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人力資源管理論文提綱

時間:2020-11-04 09:55:29 論文提綱 我要投稿

2017人力資源管理論文提綱

  編寫論文提綱要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用,以下為大家?guī)砣肆Y源管理論文提綱,詳細(xì)內(nèi)容點擊查看全文。

2017人力資源管理論文提綱

  一、需要

  1.1需要的概念:需要是有機(jī)體感到某種缺乏而力求獲得滿足的心理傾向,它是有機(jī)體自身和外部生活條件的要求在頭腦中的反映。

  1.2 需要的特點:

  1.2.1任何需要都有明確的對象;

  1.2.2一般的需要有周期性,周而復(fù)始;

  1.2.3需要隨社會歷史的進(jìn)步而不斷發(fā)展

  1.3 需要的表現(xiàn)形式:人是需要的主體,需要是主體對一定對象的要求或依賴。需要通常以對某種客體的欲望、意愿、興趣等形式表現(xiàn)出來。

  二、需求層次理論

  2.1馬斯洛需求層次理論(Maslow's hierarchy of needs),亦稱“基本需求層次理論”,是行為科學(xué)的理論之一,由美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。

  2.2需求層次理論的需求分類包括:生理上的需求,安全上的需求,情感和歸屬的需求,尊重的需求,自我實現(xiàn)的需求。馬斯洛將人的需求分為五種,象階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升。在眾多的需要中有一種是對行為起決定作用的需要,稱為優(yōu)勢需要。

  2.3需求層次理論的價值,包括馬斯洛理論的積極因素和消極因素

  三、需求層次理論在人力資源管理實踐中的運(yùn)用

  3.1需求層次理論在人力資源規(guī)劃中的運(yùn)用;

  3.2需求層次理論在招聘與配置中的運(yùn)用;

  3.3需求層次理論在培訓(xùn)與開發(fā)中的運(yùn)用;

  3.4需求層次理論在績效管理中的運(yùn)用;

  3.5需求層次理論在薪酬管理中的`運(yùn)用;

  3.6需求層次理論在勞動關(guān)系中的運(yùn)用。

  四、需求層次理論在人力資源管理實踐中的需要注意的問題

  4.1克服教條主義;

  4.2走出理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的誤區(qū);

  4.3走出“欲壑難填”的誤區(qū);

  4.4確立人力資本的理念

  五、對需求層次理論在人力資源管理實踐中的運(yùn)用的總結(jié)

  只有時刻明察秋毫地洞察組織中各種人的各種需要,才能有效地對人力資源進(jìn)行獲取、整合、獎酬、調(diào)控和開發(fā),才能最大限度地挖掘人力資源的潛能。而馬斯洛的需要層次理論為人力資源管理提供了一個有力的武器,在科學(xué)、全面、辨證地理解它并運(yùn)用它以后,就能實現(xiàn)人力資源價值的最大化,使企業(yè)和員工實現(xiàn)真正的雙贏!

  本科論文提綱標(biāo)準(zhǔn)格式介紹

  1.引言

  1.1 制定本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了統(tǒng)一規(guī)范我省電大財經(jīng)類本科畢業(yè)論文的格式,保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

  1.2 畢業(yè)論文應(yīng)采用最新頒布的漢語簡化文字, 《出版物漢字使用管理規(guī)定》 ,由作者在計算機(jī)上輸入、編排與打印完成。

  1.3 畢業(yè)論文作者應(yīng)在選題前后閱讀大量有關(guān)文獻(xiàn),文獻(xiàn)閱讀量不少于 10 篇,將其列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)表, 并在正文中引用內(nèi)容處注明參考文獻(xiàn)編號 (按出現(xiàn)先后順序編排)。

  2.編寫要求

  2.1 頁面要求:畢業(yè)論文須用 A4210×297mm標(biāo)準(zhǔn)、70 克以上白紙,一律采用單面打印;畢業(yè)論文頁邊距按以下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置: 上邊距天頭為: mm下邊距 30 (地腳)25mm左邊距和右邊距為: 25mm; 裝訂線:10mm頁眉: 16mm頁腳: 15mm。

  2.2 頁眉:頁眉從摘要頁開始到論文最后一頁,均需設(shè)置。頁眉內(nèi)容:浙江廣播電視大學(xué)財經(jīng)類本科畢業(yè)論文,居中,打印字號為 5 號宋體,頁眉之下有一條下劃線。

  2.3 頁腳:從論文主體部分(引言或緒論)開始,用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁,頁碼編寫方法為:第 x 頁共 x 頁,居中,打印字號為小 5 號宋體。

  2.4 前置部分從內(nèi)容摘要起單獨編頁。

  2.5 字體與間距:畢業(yè)論文字體為小四號宋體,字間距設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)字間距,行間距設(shè)置為固定值 20 磅。

  3.編寫格式

  3.1 畢業(yè)論文章、節(jié)的編號:按阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號。

  3.2 畢業(yè)論文的構(gòu)成(按畢業(yè)論文中先后順序排列):

  前置部分:

  封面中文摘要、關(guān)鍵詞

  英文摘要、關(guān)鍵詞

  目次頁(必要時)

  主體部分:

  引言(或緒論)

  正文

  結(jié)論

  致謝(必要時)

  參考文獻(xiàn)

  附錄(必要時)

  4.前置部分

  封面格式按浙江廣播電視大學(xué)財經(jīng)類本科畢業(yè)論文封面統(tǒng)一格式要求。

  4.1 封面:封面內(nèi)容各項必須如實填寫完整。其中論文題目是以最恰當(dāng)、最簡明的詞語反映畢業(yè)論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合;論文題目所用每一詞必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實用信息;論文題目一般不宜超過 30 字。 論文題目應(yīng)該避免使用不常見的縮寫詞、 首字縮寫字、字符、代號和公式等;論文題目語意未盡,可用副標(biāo)題補(bǔ)充說明論文中的特定內(nèi)容。

  具體內(nèi)容依次列示如下內(nèi)容:

  中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”

  ××××專業(yè)本科畢業(yè)論文(小二號黑體,居中)

  論文題名:(二號黑體,居中)

  學(xué)生姓名:(××××××××三號黑體)

  學(xué) 號:(××××××××三號黑體)

  指導(dǎo)教師:(××××××××三號黑體)

  專業(yè):(××××××××三號黑體)

  年 級:(××××××××三號黑體)

  學(xué) 校:(××××××××三號黑體)

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