改善公司財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀的有效措施論文

　　近幾年，隨著企業(yè)數(shù)量、規(guī)模的增加，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)諸多財(cái)務(wù)問題，社會(huì)將企業(yè)財(cái)務(wù)作為重點(diǎn)規(guī)劃的內(nèi)容，保障企業(yè)在社會(huì)上的效益，因此，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)行，以此作為約束、控制財(cái)務(wù)的有效手段。事實(shí)證明，改善財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀，對企業(yè)的運(yùn)營、發(fā)展具備較深遠(yuǎn)的價(jià)值，著實(shí)提升企業(yè)的各項(xiàng)能力及水平。

　　一、提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

　　1.審計(jì)為企業(yè)營造內(nèi)控環(huán)境

　　審計(jì)可以根據(jù)財(cái)務(wù)因素，實(shí)行硬性分析，提出財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中需要重點(diǎn)控制的因素，促使企業(yè)運(yùn)行處于控制范圍內(nèi)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成。因此，通過審計(jì)，可以為企業(yè)提供可靠的環(huán)境，不論是在財(cái)務(wù)審核，還是在財(cái)務(wù)優(yōu)化方面，都可有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升環(huán)境對財(cái)務(wù)的控制能力。

　　2.審計(jì)可優(yōu)化財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　企業(yè)會(huì)在特定時(shí)期內(nèi)，制定有效的財(cái)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，促使企業(yè)獲取效益，為避免財(cái)務(wù)目標(biāo)的盲目性，利用審計(jì)重點(diǎn)對財(cái)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)因素，進(jìn)行梳理、核算，優(yōu)化財(cái)務(wù)目標(biāo)，將審計(jì)核算作為財(cái)務(wù)發(fā)展的硬性環(huán)境，以此保障目標(biāo)的準(zhǔn)確性。

　　3.審計(jì)提升財(cái)務(wù)效益

　　通過對企業(yè)實(shí)行審計(jì)處理，可有效發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)的影響下，可促使企業(yè)遭受不同程度的財(cái)務(wù)損害。只有通過審計(jì)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，才可避免企業(yè)受風(fēng)險(xiǎn)因素的影響，進(jìn)而為企業(yè)節(jié)約部分財(cái)務(wù)，防止由于財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，致使形成企業(yè)損失。

　　二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀

　　1.審計(jì)不能滿足財(cái)務(wù)的多方需求

　　審計(jì)屬于獨(dú)立性的財(cái)務(wù)部門，主要是為企業(yè)財(cái)務(wù)提供公正的標(biāo)準(zhǔn)。目前，財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀，并沒有體現(xiàn)審計(jì)的多方價(jià)值，不僅沒有維持審計(jì)獨(dú)立性，更是導(dǎo)致其在發(fā)展中被同化，形成內(nèi)審狀態(tài)，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)對審計(jì)的多方需求，進(jìn)而降低審計(jì)的公平性質(zhì)。

　　2.審計(jì)缺乏實(shí)質(zhì)的重視度

　　企業(yè)對審計(jì)的理解，僅僅停留在原始表面，認(rèn)為審計(jì)只能找出財(cái)務(wù)問題，影響財(cái)務(wù)的正常運(yùn)行，并未意識(shí)到審計(jì)還可以為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)質(zhì)效益，因此，企業(yè)并不重視審計(jì)工作，尤其是在審計(jì)部門，不但缺乏專業(yè)的審計(jì)人員，而且大部分審計(jì)人員來自于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等部門，著實(shí)對審計(jì)存在較大影響，輕視審計(jì)的工作內(nèi)容。

　　3.審計(jì)工作不規(guī)范

　　審計(jì)不僅作用于財(cái)務(wù)問題的后期，更重要的利用審計(jì)，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)的實(shí)質(zhì)是預(yù)防危機(jī)，并不是出現(xiàn)危機(jī)后，分析危機(jī)原因，但是部分企業(yè)平時(shí)并不注重審計(jì)工作，基本是在企業(yè)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)期，或出現(xiàn)危機(jī)情況時(shí)，才開始進(jìn)行審計(jì)，在危機(jī)的作用下，大多數(shù)審計(jì)人員只是趨于表面化的工作，未按照規(guī)范的審計(jì)條例進(jìn)行，由此無法確保審計(jì)處于合理環(huán)境內(nèi)，同時(shí)無法保障企業(yè)順利渡過風(fēng)險(xiǎn)期。

　　三、改善審計(jì)現(xiàn)狀的有效措施

　　1.深化審計(jì)的獨(dú)立特性

　　嚴(yán)格遵循審計(jì)公平、公正的原則，體現(xiàn)其對財(cái)務(wù)的監(jiān)督性，進(jìn)而確保財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的合理性，因此必須保障審計(jì)具備獨(dú)立的特性，為其提供運(yùn)行環(huán)境。首先利用國家的規(guī)章制度為背景，構(gòu)建特定審計(jì)環(huán)境，提高審計(jì)部門的權(quán)威性，保障其可有效參與到財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)方面，同時(shí)通過構(gòu)建審計(jì)制度，保障財(cái)務(wù)運(yùn)行時(shí)刻處于監(jiān)督環(huán)境中;其次維護(hù)審計(jì)環(huán)境，針對企業(yè)財(cái)務(wù)，實(shí)行大范圍的審計(jì)管理，重點(diǎn)規(guī)劃財(cái)務(wù)運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)行審計(jì)控制，避免其受外界環(huán)境影響，轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，由此促使企業(yè)內(nèi)部對審計(jì)形成正確的認(rèn)識(shí)，既可以保障審計(jì)工作的有序進(jìn)行，又可以為審計(jì)營造獨(dú)立、權(quán)威的環(huán)境;最后制定審計(jì)計(jì)劃，企業(yè)根據(jù)自身財(cái)務(wù)運(yùn)行的狀態(tài)，利用審計(jì)計(jì)劃，規(guī)劃財(cái)務(wù)因素，重點(diǎn)排除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)運(yùn)行處于正常、合理的狀態(tài)。

　　2.提高對審計(jì)的重視度

　　第一培養(yǎng)專業(yè)的審計(jì)人員，審計(jì)人員是企業(yè)審計(jì)工作的基礎(chǔ)，必須提高審計(jì)人員的技能，保障專業(yè)性，才可避免審計(jì)過程中，出現(xiàn)財(cái)務(wù)誤差，重點(diǎn)培養(yǎng)審計(jì)人員的技能和素質(zhì)，通過技能提高審計(jì)人員對財(cái)務(wù)的分析、核算能力，利用素質(zhì)培養(yǎng)，保障審計(jì)人員正確對待財(cái)務(wù)工作，杜絕出現(xiàn)錯(cuò)審、誤審現(xiàn)象;第二保持審計(jì)職能，審計(jì)職能即是通過一定的手段，對企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)行調(diào)查，明確財(cái)務(wù)責(zé)任，以維護(hù)的方式，改善財(cái)務(wù)管理，在每一項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)中，始終保持審計(jì)職能，體現(xiàn)審計(jì)與財(cái)務(wù)的關(guān)系，同時(shí)提高審計(jì)水平;第三提高審計(jì)的監(jiān)督能力，監(jiān)督是審計(jì)的根本，對財(cái)務(wù)實(shí)行審計(jì)活動(dòng)，最主要的就是監(jiān)督一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)運(yùn)行，將財(cái)務(wù)活動(dòng)維持在合法、合規(guī)的狀態(tài)下，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用，主要以企業(yè)財(cái)務(wù)為中心，通過審計(jì)，可以財(cái)務(wù)目標(biāo)、制度、計(jì)劃為審計(jì)對象，重點(diǎn)是監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　3.保障審計(jì)工作的規(guī)范性

　　首先規(guī)范審計(jì)內(nèi)容，利用國家相關(guān)的審計(jì)條例，實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)手段，確保財(cái)務(wù)審計(jì)符合國家法律的規(guī)定，例如：審計(jì)部門明確財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容后，結(jié)合國家法律，制定相關(guān)的審計(jì)計(jì)劃，必須保障審計(jì)流程的規(guī)范性，審計(jì)時(shí)，需遵循公平、公正的原則，還可在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期安排相關(guān)部門以及企業(yè)內(nèi)部人員實(shí)行審計(jì)監(jiān)督，但不能實(shí)際參與審計(jì)工作，以此確保三方約束，保障審計(jì)工作的透明化;其次區(qū)分財(cái)務(wù)審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)審計(jì)分為多種類型，基于內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)行的要求，必須實(shí)行分區(qū)審計(jì)處理，如：審計(jì)財(cái)務(wù)中的報(bào)表，需要檢查報(bào)表的編制是否具備國家法律效應(yīng)，由審計(jì)中的獨(dú)立會(huì)計(jì)部門進(jìn)行核實(shí)，在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的情況下，審計(jì)部門才可給予相關(guān)審計(jì)，如不符合，直接返回企業(yè)，不予以審計(jì);最后保障審計(jì)報(bào)告的規(guī)范性，審計(jì)部門完成財(cái)務(wù)審計(jì)后，會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)，制定審計(jì)報(bào)告，針對財(cái)務(wù)問題的細(xì)節(jié)方面，進(jìn)行細(xì)化分析，為保障審計(jì)報(bào)告的規(guī)范性，審計(jì)人員需按照國家規(guī)定的流程，制定標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告即代表審計(jì)的全部內(nèi)容和結(jié)論，不僅具備意見性，而且實(shí)現(xiàn)審計(jì)統(tǒng)一，只有在特殊情況下，審計(jì)人員可備注非標(biāo)準(zhǔn)意見，審計(jì)是維持企業(yè)運(yùn)營規(guī)范、有效的基本方式。尤其是在財(cái)務(wù)活動(dòng)方面，既可以提供可靠的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，又可以避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)的發(fā)展無疑是一種穩(wěn)定的幫助。企業(yè)逐步提升對審計(jì)的重視度，以此維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)環(huán)境，避免來自外界，或者內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)運(yùn)營，高效益的推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，利用審計(jì)，提高企業(yè)的規(guī)范性。

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