企業(yè)社區(qū)以管理服務(wù)促進社會和諧探析論文
企業(yè)是社會發(fā)展的基本物質(zhì)載體，同時企業(yè)也是維持社會穩(wěn)定的基本就業(yè)載體，就企業(yè)而言，不僅僅是經(jīng)濟活動的主體，也是社會活動的主體，因此，社會的和諧程度在很大程度上受企業(yè)和諧程度的影響，可以說構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要積極構(gòu)建和諧氛圍，從而為和諧社會的構(gòu)建打下良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的和諧包括內(nèi)和諧和外和諧兩部分，其中內(nèi)和諧是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，各個部門、組織、員工、管理者等之間要共同努力，共同奮斗，實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展;企業(yè)的外和諧是指企業(yè)要與社會、環(huán)境等相互和諧，以實現(xiàn)共同發(fā)展。
企業(yè)小區(qū)要以營造和諧社區(qū)為核心，企業(yè)首先要做到，堅持“以人為本、為住戶服務(wù)、為住戶辦事”的工作原則，以服務(wù)社區(qū)居民，改善居民生活環(huán)境為主要任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)的作用，真誠地為社區(qū)居民提供服務(wù)，從而促進和諧社區(qū)的構(gòu)建。其次，為加快和諧社區(qū)的構(gòu)建，企業(yè)要根據(jù)實際情況，建立科學(xué)的管理制度，進行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。另外，依據(jù)企業(yè)向心力的優(yōu)勢，挖掘發(fā)揮離退休員工發(fā)揮余熱，定期組織開展文體活動，豐富居民的業(yè)余生活，提升榮譽感，培養(yǎng)一批熱心助民、樂于奉獻的樓棟長，從而實現(xiàn)和諧社區(qū)的構(gòu)建。
社區(qū)管理歸根到底是對人的管理，因此，在開展社區(qū)管理服務(wù)工作時，必須以社區(qū)居民為主體，將社區(qū)管理和群眾的意愿緊密結(jié)合起來，充分尊重人、理解人，以人民群眾關(guān)心的問題為主要工作任務(wù)，確保社區(qū)居民的利益不受侵害。同時，企業(yè)還要加大對管理人員的教育，強化管理人員的服務(wù)意識和法治意識，逐步扭轉(zhuǎn)住戶對企業(yè)的依賴和該擔當?shù)呢?zé)任和義務(wù)，讓廣大社區(qū)居民感受到企業(yè)的關(guān)愛，自覺接受管理，從而為和諧社區(qū)的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
為防止火災(zāi)、偷盜等不良事件的發(fā)生，促進和諧社區(qū)的構(gòu)建，企業(yè)要積極組織社區(qū)居民開展群防群治工作，根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的義務(wù)巡檢職責(zé)，將社區(qū)巡檢工作落實到各個角落，避免火災(zāi)事故或者刑事案件的發(fā)生。管理人員還要積極組織居民開展文化活動，如居民學(xué)習(xí)太極、打羽毛球、乒乓球等，從而豐富社區(qū)居民的`生活活動，為社區(qū)居民營造和諧的生活氛圍。
要想加快和諧社會的構(gòu)建步伐，就需要將民生放在首要位置，為民解憂、為民謀利，積極幫助人民解決最關(guān)注的熱點問題。企業(yè)要努力改善社區(qū)面貌，堅持“全心全意為民服務(wù)、盡心盡力為民辦事”的工作原則，積極發(fā)動社會力量，大力整治社區(qū)環(huán)境，維修公共設(shè)施，做好文化宣傳和建設(shè)聯(lián)系科普醫(yī)療等服務(wù)站點，深入居民日常生活，真心實意地為社區(qū)居民提供服務(wù)。
要加大對特困居民的關(guān)心力度，對于特困戶，要積極開展幫扶、捐款、捐物等活動，幫助困難居民改善生活，讓困難的居民感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。對于殘疾和低保人員，要按規(guī)定申請補貼，幫助他們解決生活中存在的困難，從而有效地促進和諧社區(qū)的構(gòu)建。
目前，我國正處于大力建設(shè)、大力發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種社會矛盾相互疊加，群眾利益訴求呈多樣化、差異化的方向發(fā)展，各種利益矛盾越來越突出，這就需求協(xié)調(diào)好各個方面的利益關(guān)系，處理好人民內(nèi)部矛盾，堅決打擊損害人民群眾利益的不良之風(fēng)，從而有效地維護人民群眾的合法權(quán)益。
要建立完善的群眾利益調(diào)解機制，完善民主決策流程，推行公共決策公示制度。深入基層，了解廣大人民群眾關(guān)心的熱點問題，對物業(yè)費、電梯費、停車難等熱點矛盾，最大限度在基層、內(nèi)部化解，同時要根據(jù)實際情況，制定合理的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，對于某些重大決策，參照國家相關(guān)法規(guī)，做好風(fēng)險評估工作，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，從源頭上化解群眾利益問題，切實維護人民群眾的利益。
構(gòu)建和諧企業(yè)和構(gòu)建和諧社會是一項長期、系統(tǒng)的工程，同時這也是我國新環(huán)境下的重要戰(zhàn)略發(fā)展目標，和諧社會的構(gòu)建，對我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有十分重要的意義，因此，要以和諧社區(qū)為核心開展工作，營造豐富的生活活動，積極地幫助困難居民，完善企業(yè)主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，通過企業(yè)社區(qū)管理服務(wù)促進社會和諧，從而為我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
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