亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

信息化鐵路運輸論文

時間:2020-08-30 14:32:48 信息安全畢業(yè)論文 我要投稿

信息化鐵路運輸論文

  1鐵路運輸信息化進(jìn)程的現(xiàn)狀

信息化鐵路運輸論文

  在鐵路運輸信息化發(fā)展的過程中,信息化的管理人才發(fā)揮關(guān)鍵作用,是決定鐵路運輸信息化發(fā)展進(jìn)程的主要因素。目前,在鐵路運輸信息化發(fā)展的過程中,信息化的管理人才嚴(yán)重短缺,而人才的培養(yǎng)并不是一朝一夕就能夠完成的,是一項長期而艱巨的任務(wù)。

  2完善鐵路運輸信息化的對策

  2.1強化制度建設(shè)

  為加快鐵路運輸信息化的發(fā)展進(jìn)程,鐵路部門應(yīng)當(dāng)加強制度建設(shè),確保源點信息采集的精準(zhǔn)性、可靠性。在眾多系統(tǒng)中,其運行的復(fù)雜性主要是因為頻繁的信息交互,因此,確保信息采集的精準(zhǔn)性至關(guān)重要。在鐵路系統(tǒng)運行的過程中,基礎(chǔ)信息采集主要包括以下兩個方面,即自動采集、人工輸入,在自動采集、人工輸入的過程中,要求鐵路部門應(yīng)強化制度建設(shè),實現(xiàn)信息輸入方式的制度化、規(guī)范化。此外,要求現(xiàn)場生產(chǎn)人員與信息技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行交流、溝通,雙方應(yīng)熟悉和了解彼此工作的特點,相互借鑒彼此工作的經(jīng)驗,進(jìn)而不斷加快鐵路運輸信息化的發(fā)展進(jìn)程。

  2.2加強鐵路運輸信息化人才的培訓(xùn)

  為提高管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),鐵路部門應(yīng)定期組織管理人員參加培訓(xùn),轉(zhuǎn)變管理人員的知識結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)方式可以由單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊,例如,可以通過專家講座、座談會議、交流會議等等,加強管理人員之間的交流、溝通,吸收其各自管理的經(jīng)驗。此外,鐵路部門的領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)經(jīng)常參加與鐵路運輸信息化建設(shè)相關(guān)的國際交流會議,吸收其先進(jìn)的管理理念,引進(jìn)專業(yè)技術(shù)水平較高的管理人員,為人才提供良好的工作環(huán)境,以使人才更好的服務(wù)于鐵路運輸信息化建設(shè)過程中。

  2.3建立信息化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

  目前,在我國鐵路運輸發(fā)展的過程中,由于正處于信息化建設(shè)的初級階段,需要投資建設(shè)很多工程項目,但是,由于國家投入的資金是有限的。因此,鐵路部門應(yīng)將國家給予的資金投入到急需建設(shè)的項目之中,但是,應(yīng)從長遠(yuǎn)利益考慮,建立信息化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。基于以上存在的.問題,鐵路部門應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的決策手段,由鐵道部門全面、深入的進(jìn)行調(diào)查,科學(xué)、合理的評估項目建設(shè),依據(jù)鐵路的實際運行狀況,制定統(tǒng)一的鐵路信息發(fā)展規(guī)劃方案,并且還應(yīng)加大監(jiān)督和管理力度,使各個鐵路運輸企業(yè)能夠按照預(yù)先制定的規(guī)劃方案,實現(xiàn)鐵路運輸?shù)男畔⒒芾砟J健T谕瓿尚畔⒒椖拷ㄔO(shè)過后,鐵道部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),組織專家統(tǒng)一對建設(shè)項目進(jìn)行評估,對于存在的問題,及時找到解決的對策,進(jìn)而有效確保鐵路運輸信息化的發(fā)展進(jìn)程。因此,我們可以看出,統(tǒng)一信息化發(fā)展規(guī)劃的制定,在同一時期,能夠使各個鐵路運輸企業(yè)建設(shè)的信息化項目趨于一致,有利于各個鐵路運輸企業(yè)的合作。相比于各個鐵路運輸企業(yè)獨立進(jìn)行開發(fā),統(tǒng)一信息化發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn),能夠降低開發(fā)的難度,減少經(jīng)濟成本的支出,并且可以縮短建設(shè)的周期,使鐵路運輸信息化朝向更好、更快的方向發(fā)展。

  3結(jié)論

  綜上所述,通過分析鐵路運輸信息化進(jìn)程存在的主要問題,以及完善鐵路運輸信息化的主要對策,我們能夠看出,信息化建設(shè)對鐵路運輸發(fā)展的重要性。但是,由于受到多方面因素的限制,導(dǎo)致信息化的發(fā)展進(jìn)程緩慢,無法適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。因此,基于以上存在的問題,要求鐵路部門應(yīng)強化制度建設(shè),建立信息化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),重視人才建設(shè),定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),進(jìn)而為鐵路運輸信息化建設(shè)奠定良好的人力資源。

【信息化鐵路運輸論文】相關(guān)文章:

1.統(tǒng)計監(jiān)察信息化鐵路運輸論文

2.審計信息化在鐵路運輸企業(yè)的應(yīng)用論文

3.審計信息化在鐵路運輸企業(yè)的應(yīng)用的分析論文

4.鐵路運輸管理的論文

5.鐵路運輸自動化論文

6.優(yōu)化組織管理鐵路運輸論文

7.成本控制細(xì)化管理鐵路運輸論文

8.鐵路運輸?shù)纳唐菲囄锪靼l(fā)展論文