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職業(yè)院;A(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)存在的問題及對策探討論文

時間:2020-12-06 17:14:12 醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿

職業(yè)院;A(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)存在的問題及對策探討論文

  【摘 要】本文通過調(diào)查研究對本校護(hù)理專業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的主要問題。針對學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)動力不足,積極性不高,信息化教學(xué)手段利用不足,技能的培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題,提出改進(jìn)教學(xué)方式、改善評價體系、推進(jìn)信息化建設(shè)等措施,從而達(dá)到提升基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)效果的目的。

職業(yè)院校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)存在的問題及對策探討論文

  關(guān)鍵詞基礎(chǔ)醫(yī)學(xué);信息化;平臺搭建

  1.學(xué)情分析

  1.1學(xué)生基本情況分析

  護(hù)理專業(yè)高職一年級學(xué)生中女生占比為92%,年齡集中在18-19歲,普通高職生約占90.1%,三校生約占9.9%,普通高職學(xué)生高考分?jǐn)?shù)集中在200-300分。相對來時,高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生邏輯思維能力不強(qiáng),這在學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程中表現(xiàn)出來接受理論知識相對困難的特征,但是學(xué)生參與技能練習(xí)及實(shí)驗(yàn)操作的積極性并不低。

  1.2學(xué)習(xí)目的調(diào)查

  針對學(xué)生的畢業(yè)去向?qū)Ω呗氁荒昙?10名護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,242人計(jì)劃畢業(yè)后直接就業(yè),占比77.6%;46人計(jì)劃采取專升本的途徑繼續(xù)深造,占比14.7%;24人無明確計(jì)劃,占比7.7%;被調(diào)查學(xué)生中,專套本的學(xué)生有130人,占比24%。由于學(xué)習(xí)目的的不同,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度差異較大,部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。

  1.3學(xué)習(xí)本專業(yè)的原因調(diào)查

  針對報(bào)考本專業(yè)的原因進(jìn)行調(diào)查,由于愛好本專業(yè)的原因只占25%,技能培養(yǎng)的原因占16%,其他主要是由于就業(yè)優(yōu)勢、學(xué)校地理位置、他人推薦、學(xué)校品牌等原因。由于學(xué)生對畢業(yè)后去向和報(bào)考本專業(yè)的原因不同,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動性差異較大。例如有專升本計(jì)劃的學(xué)生和愛好本專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程積極主動,反之無計(jì)劃的學(xué)生厭學(xué)情緒較重。

  1.4麥可斯報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)分析

  針對護(hù)理專業(yè)2016年麥克斯報(bào)告可以看出,本校2015級學(xué)生就業(yè)率為89%,其中86%的就業(yè)與本專業(yè)有關(guān),3.8%的學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),專升本的學(xué)生占比為1%,83%的畢業(yè)生認(rèn)為能力和知識培養(yǎng)基本滿足工作需求。由此可見,本校護(hù)理專業(yè)學(xué)生中就業(yè)相關(guān)度雖然已經(jīng)高于其他專業(yè),畢業(yè)生對能力和知識培養(yǎng)的滿足度也高于全國平均水平,但是,依然有較大的改進(jìn)空間。

  2.存在的問題

  2.1學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差

  高職院校普標(biāo)面臨生源不足的尷尬困境,大部分學(xué)校只要高于高職提檔線便可以被招錄,高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生入學(xué)成績普遍較低,因此,這類學(xué)生邏輯思維能力不強(qiáng),而像《生理學(xué)》一樣的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程存在很多理論知識內(nèi)容,其中涉及到生化等內(nèi)容,因此在學(xué)習(xí)中存在較大的困難。

  2.2學(xué)習(xí)動力不足,積極性不高

  從調(diào)查可以看出,由于專業(yè)愛好的因素學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)專業(yè)的的人數(shù)占少數(shù)。同時,由于大部分學(xué)生并沒有繼續(xù)深造的意愿,從麥可思報(bào)告可以看出,即使有繼續(xù)深造學(xué)習(xí)意愿的學(xué)生,最終專升本的比例也只有1%。計(jì)劃直接就業(yè)的大學(xué)生中學(xué)習(xí)積極性參差不齊,因此部分學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足,積極性不高。特別是沒有明確計(jì)劃的學(xué)生明顯表現(xiàn)出厭學(xué)情緒。

  2.3信息化教學(xué)手段利用不足

  互聯(lián)網(wǎng)+時代在教學(xué)信息化方面有了巨大的變化,但是由于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的局限性,很多時候依然只能利用理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方式進(jìn)行。同時,現(xiàn)階段所推行的慕課及微課的教學(xué)方式一是由于資源并不充足,二是由于學(xué)生的自學(xué)積極性并不到,因此不能從本質(zhì)上改變同學(xué)們對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)狀況。

  2.4技能的培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)

  從麥可斯報(bào)告可以看出,有24%的學(xué)生沒有就業(yè)或者沒有從事與專業(yè)有關(guān)的相關(guān)工作,同時,在知識和技能的培養(yǎng)方面,17%學(xué)生認(rèn)為所學(xué)的知識和技能無法滿足工作需求。因?yàn)榛A(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)一般更注重知識的培養(yǎng),往往忽視對學(xué)生技能的培養(yǎng),因此基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)在提升學(xué)生技能水平方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3.改進(jìn)措施

  3.1教學(xué)方式的改進(jìn)

  3.1.1課堂教學(xué)方式的改進(jìn) 雖然學(xué)生的邏輯思維能力較弱,但是學(xué)生參與技能練習(xí)及實(shí)驗(yàn)操作的積極性并不低,因此應(yīng)該盡量減少講授法的教學(xué)方式,增加項(xiàng)目化教學(xué)、理論試驗(yàn)一體化教學(xué)、混合式教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式。當(dāng)然,新的教學(xué)方式的'實(shí)施是需要教師花費(fèi)精力進(jìn)行不斷的探索和研究的,因此相關(guān)制度的保障是必不可少的。

  3.1.2教學(xué)模式的改變 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)主要集中在學(xué)生第一學(xué)年,而學(xué)生不具備醫(yī)學(xué)思維模式,對疾病了解甚少,因此加重了教學(xué)難度。有計(jì)劃的每周安排一定的時間進(jìn)醫(yī)院特別是社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行見習(xí),有利于打開學(xué)生的思路,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  3.2教師與學(xué)生評價體系的改善

  3.2.1現(xiàn)階段學(xué)生學(xué)期評教以及同行評教很難客觀真實(shí)的教師上課情況,特別是學(xué)生評教存在較大的誤差。因此,基于信息化平臺建立學(xué)生實(shí)時評價對于客觀反映教師教學(xué)效果至關(guān)重要。

  3.2.2由于高職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的理論成績普標(biāo)不理想,單一的理論考試不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高。變革學(xué)生評價體系,將原來的理論測試劃分為小的單元測試,并在課堂線上操作完成,同時加大技能測試比重有利于提升學(xué)生的參與度,提升相關(guān)技能。

  3.3信息化的推進(jìn)和完善

  3.3.1基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的建設(shè)。只有達(dá)到足夠的帶寬和免費(fèi)開放的無線網(wǎng)絡(luò),才能使得如同慕課、微課等教學(xué)資源被充分利用。

  3.3.2平臺搭建。一是以校園信息化為基礎(chǔ)的校本人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的搭建;二是以大數(shù)據(jù)為發(fā)展目標(biāo)的全國高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理系統(tǒng)的搭建。平臺完善后實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化,教學(xué)手段的信息化,使得師生間的評價和交流可以實(shí)時完成,這也對評價的準(zhǔn)確性提供了有力保障。

  3.3.3資源完善。包括慕課和微課的建設(shè)現(xiàn)狀仍然處于起步階段,各種信息化資源需要進(jìn)一步完善。當(dāng)課前預(yù)習(xí)、課中學(xué)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、測試練習(xí)等資源達(dá)到足夠的完善后,教學(xué)信息化才能充分發(fā)揮其作用,且部分教學(xué)環(huán)節(jié)可以在線上完成,這樣也可以相對減輕老師的工作量。

  以上幾種方式是相輔相成的,以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),并建立健全各項(xiàng)保障措施,加快教學(xué)方式的改進(jìn)以及教師與學(xué)生評價體系的改善,從而達(dá)到提升基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)效果的目的。

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