- 相關(guān)推薦
中小企業(yè)CIO生存現(xiàn)狀調(diào)查研究
[摘要] 采用調(diào)查問(wèn)卷獲取一手?jǐn)?shù)據(jù),從CIO在企業(yè)中的地位和權(quán)力、職責(zé)和工作范圍、問(wèn)題和困難等方面對(duì)中小企業(yè)CIO的生存現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并針對(duì)所提的問(wèn)題給出了分析,在此基礎(chǔ)上對(duì)CIO未來(lái)發(fā)展作出合理建議。[關(guān)鍵詞] 中小企業(yè) CIO CIO生存現(xiàn)狀 CIO調(diào)查
有數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到上千萬(wàn)家,中小企業(yè)的信息化建設(shè)也成為企業(yè)建設(shè)的熱點(diǎn),吸引了眾多軟件廠(chǎng)商、信息化專(zhuān)家和顧問(wèn)公司的關(guān)注。賽迪顧問(wèn)預(yù)測(cè),到2008年中小企業(yè)IT投資整體規(guī)模市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到1869.2億元,2005年至2008年的復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)15.1%。如此看來(lái),中小企業(yè)信息化發(fā)展勢(shì)頭良好,資金投入在不斷加大,企業(yè)信息主管的發(fā)展前景理應(yīng)非常好。
CIO(首席信息官Chief Information Officer)是負(fù)責(zé)一個(gè)公司信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的高級(jí)官員,他們通過(guò)指導(dǎo)對(duì)信息技術(shù)的利用來(lái)支持公司的目標(biāo),應(yīng)該具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)程兩方面的知識(shí),是將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的最佳人選。
然而目前的發(fā)展現(xiàn)狀是,在信息化仍需給生產(chǎn)讓位的中小企業(yè),信息化能作為“戰(zhàn)略” 提上議程的著實(shí)不多,信息化進(jìn)程也大多由一把手拍板推動(dòng)。加之許多中小企業(yè)并沒(méi)有CIO這個(gè)職位;而且很多中小企業(yè)老板認(rèn)為信息化建設(shè)無(wú)非就是管管網(wǎng)絡(luò),做做ERP后臺(tái)管理。面對(duì)信息化市場(chǎng)的高速發(fā)展,中小企業(yè)CIO的未來(lái)發(fā)展卻不容樂(lè)觀(guān)。本文正是基于對(duì)中小企業(yè)CIO的生存現(xiàn)狀的調(diào)查分析基礎(chǔ)上,希望能夠給出中小企業(yè)CIO的未來(lái)發(fā)展建議。
調(diào)查主要針對(duì)中小企業(yè)CIO,通過(guò)網(wǎng)上調(diào)查、E-mail、電話(huà)訪(fǎng)談、發(fā)放紙制問(wèn)卷等方法進(jìn)行,調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果全部來(lái)自企業(yè),除去無(wú)效問(wèn)卷,共收回有效問(wèn)卷365份。其中工業(yè)占42%, 建筑業(yè)占13.7%,批發(fā)和零售業(yè)占9.9%,交通運(yùn)輸和郵政業(yè)占15%,住宿和餐飲業(yè)占16%,其它行業(yè)占3.4%。
問(wèn)卷分為三個(gè)部分進(jìn)行分析說(shuō)明,一是CIO在中小企業(yè)中地位和權(quán)利調(diào)查研究;二是CIO在中小企業(yè)中職責(zé)和工作內(nèi)容調(diào)查研究 ;三是CIO的職業(yè)發(fā)展情況調(diào)查研究。
一、CIO在中小企業(yè)中地位和權(quán)利分析
由于中小企業(yè)對(duì)信息化的理解和重視程度還不夠,所以大多數(shù)中小企業(yè)并沒(méi)有設(shè)CIO職位,CIO目前所處的位置充其量也就是信息中心主任,并不是真正意義上的CIO。
1.對(duì)CIO在中小企業(yè)中是否存在的調(diào)查結(jié)果顯示:在中小企業(yè),信息化工作的主管是總經(jīng)理或CEO達(dá)到55%,其次是信息中心主任20%,而CIO僅有1.2%。說(shuō)明許多中小企業(yè)很少或者并沒(méi)有設(shè)有CIO這個(gè)職務(wù),信息化的工作還是由公司的一把手或CEO操作。
2.對(duì)中小企業(yè)在哪些決策方面會(huì)征詢(xún)CIO意見(jiàn)的問(wèn)題調(diào)查反映:只有在IT項(xiàng)目建設(shè)一項(xiàng)上的統(tǒng)計(jì)達(dá)到90.8%。在企業(yè)業(yè)務(wù)流程變革、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大項(xiàng)目、戰(zhàn)略決策方面的統(tǒng)計(jì)都在50%以下,說(shuō)明許多中小企業(yè)CIO還無(wú)法參與到有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大決策。
顯然,出現(xiàn)這種情況的原因是由于多數(shù)中小企業(yè)的信息化程度不高,多數(shù)中小企業(yè)還沒(méi)動(dòng)手建設(shè)或正在建設(shè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)。目前CIO價(jià)值多是體現(xiàn)在幫助中小企業(yè)搭建信息化系統(tǒng)上,日常以事務(wù)性的工作居多,所以CIO目前還無(wú)法真正體現(xiàn)其價(jià)值。
3.關(guān)于在公司內(nèi)部的IT投資權(quán)力的調(diào)查表明,只有37.5%的CIO擁有決定權(quán),55%的CIO擁有建議權(quán),6.2%的CIO認(rèn)為自己沒(méi)有什么權(quán)利可用,1.2%的CIO未作出回答。這與中小企業(yè)的決策管理體制是一致的。多數(shù)中小企業(yè)在信息系統(tǒng)建設(shè)決定權(quán)上是屬于一把手的,CIO在很多時(shí)候只具有建議權(quán)。但如果中小企業(yè)分權(quán)的程度增高,CIO的決定權(quán)也會(huì)隨著增加。在此項(xiàng)調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)CIO的決定權(quán)和企業(yè)的地域存在一定的關(guān)聯(lián),在華南地區(qū),CIO擁有的決定權(quán)的權(quán)力較大。
4.在所有被調(diào)查的中小企業(yè)CIO中,有75%的認(rèn)為CIO責(zé)任重大但無(wú)實(shí)權(quán),地位和處境尷尬。造成這種情況的原因一方面是因?yàn)橹行∑髽I(yè)對(duì)信息化還沒(méi)有完全重視起來(lái);另一方面由于中小企業(yè)中信息系統(tǒng)建設(shè)時(shí)間不長(zhǎng)。同時(shí),系統(tǒng)的效益還沒(méi)有明顯的凸現(xiàn),使得CEO對(duì)信息化系統(tǒng)的作用還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí),也就無(wú)法給予CIO更多的關(guān)注。
二、CIO在中小企業(yè)中職責(zé)和工作內(nèi)容分析
隨著現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)CIO的職能也在不斷地發(fā)生變化。在中小企業(yè),CIO要利用他們的技術(shù)背景和商業(yè)知識(shí)為企業(yè)的投資提供支持。
1.在對(duì)CIO工作職責(zé)的調(diào)查中,多數(shù)中小企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到CIO的工作職責(zé),按分布順序分別為:客戶(hù)滿(mǎn)意、資源的有效運(yùn)用及協(xié)調(diào)、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司規(guī)章制度制定、IT項(xiàng)目規(guī)劃、和關(guān)鍵的IT項(xiàng)目供應(yīng)商和咨詢(xún)公司發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系、幫助企業(yè)贏(yíng)利等。這表明CIO對(duì)自己的工作職責(zé)已經(jīng)有了一個(gè)較為理性的認(rèn)識(shí),總體素養(yǎng)較高。
【中小企業(yè)CIO生存現(xiàn)狀調(diào)查研究】相關(guān)文章:
中小企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀及對(duì)策分析03-24
農(nóng)村地區(qū)初中生英語(yǔ)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查研究11-29
我國(guó)金礦開(kāi)采和加工企業(yè)粉塵危害現(xiàn)狀調(diào)查研究03-15
我國(guó)中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀及對(duì)策分析03-24
中小企業(yè)的國(guó)際化營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀與發(fā)展策略03-22