電力企業(yè)法律風(fēng)險及合同管理對策
要想實現(xiàn)法律化管理，就必須建立完善的法律顧問制度，提高企業(yè)合同管理的法制化水平。以下是小編為大家推薦的相關(guān)MBA論文范文，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(www.oh100.com/bylw)。
摘要：在電力企業(yè)管理中合同管理占據(jù)重要地位，供用電合同在給電力企業(yè)經(jīng)營管理工作帶來便利的同時，也暴露出一些法律風(fēng)險問題，制約了電力企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，不利于電氣企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟收益。本文就電力企業(yè)管理中的法律風(fēng)險及合同管理對策相關(guān)問題，進行了詳細的探究。
關(guān)鍵詞：電力企業(yè);法律風(fēng)險;合同管理;有效對策
供用電合同是電力企業(yè)日常經(jīng)營管理活動的法律依據(jù)，也是合同雙方終止、變更、建立民事義務(wù)與權(quán)利關(guān)系的一種協(xié)議，但是因為當(dāng)前我國有些電力企業(yè)管理供用電合同管理的意識不強、水平不高，導(dǎo)致在簽訂與使用合同的過程中出現(xiàn)了一些法律風(fēng)險，不利于企業(yè)的健康、順利發(fā)展。那么，在電力企業(yè)管理中如何才能規(guī)避供用電合同中的法律風(fēng)險，是管理人員急需思考的問題。
一、把好合同簽訂關(guān)，從根源上預(yù)防法律風(fēng)險
在電力企業(yè)管理中，合同是供電方與用電方處理爭端、履行義務(wù)的主要法律依據(jù)。合同簽訂環(huán)節(jié)是合同管理工作的第一個環(huán)節(jié)，因此為切實降低合同法律風(fēng)險，應(yīng)從簽訂合同這一環(huán)節(jié)就進行嚴格、規(guī)范的管理。這就需要電力企業(yè)依據(jù)各種供用電合同的特點與需求有針對性地制定科學(xué)、合理的管理方案。通常情況下，規(guī)范的供用電合同的表述格式應(yīng)明朗、清晰，條款內(nèi)容應(yīng)具體詳細、內(nèi)容前后一致、無沖突之處。假如合同的措辭言語不準確、不嚴格的話，極易出現(xiàn)歧義，這往往會引發(fā)合同糾紛，嚴重的話還會給電力企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟損失。因此，電力企業(yè)在簽署各種合同的過程中都應(yīng)具有謹慎、嚴肅的態(tài)度，切勿因粗心大意而買下法律風(fēng)險隱患，盡可能提高合同內(nèi)容的精準性、全面性、科學(xué)性及合法性。電力企業(yè)應(yīng)組建專門的合同審查部門對各種合同進行嚴格審查，審查的內(nèi)容涵蓋簽訂合同的程序科學(xué)與否、合同內(nèi)容完善與否、合同中相關(guān)定義精確與否、合同相關(guān)標準合法與否，從而盡可能做到防微杜漸、事前監(jiān)督、防患于未然。在實際操作中，應(yīng)做好以下幾點：①電力企業(yè)與用電單位或個人齊心合力，在相關(guān)合同范本的基礎(chǔ)上，初步擬定合同內(nèi)容，然后交給電力企業(yè)相關(guān)部門進行考查與審核。②電力企業(yè)相關(guān)機構(gòu)審議通過之后，再交給專門的合同管理機構(gòu)進行專項審批并編號。③電力企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對已經(jīng)編號的合同最后進行審批。在審批中針對存在問題的合同，應(yīng)發(fā)回重審;如果完全符合要求的話，電力企業(yè)與用電方應(yīng)分別蓋章簽字后生效。合同簽訂環(huán)節(jié)事關(guān)重大，切勿馬虎，必須嚴格依照規(guī)范的合同簽訂流程一步步完成，只有這樣才能從源頭上預(yù)防與減少電力企業(yè)合同中的法律風(fēng)險。
二、規(guī)范合同履行關(guān)，消除執(zhí)行中的法律風(fēng)險
電力企業(yè)與用電方根據(jù)法律程序資源簽署供用電合同后，合同就具有了約束雙方權(quán)利與義務(wù)的法律效力。一份合理科學(xué)、可靠又安全的合同為電力企業(yè)提高供電服務(wù)能力、獲得預(yù)期經(jīng)濟效益提供了必要條件。但是，只有供電企業(yè)獲得良好效益的基礎(chǔ)是合同雙方都較好地管理與控制了合同的執(zhí)行過程。合同的履行過程，是指電力企業(yè)與用電方嚴格遵循了合同中規(guī)定的時間、地點、價格、質(zhì)量、標準、數(shù)量等要求，全面而到位地履行該履行的義務(wù)、承擔(dān)自身該承擔(dān)的責(zé)任。要想提高供用電合同的管理與控制水平，就需要合同管理與控制人員具有很高的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、合同意識、法律意識，從而自覺履行合同內(nèi)容中規(guī)定的各種義務(wù);不斷完善修復(fù)紕漏的機制，做好糾紛處理、合同終止與變更等問題，但凡和合同雙方有關(guān)的義務(wù)與權(quán)利的變更、合同的執(zhí)行、關(guān)系的確定等都應(yīng)借助交接單、備忘錄、工作聯(lián)系單、議定書等書面證明形式保存下來，并且這些證明材料還應(yīng)有雙方負責(zé)人的蓋章簽字才有效。由于以上提到的各種書面材料都可作為合同雙方執(zhí)行合同內(nèi)容的有效憑證，因此必須有專人整理、歸納并妥善保存;及時做好合同結(jié)算及賠償準備工作，合同簽署時應(yīng)明確標出雙方應(yīng)嚴格依據(jù)合同內(nèi)容中規(guī)定的方式、數(shù)量、質(zhì)量、主題、地點、時間等自覺履行各自應(yīng)該履行的義務(wù)。
三、提高法制化水平，為法律風(fēng)險預(yù)警提供保障
電力企業(yè)每年都應(yīng)指派專業(yè)人員全面分析、認真研究社會及經(jīng)濟發(fā)展情況，關(guān)注與電力企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種新政策，在全面分析電力企業(yè)合同管理問題的基礎(chǔ)上，有針對性地預(yù)測其中的法律風(fēng)險，通過科學(xué)梳理全面開展電力企業(yè)合同法律風(fēng)險預(yù)警活動。依據(jù)電力企業(yè)核心工作，從企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、建設(shè)管理等方面進行分析，深度挖掘各種業(yè)務(wù)中潛在的法律問題及風(fēng)險，將各種風(fēng)險消滅在搖籃中，及時盤點與梳理合同管理重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)工作中有悖于合同內(nèi)容的情況，并從法律的高度處理這些不規(guī)范的行為，從而將合同管理工作提高到法律層面。而要想實現(xiàn)法律化管理，就必須建立完善的法律顧問制度，提高企業(yè)合同管理的法制化水平。在實際操作中應(yīng)做好以下幾點：①要健全與梳理相關(guān)法律體系及法規(guī)制度，制定清晰的合同管理系統(tǒng)目錄，盡可能增強系統(tǒng)的實效性、時效性、合法性及合理性，保證供用電合同的落實力度。②構(gòu)建去健全的內(nèi)部管理制度，增強電力企業(yè)的預(yù)算管理及綜合規(guī)劃水平，在不出現(xiàn)合同法律風(fēng)險的前提下，保證自行可合理解決。③重視合同管理工作，健全審查合同制度。應(yīng)提升電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的合同管理意識，推行分工與責(zé)任制，提高電力企業(yè)檢查監(jiān)督部門的工作質(zhì)量，恰當(dāng)分配各個部門在合同風(fēng)險預(yù)防中的具體工作與責(zé)任，充分發(fā)揮合同審核及法律咨詢作用，最終有效降低與規(guī)避合同法律風(fēng)險�？傊�，合同管理及法律風(fēng)險預(yù)防是電力企業(yè)管理工作的重點內(nèi)容，其管理實效直接影響了電力企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展問題。因此，在實際管理工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與合同管理人員應(yīng)全面認識當(dāng)前合同風(fēng)險管理中存在的一些問題，并積極采取措施予以應(yīng)對，只有這樣才能不斷提高合同管理成效，才能切實降低合同中的法律風(fēng)險，最終為電力企業(yè)獲得更大經(jīng)濟利益打下堅實基礎(chǔ)。
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