中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的探討

時(shí)間：2022-05-31 17:51:44 財(cái)務(wù)稅收我要投稿

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　　在中小型企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)的管理工作是十分重要的，若想保證企業(yè)蓬勃發(fā)展，就一定要保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的探討

　　摘要：

　　在中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心問題，若想企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，就一定要進(jìn)行特殊處理工作。對(duì)于中小型企業(yè)來說，對(duì)于財(cái)務(wù)管理應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行進(jìn)行創(chuàng)新，制定出適合自身的管理方案。本文通過對(duì)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)階段特點(diǎn)進(jìn)行分析，提出了幾點(diǎn)關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的問題思考，供中小型企業(yè)的管理部門進(jìn)行參考。

　　關(guān)鍵詞：

　　中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;參考意見;管理辦法

　　一、前言

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在我國(guó)的各個(gè)城市都有很多中小型企業(yè)不斷出現(xiàn)，并且在發(fā)展的過程中起著一定的作用。對(duì)于中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理一定是需要與現(xiàn)階段的發(fā)展水平相符合的，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的分析都一定要從多個(gè)角度出發(fā)。筆者對(duì)適合中小型企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行闡述，并且說明了需要注意的問題，希望能夠給適合的企業(yè)帶來幫助。

　　二、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)階段情況

　　在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度下，多數(shù)中小型企業(yè)都是家族創(chuàng)辦的，或者是很多人合資創(chuàng)辦的。大企業(yè)具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，二者發(fā)展的方式不同，采用財(cái)務(wù)的管理方式也是截然不同的。大企業(yè)具有十分科學(xué)合計(jì)的管理系統(tǒng)，并且配備了專業(yè)的管理人員，而中小型企業(yè)主要的管理方面是管錢，所以對(duì)于中小型企業(yè)來說，現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的要求還不能完全滿足，財(cái)務(wù)管理工作一定要符合自身的經(jīng)營(yíng)情況，絕對(duì)不能生搬硬套。

　　三、中小型財(cái)務(wù)管理常見問題

　　1.財(cái)務(wù)資料不完整

　　通過對(duì)現(xiàn)階段中小型企業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)中小型企業(yè)的的財(cái)務(wù)資料不夠完整，在公司的賬本上企業(yè)的真實(shí)情況完全顯示不出來。中小型企業(yè)的公司管理者，由于過度重視在企業(yè)的生產(chǎn)上，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的意識(shí)淺薄，這樣就是中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不能夠以科學(xué)合理的方式進(jìn)行發(fā)展。

　　2.公司融資水平低

　　一般來說，公司強(qiáng)有力的資金支持是一個(gè)企業(yè)的財(cái)政發(fā)展十分重要的力量。中小型企業(yè)自身發(fā)展比較緩慢，也沒有十分雄厚的資金進(jìn)行財(cái)政支持。對(duì)于中小型企業(yè)來說，企業(yè)的融資情況水平普遍偏低，這樣公司財(cái)務(wù)方面就比較薄弱，不具有十分科學(xué)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。

　　3.控制制度缺陷

　　在我國(guó)大部分的中小型企業(yè)的內(nèi)部，企業(yè)內(nèi)部控制制度都存在一定的缺陷，無論是財(cái)務(wù)管理體制，還是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作人員，抑或是財(cái)務(wù)管理的方法，都存在很多的不足。在這樣不夠完善的管理制度之下，中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作很難順利進(jìn)行。

　　四、適合中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理途徑

　　1.加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)資料的管理

　　工作財(cái)務(wù)管理資料一般來說是指財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中應(yīng)用到的文件，包括了財(cái)務(wù)管理工作的不同方面的工作內(nèi)容。要想加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的管理工作，需要從不同的幾個(gè)方面入手。首先，要對(duì)財(cái)務(wù)檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格的分類，事先進(jìn)行時(shí)間的核算工作，并且將這些資料作為財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行分析的基礎(chǔ)資料，這樣可以擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理部門的工作范圍。其次，將財(cái)務(wù)管理的所有資料建立成資料庫，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行直接的管理。通過加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資料的管理工作，能夠有效地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步與發(fā)展。

　　2.創(chuàng)新發(fā)展融資方式

　　在中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，小型企業(yè)經(jīng)常會(huì)有資金不足的情況，這樣財(cái)務(wù)管理部門所管理的內(nèi)容便會(huì)大大減少。對(duì)此，應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行改革，提高企業(yè)融資的效率，這樣才能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的范圍逐漸擴(kuò)大，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理部門的進(jìn)步與發(fā)展。在進(jìn)行投資的時(shí)候，也要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的評(píng)估，選擇最穩(wěn)定高效的投資方式，為企業(yè)創(chuàng)造利益。

　　3.培養(yǎng)員工的技能

　　雖然說財(cái)務(wù)管理工作是財(cái)務(wù)管理來執(zhí)行的，但是實(shí)際的工作執(zhí)行者是企業(yè)的員工，工作的細(xì)節(jié)也是由企業(yè)的員工來完成的。想提高財(cái)務(wù)管理的水平，就一定要提高財(cái)務(wù)管理的工作人員的職業(yè)技能。首先，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，任用專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理，使得財(cái)務(wù)管理工作更加專業(yè)。然后，還要對(duì)公司所有的財(cái)務(wù)我院人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)，使公司管理的財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新的技能，提高工作人員的工作能力。與此同時(shí)，不能忘記對(duì)財(cái)務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo)的教育工作，完善領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)教育工作，這樣才能夠使整個(gè)財(cái)務(wù)管理部門有整體的進(jìn)步。

　　4.完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

　　對(duì)任何的企業(yè)都應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，以及對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的思想進(jìn)行不斷的深化總結(jié)工作。首先應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)管理部門的工作人員的工作進(jìn)行不定期的抽查，并且要對(duì)會(huì)計(jì)人員的財(cái)政以及權(quán)力進(jìn)行分離，使財(cái)務(wù)管理部門的會(huì)計(jì)完全服務(wù)于財(cái)政管理工作。其次，要對(duì)財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行管理任務(wù)的監(jiān)督工作，那財(cái)務(wù)管理部門的內(nèi)部，使員工之間相互監(jiān)督并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作也進(jìn)行監(jiān)督，這樣如果發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)范的工作行為，能夠及時(shí)檢舉。另外，中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要與法律的規(guī)定完美結(jié)合，對(duì)公司內(nèi)部的管理機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督與規(guī)范。

　　五、結(jié)束語

　　綜上所述，在中小型企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)的管理工作是十分重要的，若想保證企業(yè)蓬勃發(fā)展，就一定要保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。就現(xiàn)階段而言，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)都存在著相同的問題，例如財(cái)務(wù)資料不完整、公司融資水平過低以及員工工作不夠?qū)I(yè)等。對(duì)此，我們應(yīng)該采取響應(yīng)的措施，比如加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)資料的管理工作、創(chuàng)新發(fā)展融資方式、培養(yǎng)員工的技能以及完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制�？傊�，就是要全面提高中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門的功能。

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