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大學(xué)生人際交往與人格的研究
【摘要】大學(xué)生是一個特殊的群體,他們處于成長的最后階段,接受過高等教育,是社會和國家未來所需要的人才。人際交往對于大學(xué)生的成長起著很重要的作用,與他們的心理健康有著直接的關(guān)系。本文通過問卷發(fā)放的方式隨機(jī)取樣四川文理學(xué)院500名在校大學(xué)生進(jìn)行研究,將采用艾森克人格問卷(EPQ)成人版。結(jié)果表明:那些擅長交往,人際交往能力強(qiáng)的大學(xué)生,他們在內(nèi)外向(E)維度上的得分較高,而在情緒的穩(wěn)定性(N)以及精神質(zhì)(P)維度上的得分偏低。E維度上得分高,表示人格外向,好焦急,渴望刺激和冒險。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;人格差異;人際交往
一、引言
人際交往是人與人在心理上建立的直接聯(lián)系,是人們通過語言、肢體等方式與他們進(jìn)行溝通、交流的模式。大學(xué)生作為受過高等教育,未來祖國的人才,更加需要良好的人際溝通能力。良好的人際溝通能力能夠促進(jìn)大學(xué)生人格健全、學(xué)業(yè)進(jìn)步,從中得到自信、滿足感、歸屬感。不良的人際溝通往往會導(dǎo)致抑郁、自閉、自卑、甚至是厭學(xué)、輕身等。本文將通過問卷的方式找出影響大學(xué)生人際溝通的因素并加以解決。
二、調(diào)查對象及方法
(一)調(diào)查對象
本次調(diào)查通過隨機(jī)發(fā)放問卷的方式調(diào)查了四川文理學(xué)院500名在校本科生為調(diào)查對象,共發(fā)放問卷500份,回收問卷490份,回收率為98%。其中有效問卷為486分,有效率為97.2%。
(二)方法
本次問卷調(diào)查采用的是“艾森克人格問卷(EPQ)成人版”以及“人際關(guān)系量表”。EPQ調(diào)查內(nèi)容主要包括四個維度:E量表、P量表、N量表和L量表,共88到題目。計分方法:(+)為正向記分,及答“是”記一分,答“否”不記分;(-)為反向記分,及答“是”不記分,答“否”記一分
E量表(21道題):(+):1 5 10 13 14 17 25 33 37 41 49 53 55 61 65 71 80 84
(-):21 29 45
P量表(23道題):(+):26 30 34 46 50 66 68 75 76 81 85
(-):2 6 9 11 18 22 38 42 56 62 72 88
N量表(24道題):(+):3 7 12 15 19 23 27 31 35 39 43 47 51 57 59 63 67 69 73 74 77 78 82 86
(-):無
L量表(20道題):(+):20 32 36 58 87
(-):4 8 16 24 28 40 44 48 52 54 60 64 70 79 83
人際關(guān)系量表記分方式:答“是”記一分,答“否”不記分,共28道題;
三、調(diào)查結(jié)果
讓每一位被試做一份艾森克人格問卷和人際關(guān)系問卷,然后通過SPSS14.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以得出:在人格問卷上,E量表上得分高的被試在人際關(guān)系量表上得分在0~8分之間。這個區(qū)間的人在與他人的人際交往過程中困擾很少,性格開朗,能很好的關(guān)心他們,也能很好的與他人進(jìn)行交流,對周圍的朋友很好,朋友們也喜歡和你待在一起,人緣也會比較好,能夠獲得他人的好感和贊同。此類人在調(diào)查中達(dá)到235人,占總?cè)藬?shù)的48.4%,屬于比較大的一類人群;而在N量表上得分偏高者,在人際關(guān)系量表上的得分基本上都在9~14分之間,此類人在于他人進(jìn)行交往的過程中往往會出現(xiàn)一定的困擾,人緣一般,不好也不壞,和朋友之間的關(guān)系不是很牢靠,關(guān)系時好時壞,總是處于一種波動之間。此類人在調(diào)查中有165人,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的33.4%;在P量表上得分偏高的被試往往在人際關(guān)系量表上的得分總是處于15~28分,此類人群有個共通的特點:在與他人交往中總是出現(xiàn)很大的困擾,不能很好的和他們交流,也不能很好的處理人與人之間的關(guān)系,人緣很差,不和他人交流甚至拒絕和他人交流。此類人往往喜歡把自己封閉起來,顯得孤僻,或者過分的自視清高,甚至是瞧不起他人,導(dǎo)致心理上也出現(xiàn)了一定的障礙。這類人群只有66人,占的比例也不是很大,占總?cè)藬?shù)的13.6%;除了這三類人之外還有一小部分人群,他們要么在人格問卷E量表上得分很高或者是在P量表上得分很低,在人際關(guān)系量表上的得分小于4分或者是大于23分。此類人群表現(xiàn)出一種極端,但是人數(shù)很少,只有22人,占的比例也僅僅只有4.6%。
四、分析與討論
(1)大學(xué)生人際交往的特點
從調(diào)查結(jié)果可以看出,四川文理學(xué)院的大學(xué)生人際交往能力不是很樂觀,擁有良好地人際交往能力的只占了48.4%,還不到總?cè)藬?shù)的一半。人際交往能力一般的人數(shù)略多,達(dá)到了33.4%,而人際交往存在問題的學(xué)生居然占了總?cè)藬?shù)的13.6%。分析原因,大學(xué)生經(jīng)過高中的刻苦學(xué)習(xí)來到了大學(xué),又經(jīng)歷了四年的漫長學(xué)習(xí)到即將面臨著找工作的壓力,這一系列的過程中,都是接觸的新的事物。陌生的環(huán)境,不熟悉的人群,遠(yuǎn)離親人,沒有了親人的照顧,自然就會對周圍的同學(xué)產(chǎn)生一定的依賴。而現(xiàn)如今的大學(xué)生都是90后,這是享受著改革開放帶來的良好的物質(zhì)條件長大的一代,他們往往都是獨生子女,在家里父母寵著,在學(xué)校老師打不得罵不得,很容易養(yǎng)成孤僻、高傲的性格,在與他人的交往過程中就會出現(xiàn)一定的問題。又因為即將面臨著工作的壓力,讓他們有一種無處傾訴的感覺,更加促使了他們的封閉自我,不與他人交流的性格。從結(jié)果中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生在與異性的交往過程中更容易出現(xiàn)問題,這也從某種程度上反映出了大學(xué)生的年齡特點,處于青年時期的大學(xué)生,會對異性產(chǎn)生好感,希望得到異性的肯定和青睞,身心的成熟使他們渴望戀愛。但是在與異性的交往中,他們往往不能處理好由于性別差異而出現(xiàn)的一系列問題,使他們在交往過程中受挫,從而也加劇了在與異性交往中的擔(dān)憂。
(2)大學(xué)生人格的基本狀況
從調(diào)查結(jié)果可以看出:本次調(diào)查的對象四川文理學(xué)院500名在校大學(xué)生,在人格上呈現(xiàn)出男大學(xué)生比女大學(xué)生更理智、合乎實際、現(xiàn)實、精明能干、自律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)庸缕拦、堅?qiáng)固執(zhí)、情緒易激動;而女大學(xué)生比男大學(xué)生更加合群外向、有親和力、天真、率真、隨和但過于敏感、感情用事、想入非非、自以為是。男女大學(xué)生人格的差異可能是因為社會對男女兩性的要求不同而產(chǎn)生的。在此次調(diào)查中,E(內(nèi)向――外向)上得分高的人數(shù)很多,占了總?cè)藬?shù)的近一半,而在N(神經(jīng)質(zhì))上得分高的也有33.4%,在P(精神質(zhì))上得分高的較少,只有13.6%,這和其他大學(xué)的情況基本一致。大學(xué)生人格與常模相比較,四川文理學(xué)院大學(xué)生人格上的優(yōu)點:隨和、大方、樂于幫助他們、樂于與他人交往、依賴、率性;缺點:脾氣暴躁、易激動、易生氣、容易受環(huán)境影響、敏感、懶散。從此次的調(diào)查可以看出,人際交往和人格有著密不可分的聯(lián)系。擁有健康健全的人格往往在人際交往中也是如魚得水,人際交往能力也很強(qiáng);擁有不健全的人格在人際交往中屢屢受挫,不能很好的處理人與人之間的關(guān)系。
五、有待解決的問題
1、此次調(diào)查大多是結(jié)合調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行的推理分析,缺少一定的依據(jù),因此,這些推斷的合理性和科學(xué)性也有待做進(jìn)一步的研究。
2、此次調(diào)查只用了艾森克人格問卷進(jìn)行研究,有點單一。而艾森克人格問卷是以高分和低分來評定人格的定位,缺少對某一因子產(chǎn)生的原因的說明
3、對于積極人格和消極人格是從字義上進(jìn)行說明的,未能進(jìn)行定量分析,有待做進(jìn)一步的研究。
六、總結(jié)
大學(xué)生是受過高等教育的人才,是祖國未來的支柱,人際交往能力的好壞在一定程度上對于未來的發(fā)展起著重要的作用,健康的人際交往能夠促進(jìn)人格的健全。四川文理學(xué)院的大學(xué)生在人際交往上整體存在一定的問題,只有將近半數(shù)的人能夠很好的進(jìn)行人際交往,而超過一半的人在人際交往過程中存在著不同程度的人際困擾。學(xué)校是為祖國培養(yǎng)人才的地方,不能一味的只注重教學(xué)成績,也應(yīng)該關(guān)心學(xué)生除了學(xué)習(xí)其他的方面,為祖國培養(yǎng)出全方面的人才。
參考文獻(xiàn):
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