- 相關(guān)推薦
企業(yè)員工思想政治工作開展中信息技術(shù)的融入應(yīng)用
摘要：企業(yè)員工的思想政治工作關(guān)系著企業(yè)的持久發(fā)展，也關(guān)系著黨和國家路線、方針在企業(yè)中的貫徹落實。隨著信息時代的到來，企業(yè)思想政治工作的開展迎來了新的機遇，信息技術(shù)有利于提高企業(yè)思想政治工作的效率和質(zhì)量。本文對企業(yè)員工思想政治工作開展中信息技術(shù)的融入應(yīng)用進行分析，提出了相應(yīng)的信息技術(shù)應(yīng)用策略，以供廣大企業(yè)思想政治工作者參考，從而進一步增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)持久發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)員工;信息技術(shù);思想政治
當今世界處于信息時代，信息技術(shù)被廣泛運用于人們生活的方方面面，在企業(yè)員工思想政治工作開展中融入信息技術(shù)可以更好的幫助員工了解企業(yè)文化、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。企業(yè)員工的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，有利于增強企業(yè)員工的思想凝聚性和企業(yè)競爭力、塑造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的長久發(fā)展。在信息技術(shù)應(yīng)用廣泛普及的背景下，企業(yè)管理者要抓住信息技術(shù)給企業(yè)員工思想政治工作帶來的新機遇，充分利用信息技術(shù)，提高企業(yè)員工思想政治工作的效率和質(zhì)量。
一、企業(yè)員工思想政治工作開展中信息技術(shù)的融入應(yīng)用現(xiàn)狀
信息技術(shù)的飛速發(fā)展影響和改變著人們的生活和工作方式，也給企業(yè)員工思想政治工作的開展提供了更加新穎的思路、注入了新的活力。信息技術(shù)下的新媒體有信息量大、傳播速度快等優(yōu)點，被企業(yè)當作開展員工思想政治工作的新手段與重要工具，利用信息技術(shù)可以擴大企業(yè)員工思想政治工作的覆蓋面、增強時效性和效果。此外，信息技術(shù)的普及加快了信息的傳播速度，包羅萬象的信息量很大程度上加大了人們辨別是非的難度，也增加了企業(yè)凝聚職工思想的難度。就目前來看，很多企業(yè)在員工思想政治教育的工作中仍然采用傳統(tǒng)的方式，單一的講解政治理論與思想道德知識，很大程度上脫離了工作實際中的問題和企業(yè)文化的滲透，不能很好的提高員工思想政治工作的道德素質(zhì)，也不能達到凝聚企業(yè)員工思想的理想效果。
二、企業(yè)員工思想政治工作開展中信息技術(shù)的融入應(yīng)用策略
經(jīng)濟與信息技術(shù)的飛速發(fā)展不但給企業(yè)員工思想政治工作開展帶來新思路與發(fā)展機遇，而且也時刻改變著員工的思想意識和價值觀念，給員工思想政治工作的開展提出了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)在員工的思想政治工作中要充分融入信息技術(shù)，創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作開展方式。
(1)豐富思想政治工作內(nèi)容
企業(yè)開展思想政治工作是為了幫助員工樹立正確的價值觀，以增強企業(yè)的凝聚力、推動企業(yè)長久發(fā)展。在信息技術(shù)被普遍運用的形式下，企業(yè)應(yīng)該突破傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容和方式，把企業(yè)文化與員工實際情況結(jié)合起來對員工進行思想政治教育。首先，企業(yè)應(yīng)該以人為本，從關(guān)系員工切身利益的問題出發(fā)，把信息技術(shù)與員工的思想政治工作有機的融合起來，企業(yè)可以充分利用多媒體資源的共享性，及時了解員工的身體狀況、居住條件、家庭基本成員等信息，從而在思想政治工作的過程中開展適當?shù)乃枷虢逃�。其次，企業(yè)應(yīng)該在立足自身特點的基礎(chǔ)上不斷豐富企業(yè)文化，利用信息技術(shù)搜集更多的思想政治教育內(nèi)容，改變傳統(tǒng)單一的教育內(nèi)容，并采用音頻、視頻、圖片、文字等多種形式宣傳思想政治，提高思想政治工作的趣味性和工作效率，進一步在思想政治工作中引導(dǎo)員工密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展狀況，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻計。
(2)利用信息技術(shù)創(chuàng)建平臺，促進交流
信息技術(shù)的發(fā)展帶來了新的交流平臺，當前的人們大多有玩微信、刷微博的習(xí)慣，企業(yè)要抓住這個契機，充分利用新媒體，建立符合企業(yè)實際情況的交流平臺，改變傳統(tǒng)的念文件、聽大課的思想政治工作方式。企業(yè)應(yīng)該開通領(lǐng)導(dǎo)信箱、創(chuàng)建論壇、開通官方微博、建立QQ群、微信群等，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流。企業(yè)應(yīng)該在這些新平臺上定期或不定期的發(fā)布思想政治教育方面的消息，供員工觀看、共享。
(3)建設(shè)優(yōu)秀的思想政治工作隊伍
企業(yè)思想政治工作者肩負著凝聚員工思想、增強企業(yè)發(fā)展活力的重任，企業(yè)應(yīng)該大力開展思想政治工作者的信息技術(shù)培訓(xùn)，讓思想政治工作者熟練的運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。企業(yè)應(yīng)該組建網(wǎng)絡(luò)的評論員、微博、微信信息隊伍和網(wǎng)站管理員，及時發(fā)布消息、澄清負面言論、跟帖評論等，從而及時的了解員工思想動態(tài)和政治觀念，并及時采取有效措施，引導(dǎo)幫助員工解決工作生活中出現(xiàn)的相關(guān)問題，提高企業(yè)員工的工作積極性，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(4)加強企業(yè)文化建設(shè)
在企業(yè)中，思想政治工作的開展需要以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)更應(yīng)該重視企業(yè)文化在思想政治工作中的重要性。企業(yè)應(yīng)該時刻堅持以人為本，建設(shè)先進的企業(yè)文化來引導(dǎo)和教育員工，對員工進行人文關(guān)懷，利用信息技術(shù)為員工提供良好、健康的心理成長環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者應(yīng)該真誠主動的關(guān)心員工，把企業(yè)員工的思想和行動統(tǒng)一起來，把信息技術(shù)與員工的思想政治教育工作結(jié)合起來，正確適當?shù)囊龑?dǎo)員工的政治思想、人生觀和價值觀。但是，企業(yè)在利用信息技術(shù)開展思想政治工作時也要把握一定的度，不能全方位的依賴信息技術(shù)，也要保留傳統(tǒng)教育方法中的優(yōu)點，把二者結(jié)合起來，增強員工思想政治工作的效果。
參考文獻：
[1]張轉(zhuǎn)鐸.關(guān)于企業(yè)員工思想政治教育的思考[J].東方企業(yè)文化， 2014，6(09)：39.
[2]華稀江.利用新媒體加強企業(yè)員工思想政治工作的研究[J].才智，2015，18(15)：256.
【企業(yè)員工思想政治工作開展中信息技術(shù)的融入應(yīng)用】相關(guān)文章：
淺談Intranet在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用03-21
信息技術(shù)在電子商務(wù)中的應(yīng)用03-21
信息技術(shù)在當代教學(xué)中的應(yīng)用06-04