國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易論文開(kāi)題報(bào)告范例
開(kāi)題報(bào)告就是課題確定之后,研究人員在正式開(kāi)展研究之前制訂的整個(gè)課題研究的工作計(jì)劃,以下是小編搜集整理的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易論文開(kāi)題報(bào)告范例,歡迎閱讀參考。
一、選題的依據(jù)和意義
獨(dú)立董事亦稱外部董事或非執(zhí)行董事,是指具有完全獨(dú)立意志、代表公司全體股東和公司整體利益的公司董事會(huì)成員 。設(shè)立獨(dú)立董事的目的是為了彌補(bǔ)公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷。獨(dú)立董事的獨(dú)立表現(xiàn)在個(gè)三方面:一是獨(dú)立于大股東;二是獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者;三是獨(dú)立于公司的利益相關(guān)者。他們與公司沒(méi)有利益聯(lián)系,可以客觀、公正獨(dú)立地作出有關(guān)公司決策的判斷。加之,獨(dú)立董事是具有特殊專長(zhǎng)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理專家和執(zhí)行特殊戶職能的董事會(huì)成員。獨(dú)立董事作為外部董事的這種特殊地位和作用,在董事會(huì)中能對(duì)內(nèi)部董事起著監(jiān)督和制衡作用,對(duì)完善公司法人治理結(jié)構(gòu),監(jiān)督和約束公司的決策者和經(jīng)營(yíng)者,制約大股東的操縱行為,最大限度地保護(hù)中小股東乃至整個(gè)公司利益起著關(guān)鍵作用。
然而,我國(guó)獨(dú)立董事制度剛剛開(kāi)始在少數(shù)企業(yè)試行,被聘為獨(dú)立董事的人,一般都是在某一領(lǐng)域有一定成就或有一定影響的專家,這些人的時(shí)間價(jià)值一般都比較高,一天的時(shí)間價(jià)值多則過(guò)萬(wàn),少則幾千。參加一次董事會(huì),包括做好前期準(zhǔn)備工作,也得兩三天。一年開(kāi)幾次董事會(huì),就得花掉他們十多天時(shí)間。如果認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)表決事項(xiàng)研究得更仔細(xì)些,則花去的時(shí)間更多。企業(yè)在聘請(qǐng)這些人作獨(dú)立董事時(shí),對(duì)他們的時(shí)間價(jià)值評(píng)估普遍不高,給他們的津貼或報(bào)酬一般都低于他們的時(shí)間價(jià)值。這就不足以調(diào)動(dòng)他們的積極性。有的獨(dú)立董事因"忙"而經(jīng)常不參加董事會(huì),一個(gè)重要原因就是報(bào)酬太低。一個(gè)連董事會(huì)都不能參加的董事,還談什么責(zé)任心?由這樣的董事參與企業(yè)的決策,還談什么決策的科學(xué)性和公正性?即使他們有決策知識(shí),有公正性,但因?yàn)闆](méi)有參加董事會(huì),而是隨便委托一個(gè)人代為表決,即由于無(wú)責(zé)任心,他的決策知識(shí)和公正性也沒(méi)有發(fā)揮作用。
因此,建立健全獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制就成為完善中國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵因素。
二、研究概況及發(fā)展趨勢(shì)綜述
獨(dú)立董事制度最早起源于20世紀(jì)30年代。1940年美國(guó)頒布的《投資公司法》規(guī)定,投資公司的董事會(huì)成員中應(yīng)有不少于40%的獨(dú)立人士。但是真正興起并且構(gòu)成英美公司治理模式的重要特色則是在20世紀(jì)70年代,尤其是“水門事件”以后,隨著對(duì)尼克松時(shí)代的不當(dāng)行為調(diào)查的深入,一些大公司的董事被卷入到賄賂丑聞中,公眾對(duì)公司的管理層產(chǎn)生極大的不信任,要求改革公司結(jié)構(gòu),法院在其后的股東訴訟中,判決有關(guān)公司改變董事成員結(jié)構(gòu),大部分董事會(huì)成員應(yīng)由外部人擔(dān)任。形成了獨(dú)立董事制度,獨(dú)立董事—他強(qiáng)調(diào)的進(jìn)一步對(duì)企業(yè)內(nèi)部人的一種監(jiān)督。站在絕大多數(shù)股東特別是中小股東利益方面的也參加公司決策的管理者,從而完善公司的治理結(jié)構(gòu)。然而,國(guó)外上市公司對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制并不健全,也僅僅局限在經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)和制約。因此,獨(dú)立董事的功能也沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。
根據(jù)我國(guó)上市公司具體情況分析:獨(dú)立董事制度的引進(jìn)雖然對(duì)我國(guó)上市公司的治理結(jié)構(gòu)在某些程度有一定的幫助,但是從我國(guó)上市公司的具體情況和我國(guó)的國(guó)情分析。獨(dú)立董事的功能還沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)揮,他的作用基本上只是表面現(xiàn)象。在我國(guó),獨(dú)立董事一般也不從上市公司領(lǐng)取工資報(bào)酬,只是領(lǐng)取“顧問(wèn)費(fèi)”或“津貼費(fèi)”,且主要形式為現(xiàn)金,很少以股權(quán)或股權(quán)形式獲取獨(dú)立董事對(duì)有限的收益,常常不太熱心于企業(yè)的真正利益和發(fā)展前景,不能賣力工作,甚至出現(xiàn)經(jīng)常缺席董事會(huì)的現(xiàn)象;在約束方面,雖說(shuō)《公司法》規(guī)定了董事的連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,但從未見(jiàn)過(guò)哪家公司真正執(zhí)行過(guò)。因此,獨(dú)立董事基本上是一個(gè)有收益無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的差事。對(duì)獨(dú)立董事的功能作用沒(méi)有予以足夠重視,沒(méi)有注意到獨(dú)立董事制度對(duì)完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)的有效作用。如此,上市公司的領(lǐng)導(dǎo)層就根本談不上對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束。只是迎合我國(guó)證監(jiān)會(huì)的要求而設(shè)立“花瓶獨(dú)立董事”。
然而,近年隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷發(fā)展和完善,我國(guó)上市公司對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束措施有了新的發(fā)展,主要是從以下幾個(gè)方面:1、股權(quán)激勵(lì)與約束;2、聲譽(yù)激勵(lì) 3、經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行激勵(lì);4、法律約束;5、市場(chǎng)約束。
三、研究?jī)?nèi)容及基本思路
研究?jī)?nèi)容:本文通過(guò)對(duì)獨(dú)立董事制度在我國(guó)的產(chǎn)生與發(fā)展進(jìn)行研究,既肯定其對(duì)于完善我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要作用,又指出在對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束的制度中存在的若干問(wèn)題,并能提出解決這些問(wèn)題的思路與對(duì)策。主要工作如下:
基本思路:
(一)獨(dú)立董事理論概述。
(二)對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生與發(fā)展進(jìn)行研究;
(三)對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束問(wèn)題進(jìn)行分析;
(四)提出完善我國(guó)獨(dú)立董事激勵(lì)與約束的對(duì)策。
四、工作進(jìn)度安排
1、第5周:指導(dǎo)教師下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書
2、第6 ——第7周:撰寫并完成開(kāi)題報(bào)告
3、第8 ——第10周:完成論文初稿
4、第11——第14周:完成畢業(yè)論文的修改工作
5、第15——第17周:完成畢業(yè)論文定稿,正式打印裝訂
6、第18周:畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定,上交歸檔
五、主要參考文獻(xiàn)(按作者、文章名、刊物名、刊期及頁(yè)碼列出)
參考文獻(xiàn)在正文中的標(biāo)注方法
參考文獻(xiàn)著錄格式示例
在文后參考文獻(xiàn)中,各條文獻(xiàn)按正文部分標(biāo)注的序號(hào)依次列出。
2.1 普通圖書
主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名:其他題名信息[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].其他責(zé)任者.版本項(xiàng).出版地:出版者,出版年:引文頁(yè)碼[引用日期].獲取和訪問(wèn)路徑.
[1] 唐緒軍.報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)與報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)[M].北京:新華出版社,1999:117-121.
[2] CRAWFPRD W, GORMAN M. Future libraries:dreams,madness,&reality[M]. Chicago: American Library Association,1995.
2.2 會(huì)議錄、論文集
文獻(xiàn)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].其他責(zé)任者.版本項(xiàng).出版地:出版者,出版年:析出文獻(xiàn)的頁(yè)碼.
[1] 中國(guó)力學(xué)學(xué)會(huì).第3屆全國(guó)實(shí)驗(yàn)流體力學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C].天津:南開(kāi)大學(xué)出版社,1990.
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2.3 科技報(bào)告
文獻(xiàn)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].其他責(zé)任者.版本項(xiàng).出版地:出版者,出版年:引文頁(yè)碼.
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2.4 學(xué)位論文
文獻(xiàn)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].其他責(zé)任者.版本項(xiàng).出版地:出版者,出版年:引文頁(yè)碼.
[1] 王斌.稀土β—二酮混配合物的光譜和晶體結(jié)構(gòu)[D].北京:北京師范大學(xué)化學(xué)系,1992.
[2] CALMS R B. Infrared spectroscopic studies on solid oxygen[D]. Berkeley: Univ. of California, 1965.
2.6 專著中析出的文獻(xiàn)
析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者//專著主要責(zé)任者.專著題名:其他題名信息.版本項(xiàng).出版地:出版者,出版年:析出文獻(xiàn)的頁(yè)碼[引用日期].獲取和訪問(wèn)路徑.
[1] 林穗芳.美國(guó)出版業(yè)概況[M]//陸本瑞.世界出版概觀.北京:中國(guó)書籍出版社,1991:1-23.
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2.7 期刊中析出的文獻(xiàn)
析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].期刊題名:其他題名信息,年,卷(期):頁(yè)碼[引用日期].獲取和訪問(wèn)路徑.
[1] 陶仁驥.密碼學(xué)與數(shù)學(xué)[J].自然雜志,1984,7(7):527.
[2]HEWITT J A. Technical services [J].Library Resource Services,1984,28(3):205-218.
2.8 報(bào)紙
主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].報(bào)紙題名,出版年月日(版次).
[1] 丁文祥. 數(shù)字革命與競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化[N].中國(guó)青年報(bào),2001-11-20(15).
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2.9 電子文獻(xiàn)
主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名:其他題名信息[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]. [引用日期].獲取和訪問(wèn)路徑.
[1] 江向東.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的信息處理[J/OL].情報(bào)學(xué)報(bào),1999,18(2):4[2000-01-18].
http://www.chinainfo.gov.cn/periodical/qbxb/qbxb99/qbxb990203.
3 參考文獻(xiàn)類型和載體標(biāo)志
以紙張為載體的參考文獻(xiàn)類型標(biāo)志為:M——普通圖書,C——會(huì)議錄,G——匯編,N——報(bào)紙,J——期刊,D——學(xué)位論文,R——報(bào)告,S——標(biāo)準(zhǔn),P——專利。非紙張型的電子文獻(xiàn)標(biāo)志為:DB——數(shù)據(jù)庫(kù),CP——計(jì)算機(jī)程序,EB——電子公告。電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)志為:DB/OL——聯(lián)機(jī)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù),DB/MT——磁帶數(shù)據(jù)庫(kù),M/CD——光盤圖書,CP/DK——磁盤軟件,EB/OL——網(wǎng)上電子公告,C/OL——網(wǎng)上會(huì)議錄,J/OL——網(wǎng)上期刊, N/OL——網(wǎng)上報(bào)紙。
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