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國(guó)有企業(yè)行政管理意義及途徑論文

時(shí)間:2024-07-03 23:25:21 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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國(guó)有企業(yè)行政管理意義及途徑論文

  摘要:在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,作為經(jīng)濟(jì)主體的國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。國(guó)有企業(yè)在深化改革發(fā)展的過(guò)程中,需要加強(qiáng)全面的宏觀調(diào)控,只有這樣才能全面促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)行政管理,深化企業(yè)內(nèi)部管理,是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。本文將詳細(xì)分析國(guó)有企業(yè)行政管理的意義,并提出國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化行政管理的途徑。

國(guó)有企業(yè)行政管理意義及途徑論文

  關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);行政管理;意義;實(shí)施途徑

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步解體,我國(guó)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)正式擁有了自主的經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)該全面加強(qiáng)行政管理,不斷推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,把握好企業(yè)發(fā)展的方向,充分發(fā)揮其市場(chǎng)作用,綜合提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平。特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中面臨著突出的問(wèn)題,只有全面加強(qiáng)行政管理,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化,不斷加強(qiáng)與完善自身的行政管理工作,才能切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)工作質(zhì)量和效率,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展提供有力支撐。

  1國(guó)有企業(yè)行政管理的問(wèn)題

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的解體,國(guó)有企業(yè)也在不斷的轉(zhuǎn)型發(fā)展。加強(qiáng)行政管理,全面提升國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理質(zhì)量,不僅能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也能夠在很大程度上提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展效益。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)行政管理中存在著比較突出的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  1.1國(guó)有企業(yè)行政管理模式和體系不健全。

  作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的支柱,國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中,始終扮演著關(guān)鍵性的角色。但長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中,受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整等各個(gè)方面都直接受到國(guó)家的指令。在這種背景下,國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和控制權(quán)。因此,傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有行政管理的權(quán)利,也沒(méi)有行政管理的必要,這也導(dǎo)致行政管理在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中還處于發(fā)展的初級(jí)階段?傮w來(lái)看,我國(guó)國(guó)有企業(yè)在行政管理中,缺乏完善的行政管理機(jī)制,缺乏科學(xué)全面的行政管理體系,更缺乏完善的行政管理模式,這些都在很大程度上制約著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。尤其是在國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的決策過(guò)程中,大部分國(guó)有企業(yè)仍無(wú)法擺脫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)與控制,這使得國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策與市場(chǎng)脫節(jié),其戰(zhàn)略決策缺乏科學(xué)性。

  1.2國(guó)有企業(yè)行政管理人員專業(yè)素養(yǎng)偏低。

  受長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)濟(jì)體制的影響,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中,缺乏對(duì)行政管理的重視,也沒(méi)有將行政管理上升到企業(yè)管理決策的高度,這容易使行政管理人員缺乏工作動(dòng)力和熱情,在工作實(shí)踐中缺乏信心,持有得過(guò)且過(guò)的思想。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)行政管理人員的專業(yè)素養(yǎng)并不高,這在很大程度上影響著國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展。一方面,國(guó)有企業(yè)缺乏對(duì)行政管理工作的重視,將部分“老弱病殘”人員安排到行政管理崗位。與此同時(shí),在薪酬福利、績(jī)效考核等過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)也沒(méi)有向行政管理人員傾斜。這嚴(yán)重影響著行政管理人員的工作熱忱,也難以激發(fā)他們正視自身存在的問(wèn)題,積極主動(dòng)提升自身專業(yè)素養(yǎng);另一方面,國(guó)有企業(yè)在行政管理工作中,缺乏專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才。部分國(guó)有企業(yè)的行政管理隊(duì)伍,長(zhǎng)期得不到更新?lián)Q代,國(guó)有企業(yè)也沒(méi)有結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的變化及企業(yè)管理工作的演變補(bǔ)充優(yōu)秀人才。與此同時(shí),行政管理人員的管理理念落后,管理方法單一,管理手段傳統(tǒng),這些都在很大程度上影響著國(guó)有企業(yè)行政管理的整體效率。

  2國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)行政管理的意義

  在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,科學(xué)全面的行政管理,能夠有效提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展水平,能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。在市場(chǎng)環(huán)境激蕩變化的今天,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)行政管理工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  2.1有利于國(guó)有企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,作為支柱的國(guó)有企業(yè)扮演著關(guān)鍵性的作用。但國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,它自身與社會(huì)的關(guān)聯(lián)性也比較強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)中的一部分,勢(shì)必會(huì)受到市場(chǎng)環(huán)境的影響,也會(huì)接受市場(chǎng)環(huán)境的制約。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的行政管理,能夠積極推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的深化發(fā)展,更有利于國(guó)有企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。一方面,國(guó)有企業(yè)的自身規(guī)模都比較大,在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展水平,有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的深化改革,全面促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化、社會(huì)化,需要加強(qiáng)行政管理。國(guó)有企業(yè)在實(shí)施行政管理的過(guò)程中,行政管理人員需要深入企業(yè)內(nèi)部,了解各個(gè)部門的工作狀態(tài),強(qiáng)化與各個(gè)職能部門的聯(lián)系,進(jìn)而制定科學(xué)的行政管理體系。與此同時(shí),在行政管理實(shí)踐中,行政管理人員更需要把握市場(chǎng)環(huán)境變化,積極更新管理理念,積極借鑒其他企業(yè)先進(jìn)的行政管理方法,綜合性提升自身的行政管理水平。可見(jiàn),在行政管理工作中,科學(xué)的行政管理不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,同時(shí)也能夠強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián);另一方面,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,加強(qiáng)行政管理,提升行政管理水平,有效協(xié)調(diào)企業(yè)中各個(gè)職能部門的關(guān)聯(lián),加強(qiáng)彼此的合作與交流,充分保障國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)健快速發(fā)展,全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求。

  2.2有利于提升國(guó)有企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

  在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中,加強(qiáng)行政管理,提升行政管理水平,還能夠有效提升國(guó)有企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。一方面,科學(xué)的行政管理,能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,能夠有效提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。相比中小型企業(yè),國(guó)有企業(yè)具有規(guī)模大、資金鏈穩(wěn)定可靠等特征,這決定著它的發(fā)展阻力相對(duì)比較小。在快速發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)科學(xué)的行政管理體系,通過(guò)完善的行政管理辦法,能夠有效強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門之間的深入合作,能夠提升企業(yè)內(nèi)部管理的效益,進(jìn)而優(yōu)化國(guó)企的凝聚力,促使國(guó)有企業(yè)“集中力量辦大事”;另一方面,科學(xué)的行政管理工作,能夠保障國(guó)有企業(yè)發(fā)展資金的穩(wěn)定。國(guó)企行政管理的主要立足點(diǎn),在于優(yōu)化企業(yè)與主管部門的聯(lián)系,始終保持和主管部門的溝通與交流,贏得主管部門的支持,獲得主管部門的政策優(yōu)惠及充裕資金。同時(shí),行政管理工作的實(shí)施,還能夠維系穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,激發(fā)廣大員工的工作積極性。行政管理人員在平時(shí)的工作中,及時(shí)準(zhǔn)確把握廣大員工的需求,時(shí)刻關(guān)心廣大員工的日常生活,當(dāng)員工存在現(xiàn)實(shí)困難時(shí)及時(shí)伸出援手,讓員工感受到集體的溫暖和友愛(ài),在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)知識(shí)貢獻(xiàn)力量。此外,加強(qiáng)行政管理,強(qiáng)化人員培訓(xùn),提升員工專業(yè)素養(yǎng),提高員工的知識(shí)水平與工作能力,有效提升國(guó)有企業(yè)的整體實(shí)力。

  3國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)行政管理的實(shí)施途徑

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)行政管理,有效提升行政管理的效率,全面優(yōu)化行政管理水平,需要明確行政管理的實(shí)施路徑,多措并舉全面運(yùn)營(yíng),綜合性提升國(guó)有企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

  3.1構(gòu)建新型企業(yè)管理結(jié)構(gòu)。

  在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中,全面提升行政管理水平,應(yīng)該積極構(gòu)建新型的企業(yè)管理機(jī)構(gòu),全面創(chuàng)新行政管理方式。首先,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)市場(chǎng)的研判與分析,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展演變,結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展特色,積極打通行政管理與市場(chǎng)環(huán)境的關(guān)聯(lián)性,制定出屬于國(guó)有企業(yè)發(fā)展框架內(nèi)的管理措施和管控結(jié)構(gòu)。同時(shí),國(guó)有企業(yè)要積極建構(gòu)行政管理模型,制定完善的行政管理機(jī)制,有效深化行政管理,綜合性提升行政管理的效益。其次,在行政管理過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該明確發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全面的目標(biāo)管理。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)不注重行政管理,這就使得行政管理效率不高,行政管理工作渙散。因此,提升行政管理水平,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該注重優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),明確各個(gè)階段的管理目標(biāo),確保工作人員在管理實(shí)踐中有的放矢。再次,樹(shù)立科學(xué)的行政管理理念,深化指導(dǎo)行政管理工作。國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),為有效提升行政管理水平,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,積極優(yōu)化管理理念,全面指導(dǎo)行政管理工作。最后,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該注重高素質(zhì)人員的引入,積極創(chuàng)新人才招錄方式,全面引入管理人才。

  3.2積極創(chuàng)新行政管理方法。

  在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,國(guó)有企業(yè)在行政管理的過(guò)程中,應(yīng)該積極應(yīng)用信息技術(shù)手段,不斷提升行政管理水平,全面創(chuàng)新行政管理辦法。首先,國(guó)有企業(yè)在行政管理過(guò)程中,應(yīng)該積極利用信息技術(shù)手段,全面搜集市場(chǎng)信息,結(jié)合市場(chǎng)信息及國(guó)有企業(yè)發(fā)展實(shí)際,提前編制行政管理方案,確保管理方案緊跟時(shí)代潮流。其次,國(guó)有企業(yè)在行政管理過(guò)程中,應(yīng)該不斷升級(jí)管理設(shè)備和系統(tǒng),推動(dòng)管理信息化。通過(guò)快速共享的信息溝通交流機(jī)制,暢快公開(kāi)的交互機(jī)制,能夠協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門的關(guān)系,進(jìn)而提升辦事效率,提高工作成效。最后,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該將信息化結(jié)構(gòu)建設(shè)作為基本建設(shè)項(xiàng)目,在挖掘信息人才的同時(shí),打造高效的信息交流平臺(tái)。

  3.3優(yōu)化企業(yè)信息化管理效率。

  國(guó)有企業(yè)在實(shí)施行政管理信息化的過(guò)程中,應(yīng)該優(yōu)化管理效率,提升管理人員的信息素養(yǎng),引導(dǎo)管理人員不斷提升技術(shù)意識(shí),全面提升信息管理的水平。一方面,加強(qiáng)信息的處理與分析。在行政管理過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)各個(gè)職能部門的信息資源是非常豐富的,行政管理人員應(yīng)該加強(qiáng)信息的整理、分類與處理;另一方面,在國(guó)有企業(yè)行政管理中,應(yīng)該積極推廣無(wú)紙化辦公。利用專業(yè)的辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的快速溝通與交流。

  4結(jié)語(yǔ)

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,作為支柱的國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)只有不斷加強(qiáng)行政管理,有效提升行政管理的水平,才能切實(shí)提升自身的管理質(zhì)量,才更能切實(shí)優(yōu)化自身的經(jīng)濟(jì)效益。因此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展和變化,構(gòu)建完善的行政管理機(jī)制,積極利用信息技術(shù)手段,全面提升行政管理的效率和水平。

  參考文獻(xiàn)

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