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職業(yè)教育碩士畢業(yè)論文提綱

時間:2022-05-09 23:04:09 論文提綱 我要投稿
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職業(yè)教育碩士畢業(yè)論文提綱范文

  在正式撰寫論文之前,以寫作提綱的形式把文章的結(jié)構(gòu)反映出來,是提高文章質(zhì)量的一個重要手段,下面是小編搜集整理的職業(yè)教育碩士畢業(yè)論文提綱范文,供大家閱讀查看。

職業(yè)教育碩士畢業(yè)論文提綱范文

  摘要 3-5

  ABSTRACT 5-7

  第一章 引言 11-21

  第一節(jié) 問題的提出與研究的意義 11-13

  一、問題的提出 11-12

  二、研究的意義 12-13

  第二節(jié) 相關(guān)文獻綜述 13-17

  一、關(guān)于職業(yè)能力內(nèi)涵的研究 13-15

  二、關(guān)于職業(yè)能力標準開發(fā)的研究 15-16

  三、關(guān)于教師職業(yè)能力標準的研究 16-17

  第三節(jié) 相關(guān)概念界定 17-19

  一、能力 17

  二、職業(yè)能力 17-18

  三、職業(yè)能力標準 18

  四、標準體系 18-19

  第四節(jié) 研究思路與研究方法 19-21

  一、研究思路 19-20

  二、研究方法 20-21

  第二章 高職學(xué)生職業(yè)能力標準體系構(gòu)建的理論探討 21-26

  第一節(jié) 高職學(xué)生職業(yè)能力觀的選擇 21-22

  一、三種職業(yè)能力觀 21-22

  二、職業(yè)能力觀選擇 22

  第二節(jié) 高職學(xué)生職業(yè)能力的特殊性分析 22-23

  一、凸顯操作性 22-23

  二、強調(diào)職業(yè)性 23

  三、涵蓋整合性 23

  第三節(jié) 高職學(xué)生職業(yè)能力標準與國家職業(yè)標準的關(guān)系 23-26

  一、兩者之間的聯(lián)系 23-24

  二、兩者之間的區(qū)別 24-26

  第三章 國外高職學(xué)生職業(yè)能力標準體系探微及啟示 26-35

  第一節(jié) 英國職業(yè)能力標準體系解構(gòu) 26-29

  一、高職教育實施機構(gòu)—多科技術(shù)學(xué)院 26

  二、NVQ模式下的職業(yè)能力標準體系分析 26-28

  三、NVQ模式下的職業(yè)能力標準體系與我國的比較 28-29

  第二節(jié) 德國職業(yè)能力標準體系解構(gòu) 29-31

  一、高職教育的實施機構(gòu)—高等?茖W(xué)校 29

  二、“雙元制”模式下的職業(yè)能力標準體系分析 29-30

  三、“雙元制”模式下的職業(yè)能力標準體系與我國的比較 30-31

  第三節(jié) 澳大利亞職業(yè)能力標準體系解構(gòu) 31-33

  一、高職教育的實施機構(gòu)—TAFE學(xué)院 31

  二、“培訓(xùn)包”模式下的職業(yè)能力標準體系分析 31-32

  三、“培訓(xùn)包”模式下的職業(yè)能力標準體系與我國的比較 32-33

  第四節(jié) 啟示 33-35

  一、基于能力本位有助于把握高職學(xué)生職業(yè)能力標準制定的方向 33

  二、明確制定主體有利于高職學(xué)生職業(yè)能力標準準確性的提升 33-34

  三、重視關(guān)鍵能力有助于全面掌握高職學(xué)生職業(yè)能力標準 34

  四、對接職業(yè)資格有助于整體評價高職學(xué)生職業(yè)能力標準 34-35

  第四章 我國高職學(xué)生職業(yè)能力標準體系的構(gòu)建 35-45

  第一節(jié) 構(gòu)建的依據(jù) 35-36

  一、整合能力觀的理論指導(dǎo) 35

  二、國家職業(yè)標準的借鑒參考 35

  三、人才培養(yǎng)目標的準確定位 35-36

  第二節(jié) 構(gòu)建的方法 36-38

  一、任務(wù)分析法的不足 36-37

  二、功能分析法的適切性 37-38

  第三節(jié) 職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的劃分 38-40

  一、學(xué)術(shù)能力 38-39

  二、專業(yè)能力 39

  三、關(guān)鍵能力 39-40

  第四節(jié) 構(gòu)建的過程及標準體系框架的形成 40-45

  一、構(gòu)建的過程 40-43

  二、體系框架的形成 43-45

  第五章 園林專業(yè)高職學(xué)生職業(yè)能力標準體系構(gòu)建的實施 45-54

  第一節(jié) 高職園林專業(yè)發(fā)展概述 45

  第二節(jié) 標準體系框架的構(gòu)建 45-54

  一、構(gòu)建的過程 45-51

  二、體系框架的形成 51-54

  結(jié)語 54-55

  參考文獻 55-59

  附錄一:園林技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力標準調(diào)查問卷(學(xué)生) 59-61

  附錄二:園林專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力標準調(diào)查問卷(教師) 61-63

  附錄三:園林專業(yè)企業(yè)用人標準調(diào)查 63-65

  附錄四:花卉園藝師國家職業(yè)標準(節(jié)選) 65-68

  附錄五:攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文 68-69

  后記 69-70

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