會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新論文

　　在各領(lǐng)域中，大家都嘗試過(guò)寫論文吧，論文是我們對(duì)某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信許多人會(huì)覺(jué)得論文很難寫吧，下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新論文，歡迎閱讀與收藏。

　　會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新論文 篇1

　　當(dāng)前，我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了避開(kāi)中等收入陷阱，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行了一定程度的調(diào)整。經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式由之前的過(guò)于重視發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變成為速度與質(zhì)量并重，同時(shí)更加注重經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革的大背景之下，會(huì)計(jì)環(huán)境包括制度環(huán)境、政治環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等都產(chǎn)生了很大的變化，需要我們對(duì)此進(jìn)行分析，進(jìn)而探索出相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新思路，以最終為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新提供一定的依據(jù)。

　　一、會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生的變革

　　1.會(huì)計(jì)主體多元化

　　會(huì)計(jì)主體多元化使得會(huì)計(jì)環(huán)境變得更加的復(fù)雜，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐變得更加繁瑣。在新的政治環(huán)境的影響之下，我們國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)成分中的其他經(jīng)濟(jì)成分，主要是非國(guó)有經(jīng)濟(jì)和非公有經(jīng)濟(jì)更加地重視，其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位也得到了進(jìn)一步的提高。這就意味著，非國(guó)有經(jīng)濟(jì)和非公有經(jīng)濟(jì)會(huì)得到了國(guó)家相應(yīng)政策的扶持和鼓勵(lì)，從而得到了更好地發(fā)展。這大大促使了會(huì)計(jì)主體的多元化，使得會(huì)計(jì)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)更加地激烈，相應(yīng)地也對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。

　　2.會(huì)計(jì)工作電算化

　　在電子信息技術(shù)快速發(fā)展的推動(dòng)之下，會(huì)計(jì)工作的電算化程度也越來(lái)越高。之前的有很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同參與，同時(shí)計(jì)算的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方式也產(chǎn)生了很大的轉(zhuǎn)變：只需要引進(jìn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)事務(wù)處理設(shè)備和處理軟件，就能夠快速高效地完成會(huì)計(jì)工作，大幅提升了會(huì)計(jì)工作效率。這導(dǎo)致一大批基層會(huì)計(jì)下崗，同時(shí)，對(duì)在職會(huì)計(jì)的要求更高。要求其能夠運(yùn)用相應(yīng)的會(huì)計(jì)軟件來(lái)處理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，同時(shí)能夠及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)軟件計(jì)算出來(lái)的結(jié)果進(jìn)行校正，并且進(jìn)行進(jìn)一步的深加工。

　　會(huì)計(jì)人力成本上升。在會(huì)計(jì)工作電算化的影響之下，從事低端會(huì)計(jì)工作的人被社會(huì)逐漸淘汰，這給從事中高端會(huì)計(jì)工作的人騰出了加薪空間。同時(shí)也意味著，之前用來(lái)養(yǎng)大批會(huì)計(jì)的錢被用來(lái)養(yǎng)一小部分中高端會(huì)計(jì)人士。這一來(lái)是因?yàn)橹懈叨藭?huì)計(jì)人才較少，需要用較高的成本來(lái)對(duì)其進(jìn)行維護(hù)，二來(lái)是因?yàn)闀?huì)計(jì)人才的成長(zhǎng)需要更多的資金，因而企業(yè)必須給予會(huì)計(jì)人才相應(yīng)的鼓勵(lì)。在這兩方面原因的推動(dòng)之下，會(huì)計(jì)人力成本大幅上升，會(huì)計(jì)行業(yè)也從之前的拼體力轉(zhuǎn)向了拼腦力。

　　3.會(huì)計(jì)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜

　　會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)需要處理的賬目等主要指向內(nèi)部賬目。但是，在現(xiàn)代社會(huì)，各個(gè)行業(yè)之間的賬目往來(lái)更加頻繁，交易方式更加復(fù)雜，相應(yīng)的，稅率計(jì)算，賬目結(jié)算以及賬目統(tǒng)計(jì)等都變得更加困難和更加復(fù)雜，這就需要我們根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化建立新的會(huì)計(jì)制度，從而使會(huì)計(jì)工作更加地高效和規(guī)范。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新思路

　　1.觀念的改變

　　要想對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行理論創(chuàng)新，就需要進(jìn)行相應(yīng)的觀念改變，只有如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作才能夠找到新的出路。首先，對(duì)資產(chǎn)觀念的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的思路中，資產(chǎn)只包括了固定資產(chǎn)。而在現(xiàn)代社會(huì)中，很多企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其固定資產(chǎn)價(jià)值，如果這部分資產(chǎn)沒(méi)有被計(jì)算到資產(chǎn)當(dāng)中，就會(huì)造成對(duì)企業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展方向以及發(fā)展內(nèi)容的誤判，最終導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤。因此，要想對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念進(jìn)行創(chuàng)新，就需要首先轉(zhuǎn)變對(duì)資產(chǎn)的觀念。只有如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作才能夠更加地科學(xué)與合理。其次，對(duì)工作觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容只是進(jìn)行往來(lái)賬目的統(tǒng)計(jì)等，而很少涉及對(duì)賬目發(fā)展的監(jiān)控，不涉及對(duì)賬目分析和做出相應(yīng)的決策，這使得對(duì)財(cái)務(wù)不了解的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)很難有針對(duì)性地做出相應(yīng)的決策。而在現(xiàn)代會(huì)計(jì)觀念中，則需要多做一步，需要及時(shí)根據(jù)賬目的內(nèi)容變化而進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析，以為接下來(lái)管理決策的做出提供一定的思路。

　　2.轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)目標(biāo)

　　在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作服務(wù)的內(nèi)容只是作為單一個(gè)體的`企業(yè)。而在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)與整個(gè)社會(huì)之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密，隨之而來(lái)的，是會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置以及企業(yè)自身的良好發(fā)展。而在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)目標(biāo)則多了一個(gè)外部性的內(nèi)容，即，促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)效益得到最大化的發(fā)揮。促進(jìn)企業(yè)效益得到最大化的發(fā)揮，是指企業(yè)要想得到良好地發(fā)展，就需要不斷地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。所以，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)需要進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

　　3.轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)理念

　　會(huì)計(jì)理念的轉(zhuǎn)變是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的重要一環(huán)。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，其指導(dǎo)下的會(huì)計(jì)行為才能夠得到相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。首先，改變傳統(tǒng)的“人治”會(huì)計(jì)管理模式。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中，沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)制度，因而導(dǎo)致在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中主要依靠的是人治的模式來(lái)進(jìn)行管理，這種管理模式受人的影響較大，因而存在著很大的不規(guī)范性和不穩(wěn)定性，我們需要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的改變。我們需要建立完善的、與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的，能夠囊括現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新?tīng)顩r的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，從而對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，這樣，才能夠使會(huì)計(jì)工作內(nèi)容更加地高效和規(guī)范，有效地減少錯(cuò)誤。其次，轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)的態(tài)度。在很長(zhǎng)一段時(shí)間，會(huì)計(jì)從事的大部分工作內(nèi)容都較為低端，這使很多人將會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容認(rèn)為成單純地記賬，而忽略了其在進(jìn)行企業(yè)資源優(yōu)化管理時(shí)的作用。因此，我們需要轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)工作的態(tài)度，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展的重要作用，進(jìn)而，在思想上重視會(huì)計(jì)的作用，在工作過(guò)程中提高會(huì)計(jì)的地位，最終促使會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用得到最大限度地發(fā)揮。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式之下，會(huì)計(jì)環(huán)境也產(chǎn)生了新的變化。因此，我們要想在新環(huán)境下促使會(huì)計(jì)工作效率得到最大化的發(fā)揮，就必須進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，使會(huì)計(jì)工作觀念、工作目標(biāo)以及工作理念都能夠隨著社會(huì)需要的轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生相應(yīng)的變化，最終促進(jìn)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)工作中的作用得到最大程度的發(fā)揮。

　　會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新論文 篇2

　　一、會(huì)計(jì)環(huán)境變革分析

　　(一)資本環(huán)境變革

　　現(xiàn)階段,我國(guó)巳經(jīng)正式進(jìn)人了商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)’與會(huì)計(jì)環(huán)境相關(guān)的各種理念逐步被人們所熟悉，如可持續(xù)發(fā)展理念、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理念等等，同時(shí)與這些理念相對(duì)應(yīng)的資本范疇也逐步擴(kuò)大，從而使得財(cái)務(wù)資本轉(zhuǎn)變?yōu)閺V義資本，主要由資金、人力和社會(huì)這三大資本所組成。人是信息時(shí)代的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，其扮演著生產(chǎn)者和財(cái)富創(chuàng)造者的雙重角色，在企業(yè)中，人力資本有著巨大的作用,是不可或缺的因素。組織資本是企業(yè)穩(wěn)定的財(cái)富，雖然它是以人力資本為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的，但卻并不會(huì)隨著人員的離開(kāi)而失去效用。

　　(二)資本主體多元化

　　在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單一的資本主體已經(jīng)無(wú)法滿足人們不斷增長(zhǎng)的貿(mào)易需求，資本主體向多元化的方向變革已成為必然趨勢(shì),這種變革除了與國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)的影響有著直接關(guān)系外,還與外商投資、個(gè)體私營(yíng)以及中外合資等混合所有制經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)。隨著資本主體范圍的逐步擴(kuò)大，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不同資本主體為實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益最大化的目標(biāo),勢(shì)必會(huì)不斷發(fā)生沖突，這一過(guò)程有助于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)會(huì)計(jì)結(jié)果變革

　　隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一定程度的變革,在這一前提下，企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)，可以及時(shí)、準(zhǔn)確地確定會(huì)計(jì)目標(biāo)。為了適應(yīng)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的變革,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)計(jì)量方式和會(huì)計(jì)報(bào)告模式等都需要有所調(diào)整，只有這樣，才能與變革后的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)組成更為健全的會(huì)計(jì)信息體制，從而使其在信息社會(huì)中的作用得以充分發(fā)揮。

　　二、會(huì)計(jì)環(huán)境變革下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新

　　(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重構(gòu)

　　會(huì)計(jì)環(huán)境的變革促使了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重新構(gòu)建，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)必須從原本的“績(jī)效觀”過(guò)渡到“權(quán)益觀”，充分體現(xiàn)以公正為導(dǎo)向的.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的“權(quán)益觀”是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都必須對(duì)所有利益相關(guān)者及其所投人的資本予以公正對(duì)待，并如實(shí)反映利益的實(shí)現(xiàn)與保障情況，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行公平分配,這是確保社會(huì)和諧的重要前提和基礎(chǔ),也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。與“績(jī)效觀”相比，“權(quán)益觀”有著非常突出的特征。一方面“權(quán)益觀”認(rèn)為，在企業(yè)權(quán)益分配中，各種資本的所有者與財(cái)務(wù)資本所有者一同相同平等權(quán)益。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)不僅是確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，使其能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，更重要的是為所有利益相關(guān)者提供具備利用價(jià)值的權(quán)益分配信息。另一方面，“權(quán)益觀”認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須體現(xiàn)出足夠的公正性,并將之作為首要的質(zhì)量特征。

　　(二)會(huì)計(jì)假設(shè)的創(chuàng)新

　　會(huì)計(jì)假設(shè)既指明了會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象，又確定了會(huì)計(jì)活動(dòng)范圍。在會(huì)計(jì)環(huán)境變革的背景下，會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象和會(huì)計(jì)活動(dòng)范圍均發(fā)生了一定變化。具體表現(xiàn)為:其一,虛擬企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展模糊了會(huì)計(jì)主體空間范圍的界定。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,虛擬企業(yè)完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)需要其他虛擬企業(yè)的幫助，而在完成業(yè)務(wù)后,這些虛擬企業(yè)又會(huì)相互分開(kāi)，這就增加了會(huì)計(jì)主體范圍的界定難度。所以，可將會(huì)計(jì)主體假設(shè)重新定義為“經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的聯(lián)合體”以適應(yīng)環(huán)境變化。其二,非會(huì)計(jì)核算信息的重要性逐步顯現(xiàn)。新時(shí)代下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅要承擔(dān)起促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的責(zé)任,更要承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任，并將社會(huì)績(jī)效考核納人到會(huì)計(jì)信息體系中。為此,會(huì)計(jì)主體假設(shè)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大涵蓋范圍，以會(huì)計(jì)信息使用者的需求為確定依據(jù)，促使主體界定向多樣化的方向發(fā)展。其三，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)難以適用于虛擬企業(yè),所以針對(duì)虛擬企業(yè)可借鑒清算會(huì)計(jì)中面臨解散的會(huì)計(jì)假設(shè)，同時(shí)，還要對(duì)與之相應(yīng)的原則、程序以及方法等進(jìn)行合理運(yùn)用。

　　(三)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的創(chuàng)新

　　在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性中，權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則是最為基本的原則,而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),會(huì)計(jì)分期從固定分期逐步向滾動(dòng)分期過(guò)渡，增加了會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否在某一會(huì)計(jì)分期的判斷難度,對(duì)基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性造成了沖擊。為此，必須找尋一種新的計(jì)量屬性對(duì)上述基本原則進(jìn)行完善。由于這兩項(xiàng)確認(rèn)原則均與企業(yè)的會(huì)計(jì)要素有所關(guān)聯(lián)，加之其主要作用都是為了反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,所以可認(rèn)為這兩項(xiàng)原則都與企業(yè)的利潤(rùn)有關(guān)。在對(duì)企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算的過(guò)程中,不但可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制中的本期收入減費(fèi)用的方法進(jìn)行計(jì)算，而且也可以采用期末凈資產(chǎn)減去期初凈資產(chǎn)的方法進(jìn)行計(jì)算，這種計(jì)算方法的實(shí)質(zhì)為現(xiàn)金流動(dòng)制，其只能對(duì)影響企業(yè)期初與期末凈資產(chǎn)的現(xiàn)金流量進(jìn)行處理和確認(rèn)，并以現(xiàn)金流人或流出作為標(biāo)準(zhǔn),用于反應(yīng)企業(yè)實(shí)際所需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)得的報(bào)酬。

　　(四)會(huì)計(jì)信息披露的創(chuàng)新

　　會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)槭褂谜叩臎Q策提供依據(jù),而在會(huì)計(jì)環(huán)境變革的過(guò)程中，使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求不斷提高。由于過(guò)去的會(huì)計(jì)信息披露保守性過(guò)強(qiáng)，加之信息披露的過(guò)程還存在一定的滯后性,從而無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。為有效改變這一狀況，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,會(huì)計(jì)信息本身的價(jià)值經(jīng)常被忽視，由于企業(yè)是在無(wú)償?shù)臈l件下，為會(huì)計(jì)信息的使用者提供財(cái)務(wù)報(bào)告的’由此使得收益與成本錯(cuò)位的矛盾逐步顯現(xiàn),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的獨(dú)立傾向日益強(qiáng)烈，這個(gè)矛盾也隨之變得越來(lái)越尖銳。因此，必須建立起一個(gè)完善的會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)，劃分會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)建立的前提條件和基礎(chǔ)，大體上可將會(huì)計(jì)信息分成以下兩大類:一類是公益性的會(huì)計(jì)信息;另一類是私益性的會(huì)計(jì)信息。其中前者因其具備公益的特性，若是將之市場(chǎng)化，可能會(huì)對(duì)資源的合理配置帶來(lái)影響。而后者能夠?qū)崿F(xiàn)商品化，信息的價(jià)值也會(huì)在市場(chǎng)當(dāng)中獲得實(shí)現(xiàn)。為此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告的披露中加入預(yù)測(cè)型會(huì)計(jì)信息,這樣可以使財(cái)務(wù)報(bào)告變得更具使用價(jià)值。

　　總而言之,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要緊跟會(huì)計(jì)環(huán)境的變化做出相應(yīng)調(diào)整和完善，使其更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。在新的會(huì)計(jì)環(huán)境下，研究學(xué)者們要更加清楚地認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量以及會(huì)計(jì)信息披露的不適應(yīng)性和滯后性，充分考慮到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際變化，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論框架進(jìn)行創(chuàng)新與完善，進(jìn)而有力地推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論可持續(xù)發(fā)展。

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