我國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)主要問題與對(duì)策論文

　　摘要：加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是目前我國審計(jì)工作的必然發(fā)展趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)效益是一個(gè)企業(yè)得以生存的根本，對(duì)于企業(yè)來說，只有能夠做到利用有限的資源實(shí)現(xiàn)收益最大化，才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。本文結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益的概念，探討經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中的相關(guān)問題。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)效益；審計(jì)；問題；對(duì)策

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛在提升自身技術(shù)水平的同時(shí)，優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。而作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是加速企業(yè)快速健康發(fā)展的助推劑。探討經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中存在的問題，并尋找與之對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策勢(shì)在必行。

　　1經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)概述

　　所謂經(jīng)濟(jì)效益指的是企業(yè)通過提升自身的經(jīng)營或生產(chǎn)效益，從而獲得更多的勞動(dòng)成果，提高企業(yè)的利潤率。而經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指的是審計(jì)機(jī)構(gòu)或者是審計(jì)人員通過運(yùn)用審計(jì)的一般方法，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行相關(guān)方面的審計(jì)工作，從而有效分析企業(yè)經(jīng)營狀況以及發(fā)展前景。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)可以說是對(duì)企業(yè)的一種效益評(píng)價(jià)方法，是為企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)把脈看病，從而找出企業(yè)在經(jīng)營或生產(chǎn)過程中存在的問題。

　　2我國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)存在的主要問題

　　2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)認(rèn)識(shí)不足

　　我們常說，“認(rèn)識(shí)決定意識(shí)，意識(shí)決定行為”.也就說，面對(duì)一件事情，你若想能夠有具體的實(shí)施行動(dòng)，首先應(yīng)該做的就是具有一定的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到它的重要性以及實(shí)施的必要性，只有這樣，才能保證該項(xiàng)工作的開展與實(shí)施。然而，在經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)工作方面，很多企業(yè)缺乏一定的認(rèn)識(shí)，不了解經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)而導(dǎo)致審計(jì)工作的開展存在瓶頸。

　　2.2經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的實(shí)施缺乏效率

　　經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)常常被孤立地看成一個(gè)審計(jì)種類，因此，在審計(jì)的過程中，很多審計(jì)工作都是單獨(dú)進(jìn)行的，沒有與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)有效地結(jié)合。我們都知道，財(cái)政審計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的賬簿資料進(jìn)行查證，其實(shí)這一步已經(jīng)屬于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的邊界了，換句話說，下一步就是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)了。而在經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)工作中，也需要查實(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，在保證相關(guān)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性以后，進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作中，應(yīng)該先結(jié)合一定的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，這樣可以事半功倍。然而，在實(shí)際的工作過程中，很多審計(jì)工作確是獨(dú)立開展的，沒有與財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)合，進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的實(shí)施缺乏一定的效率。

　　2.3經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)人才不足

　　經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作，要求審計(jì)人員必須有深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還得熟知審計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)以及流程，并且需要掌握多種審計(jì)方法以及該方法的實(shí)施手段。然而，我國目前的審計(jì)人員大部分都是財(cái)務(wù)人員，換句話說就是對(duì)于財(cái)務(wù)的了解比較多，其余方面的專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)能力則不夠，審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不夠，審計(jì)工作自然就得不到理想的實(shí)施效果。就相關(guān)資料顯示，我國目前約有7萬個(gè)審計(jì)機(jī)構(gòu)，20萬左右的審計(jì)人員，全國審計(jì)機(jī)構(gòu)每年完成的審計(jì)項(xiàng)目上百萬個(gè)。由此可見，我國目前的審計(jì)工作存在人少、任務(wù)多、強(qiáng)度大的現(xiàn)象，在這樣高壓力的工作環(huán)境下，審計(jì)工作實(shí)施開展的效果自然是不會(huì)太理想的。

　　3加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的對(duì)策

　　3.1提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的重視度

　　若想提升經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的實(shí)施以及開展，首先應(yīng)該做的就是提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的重視度。我們可以通過如下幾種方式提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)：首先，召開培訓(xùn)大會(huì)，由審計(jì)機(jī)構(gòu)組織各個(gè)區(qū)域的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的培訓(xùn)大會(huì)，在培訓(xùn)會(huì)上相關(guān)的審計(jì)人員要向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)闡述經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的流程、作用以及在審計(jì)工作的實(shí)施過程中需要用到的資料、方法，進(jìn)而讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到開展經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)工作是為了幫助企業(yè)改善經(jīng)濟(jì)效益問題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展；其次，可以采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式對(duì)各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工進(jìn)行培訓(xùn)。審計(jì)單位可以將培訓(xùn)內(nèi)容制作成PPT課件，這樣想要了解的人便可以通過看這種課件的方式了解經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而提升對(duì)于審計(jì)工作的重視程度。

　　3.2實(shí)現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的結(jié)合

　　審計(jì)經(jīng)濟(jì)效益工作大都是建立在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，換句話說，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的下一個(gè)階段就是對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)。因此，在審計(jì)的過程中，可以結(jié)合財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作一同完成，進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的工作效率。例如，在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審核之前，可以先向該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人尋求相關(guān)的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果，然后在相關(guān)的完善的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作，這樣既可以保證經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的完善性，又可以保證準(zhǔn)確性，可謂一舉多得。

　　3.3加強(qiáng)對(duì)于審計(jì)人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

　　為了適應(yīng)現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的發(fā)展需求，必須加強(qiáng)審計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，如管理、法律、工程以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)的審計(jì)人員不應(yīng)該是只精通財(cái)務(wù)知識(shí)以及審計(jì)工作要求，對(duì)于其他的各個(gè)領(lǐng)域都要有一定的了解甚至要達(dá)到“精”的地步。因此，相關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該想辦法加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，進(jìn)而保證審計(jì)工作的質(zhì)量以及效率。

　　4結(jié)論

　　對(duì)于任何企業(yè)來說，必須對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有效的審計(jì)評(píng)價(jià)，確保自身的良好經(jīng)營狀況，資金充足，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)的經(jīng)營才不會(huì)出現(xiàn)問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

　　參考文獻(xiàn)：

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