財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核工作現(xiàn)狀探究及完善方法論文

　　伴隨我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在持續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展，現(xiàn)今的會(huì)計(jì)審核模式已經(jīng)不能滿足于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展要求，而且如今企業(yè)中追求個(gè)人利益的思維正在不斷擴(kuò)張，這就使矛盾在日漸增大，繼而使更多方面的問(wèn)題相繼出現(xiàn)。我國(guó)企業(yè)目前最亟需解決的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并且還要實(shí)時(shí)的做出整改政策，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審核人員的管理水平要大力提高，內(nèi)部的管理制度也要相應(yīng)的做出改善，使財(cái)務(wù)審核的流程更加系統(tǒng)化，這樣就會(huì)使財(cái)務(wù)審核工作能夠更有效果的完成，企業(yè)也會(huì)得到相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　一、賬務(wù)審核工作中存在的問(wèn)題

　　財(cái)務(wù)審核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中十分重要的部分，經(jīng)常會(huì)和許多的問(wèn)題牽扯不清。因此，企業(yè)在對(duì)審核制度和程序進(jìn)行制定時(shí)，必須要進(jìn)行全方位的思考，從而制定比較正規(guī)和詳細(xì)的審核制度供企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作使用。結(jié)合實(shí)踐將財(cái)務(wù)審核工作存在的問(wèn)題分為：

　　(一)假賬

　　在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，虛假賬目是相當(dāng)重要的問(wèn)題，如果不能保證對(duì)假賬的處理方式有效，將給企業(yè)的管理發(fā)展帶來(lái)意想不到的危害。假賬產(chǎn)生的原因有很多方面，但是最為重要的直接原因就是經(jīng)濟(jì)利益的推動(dòng)。如今還有多數(shù)的企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)人員承受不住各方面的利益引誘，最終會(huì)出現(xiàn)刻意的人為篡改財(cái)務(wù)信息而取得非法錢財(cái)?shù)氖录�。比如：部分企業(yè)會(huì)為了降低納稅金額而讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)賬目進(jìn)行修改，利用虛假賬目達(dá)到偷稅、漏稅的目的。

　　(二)漏賬

　　企業(yè)為了能夠更好的發(fā)展和提升在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力度，將會(huì)采取源源不斷的擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍�？墒�，企業(yè)在不斷擴(kuò)張的同時(shí)還會(huì)面臨更多的財(cái)務(wù)信息，這樣就會(huì)造成財(cái)務(wù)審核內(nèi)容越發(fā)的復(fù)雜化，很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)審核工作中的漏帳局面。漏帳就是企業(yè)沒(méi)有完善的進(jìn)行財(cái)務(wù)審核工作，在財(cái)務(wù)審核工作的過(guò)程中沒(méi)有將企業(yè)全部的財(cái)務(wù)信息歸納到審核工作中去，從而形成了少數(shù)財(cái)務(wù)信息的遺漏而導(dǎo)致的漏帳現(xiàn)象，漏帳也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的影響。

　　(三)改賬

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通常會(huì)使用改帳的方式在工作中進(jìn)行造假，這是人為的主觀刻意行為。目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員由于綜合素質(zhì)不高，在日常的工作中不能將公司真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況反映出來(lái)，還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)刻意欺瞞公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)局勢(shì)，繼而自身可以從中獲取好處的行為。運(yùn)用改帳的違法行為達(dá)到自身獲取非法利益的目的，這種行為嚴(yán)重影響了其他員工的合法利益。

　　(四)錯(cuò)賬

　　如今多數(shù)的企業(yè)為了節(jié)省員工的開(kāi)支問(wèn)題，就會(huì)聘用一些沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)訓(xùn)練或者剛剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常工作進(jìn)行管理，這就給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作增添了很對(duì)的審核風(fēng)險(xiǎn)和困難。財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)的好壞直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)性和標(biāo)準(zhǔn)性。企業(yè)在對(duì)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中需要的材料進(jìn)行購(gòu)買，還有之后的生產(chǎn)、加工以及后期的銷售等環(huán)節(jié)，其中任意一項(xiàng)都會(huì)影響企業(yè)今后的發(fā)展。所以，假如會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)任何一項(xiàng)錯(cuò)賬現(xiàn)象，都將給其他有關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)信息帶去極大影響。

　　二、會(huì)計(jì)審核對(duì)于財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

　　(一)盡可能的降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　會(huì)計(jì)審核能夠依據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，來(lái)完成與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督核算工作。會(huì)計(jì)審核人員在進(jìn)行工作時(shí)需要全面了解相關(guān)的審核問(wèn)題，認(rèn)真分析存在于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的各種問(wèn)題。另外，會(huì)計(jì)審核工作還能夠增加會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，提前預(yù)知企業(yè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并做好相應(yīng)的防范措施。

　　(二)增加經(jīng)濟(jì)收益

　　會(huì)計(jì)審核工作關(guān)系著企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)收益。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中，會(huì)計(jì)審核工作起到了非常重要的作用。會(huì)計(jì)審核工作的目的是科學(xué)監(jiān)督審核企業(yè)中的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)審核工作的科學(xué)落實(shí)，能夠使企業(yè)的預(yù)算更加合理，使企業(yè)自身的財(cái)務(wù)報(bào)表更加滿足核算的要求，使企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加符合相關(guān)規(guī)定的要求，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加接近企業(yè)的近期目標(biāo)，讓企業(yè)自身的資金預(yù)算更加科學(xué)合理等。利用會(huì)計(jì)審核，我們可以通過(guò)不同的角度掌握企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上醍醐相應(yīng)的解決方法，進(jìn)而完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提高。

　　(三)增加企業(yè)財(cái)務(wù)的控制力度

　　會(huì)計(jì)審核工作能夠在一定程度上加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制力度。會(huì)計(jì)審核工作的落實(shí)還能夠讓會(huì)計(jì)工作人員及時(shí)準(zhǔn)確的了解企業(yè)自身發(fā)展的缺陷，促進(jìn)企業(yè)更加穩(wěn)定、健康的發(fā)展，并提升企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理水準(zhǔn)。另外，會(huì)計(jì)審核工作還能夠檢測(cè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。利用一些常見(jiàn)的方法，通過(guò)會(huì)計(jì)審核工作增加財(cái)務(wù)控制力度，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　三、賬務(wù)審核工作的優(yōu)化方法

　　(一)將人工和計(jì)算機(jī)相結(jié)合的賬務(wù)管理模式運(yùn)用其中

　　現(xiàn)今社會(huì)，多數(shù)的企業(yè)運(yùn)用了計(jì)算機(jī)自動(dòng)化的方式取代手工記賬方式，將財(cái)務(wù)信息進(jìn)行計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存，這樣的方式雖讓將財(cái)務(wù)工作變的簡(jiǎn)單化，可是也存在了相應(yīng)的危險(xiǎn)性，可能會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不完整的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應(yīng)在運(yùn)用高科技計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理財(cái)務(wù)時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)手工處理的重視度。例如：應(yīng)安排專人對(duì)銀行的對(duì)賬單、稅單進(jìn)行詳細(xì)的手工記錄和整理，并做好賬目的備份工作，之后在交由財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行審核簽字并記錄在系統(tǒng)中。這樣可以有效的降低中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，同時(shí)還可以將財(cái)務(wù)信息與原始會(huì)計(jì)證據(jù)的丟失現(xiàn)象有效的減少。

　　(二)建立健全財(cái)務(wù)制度

　　在初期的運(yùn)作過(guò)程中，不管公司的規(guī)模是大是小都必須由經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)管理工作者擬定一項(xiàng)正規(guī)、合理及高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，這項(xiàng)制度不僅要結(jié)合國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)定，還必須符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的局勢(shì)，為今后的會(huì)計(jì)人員建立良好的行為規(guī)范，這不僅可以將會(huì)計(jì)人員的工作能力有效的提高，還可以無(wú)時(shí)無(wú)刻的對(duì)他們進(jìn)行制約，嚴(yán)謹(jǐn)辦公。在對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行編寫時(shí)，不能采用主觀臆斷的行為，要建立合理正規(guī)的財(cái)務(wù)制度

　　(三)做好每筆賬務(wù)記錄

　　現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員通常會(huì)存在：為了方便與平時(shí)的工作，就會(huì)將企業(yè)整月或者半年的財(cái)務(wù)信息儲(chǔ)存之后一起進(jìn)行整理記錄，這就容易形成財(cái)務(wù)信息于真實(shí)狀況不符或者原始證件丟失的現(xiàn)象。因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須準(zhǔn)時(shí)的將每一筆進(jìn)出賬目進(jìn)行整理記錄。匯總工作可以后期統(tǒng)一做，但是當(dāng)天的賬務(wù)信息務(wù)必當(dāng)天記錄，票據(jù)的進(jìn)出也應(yīng)當(dāng)天完成。不少的財(cái)務(wù)工作人員通常為了方便工作，將明天的預(yù)算財(cái)務(wù)在今天就進(jìn)行記錄，可是到了第二天可能會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有財(cái)務(wù)信息的情況，財(cái)務(wù)人員又沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行修改或刪除，從而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)審核工作不能準(zhǔn)確的進(jìn)行。所以，為了能夠更好的準(zhǔn)確的將財(cái)務(wù)工作完成，財(cái)務(wù)工作人員必須不能出現(xiàn)提前記錄財(cái)務(wù)信息和積壓的現(xiàn)象，避免破壞了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

　　(四)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力

　　企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力主要依靠他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解、對(duì)法律法規(guī)的重視和自身的價(jià)值觀的定義決定的。這就需要企業(yè)定期給財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，從而提升他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知能力和水平，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作的重要性，有效的推進(jìn)財(cái)務(wù)信息的審核工作。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　總而言之，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)審核制度必須符合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，如若出現(xiàn)假賬、漏賬、改賬和錯(cuò)賬等違法行為必須及時(shí)進(jìn)行阻止并予以糾正，避免對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成嚴(yán)重危害。同時(shí)，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，完善規(guī)范管理體系，加大提高財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力和道德建設(shè)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化和有效化，從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)未來(lái)的健康發(fā)展。

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