自考畢業(yè)論文提綱
全國高等教育自學(xué)考試，簡稱自考，1981年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)立，是對自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試。下面是小編整理的關(guān)于自考畢業(yè)論文提綱，歡迎閱讀參考。
自考論文提綱(一)
引言(緒論)-------------------------------------(300字左右)
引言是論文的開頭部分，主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實(shí)意義、對所研究問題的認(rèn)識，并提出論文的中心論點(diǎn)等。數(shù)據(jù)恢復(fù)前言要寫得簡明扼要，篇幅不要太長。
正文(5000左右)分析問題，論證觀點(diǎn)，盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
第1章 某某現(xiàn)狀(歸納存在的主要問題并論證問題的存在及其影響) 把脈
第2章 問題產(chǎn)生的原因分析(歸納成因并論證) 診斷
第3章 解決問題的對策(治理問題的途徑和方法) 治療
第4章 結(jié)論(300左右) 簡要?dú)w納全文的中心和主要結(jié)論畢業(yè)論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結(jié)束語。其基本的要點(diǎn)就是總結(jié)全文，加深題意。
(注意：修改后的論文提綱要寫出章和節(jié)的內(nèi)容，節(jié)的內(nèi)容自己定，寫論文時(shí)要將內(nèi)容豐富起來，要達(dá)到5000字的字?jǐn)?shù)要求)
致謝辭：簡述自己通過做畢業(yè)論文的體會(huì)，并應(yīng)對指導(dǎo)教師和協(xié)助完成論文的有關(guān)人員表示謝意。
參考文獻(xiàn)：在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料，所列參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中參考或引證的先后順序排列。
自考論文提綱(二)
一、序論
1.提出中心論題;
2，說明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件
1.市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;
2.建筑產(chǎn)品市場的形成，對建筑勞動(dòng)力市場的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;
3.城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場的形成提供了可靠的保證;
4.建筑勞動(dòng)力市場的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場的基本現(xiàn)狀
1.供大于求的.買方市場;
2，有市無場的隱形市場;
3.易進(jìn)難出的畸形市場;
4，交易無序的自發(fā)市場。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的對策
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;
2.加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易;
3.健全市場網(wǎng)絡(luò)，變隱形交易為有形交易;
4.調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng);
5，深化用工改革，變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
三、結(jié)論
1，概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場形勢和我們的任務(wù);
2.呼應(yīng)開頭的序言。
自考論文提綱(三)
論文提綱：論中小型建筑企業(yè)的合同管理
內(nèi)容 ...................................頁碼
中文摘要 ....................................Ⅰ
英文摘要 ....................................Ⅱ
第一章工程合同管理的意義及現(xiàn)狀 ....................................1
1. 1工程合同管理的意義 ....................................1
1. 2中小型建筑企業(yè)合同管理現(xiàn)狀 ....................................1
1. 3論文研究的目的及內(nèi)容 ....................................2
第二章建筑企業(yè)合同管理中存在的主要問題 .....................................2
2 1工程案例 ...................................2
2 2建筑企業(yè)合同管理中的主要問題 ....................................6
2 3建筑企業(yè)合同管理中存在問題的主要原因 ....................................7
第三章中小型建筑企業(yè)合同管理水平提高途徑 .....................................9
3 1加強(qiáng)合同教育，重視合同管理人才的培養(yǎng)和引入..................................9
3 2優(yōu)化企業(yè)和項(xiàng)目的管理組織結(jié)構(gòu) ...................................10
3 3建立和完善合同管理制度體系 ...................................10
3 4建立和完善合同文本體系，建立合同信息管理系統(tǒng)...............................10
3 5解決建筑企業(yè)合同管理中存在問題的主要對策 ................................10
第四章中小型建筑企業(yè)合同管理系統(tǒng)過程 ...................................12
3 1工程承包合同的訂立 ....................................12
3 2工程承包合同的履行 ....................................14
3 3工程合同變更、解除和撤銷 ....................................15
3 4工程索賠 ....................................17
3 5本企業(yè)合同管理規(guī)范 .....................................21
第五章 結(jié)論 .....................................27
參考文獻(xiàn) .....................................28
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