試論企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理模式
財(cái)務(wù)集中管理模式是將先進(jìn)管理模式與信息化相結(jié)合，企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式是從“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變的必然要求，有利于從整體上控制整個(gè)企業(yè)，可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整性，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
摘要：本文從財(cái)務(wù)集中管理模式的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，分析了企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式需要解決的問(wèn)題，并提出了幾點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理模式應(yīng)用的策略，目的在于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)集中管理模式;應(yīng)用;策略
一、財(cái)務(wù)集中管理模式的優(yōu)勢(shì)
(一)有利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高
企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)集中管理的實(shí)施，可以全面統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)，特別是可以進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)和綜合報(bào)表的財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)一性，在財(cái)務(wù)集中管理的過(guò)程中由于應(yīng)用了信息化的管理方式，企業(yè)收集分析財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量就會(huì)得到很大的提高，可以有效的避免一些財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生，進(jìn)一步提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
(二)有利于提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力
通過(guò)財(cái)務(wù)集中管理，企業(yè)可以全方位的整合內(nèi)部監(jiān)督力量，集中了更多的資源在防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面上，有利于及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，并采用相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，提高了企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(三)有利于企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控能力的提高
整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理資源在實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理后可以得到有效的整合，對(duì)下屬子公司的財(cái)務(wù)掌控能力也得到了提高，有利于集團(tuán)高層對(duì)下屬子公司內(nèi)部資源的調(diào)整，可以建立起完善的內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。
二、企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式需要解決的問(wèn)題
(一)利益兌現(xiàn)問(wèn)題
企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)集中管理模式，就需要集中管理財(cái)務(wù)決策，對(duì)下屬子公司的財(cái)務(wù)需求就要進(jìn)行全方位的考慮，但是從實(shí)際情況來(lái)看一些企業(yè)集團(tuán)并不能較好的兌現(xiàn)母公司和子公司之間的利益。
(二)責(zé)任問(wèn)題
一般企業(yè)是自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，當(dāng)企業(yè)采用了財(cái)務(wù)集中管理模式后，在經(jīng)營(yíng)上母公司就會(huì)制約著下屬子公司，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)責(zé)任不對(duì)等的現(xiàn)象發(fā)生，直接影響到了整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展。
(三)透明度問(wèn)題
企業(yè)管理者從發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)利益最大化兩個(gè)方面考慮，一般都會(huì)以資本保值為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，在實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者有著不同的經(jīng)營(yíng)策略，因此就制約了財(cái)務(wù)集中管理模式的應(yīng)用。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理模式應(yīng)用的策略
(一)大力推行全面預(yù)算管理
通過(guò)一些企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，要提高實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式的應(yīng)用效果，就需要企業(yè)大力推行全面預(yù)算管理，具體來(lái)說(shuō)要做好以下工作：首先，編制科學(xué)合理的全面預(yù)算。企業(yè)在編制全面預(yù)算的過(guò)程中要保證編制人員的獨(dú)立性，建立起編制人員的準(zhǔn)入制度，避免出現(xiàn)由于編制人員的失誤所造成的全面編制計(jì)劃偏離的問(wèn)題發(fā)生;企業(yè)可以將固定預(yù)算、動(dòng)態(tài)預(yù)算、彈性預(yù)算、動(dòng)態(tài)預(yù)算有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，同時(shí)不同企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上有著不同的特點(diǎn)，因此在選擇全面預(yù)算編制方法上就應(yīng)該根據(jù)不同經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)選擇出不同的編制方法，這樣才能夠達(dá)到預(yù)算項(xiàng)目之間的相互協(xié)調(diào)。其次，建立健全全面預(yù)算管理機(jī)制。一方面企業(yè)在執(zhí)行完一個(gè)全面預(yù)算管理周期后，要分析研究執(zhí)行的效果，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)全面預(yù)算管理工作中的不足之處，并出臺(tái)一系列的整改措施，為下一個(gè)全面預(yù)算管理周期打好基礎(chǔ);另一個(gè)方面企業(yè)要制定出相關(guān)全面預(yù)算管理的激勵(lì)制度，對(duì)認(rèn)真完成全面預(yù)算管理工作任務(wù)的工作人員要予以獎(jiǎng)勵(lì)，要保證激勵(lì)制度的科學(xué)合理性。再次，嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算管理制度。企業(yè)為了將全面預(yù)算管理的作用發(fā)揮到最大化，要在實(shí)際的工作中不斷強(qiáng)化全面預(yù)算管理的執(zhí)行力度，提高企業(yè)管理層對(duì)全面預(yù)算管理工作的重要性認(rèn)識(shí)，這樣才能夠保證內(nèi)部員工嚴(yán)格的按照全面預(yù)算管理制度認(rèn)真的完成全面預(yù)算管理工作。
(二)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)
財(cái)務(wù)集中管理模式的應(yīng)用水平與企業(yè)的信息化水平有著直接的關(guān)系，因此企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，進(jìn)一步適應(yīng)財(cái)務(wù)集中管理模式的要求，在建設(shè)企業(yè)信息化的過(guò)程中要結(jié)合自身的實(shí)際情況，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中數(shù)據(jù)、集成業(yè)務(wù)的原則，建設(shè)資金管理、預(yù)算管理、往來(lái)管理、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、財(cái)務(wù)決策支持等在內(nèi)的企業(yè)信息化系統(tǒng)。
(三)做好各個(gè)部門的協(xié)調(diào)溝通工作
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理工作中，企業(yè)要對(duì)各個(gè)部門的工作職責(zé)予以明確，通過(guò)強(qiáng)有力的制度來(lái)加強(qiáng)部門之間的合作，財(cái)務(wù)集中管理部門也要與各個(gè)部門做好溝通，主動(dòng)的去了解其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)，共同清查和盤點(diǎn)企業(yè)的資產(chǎn)，保證賬實(shí)相符、賬賬相符，實(shí)現(xiàn)自我約束與統(tǒng)一管理相結(jié)合的目標(biāo)，提高部門之間的相互協(xié)調(diào)性。同時(shí)企業(yè)要建立起科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度，要以制度的方式明確財(cái)務(wù)集中管理部門人員的工作權(quán)限和職責(zé)，把握好放權(quán)和集權(quán)之間的關(guān)系，這樣才能夠通過(guò)財(cái)務(wù)集中管理部門與各個(gè)部門之間的協(xié)作，提高企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理的應(yīng)用水平。
(四)實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理模式后，為了避免下屬子公司出現(xiàn)人為操控利潤(rùn)的現(xiàn)象發(fā)生，要建立起財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度，定期的對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪換，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作，對(duì)資金的運(yùn)用要進(jìn)行科學(xué)合理的運(yùn)籌，當(dāng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)行為要在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告，保證全體員工參與到財(cái)務(wù)集中管理的工作當(dāng)中去，落實(shí)好每個(gè)員工在財(cái)務(wù)集中管理工作中的職責(zé)。
四、總結(jié)
綜上所述，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要重視財(cái)務(wù)集中管理模式，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，采用科學(xué)合理的方法提高財(cái)務(wù)集中管理水平，這樣才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)集中管理的重要職能發(fā)揮到最大化，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
參考文獻(xiàn)：
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拓展閱讀：撰寫畢業(yè)論文的目的
大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的，主要有兩個(gè)方面;一是對(duì)學(xué)生的知識(shí)相能力進(jìn)行一次全面的考核。二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究基本功的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為以后撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文打下良好的基礎(chǔ)。
撰寫畢業(yè)論文是在校大學(xué)生最后一次知識(shí)的全面檢驗(yàn)，是對(duì)學(xué)生基本知識(shí)、基本理論和基本技能掌握與提高程度的一次總測(cè)試，這是撰寫畢業(yè)論文的第一個(gè)目的。大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，已經(jīng)按照教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定，學(xué)完了公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課以及選修課等，每門課程也都經(jīng)過(guò)了考試或考查。學(xué)習(xí)期間的這種考核是單科進(jìn)行，主要是考查學(xué)生對(duì)本門學(xué)科所學(xué)知識(shí)的記憶程度和理解程度。但畢業(yè)論文則不同，它不是單一地對(duì)學(xué)生進(jìn)行某一學(xué)科已學(xué)知識(shí)的考核，而是著重考查學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)某一問(wèn)題進(jìn)行探討和研究的能力。寫好一篇畢業(yè)論文，既要系統(tǒng)地掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，還要有較寬的知識(shí)面并有一定的邏輯思維能力和寫作功底。這就要求學(xué)生既要具備良好的專業(yè)知識(shí)，又要有深厚的基礎(chǔ)課和公共課知識(shí)。
由于目前學(xué)校的考試方法大都偏重于記憶，限于書本知識(shí)的一般理解，致使對(duì)學(xué)生掌握理論的深度和實(shí)際運(yùn)用的能力，難以全面了解。有的學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)馬馬虎虎，滿足于應(yīng)付考試，很少作課堂筆記和讀書札記，對(duì)寫作知識(shí)了解不多，很少進(jìn)行寫作練習(xí)，結(jié)果，。防到寫畢業(yè)論文時(shí)才臨陣磨槍，回頭補(bǔ)習(xí)各種知識(shí)，其寫出來(lái)的論文連最基本的格式要求都不懂，邏輯上顛三倒四。還有一類學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)死記硬背，缺乏能力的培養(yǎng)，缺少動(dòng)手動(dòng)筆和實(shí)際操作的能力。對(duì)于這些問(wèn)題，學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文時(shí)，都會(huì)暴露出來(lái)。通過(guò)畢業(yè)論文的寫作，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和短處，以便在今后的工作中有針對(duì)性地克服缺點(diǎn)，也便于學(xué)校和畢業(yè)生錄用單位全面地了解和考察每個(gè)學(xué)生的業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度，便于發(fā)現(xiàn)人才。同時(shí)還可以使學(xué)校全面考察了解教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。
撰寫畢業(yè)論文的第二目的是培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)研究能力，使他們初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法。大學(xué)生畢業(yè)后，不論從事何種工作，都必須具有一定的研究和寫作能力。在黨政部門和企事業(yè)單位從事管理工作，就要學(xué)會(huì)搞調(diào)查研究，學(xué)會(huì)起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等，為此就要學(xué)會(huì)收集和整理材料，能提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，并將其結(jié)果以文字的形式表達(dá)出來(lái)。至于將來(lái)從事教學(xué)和科研工作的人，他們的一項(xiàng)重要任務(wù)就是科學(xué)研究。大學(xué)是高層次的教育，其培養(yǎng)的人才應(yīng)該具有開拓精神，既有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，又能發(fā)揮無(wú)限的創(chuàng)造力，不斷解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題;既能運(yùn)用已有的知識(shí)熟練地從事一般性的專業(yè)工作，又能對(duì)人類未知的領(lǐng)域大膽探索，不斷向科學(xué)的高峰攀登。
撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程是訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的過(guò)程。通過(guò)撰寫畢業(yè)論文，可以使學(xué)生了解科學(xué)研究的過(guò)程，掌握如何收集、整理和利用材料;如何觀察、如何調(diào)查、作樣本分析;如何利用圖書館，檢索文獻(xiàn)資料;如何操作儀器等方法。撰寫畢業(yè)論文是學(xué)習(xí)如何進(jìn)行科學(xué)研究的一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗粌H有教師的指導(dǎo)與傳授，可以減少摸索中的一些失誤，少走彎路，而且直接參與和親身體驗(yàn)了科學(xué)研究工作的全過(guò)程及其各環(huán)節(jié)，是一次系統(tǒng)的、全面的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程，同時(shí)也是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程，而且是更生動(dòng)、更切實(shí)、更深入的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先，撰寫論文是結(jié)合科研課題，把學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，在理論和實(shí)際結(jié)合過(guò)程中進(jìn)一步消化、加深和鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，并把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為分析和解決問(wèn)題的能力。其次，在搜集材料、調(diào)查研究、接觸實(shí)際的過(guò)程中，既可以印證學(xué)過(guò)的書本知識(shí)，又可以學(xué)到許多課堂和書本里學(xué)不到的活生生的新知識(shí)。此外，學(xué)生在畢業(yè)論文寫作過(guò)程中，對(duì)所學(xué)專業(yè)的某一側(cè)面和專題作了較為深入的研究，會(huì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)的志趣，這對(duì)于他們今后確定具體的專業(yè)方向，增強(qiáng)攀登某一領(lǐng)域科學(xué)高峰的信心大有裨益。
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