人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告

時(shí)間：2020-11-05 19:55:41 畢業(yè)設(shè)計(jì) 我要投稿

人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

　　畢業(yè)設(shè)計(jì)選題背景：

人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

　　兄弟廚房誕生于1998年經(jīng)過(guò)10余年的拼搏與發(fā)展，終于在2010年注冊(cè)為兄弟廚房餐飲管理有限公司，現(xiàn)已成為了株洲本土知名的餐飲企業(yè)，同時(shí)被業(yè)界譽(yù)為國(guó)內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司，從2011年開(kāi)始，兄弟廚房餐飲管理有限公司將進(jìn)入高速發(fā)展期，兄弟廚房通過(guò)15年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)已成為最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司。公司以人才為中心，著力打造以濃郁的家文化為特色的餐飲管理企業(yè)。

　　畢業(yè)設(shè)計(jì)的'主要內(nèi)容概要：

　　一、兄弟廚房餐飲管理有限公司簡(jiǎn)介

　　1．1公司概況

　　1.2公司組織結(jié)構(gòu)

　　1.3公司人力資源現(xiàn)狀分析

　　二、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘存在的問(wèn)題

　　2.1招聘缺乏規(guī)劃，對(duì)崗位分析沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)

　　2.2招聘工作組織安排不合理，缺乏科學(xué)規(guī)范的實(shí)施過(guò)程

　　2.3招聘渠道單一，效果難以保證

　　2.4招聘沒(méi)有建立合理有效的人才儲(chǔ)備

　　三、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘方案設(shè)計(jì)

　　3.1確定招聘需求