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信息技術(shù)下的企業(yè)經(jīng)營管理模式論文
摘要：在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展過程中，企業(yè)經(jīng)營管理屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容，也是確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。在當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展背景下，為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理取得理想的效果，相關(guān)經(jīng)營管理工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息技術(shù)，應(yīng)用科學(xué)合理的經(jīng)營管理模式進(jìn)行經(jīng)營管理，從而使企業(yè)經(jīng)營管理能夠更好滿足實(shí)際需求，促進(jìn)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更理想的發(fā)展，同時(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；企業(yè)經(jīng)營管理；管理模式
在當(dāng)前社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的背景下，企業(yè)經(jīng)營管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越重要，有利企業(yè)競爭力的提升及穩(wěn)定良好發(fā)展，因而需要有效開展經(jīng)營管理工作。在目前企業(yè)經(jīng)營管理工作開展過程中，應(yīng)用信息技術(shù)背景下，積極探索及運(yùn)用科學(xué)合理的經(jīng)營管理模式，從而使企業(yè)經(jīng)營管理效率得以有效提升，確保其能夠得到更加理想的效果，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定良好發(fā)展提供更理想的支持與保障。
1信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展趨勢
在現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展背景下，企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展具有新的驅(qū)動(dòng)力，在原本企業(yè)經(jīng)營管理中需要觀察企業(yè)經(jīng)營中每個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，制定相關(guān)制度，實(shí)行各種經(jīng)營管理策略，然而由于企業(yè)經(jīng)營比較復(fù)雜，對(duì)于很多關(guān)鍵信息未能夠較好獲取，因而企業(yè)經(jīng)營管理模式與企業(yè)經(jīng)營管理中所存在的問題符合性比較差。在目前信息技術(shù)背景下，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理中相關(guān)信息，均能夠通過信息數(shù)據(jù)方式得以反映，對(duì)于各個(gè)方面數(shù)據(jù)均能夠利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析，因而企業(yè)經(jīng)營管理過程中也就具有更加廣泛途徑及方式獲取信息，并且信息質(zhì)量也更理想，在企業(yè)經(jīng)營管理方面也就能夠提供較好支持�；谏鲜銮闆r的存在，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)重要發(fā)展趨勢就是選擇各種信息化模式，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)實(shí)行收集及分析，而企業(yè)經(jīng)營管理信息化發(fā)展的具體表現(xiàn)就是ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。另外，在目前信息技術(shù)背景下，企業(yè)經(jīng)營管理工作也越來越表現(xiàn)出精細(xì)化發(fā)展特點(diǎn)，這主要是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用能夠提供更好技術(shù)支持與基礎(chǔ)，從而更好實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。在實(shí)際管理工作過程中，通過對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分析也就能夠?qū)τ嘘P(guān)工作效率充分了解，而通過分析員工行為數(shù)據(jù)，也就能清楚了解職工行為，從而在企業(yè)經(jīng)營管理工作中也就能夠充分把握其中的關(guān)鍵，從而也就能夠更加具有針對(duì)性地集中應(yīng)對(duì)，與以往企業(yè)經(jīng)營管理相比較，信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理更加注重快速發(fā)現(xiàn)問題以及針對(duì)性解決問題，企業(yè)經(jīng)營管理具有更強(qiáng)靈活性，對(duì)于企業(yè)更好發(fā)展也就更加有利[1]。
2信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題
2.1未充分認(rèn)識(shí)信息技術(shù)的價(jià)值
由于目前我國信息技術(shù)仍舊處于發(fā)展階段，很多方面仍缺乏完善，因而很多企業(yè)對(duì)于信息技術(shù)背景下新型企業(yè)經(jīng)營管理理念仍舊存在一定疑問，在對(duì)新型管理模式進(jìn)行應(yīng)用方面，并未能夠真正得以落實(shí)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部很多高層管理人員，對(duì)于信息技術(shù)背景下技術(shù)應(yīng)用及新型管理理念應(yīng)用所具備的價(jià)值，并未能夠清楚認(rèn)識(shí)。在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中，仍舊選擇傳統(tǒng)以人為主方式及模式，導(dǎo)致信息技術(shù)應(yīng)用范圍降低，從而影響企業(yè)經(jīng)營管理效果及質(zhì)量。
2.2未靈活應(yīng)用信息技術(shù)
在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下，為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理工作取得更加理想的效果，還需要對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行靈活應(yīng)用，然而，在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)開展中，企業(yè)其相關(guān)管理工作人員，并未能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)進(jìn)行靈活合理應(yīng)用。在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，缺乏科學(xué)合理的制度指導(dǎo)，導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏合理理論依據(jù)，另外，在實(shí)際應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)行經(jīng)營管理過程中，未能夠依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況開展管理工作，導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏針對(duì)性，這對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效開展也會(huì)產(chǎn)生不良影響。
2.3企業(yè)經(jīng)營管理人員水平較低
在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理工作開展中，企業(yè)經(jīng)營管理人員水平及能力也是十分重要的影響因素，會(huì)在很大程度上影響經(jīng)營管理工作質(zhì)量。就目前實(shí)際情況而言，很多企業(yè)經(jīng)營管理人員的信息技術(shù)水平比較差，對(duì)于現(xiàn)代信息技術(shù)未能夠充分掌握，也就無法在實(shí)際工作中對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，很難真正提高企業(yè)經(jīng)營管理的信息化技術(shù)水平，最終影響企業(yè)經(jīng)營管理效果，不利于企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展[1-2]。
3信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理策略及途徑
3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營管理理念
在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下，為能夠使經(jīng)營管理得到理想的效果，首要任務(wù)就是應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念。作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營管理理念，對(duì)于信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要價(jià)值及作用應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上才能夠充分重視信息技術(shù)的應(yīng)用，并且能夠在實(shí)際工作過程中對(duì)信息技術(shù)主動(dòng)積極應(yīng)用。同時(shí)，作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員，需要意識(shí)到信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理要求及需求，在此基礎(chǔ)上才能夠真正意識(shí)到傳統(tǒng)管理模式中存在的不足及缺陷，從而才能夠結(jié)合信息技術(shù)背景，利用信息技術(shù)有效開展經(jīng)營管理工作，使企業(yè)經(jīng)營管理能夠取得更加理想的效果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。
3.2加強(qiáng)信息技術(shù)的合理應(yīng)用
在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理工作中，為能夠使經(jīng)營管理模式實(shí)現(xiàn)改變，應(yīng)當(dāng)將信息技術(shù)應(yīng)用作為核心內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)信息技術(shù)的合理應(yīng)用，因而應(yīng)當(dāng)對(duì)信息技術(shù)加強(qiáng)合理應(yīng)用。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身經(jīng)營管理現(xiàn)狀加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并且要對(duì)信息化管理需求加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，依據(jù)實(shí)際需求對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理信息化狀態(tài)進(jìn)行檢查，在硬件及軟件方面共同入手，從而進(jìn)行全面整改經(jīng)濟(jì)改善。對(duì)于有些中小型企業(yè)而言，其所應(yīng)用電腦處理器級(jí)別較低，并且企業(yè)ERP系統(tǒng)比較落后，這種情況的存在不但無法提升企業(yè)經(jīng)營管理信息化水平，還可能會(huì)由于數(shù)據(jù)誤差而導(dǎo)致管理效果受到影響，因而企業(yè)及相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)信息化管理相關(guān)軟件及硬件實(shí)行更新。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身發(fā)展水平及管理目標(biāo)明確，與軟件公司之間構(gòu)建良好合作關(guān)系，積極開發(fā)與企業(yè)相適應(yīng)的相關(guān)專門管理軟件，這不但在企業(yè)就經(jīng)營管理專業(yè)化發(fā)展方面屬于必須內(nèi)容，并且也是信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理個(gè)性化發(fā)展及精確化發(fā)展的必然需求，與大量廣譜適用型軟件相比較而言，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理特點(diǎn)及發(fā)展實(shí)際需求所編制相關(guān)軟件，可對(duì)數(shù)據(jù)信息更好收集，而所收集信息也能夠使企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)得以更好反映，在此基礎(chǔ)上也就能夠使企業(yè)管理精確性及目的性得以有效提升，從而使企業(yè)管理能夠得到更加理想的效果。
3.3注重?cái)?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理
在信息技術(shù)背景下，信息技術(shù)的應(yīng)用雖然能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理提供較大便利，但是也會(huì)導(dǎo)致一定風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，因而在實(shí)際經(jīng)營管理工作中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理也就十分必要，具體而言應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手。首先，應(yīng)當(dāng)以企業(yè)經(jīng)營管理模式整體創(chuàng)新為立足點(diǎn)，對(duì)于安全防護(hù)工作應(yīng)當(dāng)注意全面加強(qiáng)開展，在結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展速度的基礎(chǔ)上，對(duì)于安全防護(hù)軟件應(yīng)當(dāng)積極實(shí)行升級(jí)及更新，并且應(yīng)當(dāng)注意應(yīng)用防護(hù)功能較強(qiáng)的相關(guān)殺毒軟件，在企業(yè)經(jīng)營管理方面提供更加安全可靠的環(huán)境。其次，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，在企業(yè)客戶資源管理方面，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建單獨(dú)管理模式，還應(yīng)當(dāng)注意合理設(shè)置權(quán)限，以多個(gè)方面為立足點(diǎn)，從而對(duì)相關(guān)管理信息安全性能夠進(jìn)行較好維護(hù)，不但要對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行單獨(dú)建設(shè)，對(duì)其權(quán)限進(jìn)行判定，還應(yīng)當(dāng)注意對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性進(jìn)行檢查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身實(shí)際情況實(shí)行合理規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)更好管理。
3.4加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才建設(shè)
在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理模式中，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)也十分必要。首先，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作人員，需要對(duì)其職業(yè)能力實(shí)行評(píng)估，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理信息化發(fā)展策略對(duì)相關(guān)管理人員技術(shù)水平實(shí)行評(píng)價(jià)，對(duì)于水平較差相關(guān)工作人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，促使管理人員能夠與企業(yè)管理新環(huán)境相適應(yīng)，使其對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理硬件及軟件使用進(jìn)行較好學(xué)習(xí)。其次，作為企業(yè)經(jīng)營管理人員，在自身職業(yè)能力中應(yīng)當(dāng)將信息化經(jīng)營管理技術(shù)作為重要內(nèi)容，將企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容，促使經(jīng)營管理人員職業(yè)能力實(shí)現(xiàn)全面提升。比如，通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)途徑進(jìn)行利用，對(duì)于企業(yè)員工繼續(xù)教育進(jìn)行有效監(jiān)督并且貫徹落實(shí)，促使員工能夠逐漸形成終身學(xué)習(xí)意識(shí)，使其能力及素質(zhì)得以提升，確保其能夠更好投入經(jīng)營管理工作中[2-3]。
4結(jié)束語
在現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展的大背景下，企業(yè)經(jīng)營管理也越來越重要，已經(jīng)成為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展的必要任務(wù)及重要保障。在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下，企業(yè)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)意識(shí)到經(jīng)營管理中存在的問題，通過有效措施合理應(yīng)用信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，以有效提升企業(yè)經(jīng)營管理水平及質(zhì)量，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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