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談提高新時期藥學(xué)專業(yè)學(xué)生實習(xí)質(zhì)量

時間:2020-08-08 17:29:09 藥學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿

談提高新時期藥學(xué)專業(yè)學(xué)生實習(xí)質(zhì)量

  論文關(guān)鍵字:  質(zhì)量 學(xué)專業(yè)

  院校藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)藥學(xué)理論的同時,安排一定的時間到藥廠進(jìn)行實習(xí),理論聯(lián)系實踐,使學(xué)生對學(xué)科全面了解是必不可少的。我廠是個校辦企業(yè),多年來承擔(dān)著北京藥大學(xué)學(xué)院學(xué)生的實習(xí)任務(wù)。為了進(jìn)一步提高學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量,在此我談一談目前學(xué)生下廠實習(xí)的情況和一些設(shè)想,作為學(xué)生實習(xí)老師和有關(guān)部門的參考。

  1 當(dāng)前學(xué)生下廠實習(xí)情況

  當(dāng)前學(xué)生下廠實習(xí)總的情況是比較好的。學(xué)生通過一段時間下廠實習(xí),不僅加深了所學(xué)理論的理解,同時對自己所學(xué)專業(yè)有個較全面的了解,但是也存在著一定的問題。

  1.1 學(xué)生對下廠實習(xí)在認(rèn)識上存在著一定的問題

  新時期學(xué)生思想活躍,求知欲強,富于理想,這是優(yōu)點。但是對知識寓于平凡的勞動中往往了解不夠,以致出現(xiàn)下列情況:學(xué)生初到藥廠時實習(xí)比較認(rèn)真,問問題,和工人一起生產(chǎn)操作。但是過了幾天,部分學(xué)生對實習(xí)就不象初時那樣認(rèn)真,隨便缺課,脫離崗位時常發(fā)生,在一定程度上影響了教學(xué)和生產(chǎn)秩序。

  1.2 藥廠對于接納學(xué)生下廠實習(xí)存有一定的疑慮

  隨著知識的發(fā)展,知識作為一種有價商品為各個企業(yè)所重視,在目前醫(yī)藥行業(yè)的專利和知識產(chǎn)權(quán)不是很規(guī)范的情況下,企業(yè)對接納學(xué)生實習(xí)存在著疑慮。我廠是校辦企業(yè),接納學(xué)生實習(xí)是我廠的一項工作,但是對于上的藥廠則不然。為了藥廠自身的利益一般不愿接納學(xué)生實習(xí),以致目前學(xué)生實習(xí)局限在校辦企業(yè),學(xué)生實習(xí)空間較之以往已大大減小。而大部分校辦企業(yè)由于資金缺乏,在規(guī)模上和技術(shù)、設(shè)備先進(jìn)性上較之社會上的企業(yè)相差一定的距離。這對學(xué)生實習(xí)無論在專業(yè)上和實習(xí)效果上均會產(chǎn)生一定的影響。

  2 提高學(xué)生實習(xí)質(zhì)量的一些想法

  2.1 在下廠前對實習(xí)學(xué)生做好思想工作

  這樣做的目的是使學(xué)生理解下廠實習(xí)的意義,明確下廠實習(xí)的任務(wù),使學(xué)生理解它不僅是為了充實所學(xué)藥學(xué)理論知識,而且也是體驗工廠的生活了解企業(yè)生產(chǎn)的課目。因為學(xué)生畢業(yè)后有一部分人會成為企業(yè)的生產(chǎn)管理干部,管理人員不僅要懂得藥學(xué)知識,而且要懂得管理、經(jīng)營等,而這些往往體現(xiàn)于日常生產(chǎn)勞動中和日常事務(wù)管理中。同時也要使學(xué)生理解到知識寓于平凡的勞動中和一點一滴的生產(chǎn)積累中,而這些知識在書本中是學(xué)不到的,必須要到生產(chǎn)實踐中去體驗。過去學(xué)生畢業(yè)分配到工作單位后必需到基層崗位勞動一年確實有一定的好處,但是現(xiàn)在隨著時代的發(fā)展這項制度日益淡化,所以學(xué)生下廠實習(xí),親身體驗一下生活,時間雖短,顯得比過去更為重要。如果學(xué)生們能真正理解以上道理則下廠實習(xí)的積極性會有所提高。

  2.2 提高實習(xí)指導(dǎo)老師的素質(zhì)

  隨著學(xué)生實習(xí)空間的減少,要求實習(xí)指導(dǎo)老師知識空間增大,就需要指導(dǎo)老師所具有的知識比過去更廣泛,不僅對專業(yè)知識有較深的造詣,同時對相關(guān)專業(yè)的知識要有所了解;不僅對實習(xí)工廠有所了解,而且對國內(nèi)其他藥廠水平也要有一般的了解。指導(dǎo)老師把這些知識灌施于學(xué)生的實習(xí)生活中以彌補實習(xí)工廠的不足之處。

  2.3 實習(xí)藥廠應(yīng)該把學(xué)生實習(xí)工作作為一項重要任務(wù)來抓

  具體做法可以是:①人員配備:實習(xí)廠指派一名廠級干部抓學(xué)生實習(xí)工作,把學(xué)生實習(xí)質(zhì)量作為考核該負(fù)責(zé)人的一項工作業(yè)績。此人必須具備一定的藥學(xué)專業(yè)知識和開闊的思路和處生實習(xí)問題的能力。各實習(xí)班組必須挑選培訓(xùn)一名中專以上水平的'技術(shù)人員作為帶教人員。此人對本崗位生產(chǎn)通則應(yīng)該有較全面的了解,能解答學(xué)生本崗位的專業(yè)知識問題,使學(xué)生到生產(chǎn)班組后有人負(fù)責(zé)指導(dǎo)。②學(xué)生實習(xí)應(yīng)做到有計劃,有步聚,有考核。學(xué)生進(jìn)廠時首先由實習(xí)廠負(fù)責(zé)人介紹本廠的基本情況,同時通過座談了解學(xué)生們的要求和想法,再進(jìn)行分組實習(xí)。

  實習(xí)期間每隔一段時間進(jìn)行一次座談小結(jié),交流探討實習(xí)中的收獲和存在的問題,并對實習(xí)安排進(jìn)行調(diào)整。實習(xí)結(jié)束后由學(xué)生寫出實習(xí),進(jìn)行考評。另外,應(yīng)該不斷地摸索和總結(jié),逐步總結(jié)出一套學(xué)生實習(xí)管理制度和方式。

  2.4 處理好企業(yè)技術(shù)保密和學(xué)生實習(xí)效果之間的矛盾

  學(xué)生下廠實習(xí)和藥廠內(nèi)的技術(shù)保密是長期困擾學(xué)生實習(xí)工作的大問題。處理得好能擴展學(xué)生的實習(xí)空間,處理得不好學(xué)生的實習(xí)空間將越來越小。筆者認(rèn)為處理好這個問題應(yīng)從兩個方面來考慮。

  ①學(xué)生方面:首先應(yīng)該讓學(xué)生了解到下廠實習(xí)是為了充實學(xué)到的理論知識,直觀地了解企業(yè)情況,了解常規(guī)的生產(chǎn)方法,達(dá)到對自己所學(xué)專業(yè)有個全面了解的目的。

 、趯嵙(xí)廠方面:做好一定的保密工作,但不要影響學(xué)生實習(xí)教學(xué)的質(zhì)量。對負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)的藥廠有關(guān)人員進(jìn)行必要的產(chǎn)品保密性培訓(xùn)和帶教培訓(xùn),使帶教人員了解到哪些是常規(guī)技術(shù),哪些是屬于保密性技術(shù)。筆者以為只要做到講通則避產(chǎn)品,講常規(guī)避細(xì)節(jié),講設(shè)備避工藝,講水平避內(nèi)情,講發(fā)展避措施,就不會有失密問題。能講的盡量多講,目標(biāo)是提高學(xué)生實習(xí)教學(xué)總體質(zhì)量,擴大學(xué)生的知識領(lǐng)域。相信通過一段時期學(xué)生實習(xí),應(yīng)該能夠逐步摸索出解決此問題的方式方法,既能解除實習(xí)廠的顧慮,也有益于逐步開擴學(xué)生實習(xí)基地。

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