基于互聯(lián)網(wǎng)+下的耿村e家人網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建論文
耿村煤礦基于“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建了“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)平臺，集教育、服務(wù)、交流、學(xué)習(xí)、管理于一體，不僅增加了黨委教育、引導(dǎo)、服務(wù)職工的職能，更對企業(yè)應(yīng)對形勢變化、推動安全發(fā)展、提升黨建服務(wù)、實(shí)現(xiàn)文化升級、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定，做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、“耿村e家人”產(chǎn)生背景
(一)企業(yè)發(fā)展的客觀需求
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與各行業(yè)的不斷融合及新一代煤礦人的成長、交替，辦公網(wǎng)、微信、飛信、即時(shí)通訊視頻這些計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)教育渠道已經(jīng)走上舞臺，并發(fā)揮著積極的作用。在這個背景下，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)交流平臺發(fā)揮的作用將越來越重要。
(二)提升黨建服務(wù)的需要
暢通的交流渠道是及時(shí)掌握、溝通、解決基層矛盾的利器�！肮⒋錯家人”是利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，落實(shí)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求的有效載體，更是企業(yè)不斷探索、創(chuàng)新黨建工作的新方法和不斷提升自身服務(wù)意識、水平的新途徑。
(三)實(shí)現(xiàn)文化升級的需要
為盡快實(shí)現(xiàn)全新企業(yè)文化在廣大干部職工思想中落地、生根、發(fā)芽，發(fā)揮文化的'感染力和凝聚力，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，激發(fā)職工的工作積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速融合、倍增效應(yīng)，構(gòu)建基于“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)教育平臺勢在必行。
二、“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)平臺的基本內(nèi)涵
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的“耿村e家人”的基本內(nèi)涵是：以促進(jìn)企業(yè)認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)為根本宗旨，以黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”為引領(lǐng)，以強(qiáng)化企業(yè)基層、基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)紅線意識、底線思維為目標(biāo)，秉承著“勇于擔(dān)當(dāng)、成就夢想”的企業(yè)使命，樹立“用心做事、追求卓越”的核心價(jià)值觀，踐行“事事爭先鋒、項(xiàng)項(xiàng)爭第一”的先鋒精神，堅(jiān)持包容、傳承、創(chuàng)新和超越自我，全力實(shí)現(xiàn)“行業(yè)領(lǐng)先，國際一流”企業(yè)愿景，濃縮耿村煤礦建礦40年來發(fā)展的歷史淵源和未來走向，通過“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)支撐體系激活生產(chǎn)力、凝聚戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)競爭力，提升礦井安全生產(chǎn)管理能力和以人為本服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
三、“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)平臺推廣方式
(一)立足企業(yè)實(shí)際，確定“耿村e家人”定位、內(nèi)容
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的“耿村e家人”作為耿村煤礦黨委利用網(wǎng)絡(luò)新媒體的一個創(chuàng)新嘗試，有著非常明確的定位。在“耿村e家人”中，共設(shè)置了“書記在線”“企業(yè)文化”“善行義舉”“邊走邊拍”“食話食說”五個版塊，各自發(fā)揮著不同的職能。
(二)創(chuàng)新黨建載體，突出核心板塊“書記在線”
“你有心事對我講，你有難事我來幫，你有愁事我來解，你有喜事我分享�！皶浽诰�”正是“耿村e家人”的核心板塊，更是互聯(lián)網(wǎng)+新思維下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的重要體現(xiàn)。首先，“書記在線”體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)路傳媒作用的重視和肯定，體現(xiàn)了對互聯(lián)網(wǎng)+的探索和創(chuàng)新;其次，“書記在線”體現(xiàn)了以人為本的理念;再次，書記在線”體現(xiàn)了“真較真、不糊弄”的真髓;最后，“書記在線”體現(xiàn)了企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)的公開、透明程度。
(三)通過融會貫通，構(gòu)建“耿村e家人+X”保障體系
首先，“耿村e家人+安全”，讓安全工作更高效;其次，“耿村e家人+管理”，讓企業(yè)根基更牢固;再次，“耿村e家人+廉潔”，讓黨風(fēng)政風(fēng)更加清明;不僅如此，“耿村e家人+穩(wěn)定”，讓礦區(qū)更和諧;除此之外，“耿村e家人+文化”，讓文化更有力量;最后，“耿村e家人+民生”，讓職工家屬更滿意。
四、“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用效果分析
(一)礦井發(fā)展持續(xù)向好
耿村煤礦面對礦井產(chǎn)能降低、災(zāi)害增加、成本增加等實(shí)際困難，廣大干部職工不等不靠，強(qiáng)化管理，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，積極采用新材料、新工藝、新技術(shù)，為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(二)企業(yè)成本管控能力不斷提升
“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)平臺上線運(yùn)營一年多以來，在信息互動交流的指揮棒下，我礦開展了一系列迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升和提質(zhì)增效、節(jié)支降耗活動，對各項(xiàng)成本指示進(jìn)行嚴(yán)格控制，把成本管理延伸到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)和崗位。除此之外，我礦還積極推行內(nèi)部市場化管理，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，在經(jīng)營管理方面取得了較大的實(shí)效。
(三)企業(yè)文化軟實(shí)力不斷增強(qiáng)
2014年，圍繞河南能源全新的企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，我礦制定了企業(yè)文化宣貫方案，先后舉辦了一系列豐富多彩的主題文化活動。此外，我礦積極開展了最美礦工、最美女工、最美家庭、最美家庭之星等一系列選樹活動，在榜樣力量的引領(lǐng)帶動下，涌現(xiàn)出了一大批獲得國家、省市獎項(xiàng)的先進(jìn)人物和先進(jìn)單位。
五、結(jié)論及建議
綜上所述，“耿村e家人”創(chuàng)建時(shí)間雖短，在“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的創(chuàng)新還不夠突出，但作為黨建思維的一次拓展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的有機(jī)融合，其意義卻非同尋常。隨著“耿村e家人”網(wǎng)絡(luò)交流平臺在“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維下的不斷完善，隨著其“求真，務(wù)實(shí)，重服務(wù)”的宗旨逐漸被大家認(rèn)知，“耿村e家人”必將深深地融入到我們的工作、生活中，讓耿村煤礦廣大干部職工家屬成為真正的“一家人”。
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