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整合審計資源-擴(kuò)展審計功效的戰(zhàn)略舉措

時間:2024-08-29 12:22:39 審計畢業(yè)論文 我要投稿

整合審計資源-擴(kuò)展審計功效的戰(zhàn)略舉措

“,審計工作中存在的還很多。最大的題目是,審計任務(wù)繁重與審計職員自身氣力不足之間的矛盾。審計氣力不足不僅僅是數(shù)目意義上的題目……更重要的是審計資源沒有得到充分利用。”這是李金華審計長在20年審計工作實踐時所說的一段話! ⊥辏疝k公廳組織了部分特派辦、地市審計機(jī)關(guān)針對整合審計資源這一課題開展了一系列專題調(diào)研,召開了司局業(yè)務(wù)骨干座談會! ⊥瑯邮窃谕,《審計署2003至2007年審計工作規(guī)劃》出臺,“實行的審計治理,整合審計資源”被列為三項基礎(chǔ)工作之一。  透過這些,我們感覺到,整合審計資源,是審計工作改革創(chuàng)新的重要取向,是審計署在未來幾年內(nèi)要著力實現(xiàn)的一大目標(biāo)! 審計資源現(xiàn)狀的實質(zhì)  我們所面臨的題目,一方面是資源不足,另一方面是資源浪費。就現(xiàn)實而言,我們所要做的、我們所能夠做的,更多的就是在第二個方面下功夫。  審計資源整合之所以被提到了議程上,應(yīng)該說,這是新形勢下提升審計成果質(zhì)量的內(nèi)在要求。換句話說就是,審計工作在這方面存在的諸多題目已經(jīng)顯露,必須從現(xiàn)在起著手解決! ∈紫,我們來看這樣兩個十分現(xiàn)實的題目! (jù)資料載,中心一級預(yù)算單位有100多個,每年預(yù)算執(zhí)行審計的覆蓋面為50%左右。對二三級預(yù)算單位審計的覆蓋面則更小,大約只有20%.縣以上國稅局有3000多個,每年審計不足5%;海關(guān)系統(tǒng)有250個分關(guān),每年只能審計20%.由此可見,全面審計還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到。這是其一! ∑涠瑢徲嫏C(jī)關(guān)一般都按照審計署的部分而對口設(shè)置相應(yīng)的處室和職員編制,審計對象和范圍的劃分也依照此原則回口治理,未經(jīng)特別授權(quán),其他處室無權(quán)審計回口以外的審計對象。故此,有的處室“吃不飽”,有的則“吃不了”。而“苦樂不均”的結(jié)果是導(dǎo)致審計監(jiān)視盲區(qū)的擴(kuò)大! (yīng)該說,這兩個題目所涉及實質(zhì)的都是審計資源,一個是資源的開發(fā)題目,一個是資源的運(yùn)用題目! ‘(dāng)然,在這以外,還存在著其他的題目,比如,審計職員的知識結(jié)構(gòu)不盡公道的題目,審計技術(shù)手段落后的題目,審計機(jī)關(guān)與有關(guān)監(jiān)視部分缺乏溝通與協(xié)作的題目,各級審計機(jī)關(guān)之間在開展業(yè)務(wù)方面相對割裂的題目,審計機(jī)關(guān)資金匱乏的題目,審計成果大量閑置的題目,等等! 【C合來看,我們所面臨的題目,一方面是資源不足,另一方面是資源浪費。就現(xiàn)實而言,我們所要做的、我們所能夠做的,更多的就是在第二個方面下功夫! 審計資源中的重中之重  只言其表、不究其里的泛資源論調(diào)是熟悉上的一種偏差,這種偏差很可能將直接導(dǎo)致資源整合工作失往方向感,造成整合的無序、無理與無效,不可取。當(dāng)前,審計資源中最重要的應(yīng)該是人力資源、信息資源和技術(shù)資源! ≌剬徲嬞Y源題目,首先不可避免的就是資源的內(nèi)涵及其分類題目! ∩腺Y源的概念是指,為創(chuàng)造物質(zhì)財富而投進(jìn)到生產(chǎn)活動中的一切要素。這個定義著重夸大的是資源作為手段的性質(zhì):即某種可被利用的、提供資助或滿足需要的東西。我們以為,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕納斯就"資源"一詞所作的定義還是比較恰當(dāng)?shù),這對我們界定審計資源的概念及其內(nèi)涵是有幫助的。  從目前對審計資源的熟悉上來看,有些理解還很浮淺,主要表現(xiàn)就是對資源的概念缺少上的,把審計資源的含義寬泛化。比如,有觀點以為,審計資源就是“人、法、技、財、物”。實在,法本身不可以算是資源,不具有開發(fā)的價值,而與法有關(guān)的信息則可以是資源;物品本身不是資源,而用來購買物品的錢則是資源。我們說,對于審計資源這個概念,不應(yīng)該僅僅從載體的形式來理解或界定。不然,審計擁有或把握的所有東西就都會無一例外地被回進(jìn)資源之列,那么,還有什么不是資源呢?因此,我們覺得,只言其表、不究其里的泛資源論調(diào)是熟悉上的一種偏差,這種偏差很可能將直接導(dǎo)致資源整合工作失往方向感,造成整合的無序、無理與無效,不可取! 【烤箤⑹裁椿剡M(jìn)審計資源,這不僅僅是個理論題目,它也是個實踐題目。過多的糾纏于純理論性概念,可能反倒失往了探討這個題目的實際意義。實在,現(xiàn)階段最重要的事情就是從眾說紛紜的審計資源中分離出關(guān)鍵性資源,捉住它、分析它,如此,我們才可能為審計資源整合工作打下一個基礎(chǔ),找到幾個主攻方向。在我們看來,當(dāng)前,審計資源中最重要的應(yīng)該是人力資源、信息資源和技術(shù)資源!  肆Y源。主要涉及審計隊伍結(jié)構(gòu)、職員素質(zhì)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職員或機(jī)構(gòu)之間的統(tǒng)籌分工與協(xié)作,等等!  畔①Y源。主要涉及信息來源渠道的發(fā)掘、信息的積累、信息的自我利用、信息的對外傳導(dǎo),等等!  夹g(shù)資源。主要涉及機(jī)審計技術(shù)和一般審計技術(shù)方法的、開發(fā)、應(yīng)用以及推廣,等等! 審計資源整合再熟悉  無原則、想當(dāng)然地進(jìn)行整合,或者是不求甚解地“整合”,審計治理是搞不上往的。有些所謂的“整合”做法,實際上只是把一個時髦的標(biāo)簽貼在了自家的大門上,任何實質(zhì)性題目也解決不了! 榱四軌蛴行颉⒂行У卣虾脤徲嬞Y源,首當(dāng)其沖的題目是應(yīng)該遵循什么樣的整合原則的題目。無原則、想當(dāng)然地進(jìn)行整合,或者是不求甚解地“整合”,審計治理是搞不上往的。比如,某某單位把辦公設(shè)備調(diào)整、更換,某某單位對后勤機(jī)關(guān)進(jìn)行了某項改革,之后,便謂之為整合了審計資源,等等。這些做法,實際上只是把一個時髦的標(biāo)簽貼在了自家的大門上,任何實質(zhì)性題目也解決不了。故此,把握原則是必須的,是至關(guān)重要的。從目前的研究狀況看,有三個原則應(yīng)該是最基本的。  ——重要性原則。整合審計資源要根據(jù)本地域環(huán)境、本單位基礎(chǔ)條件和具體情況分別對待,也就是說,不同的審計單位在對自己的審計資源狀況進(jìn)行梳理后,選擇那些有益于突出工作重點的、有益于實現(xiàn)重要工作目標(biāo)的進(jìn)行整合!  咝栽瓌t。整合審計資源是一個系統(tǒng)工程,其基本目標(biāo)就是優(yōu)化配置,整合工作就是要把相對獨立存在、獨立發(fā)揮作用的諸多要素凝聚成一個整體,以使之產(chǎn)生1 1

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