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臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)論文

時(shí)間:2022-12-04 03:45:00 醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)論文精選

  導(dǎo)語:對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大家會(huì)帶來怎樣的論文?下面是小編整理的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)論文,供各位參考,希望對(duì)大家有所幫助。

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)論文精選

  1、臨床醫(yī)學(xué)生科研需求與科研管理的實(shí)現(xiàn)思路初探

  摘要:

  近年來,隨著國民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,各地醫(yī)療水平有了較大的進(jìn)步和發(fā)展。然而當(dāng)前,各地中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)均面臨著繁重的醫(yī)療任務(wù),這在一定程度上阻礙了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展;诖,本文從實(shí)際出發(fā),首先闡述了科研工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性以及指導(dǎo)思想。接著探討了醫(yī)院對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生科研管理工作的政策調(diào)整,并給出一些建議和參考。

  關(guān)鍵詞:

  科研需求;科研要求;臨床醫(yī)學(xué);思路初探

  進(jìn)入新世紀(jì)以來,對(duì)于一些具有一定規(guī)模的三甲醫(yī)院,大量的臨床工作給醫(yī)護(hù)人員帶來了繁重的工作負(fù)擔(dān),但同時(shí)也給醫(yī)療科研創(chuàng)新工作提供了可靠的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。不僅如此,相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國家的醫(yī)療機(jī)構(gòu),從實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以及實(shí)驗(yàn)樣本類型上看,國內(nèi)科研平臺(tái)具有巨大發(fā)展?jié)摿。然而由于我國科研起步較晚,大多數(shù)醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù),相較于發(fā)達(dá)地區(qū)還比較落后。因此,探究臨床醫(yī)學(xué)生科研需求與科研管理科研工作對(duì)國內(nèi)醫(yī)院的發(fā)展具有重要意義。

  一、科研工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性及指導(dǎo)思想

 。ㄒ唬┛蒲泄ぷ鲗(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性

  醫(yī)療科研創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,與此同時(shí),人才培養(yǎng)也是提高科研創(chuàng)新的重要手段,從而從本質(zhì)上促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。其中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)包括對(duì)醫(yī)學(xué)本科生及研究生進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)培養(yǎng),也包涵了對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)。不僅如此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于人才培養(yǎng)的計(jì)劃安排上,通常是將提高科研創(chuàng)新精神作為人才培養(yǎng)的第一目標(biāo)。由此可見,通過科學(xué)有效的科研工作管理,進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技能,從而培養(yǎng)更多優(yōu)秀醫(yī)護(hù)專業(yè)人才,是提高醫(yī)院綜合實(shí)力的必經(jīng)之路。

 。ǘ┛蒲泄ぷ鞴芾淼闹笇(dǎo)思想

  從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來看,科學(xué)有效的科研工作管理必須要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。一方面,隨著國民經(jīng)濟(jì)的`快速提高,國家對(duì)醫(yī)療設(shè)施的資金投入不斷加大,主要表現(xiàn)在各個(gè)區(qū)的中心醫(yī)院,其先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備性較齊全,醫(yī)療患者來源豐富,給醫(yī)療科研平臺(tái)提供了充分實(shí)踐機(jī)會(huì)。另一方面,國內(nèi)各個(gè)地區(qū)中心醫(yī)院普遍存在,醫(yī)療專業(yè)人才匱乏,醫(yī)療任務(wù)過于繁重、醫(yī)療信息滯后等問題嚴(yán)重阻礙醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展。而要進(jìn)行深入的醫(yī)療科研探究,往往需需要先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備以及專業(yè)的醫(yī)療人才的有機(jī)結(jié)合。因此,一間先進(jìn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須要具備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施以及專業(yè)的醫(yī)療人才這兩個(gè)核心要素,缺一不可。與此同時(shí),相關(guān)醫(yī)療研究人員可以從臨床實(shí)驗(yàn)出發(fā),通過不斷嘗試新的醫(yī)療方法以及實(shí)驗(yàn)手段,通過聯(lián)合攻關(guān),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以及科學(xué)合理的科研工作管理的指導(dǎo)思想,以此促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。從實(shí)際發(fā)展情況來看,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究的探索性和創(chuàng)造性為臨床醫(yī)學(xué)科研提供了豐富的前沿知識(shí)、方法和現(xiàn)代化研究工具,提供了強(qiáng)大的技術(shù)儲(chǔ)備和發(fā)展后勁。

  二、醫(yī)院對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生科研管理工作的政策調(diào)整

  實(shí)際結(jié)果表明,提高醫(yī)療科研獎(jiǎng)金對(duì)發(fā)展先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)有著一定的促進(jìn)作用。以北京某三甲醫(yī)院為例,該院的的獎(jiǎng)金數(shù)額占全年績(jī)效的30%,每個(gè)季度會(huì)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生科研人員進(jìn)行技術(shù)考核。若考核結(jié)果未能達(dá)標(biāo),則會(huì)相應(yīng)扣除當(dāng)季度的獎(jiǎng)金。然而,該獎(jiǎng)懲制的“鼓勵(lì)”方式,只能讓臨床醫(yī)學(xué)生被動(dòng)的投入科研工作中去,并不能從本質(zhì)上激發(fā)臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情。再者,這也在一定程度上打消了臨床醫(yī)學(xué)生的科研積極性,也使得真正參與科研工作的醫(yī)生人數(shù)難以提高。因此,本文認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生科研工作的政策進(jìn)行優(yōu)化。

 。ㄒ唬┨岣吲R床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)評(píng)定中科研任務(wù)的權(quán)重

  一方面不能單單從不能從提高醫(yī)療科研獎(jiǎng)金激發(fā)臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情,也不能只是從思想政治教育中激發(fā)起臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情,應(yīng)當(dāng)將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合才能夠真正促進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。不僅如此,還應(yīng)當(dāng)將科研完成進(jìn)度與臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文想掛鉤,那就是提高臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)評(píng)定中科研任務(wù)的權(quán)重。不僅如此,為了避免出現(xiàn)交叉掛課題的問題,不僅要看課題組成員在課題研究中的貢獻(xiàn),還應(yīng)看課題組成員在其中所處的研究地位。因此,在對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評(píng)定過程中,要從完成科研任務(wù)比重、論文質(zhì)量、以及實(shí)習(xí)期間發(fā)表論文篇數(shù)進(jìn)行綜合考慮。

  (二)完善科研工作的傳幫帶機(jī)制

  傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)體系中,在科研工作中的傳幫帶機(jī)制十分重要。這里的傳幫帶制度主要以科室為單位,以幫助臨床醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)評(píng)定中能夠順利畢業(yè)未主要目標(biāo)。不僅如此,在完善傳幫帶機(jī)制過程中應(yīng)當(dāng)注意如下幾個(gè)方面問題:(1)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)體系中,量化考核要公正公平,不能參合著任何“個(gè)人”情緒;(2)在臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評(píng)定過程中,對(duì)相關(guān)論文材料要進(jìn)行嚴(yán)格的審查;(3)不斷完善對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評(píng)定過程中的成績(jī)考核機(jī)制。

  三、結(jié)語

  總而言之,科研管理工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性不言而喻。然而,在當(dāng)前各地醫(yī)療水平有了較大的進(jìn)步和發(fā)展背景下,各地中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)也面臨著繁重的醫(yī)療任務(wù),這在一定程度上阻礙了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。因此,對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生科研需求與科研管理的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行思路初探,是當(dāng)前各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)研究課題。

  2、高職院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生醫(yī)德教育現(xiàn)狀及原因分析

  近年來居高不下的醫(yī)療行業(yè)矛盾糾紛也給醫(yī)務(wù)工作者提出了更高的行為規(guī)范要求。醫(yī)德作為高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德,在學(xué)習(xí)中占有重要地位。隨著社會(huì)環(huán)境和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)代學(xué)生的醫(yī)德教育面臨了很多問題。高職醫(yī)學(xué)院校承擔(dān)著向基層醫(yī)療單位培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者的重任,大部分高職醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后直接在基層服務(wù),這也對(duì)在校期間學(xué)生的醫(yī)德教育提出了更高的要求。針對(duì)高職醫(yī)學(xué)生醫(yī)德教育現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于高職院校的特殊性,學(xué)校更加重視學(xué)生的臨床技能培養(yǎng),在醫(yī)德教育中存在滑坡現(xiàn)象。本文通過對(duì)湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校240名學(xué)生的醫(yī)德教育現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查和分析,總結(jié)了高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生醫(yī)德教育現(xiàn)狀和存在的問題。

  一、研究方法與對(duì)象

  本文主要采用問卷調(diào)查形式。調(diào)查對(duì)象為湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校240名接受過醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教育的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生,調(diào)查問卷回收率為100%。

  二、醫(yī)德教育現(xiàn)狀

  1.學(xué)習(xí)目的性

  臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生面臨的是基層醫(yī)療單位就醫(yī)人員,只有具備正確的價(jià)值觀和職業(yè)素養(yǎng)才能更好的服務(wù)他人。調(diào)查“學(xué)醫(yī)的目的性”結(jié)果顯示,選擇“救死扶傷、服務(wù)社會(huì)”者有85人(35.4%);選擇“待遇好、工資高”者113人(47.1%)。說明有很大一部分同學(xué)學(xué)醫(yī)的目的具有功利性。另外,在調(diào)查“學(xué)習(xí)《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》的目的”時(shí),20%的學(xué)生認(rèn)為是為了應(yīng)付考試,只有72%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》是為了提高醫(yī)德修養(yǎng)。

  2.醫(yī)德教育內(nèi)容認(rèn)識(shí)程度

  調(diào)查中有92%的同學(xué)認(rèn)為“有必要進(jìn)行醫(yī)德教育”,8%的同學(xué)認(rèn)為“沒有必要進(jìn)行醫(yī)德教育”。另外,對(duì)醫(yī)德教育內(nèi)容的調(diào)查發(fā)現(xiàn)僅16%的學(xué)生對(duì)醫(yī)德教育內(nèi)容比較熟悉,絕84%學(xué)生認(rèn)為醫(yī)德教育就是學(xué)習(xí)《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》。說明很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中認(rèn)識(shí)到了醫(yī)德的重要性,但是對(duì)醫(yī)德教育本身并不是非常了解。

  3.醫(yī)德教育形式

  75%的學(xué)生都選擇了“主要通過《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》課程”學(xué)習(xí);12%的學(xué)生選擇了“《思想道德修養(yǎng)及法律基礎(chǔ)》課程”學(xué)習(xí)醫(yī)德;另外,有少部分同學(xué)提出在專業(yè)課、班會(huì)、臨床見習(xí)等渠道可以學(xué)習(xí)到醫(yī)德。

  三、醫(yī)德教育存在的問題

  通過對(duì)調(diào)查結(jié)果分析,我們發(fā)現(xiàn)高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生醫(yī)德教育缺失,并從社會(huì)、學(xué)校、個(gè)人等角度總結(jié)了現(xiàn)階段醫(yī)德教育存在的問題。

  1.醫(yī)療環(huán)境體制不夠健全

  近幾年居高不下的醫(yī)鬧和傷醫(yī)事件讓醫(yī)學(xué)生對(duì)以后的就業(yè)環(huán)境產(chǎn)生了抗拒心理,特別是網(wǎng)絡(luò)通信發(fā)達(dá)的今天部分媒體對(duì)事件的渲染和不實(shí)報(bào)道很大程度上影響了人們對(duì)醫(yī)生的態(tài)度。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生是直接接觸病人的一線工作者,更希望有一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍。雖然這兩年來以及制定了相關(guān)的'法律法規(guī)來保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,但是社會(huì)輿論及家庭教育都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著重要的影響。導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)接受的醫(yī)德教育正確性態(tài)度產(chǎn)生了懷疑。同時(shí),醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部的少數(shù)不良風(fēng)氣潛移默化的影響了學(xué)生的價(jià)值觀和道德觀。在技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,高校醫(yī)德教育育應(yīng)該讓醫(yī)學(xué)生充分理解價(jià)值理性與技術(shù)理性的合理的辯證關(guān)系,樹立正確的價(jià)值觀[1]。

  2.醫(yī)德教育體系不完善

  高職院校由于學(xué)習(xí)的時(shí)間和專業(yè)性質(zhì)決定了學(xué)生培養(yǎng)過程中存在“重技術(shù)、輕德育”的現(xiàn)象,高校教育過程中一直強(qiáng)調(diào)德育教育,但是德育教育本身并沒有規(guī)范的衡量指標(biāo)和判定方法,德育教育過程中輔導(dǎo)員、代課老師及教學(xué)醫(yī)院老師等都有責(zé)任讓學(xué)生樹立正確的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),但因缺乏具體要求和實(shí)施措施使德育教育落實(shí)效果參差不齊。目前,很多醫(yī)學(xué)院校都存在這種只注重醫(yī)德理論考試,忽視對(duì)平時(shí)的道德行為規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)的情況,從而醫(yī)德教育效果不能得到科學(xué)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)[2]。

  醫(yī)學(xué)生在校醫(yī)德教育主要是通過《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》來進(jìn)行學(xué)習(xí),教學(xué)過程單一,課時(shí)分配量少。另外,在學(xué)習(xí)這門課程時(shí),學(xué)生僅學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課,對(duì)很多臨床專業(yè)問題并不能充分理解,特別是在面對(duì)法律與道德發(fā)生沖突的時(shí)候無法做到對(duì)某些事件的理性分析。由于缺乏專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣并不高,更無法將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心,從而指導(dǎo)以后的工作和生活。醫(yī)德教育過程中大多數(shù)都是通過老師說教的形式來進(jìn)行,教學(xué)手段單一,不能充分利用現(xiàn)在學(xué)生比較容易接受的網(wǎng)絡(luò)和信息化形式,學(xué)習(xí)效果不好。

  3.學(xué)生個(gè)人認(rèn)識(shí)缺失

  高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)醫(yī)德教育的認(rèn)識(shí)缺失,F(xiàn)在大學(xué)生主張個(gè)性發(fā)展,自我意識(shí)強(qiáng)。,樂于接受新鮮事物但是抗壓能力又較弱。對(duì)他人要求較高,對(duì)自己要求較低。通常能正視醫(yī)德的重要性,但是卻不能做到德行統(tǒng)一。由于成長(zhǎng)過程中大都是以自我為中心,很難對(duì)病患的疾苦感同身受,對(duì)他人的關(guān)心和責(zé)任感不夠。另外,自媒體的發(fā)展,使他們?nèi)菀资艿骄W(wǎng)絡(luò)輿論的影響,不能理性處理問題。很多同學(xué)認(rèn)為,人文思想政治課所學(xué)東西以后走到社會(huì)沒有任何用途,從側(cè)面反映出學(xué)校的人文社科教育已經(jīng)嚴(yán)重與社會(huì)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)[3]。

  綜上所述,通過本次問卷調(diào)查,反映出當(dāng)前高職院校醫(yī)德教育的不足,為了培養(yǎng)出更多的基礎(chǔ)醫(yī)務(wù)工作人員,我們還需有效解決對(duì)策來提高學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。醫(yī)德教育作為醫(yī)學(xué)生的重要部分始終貫穿于醫(yī)學(xué)生涯,要把良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)化于心,轉(zhuǎn)換為高度自覺的品質(zhì)和行為規(guī)范。

  參考文獻(xiàn):

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