亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

企業(yè)內(nèi)部審計應加強服務意識

時間:2023-03-24 16:09:08 審計畢業(yè)論文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)內(nèi)部審計應加強服務意識

【摘 要】內(nèi)部審計作為內(nèi)部管理系統(tǒng)的重要組成部分要積極參與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營決策,要保證企業(yè)內(nèi)部控制的健全有效,要為加強企業(yè)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。
  【關(guān)鍵詞】內(nèi)部審計 服務
  
  內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的行為,以促進加強經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標。監(jiān)督和評價是內(nèi)部審計最基本的職能。但從根本上來講,企業(yè)內(nèi)部審計是為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務的,是為提高企業(yè)的經(jīng)營效益、管理效率服務的,是為實現(xiàn)企業(yè)的最終目標服務的。因此內(nèi)部審計應定位準確,不僅要監(jiān)督企業(yè),更要增強服務意識,服務于企業(yè)。內(nèi)部審計為企業(yè)服務包括以下幾方面:
  
  一、內(nèi)部審計應該為企業(yè)決策服務
  
  隨著社會主義市場經(jīng)濟的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度完善,企業(yè)作為獨立的法人實體,在經(jīng)營機制上發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)內(nèi)部的管理以市場經(jīng)濟為導向,向管理現(xiàn)代化和科學化方向發(fā)展。企業(yè)管理的核心是決策。決策是否科學直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。決策所依據(jù)的信息資料是否真實可靠是影響決策科學性的一個十分重要的因素。內(nèi)部審計作為內(nèi)部的一個綜合管理控制部門,其審查范圍涉及企業(yè)的各個部門、各種業(yè)務。因此內(nèi)部審計能以獨立、客觀的身份,從企業(yè)的整體利益出發(fā),為決策提供真實可靠的信息,對決策草案進行全面綜合的評價,為企業(yè)的決策者進行科學決策提供有用的咨詢意見。同時內(nèi)部審計作為內(nèi)部管理系統(tǒng)的重要組成部分要積極參與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營決策,要在監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的同時,對企業(yè)各種經(jīng)濟活動進行評定,將服務意識貫穿于內(nèi)部審計監(jiān)督、鑒證、評價的全過程,為加強企業(yè)管理服務,為領(lǐng)導決策服務,促進企業(yè)不斷完善自我約束機制。為更好地服務于決策,應該進一步建立健全企業(yè)內(nèi)部審計工作機制,內(nèi)部審計的重點在時間上應從事后審計轉(zhuǎn)向事中、事前審計,使之貫穿于經(jīng)營管理的全過程;在工作內(nèi)容上,要從查處違規(guī)違紀審計轉(zhuǎn)向內(nèi)控制度審計和績效審計,理順資金運行管理機制上,規(guī)范經(jīng)營行為,維護企業(yè)利益,為企業(yè)領(lǐng)導者提供咨詢服務,切實履行參謀職能,為企業(yè)決策服務。
  
  二、內(nèi)部審計應當為保證內(nèi)部控制的有效性服務
  
  內(nèi)部控制,是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。內(nèi)部控制的目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。建立和實施有效地內(nèi)部控制包括內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個要素。內(nèi)部控制是建立在一定的控制環(huán)境中的?刂骗h(huán)境會發(fā)生不斷的變化,這種變化會使原來比較健全有效的內(nèi)部控制發(fā)生殘缺或失效;同時,隨著人們對內(nèi)部控制規(guī)律的深入了解,人們也需要對內(nèi)部控制進行不斷完善。這些都要求人們不斷對現(xiàn)有內(nèi)部控制的健全有效性進行不斷的評價,以發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,不斷加以改進和完善。使其總是處于比較健全、有效的狀態(tài)。企業(yè)可以聘請外部審計進行這種評價,但內(nèi)部審計更了解本企業(yè)的情況,而且更關(guān)心本企業(yè)內(nèi)部控制的健全有效性。由內(nèi)部審計來進行這種評價,不僅更加準確、有效,而且成本更低,評價更及時。因此,內(nèi)部審計應當為促進企業(yè)的內(nèi)部控制始終處于比較有效的運行狀態(tài)提供及時的評價和建議。為此,內(nèi)部審計人員必須時刻關(guān)注控制環(huán)境發(fā)生的變化,經(jīng)常檢查各項控制程序的有效性,不斷從企業(yè)實際出發(fā),探索優(yōu)化內(nèi)部控制的途徑;對于控制環(huán)境,要重點關(guān)注公司治理結(jié)構(gòu),機構(gòu)設(shè)置及權(quán)力分配,人力資源政策、企業(yè)文化、誠信與道德觀等的變化及其對內(nèi)部控制的影響;對于風險評估,要及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關(guān)的風險,并合理確定風險應對策略;對于控制活動,要重點檢查新業(yè)務出現(xiàn)后相容職務是否還合理分離,一般授權(quán)與特殊授權(quán)的劃分是否還合理,憑證和賬簿的設(shè)置是否還齊全,會計計量和記錄是否還能做到真實可靠,各種控制措施是否還能保證資產(chǎn)的安全完整。預算程序和方法是否還合理,定額是否還齊全、合理;對于信息和溝通。要重點檢查憑證傳遞路線是否合理,信息溝通是否暢通等。對于發(fā)現(xiàn)的殘缺和失效問題,內(nèi)審人員應查清其產(chǎn)生的原因,分析其可能造成的影響,向高層管理人員提出具體應對建議。  三、內(nèi)部審計應當為提高經(jīng)濟效益服務
  
  企業(yè)內(nèi)部審計人員應對企業(yè)內(nèi)部被審計單位資源利用的經(jīng)濟性、效率性和效果性進行評價,提出審計建議,促進其提高經(jīng)濟效益,F(xiàn)代企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模的擴大,經(jīng)營業(yè)務的日趨復雜,經(jīng)營方式的多樣化,管理層次的多級化及生產(chǎn)經(jīng)營地點的分散化,客觀上需要有健全的審計監(jiān)督機制,監(jiān)督企業(yè)所屬各經(jīng)濟責任承擔者按既定的目標、方針、政策、制度、計劃、預算等等要求認真履行其承擔的經(jīng)濟責任。企業(yè)內(nèi)部審計是適應加強企業(yè)的內(nèi)部管理而產(chǎn)生的,保證管理指令的有效貫徹執(zhí)行,提高經(jīng)營效率,是內(nèi)部審計服務的重要內(nèi)容。為此,內(nèi)部審計應當大力開展業(yè)務經(jīng)營審計,如基建工程的預算、決算和招標、投標審計、物資采購審計、費用成本審計、投資和無形資產(chǎn)開發(fā)可行性審計、人力資源開發(fā)審計等方面,促進組織努力開發(fā)和充分利用各種生產(chǎn)力要素。應當大力開展管理審計,如財務預算和計劃審計,內(nèi)部經(jīng)濟責任審計,戰(zhàn)略決策和管理審計、基建工程跟蹤審計等,促進企業(yè)健全并嚴格執(zhí)行各項管理制度,保證管理指令和預算、計劃的有效貫徹執(zhí)行,確保企業(yè)的戰(zhàn)略與行動計劃之間高度協(xié)調(diào)和銜接一致,保障管理的有效性。
  內(nèi)部審計部門通過提高服務意識,可以使內(nèi)部審計工作更好的發(fā)揮自身的作用,使內(nèi)部審計部門的監(jiān)督職能發(fā)揮到一個新的程度,幫助企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,最終實現(xiàn)經(jīng)營目標。
  
  參考文獻:
  [1]審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定.2003-03-04.
  [2]財政部等五部委.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范.2008-06-28.
  [3]淺議改制后國有企業(yè)內(nèi)部審計的職能轉(zhuǎn)變.商業(yè)會計,2005,(10):45.

【企業(yè)內(nèi)部審計應加強服務意識】相關(guān)文章:

試論存貨審計中應關(guān)注的審計程序05-08

電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計文化構(gòu)建05-02

淺談企業(yè)內(nèi)部管理審計的論文08-27

民營企業(yè)內(nèi)部審計問題分析08-02

構(gòu)建電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計文化探索08-27

論企業(yè)內(nèi)部審計工作重要性05-19

加強大學生法律意識的建議及對策論文(通用6篇)05-08

淺析如何加強勞動模范服務管理工作06-01

淺談口腔醫(yī)學教育過程中服務意識的培養(yǎng)論文04-26

淺談園長管理意識08-24