程中,教師在仿真實訓(xùn)中往往充當企業(yè)的管理與組織者,這對教師的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)提出了較高的要求,沒有豐富的專業(yè)知識與多方面的涉獵,很難在實訓(xùn)過程中滿足學(xué)生的需求、解決學(xué)生遇到的問題。因此,在此問題上,一方面教師要不斷學(xué)習(xí),不斷提高綜合素養(yǎng);另一方面在實訓(xùn)過程中,引入企業(yè)人士進行客串也不失為一種解決的辦法。再次,基于VBSE財務(wù)綜合實踐平臺的校內(nèi)實訓(xùn),應(yīng)建立一套完善的效果評價體系來對實訓(xùn)效果進行評估,然后再根據(jù)評估結(jié)果不斷改進完善實訓(xùn)平臺,只有如此,才能使平臺建設(shè)日趨完善。
4結(jié)語
VBSE這一全景仿真的虛擬實踐教學(xué)系統(tǒng),秉承“將企業(yè)搬進校園”的實踐教學(xué)理念,對于會計專業(yè)這門實踐性較強的學(xué)科來說,其應(yīng)用價值已經(jīng)在實踐中得到了充分體現(xiàn),優(yōu)勢明顯,發(fā)展推廣潛力巨大,但從實踐的角度來說,基于VBSE的財務(wù)綜合實踐平臺的建設(shè),還需要在一些方面不斷完善與探索,才能使其應(yīng)用價值不斷提升,助力培養(yǎng)滿足社會需求的會計專業(yè)人才。
參考文獻
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電子銀行風險管理新挑戰(zhàn)探索篇二:
摘要:近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的全面普及,各行業(yè)都開啟了電子業(yè)務(wù),電子模式也逐漸成為各行業(yè)的日常業(yè)務(wù)處理模式。電子銀行的出現(xiàn)和飛速發(fā)展給銀行顧客帶來了很多便利,但是,電子銀行在給顧客和銀行帶來便利和高效的同時,也帶了各種風險。電子銀行與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不同,其高度依賴于信息技術(shù),這個特點也使得電子銀行面臨很多新的風險,銀行不能再沿用以前的風險管理模式對其進行風險管理。識別并分析出電子銀行面臨的特有風險,對其風險管理有重大意義,因此本文剖析了電子銀行面臨的風險并提出了幾點風險管理方法,以期對電子銀行的風險管理有所貢獻。
關(guān)鍵詞:電子銀行;電子商務(wù);風險管理
一、電子銀行發(fā)展現(xiàn)狀
自20世紀90年代末出現(xiàn)第一家網(wǎng)絡(luò)銀行至今,已經(jīng)有二十多年的時間,時間雖然不長,但電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展速度很快,尤其是在近些年逐漸興起并已成規(guī)模的電子商務(wù)的帶動下,電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展可謂一日千里。
二、分析電子商務(wù)飛速發(fā)展的原因
首先,我國近年來通過互聯(lián)網(wǎng)支付進行的交易規(guī)模在迅速擴大。究其原因,在互聯(lián)網(wǎng)上搜索交易信息的成本極低,也更加方便,足不出戶即可達成交易協(xié)議,人們選擇互聯(lián)網(wǎng)支付交易的比重越來越大,說明更多的人認可和選擇這種支付模式,互聯(lián)網(wǎng)支付的交易方式對人們來說更加方便。自2009年起,我國的互聯(lián)支付市場交易規(guī)模逐漸擴大,2013年已初具規(guī)模,在其之后,交易規(guī)模的增速也一直保持在高水平,在2016年,交易規(guī)模達到14.7億,F(xiàn)今,互聯(lián)網(wǎng)支付主要通過電子銀行、支付寶、微信等平臺實現(xiàn),雖然近兩年使用支付寶支付方式和微信支付方式的人數(shù)激增,但電子銀行作為最初的互聯(lián)網(wǎng)支付方式仍保有很大一部分的使用者,受互聯(lián)網(wǎng)支付的帶動,電子銀行的使用普及率越來越高。其次,我國近幾年的電子商務(wù)發(fā)展勢頭猛進,網(wǎng)絡(luò)購物作為新興的購物模式,發(fā)展成熟。網(wǎng)絡(luò)購物在當今社會中已成為國民購物方式,網(wǎng)絡(luò)購物的優(yōu)勢在于信息豐富,方便消費者進行價格比對且這種信息成本很低,購物方便,足不出戶即可置辦各種衣食住行所需商品。
三、電子銀行面臨的風險新特點
(一)傳遞速度快
電子銀行的優(yōu)勢之一就是處理速度快,節(jié)約時間,但高速網(wǎng)絡(luò)帶給銀行和顧客高效率的同時也給電子銀行帶來了新的風險。傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)依托于紙質(zhì)協(xié)議和銀行內(nèi)部系統(tǒng),業(yè)務(wù)處理較慢,同時也給了工作人員糾正業(yè)務(wù)差錯的時間和補救的機會,在電子銀行的高效率下,一旦出現(xiàn)了業(yè)務(wù)上的差錯和處理不當,很難及時攔截,追回損失的過程也會更艱難。
(二)影響面積廣,破壞能力強
電子銀行的業(yè)務(wù)處理在其方式和渠道上都比傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)更加豐富多樣,也將各個業(yè)務(wù)的處理關(guān)聯(lián)在了一起,這給銀行客戶帶來了很大便利,同時也擴大了風險的影響面積。傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)處理中,每項業(yè)務(wù)互相獨立,風險也是相對互相獨立的,在電子銀行業(yè)務(wù)處理過程中,各項業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性增強,處理起來更加方便快捷,各項業(yè)務(wù)的風險出現(xiàn)了一定程度上的疊加,對傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管可以通過市場準入、業(yè)務(wù)開辦等方式將傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)風險進行隔離,但電子銀行業(yè)務(wù)打破了這種監(jiān)管規(guī)則,導(dǎo)致電子銀行的風險影響面積更廣,破壞性也越強。
(三)責任難以區(qū)分,技術(shù)要求高
電子銀行的業(yè)務(wù)處理通常會與其他合作方合作,比如電信、電力、外包商等,因此,如果業(yè)務(wù)處理差錯或延遲是由于系統(tǒng)崩潰,系統(tǒng)遺漏或者服務(wù)中斷等事由引起的時候,即使業(yè)務(wù)風險產(chǎn)生的根源并不在于銀行本身,銀行也要承擔此類風險產(chǎn)生的后果。并且,在承擔風險、彌補損失之后,銀行向合作方的追責也會面臨重重困難。電子銀行作為銀行業(yè)務(wù)處理的前端業(yè)務(wù)處理方式,其技術(shù)要求也相對較高,電子銀行系統(tǒng)需要提供更高水平的交易安全措施,其設(shè)計、運行及維修的難度較大。因此,電子銀行相比于傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)面臨更高的技術(shù)風險。技術(shù)風險帶來的后果尤其嚴重,一旦爆發(fā)不僅會使銀行承擔數(shù)額較大的損失,還可能會導(dǎo)致銀行面臨嚴重的聲譽風險,甚至是法律風險。
(四)監(jiān)管難度高
電子銀行的方便快捷使得銀行處理業(yè)務(wù)的速度加快,業(yè)務(wù)量增多,這是技術(shù)發(fā)展帶來的便利。信息技術(shù)于銀行業(yè)務(wù)上的應(yīng)用也同時加大了當局對電子銀行的監(jiān)管難度,在一定程度上影響了當局對電子銀行的監(jiān)管力度。信息技術(shù)的不斷發(fā)展帶來了更為嚴重的信息不對稱現(xiàn)象,監(jiān)管者如果在技術(shù)上的水平稍弱,將很容易被蒙騙;被監(jiān)管者容易做到隱藏信息的情況下,也會誘使被監(jiān)管者監(jiān)守自盜,引發(fā)更高的道德風險水平。
四、基于管理手段的電子銀行風險管控手段
(一)構(gòu)建明確的電子銀行風險管理理念
風險管控的第一要點就是從自身重視風險這項因素,更要重視風險管理這項管理要素。銀行在管控電子銀行風險時,首先要構(gòu)建明確的風險管理理念,以此為起點才能得到有效的風險管理效果。構(gòu)建風險管理理念是要層層建立的:首先,銀行高管層要有明確的風險管理意識,不能好高騖遠,重業(yè)務(wù)發(fā)展輕風險管理,風險管理就如同業(yè)務(wù)發(fā)展的基石,基石不穩(wěn),難起高樓。銀行高管層要有長遠發(fā)展的意識,充分認識電子銀行風險的新特征和高難度,將電子銀行的'風險管理作為其風險管理的重點。其次,銀行管理層應(yīng)有計劃地提升全體員工的風險意識,將風險管理理念貫徹到銀行的每一級員工心中,讓每一個員工都充分認識到電子銀行風險發(fā)生的嚴重后果,提高他們對電子銀行風險水平的認識程度,培育員工在工作中防御風險的能力。最后,銀行應(yīng)由管理層做起,帶領(lǐng)員工身體力行地參與到對電子銀行業(yè)務(wù)的風險管理過程中,提高員工對風險的警惕性和防御風險的積極性。
(二)重視來自外部的金融監(jiān)管
對于電子銀行風險的管控,要從內(nèi)外兩方面把控,再明確構(gòu)建了風險管理理念的同時,要正視外部金融監(jiān)管對風險管理的正向影響。銀行高管層可以通過以下方式借助外部金融監(jiān)管的力量管控電子銀行的風險。一是定期接受監(jiān)管部門的檢查和監(jiān)督,長期運行下來,有很多風險漏洞潛移默化的存在于電子銀行系統(tǒng)中,正常的業(yè)務(wù)處理過程很難發(fā)現(xiàn)這些漏洞,此時,外部監(jiān)管部門的檢查變得尤為重要,有利于銀行發(fā)現(xiàn)自己在風險管理上存在的問題和不足,分辨出電子銀行風險水平較高的風險事項,并及時進行整改和修復(fù)。二是定期向監(jiān)管部門提交報告。這種方式既可以督促銀行進行風險自查,重視風險管理工作,便于及時發(fā)現(xiàn)問題并改正,并就相關(guān)問題向監(jiān)管部門尋求解答和幫助,同時也是銀行積極按時履行向監(jiān)管部門上報信息的職責,一旦出現(xiàn)問題,能夠降低銀行承擔責任的風險。
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