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XX大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理規(guī)定開題報(bào)告
這篇XX大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理規(guī)定開題報(bào)告的關(guān)鍵詞是畢業(yè)設(shè)計(jì),管理規(guī)定,報(bào)告,論文,大學(xué),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，是教學(xué)過程的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)，為了加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的管理，努力提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量和水平，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的目的與要求
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生畢業(yè)前的一個(gè)綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)，是使學(xué)生能夠綜合運(yùn)用和深化理解所學(xué)理論知識，熟練基本技能，提高調(diào)查研究、收集資料以及分析和解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)一步樹立實(shí)踐觀點(diǎn)、辯證唯物主義觀點(diǎn)，養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)的重要途徑，能使學(xué)生受到相當(dāng)中級技術(shù)或管理職稱專業(yè)人員的初步訓(xùn)練。
(一) 各專業(yè)教研室應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)大綱，明確要求、時(shí)間安排、考核辦法等。
(二) 每個(gè)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)課題性質(zhì)和內(nèi)容，按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 大綱要求，認(rèn)真填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書，畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書應(yīng)包括題目、任務(wù)、設(shè)計(jì)(論文) 所需的數(shù)據(jù)及資料和完成時(shí)間。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書經(jīng)教研室主任審核，學(xué)院院長批準(zhǔn)后下發(fā)給學(xué)生。下達(dá)時(shí)間一般不得遲于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 進(jìn)行前一個(gè)月，以便學(xué)生根據(jù)任務(wù)要求做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
(三) 在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始前,指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生擬定詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)度表。
(四) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)必須適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。各學(xué)院、各專業(yè)教研室要注意擴(kuò)大學(xué)生的知識面，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)院、專業(yè)與專業(yè)之間的橫向聯(lián)系，提倡學(xué)生選擇跨學(xué)院、跨學(xué)科的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的組織與領(lǐng)導(dǎo)
(一) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作由學(xué)院負(fù)責(zé)審核和平衡各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)計(jì)劃,組織指導(dǎo)答辯,審核評分結(jié)果,組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總結(jié)交流等工作。
(二) 在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯前各學(xué)院應(yīng)以院為單位成立答辯委員會,答辯委員會主任一般由院長擔(dān)任,委員3-5人,由具有較高學(xué)術(shù)水平的教師擔(dān)任。答辯委員會的任務(wù)是組織領(lǐng)導(dǎo)答辯工作，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，審定設(shè)計(jì)(論文)成績。各學(xué)院可根據(jù)具體情況在答辯委員會下設(shè)答辯小組，主持有關(guān)課題的答辯工作和確定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績，小組成員一般3-5人。
(三) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師是學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中的具體組織者和指導(dǎo)者。指導(dǎo)教師一般應(yīng)由中級以上技術(shù)職稱的教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任，特殊情況可安排初級技術(shù)職稱的人員協(xié)助中級技術(shù)職稱的人員一起工作。一個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不宜過多，一般不超過8名。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題
(一) 題目必須符合所學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。力求有利于鞏固、深化和應(yīng)用所學(xué)知識;應(yīng)盡量覆蓋主干課程，有利于學(xué)生獲得綜合性的技能訓(xùn)練和獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)。
(二) 題目的難度、份量要適當(dāng)，應(yīng)以學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過努力能基本完成為度。遇到工作量大、需要幾個(gè)學(xué)生同做的題目，必須分工明確，份量相當(dāng)，使每個(gè)學(xué)生既對整個(gè)課題有全面的了解，又都有自己獨(dú)立完成的任務(wù)。
(三) 題目應(yīng)在滿足教學(xué)要求的前提下，盡量“真刀實(shí)槍”地選取社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際課題或科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的課題。
(四) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題由各課題的指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始前兩個(gè)月交專業(yè)教研室審定，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后，由學(xué)院填寫“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)情況匯總表” 報(bào)教務(wù)處備案。如因故必須改變原有課題或任務(wù)書內(nèi)容，要向?qū)I(yè)教研室主任說明理由，并報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后，方可更改。
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的考核辦法
(一)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間必須獨(dú)立完成一篇論文或設(shè)計(jì)說明書(對論文或設(shè)計(jì)說明及圖紙的具體要求，各專業(yè)可在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)大綱中自行規(guī)定)。本科生論文或設(shè)計(jì)說明書字?jǐn)?shù)不得少于2萬字，�？粕�?jǐn)?shù)不得少于0.8萬字。每篇論文應(yīng)有300字左右的論文摘要，并附參考文獻(xiàn)目錄。
(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般采用答辯形式進(jìn)行考核。答辯內(nèi)容：包括課題的關(guān)鍵問題與課題密切相關(guān)的專業(yè)知識、基礎(chǔ)理論、基本設(shè)計(jì)及計(jì)算方法等。
(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的綜合成績由平時(shí)成績、評閱成績、答辯成績?nèi)糠纸M成。
1 平時(shí)成績占30%，由指導(dǎo)教師根據(jù)下列條件評定：
(1)是否按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各階段所要求的工作;
(2)綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析與解決問題的能力、獨(dú)立工作能力和實(shí)際動(dòng)手能力;
(3)工作態(tài)度及遵守紀(jì)律情況。
2 評閱成績占30%, 由論文審閱教師根據(jù)下列條件評定：
(1)是否按任務(wù)書要求出成果;
(2)論文結(jié)構(gòu)是否合理，對實(shí)驗(yàn)方案的論述是否正確;
(3)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否可靠,實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否正確;
(4)設(shè)計(jì)圖紙的圖面質(zhì)量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn);
(5)論證、分析、計(jì)算和結(jié)論是否正確;
(6)論文中所表述的基本概念是否清楚，基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的掌握是否牢固扎實(shí);
(7)文字表達(dá)是否通順無誤。
3 答辯成績占40%。由答辯小組集體評定，評分依據(jù)如下：
(1)在答辯中,基本概念是否清楚, 基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的掌握是否牢固扎實(shí);
(2)在答辯過程中的自述是否簡明無誤;
(3)能否正確回答問題,特別是本課題范圍內(nèi)的基本理論和基本技能問題;
(4)課題范圍以外的提問僅作參考,不計(jì)分。
4 評定成績時(shí)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，評優(yōu)要從嚴(yán)，評不及格要慎重。評分時(shí)可先按百分制評出，后折算成五級記分制，優(yōu)(90-100分)， 良好(80-89分)，中(70-79分)，及格(60-69)，不及格(59分以下)。評為優(yōu)等的人數(shù)應(yīng)從嚴(yán)掌握，一般不超過20%。
5 凡屬下列情況之一者可評為不及格，但應(yīng)由院長從嚴(yán)審核：
(1)未能完成設(shè)計(jì)(論文)任務(wù),無成果;
(2)設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量差，設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、計(jì)算分析、理論分析的主要部分(或論文的基本觀點(diǎn))有原則性錯(cuò)誤;
(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中工作態(tài)度不認(rèn)真，工作能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�、查閱資料能力差;
(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中反映出基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能差;
(5)在答辯中，基本概念模糊不清，有原則性錯(cuò)誤，經(jīng)啟發(fā)仍不能正確回答，或在答辯中所提問題有一半以上不能回答;
(6)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間缺勤達(dá)總時(shí)間1/3者，不得參加答辯，畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)以不及格論處。
6 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不及格者，可根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定申請重修。在規(guī)定學(xué)習(xí)年限中畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)仍不及格者，作結(jié)業(yè)處理。
五、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 的總結(jié)與管理
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)結(jié)束后,各學(xué)院應(yīng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)交流, 并寫出書面總結(jié)報(bào)告�？偨Y(jié)報(bào)告內(nèi)容為：選題，課題工作量及完成時(shí)間，考核成績統(tǒng)計(jì)及對學(xué)生設(shè)計(jì)(論文) 質(zhì)量分析(好的、差的典型事例)，主要經(jīng)驗(yàn)與存在問題及改進(jìn)意見等。
學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全部作業(yè)(包括論文報(bào)告、設(shè)計(jì)說明書、圖紙等)在學(xué)生成績公布后必須由學(xué)院資料室集中保管，保管期限為五年。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績評定書一式兩份，一份留學(xué)院資料室，一份歸入學(xué)生檔案(原件)。
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